VRT_jaarverslag_2014

Deugdelijk bestuur
Bezoldigingen van de leden
van de bestuursorganen
Bezoldiging van de bestuurders
Artikel 14 van de VRT-statuten bepaalt: “De
algemene vergadering legt de vergoeding van
de bestuurders vast.”
Op 14 mei 2013 legde de algemene vergadering
de regeling voor de vergoeding van de bestuurders
opnieuw vast.
De vergoedingen van de leden van de Raad van
Bestuur bestaan uit:
> > een vaste vergoeding op jaarbasis van 2.500
euro
> > een presentiegeld van 250 euro per bijgewoonde
vergadering van de Raad van
Bestuur voor maximaal 15 vergaderingen per
jaar. Vanaf de 16e vergadering op jaarbasis
en ongeacht de aan- of afwezigheid van een
bestuurder op de voorafgaande vergaderingen,
wordt het bedrag per vergadering
gehalveerd.
> > de vaste vergoeding op jaarbasis en het presentiegeld
per bijgewoonde vergadering van
de Raad van Bestuur wordt verdubbeld voor
de Voorzitter van de Raad van Bestuur.
> > een presentiegeld van 250 euro per bijgewoonde
(buitengewone) Algemene Vergadering.
Voor de voorzitter van de Raad van
Bestuur wordt dit presentiegeld per bijgewoonde
vergadering verdubbeld.
> > de bestuurders die lid zijn van het Auditcomité,
het Strategisch Comité VAR en dochterondernemingen
VAR en het Benoemings- en
Remuneratiecomité ontvangen een presentiegeld
van 250 euro per bijgewoonde
vergadering.
> > de bestuurders die lid zijn van het Pensioenfinancieringsorganisme
Statutairen VRT en/
of het Pensioenfonds Contractuelen VRT
ontvangen een presentiegeld van 250 euro
per bijgewoonde vergadering van de Raad
van Bestuur van die organismen.
De vermelde bedragen zijn 100% bedragen, volgen
de evolutie van het gezondheidsindexcijfer
en zijn gekoppeld aan de spilindex.
De bestuurders ontvangen daarnaast ook een
vergoeding voor de reiskosten verbonden aan
de uitoefening van hun mandaat. Deze regeling
staat beschreven in het reglement ‘Terugbetaling
reiskosten leden Raad van Bestuur’,
goedgekeurd door het Benoemings- en Remuneratiecomité
van 29 maart 2011.
Bezoldiging van gedelegeerd bestuurder
Artikel 19 van het Decreet van 22 november
2013 betreffende deugdelijk bestuur in de
Vlaamse publieke sector bepaalt: “De jaarlijkse
bezoldiging van de personeelsleden en de
leden van de raad van bestuur van de entiteiten,
vermeld in artikel 2 §1, mag niet meer bedragen
dan de jaarlijkse bezoldiging van de minister-president
van de Vlaamse Regering.”
De bezoldiging van de gedelegeerd bestuurder
van de VRT voldoet aan deze bepaling.
Mededelingen inzake deugdelijk
bestuur
> > Op de agenda van de Raad van Bestuur VRT
van 20 januari 2014 stond de evaluatie van
het Charter van Deugdelijk Bestuur inclusief
het naleven van de standaarden deugdelijk
bestuur en werking van de Raad van Bestuur.
Conform het Charter van Deugdelijk Bestuur
voert de Raad van Bestuur, onder leiding van
de voorzitter van de Raad van Bestuur, tweejaarlijks
een zelfevaluatie door om vast te
stellen of de Raad zelf en de Comités efficiënt
functioneren.
De evaluatie heeft als doel te beoordelen hoe
de Raad werkt (o.a. zijn rol, positie, omvang
en samenstelling) en na te gaan of de belangrijke
punten behoorlijk worden voorbereid
en behandeld.
De Raad van Bestuur beoordeelt jaarlijks de
interactie met de gedelegeerd bestuurder en
het Directiecollege en met de Aandeelhouder(s).
Bij de zelfevaluatie werd de bestuurders aan
de hand van een zelfevaluatievragenlijst gevraagd
in welke mate er voldaan werd aan de
118 vrt jaarverslag 2014