24 timer nr 2 2009 - Securitas

24 timer 

Et Magasin Fra Securitas Årgang 14 2009 

- de Har 

oppdaget 

oSS 

- rike norge tiltrekker seg kriminelle, 

sier statssekretær og tidligere politimann 

terje Moland Pedersen. Han snakker 

om de mobile bandene. De store 

spektakulære ranene. og om Securitas´ 

rolle oppe i det hele. 

SIDE 10 

+ 

SIDE 04 

SjøSiden i Horten: 

Ungdommene inn i varmen 

SIDE 18 

Slik endreS oSlo 

SIDE 34 

HolDEr HoDEt kalDt 

02

leder nye tider 

I en moderne tid er det er det viktig å være fremtidsrettet. 

Securitas er i ferd med å ta de første skrittene 

mot et mer globalt uttrykk, utad som innad. 

Biler og skilter er i ferd med å fornyes, uniformer skal evalueres. Magasinet du 

holder i hånden nå er ett av flere bevis på at vi beveger oss i en ny retning. 

Som ny leder i Securitas er det min oppgave å videreføre det gode arbeidet som 

er lagt ned av min forgjenger roar lund, og jeg benytter samtidig anledningen 

til å ønske han lykke til med nye utfordringer. Selv er jeg ydmyk ovenfor 

oppgaven som administrerende direktør for selskapet. Med stor respekt for 

alt det arbeidet våre ansatte legger ned hver dag ute hos våre kunder, vil 

jeg i den nærmeste tiden fokusere mest på å styrke vår posisjon som den 

markedsledende sikkerhetsleverandøren i norge. 

I november og desember er handelsmarkedet viktig for oss. Det er stor aktivitet på 

kjøpesentrene og behov for ekstra bemanning i den travle tiden før jul. Samtidig 

må vi møte denne tiden med nye øyne. kriminalitetsbildet er i endring og bringer 

med seg nye utfordringer. Tyvene blir stadig mer proffe og utspekulerte, og 

kravet til vekterens årvåkenhet stilles på stadig større prøver. Men denne tiden av 

året setter også samfunnets svakeste på harde prøver. Kulde og vinter betyr flere 

møter mellom vektere og rusmisbrukere, ofte på våre kunders eiendommer. Min 

oppfordring er å møte disse med respekt og menneskelighet, og gi denne gruppen 

en verdig behandling når vi skal løse opp i konflikter. Gjennom vårt samarbeid med 

Frelsesarmeen og kirkens Bymisjon vet vi at det nytter, og også her er det vekterens 

kunnskaper som er avgjørende for utfallet, både for kunden og enkeltindividet. 

Securitas skal fokusere mer på den enkelte ansatte fremover. Vi skal segmentere og 

spesialisere oss ytterligere. kravet til bedre opplæring kommer fra myndighetene 

i ny lov om vaktvirksomhet. gjennom den skal vi gi bedre opplæring, rekruttere 

rett mann på rett plass, gi bedre oppfølging og tilføre mer kompetanse. Vi skal 

ha tettere kommunikasjon og involvere den ansatte enda mer. kunnskap er 

viktig for oss, ikke bare i norge, men i hele Securitas-konsernet satses det på 

kunnskap som det bærende elementet i vår virksomhet. 

Med ønsker om en god jul og et godt nytt år til alle våre kunder og ansatte. 

02 24 timer 

Martin Holmen 

Martin Holmen 

Administrerende direktør i Securitas 

UtgiVer: 

SECUrItaS aS 

adM dir / anSV. red.: 

Martin Holmen 

redaktør: 

andré thomsgård 

redakSjon: 

astrid nøss olsen, gert Erik Engelien 

tekSt og laYoUt: 

gazelle Press as 

trYkk: 

Merkur trykk 

Spørsmål vedrørende innhold kan rettes til: 

markeds- og informasjonssjef andré thomsgård, 

andre.thomsgard@securitas.no eller 23 03 83 14. 

alle rettigheter til formidling av denne publikasjonen 

eller dens innhold forvaltes av Securitas aS. 

Det taes forbehold om at trykkfeil kan forekomme. 

securitas.no 

telefon: 02452 

Side 10 

terje Moland Pedersen, stats 

sekretær i Justis- og politidepartementet, 

mener tiden hvor 

norge var et beskyttet land er forbi. 

Mobile bander herjer. 

Side 32 

Høy arbeidsledighet hos ”søta bror” 

gjør norske arbeidsgivere attraktive. 

Svenskene blir tatt imot med åpne 

armer. Securitas er inget unntak. 

Side 4 

Sjøsiden senter gjorde sitt største 

problem til sitt beste kort. nå er 

de tidligere unge bråkmakerne 

senterets beste ambassadører. 

Side 18 

I årets seks første måneder ble det 

anmeldt 81.224 vinningsforbrytelser 

i norge, en økning på nesten åtte 

prosent fra første halvår i fjor. 

Side 34 

Å være tankanlegg-bestyrer er ingen 

A4 jobb. Møt Roar Anfinsen (37). 

