12.10.2021 Views

Handreiking omgaan met kinderarmoede in het sociaal domein

Deze handreiking biedt werkwijzen voor professionals in het sociaal domein om armoede te signaleren en kinderen, jongeren en ouders in armoede te ondersteunen en stimuleren. Hiertoe biedt de handreiking een denk- en werkkader voor een passende en haalbare rol voor deze professionals in het omgaan met gezinnen die in armoede leven. D

Deze handreiking biedt werkwijzen voor professionals in het sociaal domein om
armoede te signaleren en kinderen, jongeren en ouders in armoede te ondersteunen
en stimuleren. Hiertoe biedt de handreiking een denk- en werkkader voor een passende
en haalbare rol voor deze professionals in het omgaan met gezinnen die in armoede
leven. D

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

(In)formele steun<br />

Wat<br />

Formele en <strong>in</strong>formele steun die geboden wordt door mentoren of maatjes.<br />

Zij zijn bondgenoot, coach of mentor voor k<strong>in</strong>deren, jongeren en ouders die<br />

leven <strong>in</strong> complexe omstandigheden. 88<br />

Waarom<br />

K<strong>in</strong>deren, jongeren en ouders <strong>in</strong> armoede hebben niet altijd een stevig steunend<br />

netwerk 89 of een vertrouwenspersoon. De langdurige <strong>in</strong>zet van een mentor<br />

of maatje 90 biedt hun aandacht en ondersteun<strong>in</strong>g, soms als aanvull<strong>in</strong>g op<br />

de <strong>in</strong>zet van een professional. Jongeren voelen zich beter en hebben m<strong>in</strong>der<br />

psychische klachten <strong>met</strong> de <strong>in</strong>zet van een mentor. 91 De <strong>in</strong>zet van een zelf<br />

<strong>in</strong>gebrachte mentor draagt bij aan de <strong>sociaal</strong>-emotionele ontwikkel<strong>in</strong>g en aan<br />

<strong>het</strong> functioneren op opleid<strong>in</strong>g en werk. 92 Ook de formele maatjesprojecten laten<br />

positieve effecten zien op psychologisch gebied, persoonlijke ontwikkel<strong>in</strong>g en<br />

<strong>het</strong> verbreden van de horizon. 93<br />

Informele en formele mentoren en maatjes<br />

Mentoren en maatjes kunnen uit de eigen omgev<strong>in</strong>g afkomstig zijn, waarbij<br />

de relatie <strong>in</strong>formeel is en van onbepaalde duur. In <strong>het</strong> geval van k<strong>in</strong>deren en<br />

jongeren is dit een steunende, niet-ouderlijke volwassene uit <strong>het</strong> eigen sociale<br />

netwerk die hij/zij zelf zoekt en waarmee de ouder <strong>in</strong>stemt (zie de JIM-aanpak:<br />

Jouw Ingebrachte Mentor). 94<br />

Een mentor of maatje kan ook worden aangedragen vanuit een organisatie<br />

waarmee <strong>het</strong> gez<strong>in</strong> contact heeft. De organisatie heeft hiertoe een pool aan<br />

getra<strong>in</strong>de vrijwilligers en/of studenten beschikbaar. Deze geplande en meer<br />

formele relaties ontstaan via match<strong>in</strong>g. Hierbij zijn vooraf afspraken gemaakt<br />

over de doelen en de duur van <strong>het</strong> traject. 95 Mentoren en maatjes kunnen als<br />

zelfstandig traject <strong>in</strong>gezet worden (zie bijvoorbeeld Big Brothers Big Sisters) of<br />

als onderdeel van een bredere aanpak (zoals bijvoorbeeld bij Helden van <strong>het</strong><br />

Oude Noorden).<br />

38

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!