De maatschappij dat ben JIJ niveau voor BBL en BOL 2019_20

DE MAATSCHAPPIJ DAT BEN JIJ • BOL EN BBL
BEGRIPPEN
1.1 WERK EN INKOMEN
Arbeidsovereenkomst •afspraak tussen werkgever
en werknemer, waarbij de werkgever belooft
loon te betalen en de werknemer belooft werk te
verrichten volgens aanwijzingen van de werkgever
Arbeidsvoorwaarden •voorwaarden waaronder
werknemers hun arbeid verrichten, zoals is vastgelegd
in een arbeidsovereenkomst
Arbowet •afkorting van Arbeidsomstandighedenwet;
bevat regels voor werkgevers en
werknemers om gezondheid, veiligheid en welzijn
te bevorderen
Cao •overeenkomst met afspraken tussen werknemers
en werkgevers in een bepaalde bedrijfstak
Ondernemingsraad •inspraak- en medezeggenschapsorgaan
in een organisatie
Vakbond •vereniging van werknemers in een
bepaalde branche, die opkomt voor de belangen
van haar leden
Werkgeverslasten •de premies voor werknemersverzekeringen
die voor rekening van de werkgever
komen, de bijdrage van de werkgever aan de
sociale zekerheid
1.2 DE OVERHEID EN HET SOCIALE VANGNET
Beroepsbevolking •iedereen tussen een bepaalde
minimumleeftijd en de pensioenleeftijd die
kan werken
Bijstandsuitkering •uitkering die je krijgt van de
gemeente, vanuit de Participatiewet, als je geen
andere inkomsten of vermogen hebt
Collectief ontslag •ontslag voor een groep
mensen, bijvoorbeeld alle medewerkers van een
bedrijf of afdeling
Ontslag op staande voet •ontslag dat
meteen ingaat
Sociale voorzieningen •voorzieningen voor
mensen die niet op een andere uitkering terug
kunnen vallen
Solidariteit •het idee dat je als mens verbonden
bent met andere mensen en verantwoordelijk bent
voor elkaar
UWV •de instantie die zorgt voor de uitvoering
van werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA,
WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet
Verzorgingsstaat •een land waar de overheid
primair verantwoordelijk is voor het welzijn van
de burgers
Werkloosheid •de situatie waarin iemand beschikbaar
is voor werk, maar geen werk kan vinden. Ook:
de hoeveelheid mensen die geen werk hebben
Sociale zekerheid •wettelijke maatregelen die
zorgen voor financiële zekerheid van mensen
bij ziekte, arbeidsongeschiktheid, overlijden van
naasten, pensioen of werkloosheid
50