Innhold 

ny start med bråkmakerne 

3 på jobb 

kartlegger lovbryterne 

portrettet 

Sikkerhetsnytt 

En vekters hverdag 

Flere ran og tyverier 

Internnytt 

tips: Skimming 

Lederprofil: Martin Holmen 

Slik forvandles oslo 

Den nye “looken” 

ransbølge mot hoteller 

lettere å gjøre karriere i norge 

Holder hodet kaldt 

4 

8 

9 

10 

14 

16 

18 

20 

23 

24 

26 

28 

30 

32 

34 

24 timer 03

I SøkElySEt UngdoMSkriMinalitet på kjøpeSenteret 

ny start med 

“bråkmakerne” 

tekSt: tHereSe olaVSrUd Foto: line leVinSen 

Ungdomsgjenger + kjøpesentre = bråk? 

Ikke alltid. På Sjøsiden i Horten ble løsningen 

å strekke ut en hånd. 

- Når noe ikke virker, må man finne på noe annet, sier senterleder Ninni 

Mjelde gran. 

Høsten 2007 er situasjonen på Sjøsiden senter langt fra optimal. 

gjengen med ungdommer som oppholder seg der dag og kveld tar for stor 

”plass.” De er mange og høylytte. kundene føler ubehag. Senterledelsen 

og Securitas har prøvd ”alt”. 

- Vi kastet de ut gang etter gang, uten at det hjalp. løsningen for oss ble 

å kalle inn politi, utekontakt og Securitas til idédugnad med senterledelsen, 

sier ninni. 

Sammen ble de enige om at det eneste fornuftige å gjøre var å knytte 

ungdommene til seg, istedenfor å skyve de bort. 

- thomas rui fra Securitas tok seg tid med gutta, sa vi hadde tro på dem 

og spurte om de ville jobbe for oss. Det ville de heldigvis, sier ninni, og ser 

stolt bort på to unge menn som har tatt plass på kontoret hennes. 

Hadde tro på dem 

Kim Robin Pettersen (17) og Tom Reidar Kvelstul (17) smiler fornøyd. De 

har i dag fått tre nye lørdagsvakter av ninni. to tidligere ”bråkmakere”, er nå 

blitt senterets ambassadører utad. De verver medlemmer til senterklubben, 

deler ut is og selger roser til inntekt for ”eldrebussen” i Horten. 

- Det er ikke hvem som helst jeg ville latt gjøre noe slik. Men disse gutta 

er herlige - høflige og sjarmerende, sier Ninni og stråler. 

Hva skjedde egentlig? Er dette virkelig de samme guttene som var 

senterets store utfordring for få år siden? 

- Det var morsomt å få tilbud om jobb, at noen hadde litt tro på oss. Det 

var jo bare kjedelig å henge på senteret, men det var her vennene våre var. 

Problemet var vel at vi kjeda oss, sier kim robin. 

tom reidar nikker ivrig. Han skal bli bilmekaniker, men inntil da er han 

storfornøyd med å tjene noen ekstra kroner på Sjøsiden. Det er sjelden 

han sier nei når ninni ringer. 

- Vi har også måttet snakke med vennene våre som fortsatte å henge her. 

Først trodde de vi tulla, men de hører på oss, sier han. 

aldri sene 

- Det som virkelig er imponerende er at gutta sier ifra om de merker 

nasking, selv om de kjenner vedkommende. Det står det respekt av, sier 

ninni, som også kan fortelle at en av kompisene til guttene også jobber på 


inn i varmen: 

Forholdet mellom senterleder 

ninni Mjelde gran, og Hortenguttene 

kim robin Pettersen 

(f.v) og Tom Reidar Kvelstul har 

endret seg drastisk siden 2007. 

Her med Cathrine Jorang 

fra Securitas. 

Fakta 

Sjøsiden ble nominert til 

”Den gyldne Idé ” av nordic 

Council of Shopping Centers, 

for sin håndtering av ungdoms- 

problemet. 

Senteret har 40 butikker og 

ca 150 ansatte. 

Securitas er ansvarlig for 

vakthold på senteret.

I SøkElySEt UngdoMSkriMinalitet på kjøpeSenteret 


senteret som en del av skoletilbudet. 

Tinju Fjugstad (17) jobber i butikk, og 

har blant annet assistert driftslederen på 

senteret i sommer. 

- Han jobber sammen med driftsleder, 

og kommer på jobb klokka åtte hver dag, 

aldri et sekund for sent. Det gjelder vel 

egentlig alle disse gutta, skryter ninni. 

Fikk ”sjokk” 

thomas, objektlederen fra Securitas, som 

trodde så sterkt på ungdommene, jobber 

ikke på senteret lenger. Cathrine Jorang 

har tatt hans plass. Hun flyttet til Oslo 

og byttet jobb den gang problemene var 

som verst, og gjorde store øyne da hun 

kom tilbake til senteret igjen. 

- Jeg fikk litt sjokk da jeg så disse gutta 

inne på senteret. Først ville jeg jo kaste 

de ut, men så hørte jeg hva som hadde 

på sjarmoffensiven: 

tom reidar og kim robin 

sjarmerer kundene og verver 

medlemmer til senter-klubben. 

skjedd. Dette hadde jeg aldri trodd, men 

det sier jo litt om hva som er mulig bare 

man gir folk en sjanse. 

