12.10.2021 Views

Handreiking omgaan met kinderarmoede in het sociaal domein

Deze handreiking biedt werkwijzen voor professionals in het sociaal domein om armoede te signaleren en kinderen, jongeren en ouders in armoede te ondersteunen en stimuleren. Hiertoe biedt de handreiking een denk- en werkkader voor een passende en haalbare rol voor deze professionals in het omgaan met gezinnen die in armoede leven. D

Deze handreiking biedt werkwijzen voor professionals in het sociaal domein om
armoede te signaleren en kinderen, jongeren en ouders in armoede te ondersteunen
en stimuleren. Hiertoe biedt de handreiking een denk- en werkkader voor een passende
en haalbare rol voor deze professionals in het omgaan met gezinnen die in armoede
leven. D

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Omgaan <strong>met</strong> <strong>k<strong>in</strong>derarmoede</strong> <strong>in</strong> <strong>het</strong> <strong>sociaal</strong> dome<strong>in</strong><br />

Plannen uitvoeren<br />

- Ondersteun de gez<strong>in</strong>sleden bij <strong>het</strong> voorbereiden en uitvoeren van de plannen:<br />

benoem per week of enkele weken wat <strong>het</strong> belangrijkste doel is, loop <strong>het</strong> plan<br />

vooraf <strong>met</strong> iedereen door, oefen zo nodig en help her<strong>in</strong>neren, en betrek <strong>het</strong><br />

netwerk <strong>in</strong> de te zetten stappen.<br />

- Moedig gez<strong>in</strong>sleden aan en denk mee hoe iets haalbaarder en plezieriger kan<br />

worden, en waardeer en beloon hen als zij daadwerkelijk <strong>in</strong> actie zijn gekomen. 72<br />

- Evalueer de voortgang <strong>met</strong> <strong>het</strong> gez<strong>in</strong>/de gez<strong>in</strong>sleden en stel doelen en plannen<br />

waar nodig bij.<br />

Nazorg bieden<br />

- Rond af als de grootste problemen zijn opgelost en gez<strong>in</strong>sleden de levensvaardigheden<br />

hebben ontwikkeld om nieuwe problemen zelf aan te kunnen pakken,<br />

of bijtijds de weg weten te v<strong>in</strong>den naar ondersteun<strong>in</strong>g.<br />

- Help gez<strong>in</strong>sleden om voor afrond<strong>in</strong>g goed <strong>in</strong>gebed te zijn <strong>in</strong> <strong>het</strong> netwerk <strong>in</strong> <strong>het</strong><br />

dorp of de wijk.<br />

- Houd een lijntje <strong>met</strong> <strong>het</strong> gez<strong>in</strong> om hen te helpen <strong>het</strong> hervonden evenwicht te<br />

bewaren.<br />

Samenwerken<br />

Bij samenwerken hebben gez<strong>in</strong>sondersteuners vaak een regisserende rol. Zij<br />

kunnen de activiteiten op elkaar afstemmen en voorkomen dat de gez<strong>in</strong>sleden<br />

hun verhaal steeds weer aan andere professionals moeten doen. Daaromheen<br />

zijn veelal meerdere specialistische professionals betrokken om op de<br />

verschillende leefgebieden bij te dragen.<br />

Voorwaarden<br />

Een goede afstemm<strong>in</strong>g tussen formele en <strong>in</strong>formele hulpverlen<strong>in</strong>g is van<br />

belang. Informele organisaties kunnen cont<strong>in</strong>uïteit en <strong>in</strong>tegrale steun bieden en<br />

een relatie aangaan <strong>met</strong> <strong>het</strong> gez<strong>in</strong> van <strong>het</strong> moment van signaleren tot en <strong>met</strong><br />

nazorg. De formele hulpverlen<strong>in</strong>g is aanvullend noodzakelijk voor specifieke<br />

steun. Het is daarom van belang dat ook de formele hulp <strong>het</strong> vertrouwen van de<br />

gez<strong>in</strong>nen verwerft, cont<strong>in</strong>uïteit kan bieden <strong>in</strong> personeel en direct (zonder lange<br />

wachtlijsten) beschikbaar is.<br />

33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!