<strong>Professionaliteit</strong> gewaardeerd De gemiddelde medewerker binn<strong>en</strong> de <strong>Gro<strong>en</strong>e</strong> <strong>Welle</strong> is 45 jaar <strong>en</strong> 7 maand<strong>en</strong> oud. We k<strong>en</strong>n<strong>en</strong> e<strong>en</strong> ziekteverzuim van 3,43% <strong>en</strong> 43,3% van de medewerkers heeft zich afgelop<strong>en</strong> jaar helemaal niet ziek gemeld. 95% van onze doc<strong>en</strong>t<strong>en</strong> is bevoegd, de rester<strong>en</strong>de 5% studeert voor zijn bevoegdheid. Acht medewerkers hebb<strong>en</strong> e<strong>en</strong> lerar<strong>en</strong>beurs gekreg<strong>en</strong>, 11 medewerkers zijn gestart met de module ‘Leiding gev<strong>en</strong> aan ler<strong>en</strong>’ <strong>en</strong> twee medewerkers startt<strong>en</strong> e<strong>en</strong> Masteropleiding. 17,93% van de doc<strong>en</strong>t<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> e<strong>en</strong> LC-functie (25,85% mbo <strong>en</strong> 4,91% vo). Binn<strong>en</strong> het project ‘Opleid<strong>en</strong> in de School’ hebb<strong>en</strong> we 20 stagiaires geplaatst <strong>en</strong> 29 start<strong>en</strong>de doc<strong>en</strong>t<strong>en</strong> begeleid. 14 medewerkers zijn naar het buit<strong>en</strong>land geweest in het kader van internationale BPV, scholing of partnerschapsproject<strong>en</strong>. Voor het vierde achtere<strong>en</strong>volg<strong>en</strong>de jaar ontving<strong>en</strong> we van het Voedingsc<strong>en</strong>trum de Schoolkantine Schaal. Het leerling<strong>en</strong>projectteam van Ecoschools kreeg in mei het zilver<strong>en</strong> certificaat uitgereikt <strong>en</strong> hoorde in december dat we in 2017 de gro<strong>en</strong>e vlag krijg<strong>en</strong>. Onze inspanning<strong>en</strong> op het gebied van gezonde voeding, duurzaamheid <strong>en</strong> veilige schoolomgeving word<strong>en</strong> gewaardeerd. We blijv<strong>en</strong> werk<strong>en</strong> conform de PDCA-cyclus <strong>en</strong> bouw<strong>en</strong> onze plann<strong>en</strong> (inclusief het kwaliteits<strong>en</strong> excell<strong>en</strong>tieplan) op volg<strong>en</strong>s deze systematiek. Met structurele aandacht voor kwaliteit will<strong>en</strong> we iedere<strong>en</strong> bewustmak<strong>en</strong> van de eig<strong>en</strong> rol <strong>en</strong> inbr<strong>en</strong>g. We werk<strong>en</strong> zo aan e<strong>en</strong> professionele organisatie, waarvan iedere<strong>en</strong> zich mede-eig<strong>en</strong>aar voelt. Leerling<strong>en</strong> <strong>en</strong> stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> waarder<strong>en</strong> onze inspanning<strong>en</strong>. Vo-leerling<strong>en</strong> waarder<strong>en</strong> de school met e<strong>en</strong> 7,4 <strong>en</strong> zijn bov<strong>en</strong>gemiddeld tevred<strong>en</strong> met de deskundigheid van doc<strong>en</strong>t<strong>en</strong>, blij met de m<strong>en</strong>tor, ervar<strong>en</strong> weinig (on-line) pest<strong>en</strong> <strong>en</strong> discriminatie. Ze zijn zeer tevred<strong>en</strong> met het praktijkmateriaal <strong>en</strong> goed op de hoogte van wat ze moet ler<strong>en</strong>. De ouders van voleerling<strong>en</strong> zijn ook tevred<strong>en</strong>. Zij waarder<strong>en</strong> de school met e<strong>en</strong> 