- Det er ikke motiverende å prøve å 

gjøre noe annerledes hvis alle tror du bare 

lager bråk uansett. 

Slik er det for mange ungdommer, sier 

Cathrine. Hun mener mange kan ha 

noe å lære av Sjøsiden. Konflikter med 

ungdommer er et kjent problem på 

kjøpesentre over hele landet. 

- Måten de har løst det på er kreativ, 

men logisk. Det gjelder å få unge til å føle 

seg viktige, som de er en del av noe. 

Hun har ingen problemer med 

ungdommer på senteret i dag. Hun gleder 

seg til å gå på jobb. 

- Er det noe som kommer opp, har gutta 

stor påvirkning på de andre som er der. 

De blir jo sett på som ”de kule guttene”. 

trengte tillit: 

- Som ungdom blir man ofte 

sett på som et problem, og det 

er jo ikke særlig motiverende, 

sier Horten-guttene. 

glemmer aldri 

ninni tar et godt tak rundt kim robin og 

tom reidar. om et par år er de ferdig 

utdannet som sveiser og bilmekaniker. 

- Det er viktig å huske på at dette ikke er 

en engangsjobb for oss, men noe vi må 

jobbe aktivt med hele tiden. Snakke med 

ungdommen, finne gode ambassadører. 

Ha en positiv innstilling, og ikke skjære alle 

over en kam, sier hun. 

Men glemme disse gutta gjør hun aldri. 

- Jeg husker fortsatt så godt da thomas 

fra Securitas skulle slutte. Han har gjort en 

kjempeinnsats her, så det var trist for alle. 

Men da sa kim robin, tom reidar og tinju 

til meg: ”Ikke bekymre deg ninni. Vi er de 

nye thomassene” 

UngdoMSkriMinalitet på kjøpeSenteret I SøkElySEt 

Snakk med, 

ikke til 

Securitas snakker med 

ungdommen, ikke til dem. Det gjør 

det enklere å håndtere konflikter. 

Det oppstår klikkdannelser med ungdom på landets 

kjøpesentre fra tid til annen.Vi er veldig opptatt av å løse 

den type utfordringer for våre kunder, sier Morten Evensen, 

avdelingssjef i Securitas 

Derfor involverer Securitas skolene, foreldre og 

ungdomsledere, i tillegg til at de snakker med ungdommen selv. 

Vi reiser også rundt og forteller ungdom hva vårt yrke går ut på. 

Det gir større forståelse.Sjøsiden i Horten er et godt eksempel på 

hvordan ting kan løses. Der var ungdommene mange. 

kundene følte deres tilstedeværelse ubehagelig sier han. 

Hvis ungdom har kjøpesenteret som tilholdssted, 

og lager bråk er det negativt for alle. De fleste miljøer 

lar seg snakke med, men det av henger også av 

at kundene våre, og i dettetilfellet senterledelsen, 

er interessert i å løse dette, sier han. 


3 PÅ JoBB 

3 på jobb 


navn: gaute Sæther alder: 25 

Stilling: Vaktleder for Securitas ved Statoils kontor i Harstad 

Hvorfor jobber du i Securitas? 

Fordi det er en trygg arbeidsplass med et veldig godt miljø, samt at man hver dag får nye ting å bryne 

seg på, ingen dager er like. 

Hvordan ser arbeidsdagen din ut? 

Vi er totalt fire personer fra Securitas som jobber på StatoilHydro. Oppgavene våre er å betjene resepsjonen, 

ta hånd om alt av post, assistere boligavdelingen og vaktmesteren. Ellers betjener vi adgangssystemer, 

brannalarmsystemer, ItV-anlegg, og ellers alle andre tenkelige og utenkelige oppgaver. 

Hva har du opplevd på jobb som har gjort inntrykk på deg? 

Har opplevd å slukke en brann, på et asylmottak. Det ble en vekkende opplevelse, å se hvor kort tid det 

tar fra en brann starter i en stekepanne og til ventilatoren er i full fyr.Ellers oppdager man jo sider ved den 

byen man bor i, som man ikke ellers ville ha sett. Man blir mer ydmyk over hvor heldig man har vært sjøl. 

Særlig når det gjelder det antallet unge mennesker som har endt opp på den ”gale siden” av samfunnet. 

Navn: Safir Abbas Alder: 30 Stilling: Objektleder 


Det startet som en deltidsstilling mellom studier og mangel på annen form for inntekt. Men etter hvert 

som tiden gikk ble det til en fast stilling grunnet alle de forskjellige objektene man fikk opplæring på. Og 

så var det for min del en stor fordel å kunne bytte arbeidsplass når man gikk ”lei”. nå, i senere tid, føler 

jeg meg såpass dreven innen yrket. Jeg har et godt forhold til mine overordnede, og så synes jeg det er 

behagelig å være vekter i Securitas. Så som svar på spørsmålet blir jo trivsel, tilpasning og yrkesstolthet. 


I disse dager har det vært veldig hektisk grunnet revideringer og andre reformer hos kunden. Dagen starter 

med å finne frem adgangskort, gjøre klart nøkkelskjema for dagen, åpne dører, og gjennomgang av e-post. 

Deretter går dagen ut fra antall oppgaver, via e-post eller annen kommunikasjon, og mottak av besøkende. 


