13.08.2017 Views

Toetsboek 8 Samenwerken en onderhandelen vwo (deel 2)

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

In de figuur staat op de verticale as de werkloosheid onder m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> lage<br />

arbeidsproductiviteit in proc<strong>en</strong>t<strong>en</strong> van de totale groep arbeidskracht<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> lage<br />

arbeidsproductiviteit. Op de horizontale as staat de Kaitz-index: het minimumloon in<br />

proc<strong>en</strong>t<strong>en</strong> van het gemiddelde loon.<br />

a<br />

b<br />

c<br />

d<br />

Berek<strong>en</strong> de hoogte van het gemiddelde loon in euro’s in Spanje als bek<strong>en</strong>d is dat het<br />

minimumloon in Nederland € 12.781 bedraagt.<br />

E<strong>en</strong> onderzoeker doet op basis van figuur 1 <strong>en</strong> tabel 1 e<strong>en</strong> tweetal uitsprak<strong>en</strong>:<br />

Uitspraak 1E<strong>en</strong> hoge Kaitz-index gaat sam<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> relatief hoge werkloosheid onder<br />

arbeidskracht<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> lage arbeidsproductiviteit.<br />

Uitspraak 2 Het algeme<strong>en</strong> verbind<strong>en</strong>d verklar<strong>en</strong> van CAO’s kan, bij e<strong>en</strong> gelijk<br />

minimumloon, leid<strong>en</strong> tot e<strong>en</strong> relatief lage Kaitz-index.<br />

Leg uit hoe e<strong>en</strong> verhoging van het minimumloon kan leid<strong>en</strong> tot meer werkloosheid<br />

onder arbeidskracht<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> lage arbeidsproductiviteit.<br />

Is uitspraak 1 juist, op basis van de verstrekte gegev<strong>en</strong>s? Licht het antwoord toe.<br />

Geef e<strong>en</strong> verklaring voor het in uitspraak 2 gegev<strong>en</strong> verband.<br />

(Vwo totaalvak 2003-I-2)<br />

4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!