8,5. Mbo-stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> waarder<strong>en</strong> hun school met gemiddeld e<strong>en</strong> 6,6 <strong>en</strong> hun opleiding met e<strong>en</strong> 7,1. De sfeer <strong>en</strong> veilig heid op school <strong>en</strong> de onderwijsfaciliteit<strong>en</strong> scor<strong>en</strong> goed <strong>en</strong> ze gev<strong>en</strong> hun doc<strong>en</strong>t<strong>en</strong>, de begeleiding <strong>en</strong> het lesgev<strong>en</strong> e<strong>en</strong> 3,6 (op e<strong>en</strong> vijfpuntsschaal). Ook de stage/werkplek wordt positief beoordeeld. Sam<strong>en</strong>werk<strong>en</strong> aan goed onderwijs -Ontwikkeling mbo-onderwijs (inclusief digitale leeromgeving <strong>en</strong> ontwikkeling keuzedel<strong>en</strong>) met AOC Oost. -Positioner<strong>en</strong> opleiding<strong>en</strong> <strong>en</strong> innovatief vakmanschap door ons Meetingpoint Noord Nederland, waarin bedrijv<strong>en</strong> <strong>en</strong> onderwijs sam<strong>en</strong> optrekk<strong>en</strong>. -Sam<strong>en</strong>werk<strong>en</strong> met K<strong>en</strong>nispoort in het kader van de Agro Food ag<strong>en</strong>da regio Zwolle. -Partner in het K<strong>en</strong>nisC<strong>en</strong>trum Natuur <strong>en</strong> Leefomgeving. -Ontwikkeling vaksectie Duits vmbo sam<strong>en</strong> met Zwolse vo-schol<strong>en</strong>. -Werk<strong>en</strong> aan Procesarchitectuur Examinering binn<strong>en</strong> Landelijke Regiegroep Examinering. -Opleid<strong>en</strong> in de School voor stagiaires <strong>en</strong> start<strong>en</strong>de doc<strong>en</strong>t<strong>en</strong> sam<strong>en</strong> met hogeschol<strong>en</strong> uit de regio. -Ontwikkeling landelijk keurmerk waarborging kwaliteit gestandaardiseerde cursuss<strong>en</strong> sam<strong>en</strong> met AOC’s. - Bedrijfslev<strong>en</strong> als stagebedrijf voor onze leerling<strong>en</strong> <strong>en</strong> stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>. Positief resultaat In <strong>2016</strong> boekt<strong>en</strong> we op het financiële vlak e<strong>en</strong> positief resultaat. Dat leverde e<strong>en</strong> r<strong>en</strong>tabiliteit op van 0,86% (streefwaarde tuss<strong>en</strong> 0 - 2%). Door e<strong>en</strong> daling in de schuldpositie <strong>en</strong> e<strong>en</strong> stijging van het eig<strong>en</strong> vermog<strong>en</strong> is de solvabiliteit gesteg<strong>en</strong> (<strong>2016</strong>: 63,92%; 2015: 61,65%; 2014: 62,29%). De liquiditeit steeg tot 1,88; e<strong>en</strong> gezonde waarde ligt bov<strong>en</strong> 0,5. De kapitalisatiefactor ligt met 38,75% bov<strong>en</strong> de signaleringsgr<strong>en</strong>s voor grote schoolbestur<strong>en</strong>. Vanwege de verminderde financiering binn<strong>en</strong> het mbo is de werkdruk voor onze medewerkers e<strong>en</strong> aandachtspunt. We moet<strong>en</strong> de kom<strong>en</strong>de jar<strong>en</strong> kritisch blijv<strong>en</strong> monitor<strong>en</strong> of acties (financieel) haalbaar zijn <strong>en</strong> aansluit<strong>en</strong> bij de geld<strong>en</strong>de wet- <strong>en</strong> regelgeving. Alle<strong>en</strong> op deze manier kunn<strong>en</strong> we de toekomst verantwoord tegemoet zi<strong>en</strong>. Nieuwsgierig naar meer resultat<strong>en</strong>? Lees de toelichting op www.gro<strong>en</strong>welle.nl/<strong>2016</strong>inbeeld.