Det var et godt spørsmål. Vel, alt fra en fornøyd vekter som jeg jobber sammen med til skryt fra kunden 

for godt utført arbeid. Det som også kan sies å ha gjort inntrykk er når vi hadde en reell situasjon og 

brannalarmen gikk, og vekterne på jobben utførte alt etter boka, samt fikk skryt av brannvesenet, kunde 

og overordnede i Securitas. Slike ting gjør inntrykk. 

navn: tom Erik Sandnes alder: 24 år 

Stilling: Trafikkoordinator Heliporten Flesland 


tilfeldig egentlig. Søkte på ulike jobber for noen år siden. Sendte av gårde en søknad til blant annet 

Securitas, og her er jeg nå. 


Hektisk til tider. Koordinerer helikoptertrafikken inn og ut i Nordsjøen, alt etter hvordan værsituasjonen er på 

land og til havs. Det er mange spørsmål som skal besvares på e-post og telefon, og så går mye av tiden til 

booking. Men vi er en fin gjeng her oppe, så litt trøkk tåler vi. 


Jeg har ingen enkeltepisode å vise til, men man lærer så lenge man lever. Man utvikler seg i tråd med 

erfaringer, og de får vi mange av her i denne jobben. Motiverende arbeid med nye problemstillinger som 

må løses hver eneste dag. 

kartlegger 

lovbryterne 

tekSt: tHereSe olaVSrUd Foto: StockpHoto 

Med et nytt verktøy har det blitt enklere å 

finne ut hvem tyvene er og hva de stjeler. 

Et nytt verktøy gjør det mulig for Securitas å registrere alle 

anmeldelser hvor de er involvert. Det betyr at man kan lage 

både analyser og statistikker på lovbryterne. 

kundene får tilgang 

- Vi kan enkelt få overblikk over hva slags lovbrudd det er snakk 

om, hvor de begås, alder, kjønn, nasjonalitet og lignende. Det blir 

mye enklere å være målrettet på hvem vi skal se etter, forklarer 

Steffan Larsen, regionssjef for kontrolltjenesten i Securitas. 

Verktøyet er det første av sitt slag i Securitas og vil gi 

etterlengtet informasjon, også for kundene. 

De kan koble seg på systemet og enkelt få oversikt over de 

anmeldelsene som er gjort. 

- For en kjedesjef er det nyttig å se utviklingen i antall tyverier. 

Dessuten gjør systemet at vi får en bedre oversikt over nye 

svindelmetoder, og hvilke varetyper som bør sikres bedre. 

registrerer vold 

Det er stort sett innen handelssegmentet verktøyet er aktuelt. 

Det er her det blir gjort flest anmeldelser. Men, det jobbes med 

å utvikle et verktøy som registrerer alle episoder. 

Så langt er 1000 politianmeldelser registrert i systemet. · 

Securitas vil også kunne samle informasjon om hvor det er blitt 

brukt maktanvendelse. 

aktUElt 

Politiet fornøyd 

med vektervandel 

tekSt: jUne k. ragniF 

Politiinspektør Bjørn Vadvik har et godt 

inntrykk av vekterbransjen. 

Politiet i oslo har gjennomført en vandelskontroll blant alle 

ansatte i godkjente vaktselskap med hovedkontor i oslo. 

Vandelskontrollen omfatter over 8000 personer i til sammen 

40 vaktselskaper. Undersøkelsen ble gjort blant de som var 

ansatt per 31. mars i fjor. 

- Vårt inntrykk totalt sett er at det er bra i bransjen, sier Bjørn 

Vandvik, politiinspektør i Utlendings- og forvaltningsseksjonen 

ved oslo politidistrikt, til nettavisen. 

Sjekker lister fra selskapene 

Vandelskontrollen omfatter alle former for registrerte 

lovovertredelser uten begrensninger tilbake i tid. 

- Vandelskontrollen tar utgangspunkt i selskapenes innberetning. 

Selskapene er pålagt å levere en innberetning til 

oslo politidistrikt, med en liste over de ansatte. Det er denne 

listen vi vasker, ved at vi kjører listen opp mot strafferegistre, 

sier Vandvik. 

Av de 8530 ansatte var det i alt 1473 personer som hadde én 

eller flere anmerkninger på seg, det som kalles vandelsanmerkning. 

937 var registrert med forhold som gjelder trafikk, herunder 

fartsbøter. ordensforstyrrelser, tyveri, underslag og bedrageri, 

narkotikaforhold var også registrert. 

- Vårt inntrykk er at vaktselskapene i oslo er en seriøs bransje, 

og de driver i ordnende former, sier Vadvik. 

- til tross for lovbruddene som ble funnet, er politiet rimelig 

godt fornøyd. 

Viktig med kontroll 

nHo Service er veldig fornøyd med de kontrollene som 

har vært gjort i oslo, og etterlyser samme gjennomgang av 

vaktbransjen i andre politidistrikt. Vekterbransjen er en bransje 

som er avhengig av tillit. Derfor er det viktig å gjennomføre 

jevnlige vandelskontroller. 

Securitas aS benytter idag politiattest ved ansettelser. 

De ønsker politiets vandelskontroller velkommen. 


