13.02.2023 Views

Adviesbundel - Goede praktijken

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Over belangrijke keuzes moet er in feite steeds een gesprek zijn met alle<br />

betrokken partijen.<br />

Maar ouders vinden ook het evenwicht aan tafel belangrijk.<br />

Daarbij geven ze de volgende tips:<br />

• Schakel steunfiguren voor ouders in als ze dat wensen.<br />

• Liefst geen vergadering van 5 hulpverleners tegenover één ouder en<br />

de jongere alleen.<br />

• Let op de manier waarop je rond de tafel gaat zitten, de schikking.<br />

• Betrek ouders bij alles wat ‘normaal ouderschap’ inhoudt, nodig hen<br />

er op zijn minst toe uit.<br />

• Help ouders belangrijke besprekingen op voorhand voorbereiden.<br />

• Neem ouders en de jongere mee op in het team in plaats van teambesprekingen<br />

te houden over hen.<br />

• Wijs ouders op de mogelijkheden rond het inschakelen van een<br />

vertrouwenspersoon of steunfiguur, het cliëntoverleg en bemiddeling.<br />

Doe dit van bij de start. Wacht niet tot iets misloopt. Zie dit niet als een<br />

noodrem, maar als een mogelijkheid die helpend kan zijn.<br />

“Soms kan een tussenpersoon<br />

helpend zijn (als je er zelf nog<br />

niet klaar voor bent), hij/zij kan<br />

je dan bijstaan of je helpen om<br />

op een aanvaardbare manier je<br />

wensen en ongenoegen duidelijk<br />

te maken.”<br />

“Ik mocht bij de besprekingen<br />

niet naast mijn zoon gaan zitten<br />

maar werd verwezen naar<br />

een plaats tegenover hem.<br />

Voor mij was dit symbolisch<br />

voor wat de tussenkomst<br />

veroorzaakt: dat mijn zoon<br />

en ik tegenover elkaar gezet<br />

worden.”<br />

“Een positieve werkrelatie<br />

met je hulpverlener is heel<br />

belangrijk. Je moet als ouder<br />

de mogelijkheid krijgen zelf<br />

ook vragen te stellen aan<br />

de hulpverlener over wat je<br />

nodig hebt.”<br />

10<br />

11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!