Store utfordringer: 

terje Moland Pedersen har fulgt 

kriminalitetsutviklingen gjennom flere 

tiår. nå er det de organiserte bandene 

som herjer. Det har krevd nye tiltak 

fra myndighetene, blant annet 150 

millioner til økt grensekontroll. 


Helt kriminelt 

tekSt: jUne k. ragniF Foto: einar aSlakSen 

Statssekretær Terje Moland Pedersen (57) mener tiden hvor Norge var et beskyttet, 

anonymt land er forbi. De kriminelle bandene har oppdaget oss. 

naVn: 

terje Moland Pedersen 

Stilling: 

Statssekretær i Justis- 

og politidepartementet 

alder: 

57 år 

BoSted: 

Fredrikstad 

tigging, grove tyverier, villainnbrudd, 

kortsvindel og smugling. Mobile kriminelle 

bander har blitt vår tids hodepine. 

Justisminister knut Storbergets høyre 

hånd, statssekretær terje Moland 

Pedersen, har fullt opp om dagen. 

Det er ingen hemmelighet. En høy andel 

av de som begår vinningskriminalitet i 

norge er organiserte og de kommer over 

grensen. 

- Mens det de siste årene har vært 

polakker og litauere som har stått for 

det aller meste av vinningskriminaliteten 

utført av utenlandske statsborgere i norge, 

har rumenske statsborgere fullstendig tatt 

over i år, forteller Moland Pedersen. 

rumenerne regjerer 

Ute skinner høstsola på gult løv i 

regjeringskvartalet. oslo er fortsatt en 

fredelig by med relativt lav kriminalitet, i 

europeisk målestokk. trenden er likevel 

klar. I år 2000 sto rumenske statsborgere 

bak 60 vinningsforbrytelser i norge. nå 

har antallet økt til 1580, i følge kripos. 

rumenerne er med det den hurtigst 

voksende kriminelle gruppen i norge. 

- norge er et velstående land og nok et 

godt land å komme til, fordi situasjonen 

i hjemlandet til rumenerne er vanskelig. 

Finanskrisen gjør det ikke mindre 

vanskelig for dem, sier han. 

øker midlene 

regjeringen har i statsbudsjettet for 2010 

bevilget 1,6 milliarder kroner til økt trygghet. 

Det innebærer tidenes budsjettløft for politiet, 

som økes med 1,3 milliarder kroner. 

Det skal blant annet opprettes en egen 

innsatsstyrke med et mål: å få til en bedre 

terje Moland pederSen PortrEttEt 

koordinering mellom politidistriktene og 

raskere oppklaring av sakene. 

Det settes av 150 millioner kroner til 

økt kontroll i grenseområdene. Man skal 

få lokal og rask registrering av asylsøkere 

og mer effektiv uttransportering. Samtidig 

etableres et nasjonalt ID-senter, og lokale 

registreringsenheter. En ny grenselov er 

også under utarbeidelse. 

- landene i Europa har også nylig 

sluttet seg til et Prüm-samarbeid, som 

innebærer at norsk politi vil kunne søke 

direkte i alle EU-landenes registre for 

utveksling av fingeravtrykk, DNA-profiler 

og kjøretøyopplysninger i forbindelse med 

etterforskning av alle typer kriminalsaker. 

Det gir oss enda et verktøy i bekjempelsen 

av kriminalitet. 

- kriminalitetsutviklingen gjør at vi er 

nødt til å gjennomgå metodene våre, og 

multilaterale og bilaterale avtaler gjør det 

enklere å identifisere utlendinger. 

kriminelle trender 

terje Moland Pedersen startet som 

konstabel ved Fredrikstad politikammer 

i 1974. Året etter begynte han som 

Politiaspirant ved oslo politikammer. For 14 

år siden gikk han inn i politikken på heltid. 

- kriminalitetsbildet er alltid i endring. 

noen trender svinger mens andre utvikler 

seg. ran er et godt eksempel. Disse 

trendene forandrer seg etter hvert som 

pengestrømmen endres. En utfordring 

for de kriminelle nå er at det er mindre 

kontanter i omløp enn før, sier han. 

norge har blitt et rikt land, nest rikest 

i Europa. til sammenligning er over to 

millioner mennesker mennesker ekstremt 

fattige i romania. Fire millioner rumenere 


PortrEttEt terje Moland pederSen 

lever under fattigdomsgrensen. 

- kan det å hjelpe for eksempel rumenere 

i arbeid være en løsning? rumenere som 

kommer til norge og ønsker jobb har uttalt i 

media at de opplever en ugjennomtrengelig 

og uforutsigbar jungel av byråkrati. 

- Det vil være til hjelp for disse at norge 

driver et godt bistandsarbeid slik at 

arbeidsplasser kan etableres i hjemlandet, 

men vi kan ikke etablere arbeidsplasser i 

norge bare for å gi alle jobb. 

ranet som rystet Sverige 

Helikopterranet i Stockholm: Ranet fikk 

garvede politifolk til å ta fram de store 

ordene. alt tyder på at anslaget mot 

verdisentralen var planlagt ned til minste 

detalj. Helikopteret som ble brukt, ble 

fløyet i svært lav høyde for ikke å bli 

oppdaget av radarer. 

ranerne sørget for å sette politiets 


helikoptre ut av spill, og piloten på det stjålne 

helikopteret landet tett inntil høye trær. 

Statssekretæren tror vi i fremtiden vil 

se flere spektakulære forbrytelser a la 

helikopterranet og nokaS. 

- Jeg mener det er naivt å tro at dette snur. 

Jeg tror vi vil se flere slike hendelser. Og 

det tror jeg også politi og myndigheter er 

bevisste på. Du så bare på helikopterranet 

i Sverige, hvor raskt ranerne ble pågrepet. 

Det viser at politiet har en enorm innsikt 

og kjenner miljøets metoder. 

Statssekretæren og den tidligere 

politi-mannen mener likevel norge, tross 

alt, er et trygt og godt land å leve i. 

- når jeg snakker med kollegaer i andre land, 

som jeg gjør relativt ofte, får jeg bekreftet at 

vi i norge har det ganske så ålreit. Vi har lav 

kriminalitet, liten fangebefolkning, og det er 

faktisk en trend at kriminaliteten går nedover. 

Uansett hva Erna Solberg og andre i 

opposisjonen sier. 

- Men hva med ransbølgen mot hoteller 

i hovedstaden denne høsten? 

- Jeg vet ikke hvorvidt hotellranene har 

vært organisert og nøye planlagt. Utbyttet 

har ikke vært stort, sier Moland Pedersen. 

- Politiet og sikkerhetsbransjen, som 

Securitas, kan møte slike utfordringer. 

Securitas vet hvordan kriminalitetsmønsteret 

utvikler seg, og bør tilpasse og 

utvikle sine tjenester i forhold til dette. 

De vet også godt hvordan de skal 

forholde seg, sikre at spor ikke blir ødelagt 

og så videre. Politiet og sikkerhetsbransjen 

har klart definerte og ulike oppgaver. Det 

gjør det enkelt å samarbeide. 

- Jeg regner også med at sikkerhetsbransjen 

bidrar til at kunden har kriseplaner 

og er forberedt, og at de har en løpende 

dialog med politiet. Dette mener jeg politiet 

og bransjen har en lang tradisjon for. 

Vanskeligere å drive vakthold 

akkurat nå er ny lov om vaktvirksomhet på 

trappene. Det innebærer vesentlig strengere 

krav til de som skal drive vakthold. 

- Sikkerhetsbransjen er sterkt voksende 

og vi har behov for en lovgivning som 

sørger for en kvalitet som er så god at vi 

ivaretar rettssikkerheten til de som omfattes 

av tjenestene vaktselskapene gir. 

- I tillegg mener vi det er viktig at 

det føres en seriøs og effektiv kontroll 

av bransjen, og så skal det ikke tilbys 

tjenester utenlands som ikke er forenlig 

med norsk lovgivning. 

Det er knyttet spenning til hvordan 

kontrollen skal gjennomføres. 

- Det skal føres årlige kontroller av 

politiet. loven innebærer også regler om 

meldeplikt. Politiet får meldeplikt, men 

det får også de som utfører kontroll 

tilknyttet moms og avgift. Med den 

tidligere konstabel: 

Moland Pedersen har vært 

statssekretær i Justisdepartementet 

siden 2005, men startet karrieren 

ved Fredrikstad politikammer for 

34 år siden. 

nye loven får vi en mer omfattende og 

lovbestemt pliktig kontroll. Vi tar også i 

bruk en årlig vandelskontroll. 

Det må selskapene selv betale for. Det 

skal opprettes et landsomfattende register 

over bransjen, som oppdateres hvert år. 

- Vi tar sikte på at noe trer i kraft neste år, 

men det må lages en forskrift og den må 

være på plass før hele loven iverksettes. 

Men det er ikke noe tvil om at vi ønsker en 

fremdrift på dette. 

Vil bruke konfliktråd 

Handelsnæringen og sikkerhetsbransjen 

opplever ulike former for vinningskriminalitet 

hver eneste dag. Sakene 

anmeldes, men næringen og bransjen 

har stilt spørsmålstegn ved effekten av å 

anmelde. Det er en generell oppfatning at 

politiet henlegger sakene uansett. 

- når vi tildeler 1,3 milliarder til økt 

terje Moland pederSen PortrEttEt 

En utfordring for 

de kriminelle nå er at 

det er mindre kontanter 

i omløp enn før. 

politikapasitet forventer vi å få mer ut av 

polititjenesten. 

Jeg håper og mener at HSH og bransjen 

bør ha et bredere fokus enn på antall 

henleggelser. Jeg har tro på at forhold skal 

anmeldes uansett. Det må bransjen også 

ha. Dersom man unngår å anmelde i den 

tro at sakene likevel blir henlagt, lar man 

på en måte den vinningskriminelle seire. 

- når det gjelder å forebygge kriminalitet, 

vil jeg særlig peke på muligheten 

for å håndtere slike hendelser under 

konfliktrådsbehandling. Kanskje dette er 

noe bransjen bør drøfte med sine kunder, 

hva de mener er en passende måte å 

reagere på 


SIkkErHEtSnytt 

Sikkerhetsnytt: 


Støttet Care 

Securitas støttet i 2009 Frelsesarmeen, kirkens 

Bymisjon, Landsforbundet mot stoffmisbruk, 

Den norske Sjømannskirke, og ga kr. 50.000,- 

til CarE i årets tV-aksjon. 

Sterk vekst i boliginnbrudd 

antall villainnbrudd har på ett år gått opp med 50 prosent, og stadig færre saker 

blir oppklart. Politiet frykter at det er profesjonelle bander som står bak. 

I 2007 ble det anmeldt 2.215 villainnbrudd i Norge. I fjor var antallet økt til 

3.380 innbrudd. økningen utgjør 52,6 prosent. 

– Vi har sett en markant økning, også i leiligheter. Vi har grunn til å tro at det 

dreier seg om et nyere fenomen av organiserte kriminelle grupper fra øst-Europa, 

som observerer husene i forkant og går inn der de tror de vil finne verdier. 

- Disse er langt mer profesjonelle enn det vi har sett tidligere, sier politiinspektør 

knut Erik Huseby i Politidirektoratet til Dagbladet. 

kamp mot 

omreisende bander 

Innsatsen mot omreisende vinningskriminelle 

trappes opp. nå ligger forslag om ny grenselov 

på bordet til Storberget. 

I lovutkastet vil man legge til rette for enkel 

grensekontroll for lovlydige reisende, og 

samtidig etablere et effektivt hinder mot grensekryssende 

kriminalitet og ulovlig innvandring. Et 

av tiltakene vil være automatisert identifisering 

av reisende og etablering av en felles Schengen 

utrykningsstyrke. Politi og toll skal også kunne 

bistå hverandre med person- og varekontroll. 

Branntilløp i Urtegata 

Urtegata på grønland i oslo blir stadig rammet av 

brann. Senest i oktober merket en drosjesjåfør en 

mistenkelig røyklukt fra en leilighet i Urtegata 6. 

Portvakta fra Securitas kunne raskt konstatere 

både røyklukt og røykutvikling. Han kontaktet 

brannvesen og forsøkte å komme i kontakt 

med eventuelle beboere i leiligheten før blokka 

ble evakuert. Brannvesen ankom kort tid etter, 

tok seg inn og fikk stoppet branntilløpet. Ingen 

personer ble skadet. 

tryggere å bruke “chip” 

Butikker som teiper igjen chipleseren, bør forte seg med å installere nye systemer. 

Den beste måten å beskytte seg mot skimming på, er å bruke chip og ikke 

magnetstripen i kortterminalen. 

Den siste tiden har det vært en del presseoppslag om skimming i osloområdet. 

Skimming vil i praksis si at gjernings-mennene erstatter deler av 

minibanker eller betalingsterminaler med utstyr som ser så å si identisk ut. 

Slik klarer de å kopiere innholdet i magnetstripen på kortet - for deretter å 

tappe det for penger. Det er ikke mulig å skimme chipen, slik som det er 

med magnetstripen. 

Strengere krav 

til vaktbransjen 

Den nye loven om vaktvirksomhet vil blant annet stille strengere 

krav til vandelsattest og opplæring. Egenvakthold blir omfattet 

av loven. Det samme gjør selskaper som driver opplæring i 

vaktvirksomhet. Det foreslås endrede opplæringskrav, og årlig 

vandelskontroll av vekterne. I motsetning til tidligere må også 

eiere og andre personer, som har innflytelse på virksomheten, 

oppfylle kravet om tilfredsstillende vandel. 

Politiet pålegges også å fortløpende varsle vaktselskapene 

om ansatte som har begått alvorlig kriminalitet. Videre vil det 

komme nye og strengere krav til legitimasjon, tjenestenummer 

og uniformering av vektere. 

lediggang gir 

mer kriminalitet 

SIkkErHEtSnytt 

Unge menn som mister jobben, har høyere risiko for å bli 

siktet for kriminalitet enn jevnaldrende som er i arbeid, viser en 

gjennomgang fra SSB. De er unge, ugifte, og når bedriften de 

jobber i stenger, øker sannsynligheten for at de skal begå volds, 

trafikk- eller rusrelatert kriminalitet. 

Forskerne har sett på sammenhengen mellom nedbemanning 

på slutten av nittitallet og lovbrudd på begynnelsen av totusentallet, 

og mener sammenhengen er klar: Sammenlignet med 

jevnaldrende som beholder jobben, er sannsynligheten for å bli 

siktet for kriminalitet 14 prosent høyere blant nedbemannede, 

skriver Vårt land. 

tIPS oSS! 

Har du tips eller idéer til i innhold i 24 

timer, send en mail til info@securitas.no 


Fakta 

Per i dag vet ingen hvor mange asylsøkere 

som hvert år forsøker å ta livet sitt eller som 

begår selvmord i norske mottak. 

Danmark startet kartleggingen av selvmords- 

forsøk og selvmord blant asylsøkere i mottak 

allerede i 1997. 

På vårparten i fjor ble det kjent at det har vært 

en tredobling i antall selvmordsforsøk blant 

asylsøkere i landet. 

tett på virkeligheten: 

Max Berglund er miljøvekter i 

Securitas og møter ofte mennesker i 

en vanskelig situasjon. 


Max stoppet selvmord 

tekSt: tHereSe olaVSrUd Foto: einar aSlakSen 

En liten gutt kommer løpende mot Max Berglund (37). Han snakker ikke norsk, 

men Max skjønner hva han prøver å si: noen prøver å ta livet sitt. 

Den dramatiske episoden finner sted på et av Oslos 

asylmottak tidlig i sommer. Max Berglund jobber som 

miljøvekter i Securitas. Denne dagen har han fått beskjed 

om å passe på en psykisk syk person på et av mottakene. 

Oppdraget går fint, de snakker sammen og mannen er 

rolig, da en liten gutt kommer løpende mot ham. 

- Han roper og holder seg rundt halsen. Jeg forstår at noe 

dramatisk er på gang i et av rommene, forteller Max, som 

springer ut sammen med gutten. 

Han peker på et vindu og det Max ser er skremmende: i 

et lite rom henger en mann med løkke rundt halsen. Døra 

er låst, men han får åpnet vinduet og kommer seg inn. 

Mannen, som er etiopisk flyktning, har sparket bort bordet 

under seg. Han er fortsatt i live da Max får dyttet bordet 

under bena på ham igjen. 

tydelig ustabil 

Max løfter mannen, som veier opp mot 90 kilo og gjør tydelig 

motstand, og får ham omsider ut av løkken. Han sparker og 

slår og er tydelig ustabil. En av de andre beboerne løper inn 

døra og hjelper til. Flere vektere kommer snart til rommet 

og får situasjonen under kontroll. asylsøkeren blir tatt 

hånd om av helsepersonell og politi. Dette er ikke en 

dagligdags hendelse på mottaket, men det skjer. 

- Hit kommer det jo mennesker som har opplevd mye 

vondt, og noen har tydelige psykiske problemer, sier Max. 

Han jobber også på videregående skoler og i barnevernet, 

for Securitas, men det er på asylmottakene han trives best. 

- De er voksne mennesker. De hører på hva jeg sier, selv 

om det er vanskelig for de fleste der å stole på noen i uniform. 

Mange er jo vant til helt andre forhold, sier Max, som mener 

det viktigste han gjør i jobben er å snakke med folk, være 

høflig og vennlig. Slik får man tillitt og informasjon. 

Blir håndplukket 

Miljøvektere som Max har oppdrag innen psykiatrien, 

sosialkontorer, barnevern og asylmottak. De får flere 

kurs enn vanlige vektere, både i kulturell forståelse, 

konflikthåndtering og bruk av maktmidler. De er 

håndsplukket til å bli miljøvektere på grunn av personlige 

kvaliteter. Ifølge avdelingssjef Magnus Svensson må de ha 

en VekterS HVerdag 

gode kommunikative evner og kunne tolke kroppsspråk. 

- Disse vekterne skal ha høy terskel for stress, de må være 

selvstendige og kunne ta egne avgjørelser. 

- Det å jobbe innen psykiatri, barnevern, asylmottak eller 

skoler er utrolig utfordrende og givende. 

Å løse oppdrag sammen, på en god måte gjør at vekterne 

vokser i rollene de har og det skaper også god tillit til de 

man jobber sammen med, sier Svensson, som kan fortelle 

at de nå jobber med nye utradisjonelle ordninger. 

- Isteden for å passe på enkeltpersoner inne på mottakene, 

kan vi aktivisere dem ved å gjøre morsomme ting utenfor 

mottakene. Det kan dreie seg om tur i marka, gå på kino, 

spille fotball eller noe lignede. Personer som har behov for 

vår tilstedeværelse har ofte problemer med å få ro i kroppen. 

Å bli sittende på et mottak kan kanskje gjøre ting verre 

Det er vanskelig 

for mange asylsøkere å 

stole på folk i uniform 


aktUElt Flere ran og tYVerier 

Flere ran og tyverier 

• Mobile bander dominerer • Barn er involvert 

tekSt: jUne k. ragniF Foto: ScanpiX 

2009 kan bli et rekordår for ran og vinningskriminalitet i norge. 

Fakta: 


anmeldt 81.224 vinningsforbrytelser 

i norge, en økning på nesten åtte 

prosent fra første halvår i fjor. 

Første halvår i år ble det anmeldt 

2981 grove innbrudd i villa og 

leilighet i norge. 

På landsbasis var det en økning i 

grove villainnbrudd på 23,3 prosent 

første halvår i år, sammenlignet med 

første halvår i fjor. 

Ifølge kripos begås en betydelig 

andel av grove tyverier i villaer av 

omreisende kriminelle fra Chile, 

litauen, romania og albania. 

Ifølge politiet etterlater disse få spor 

og har en høy grad av profesjonalitet. 

Første halvår i år ble kun 15,8 

prosent av vinnings-forbrytelsene i 

norge oppklart. 

Kilde: Politiet straffesakstall 

(Strasak, første halvår 2009) 



anmeldt 81.224 vinningsforbrytelser i 

norge, en økning på nesten åtte prosent 

fra første halvår i fjor. I mange tilfeller er 

det profesjonelle bander som står bak. 

- For første gang siden 2003 har tallene på 

anmeldelser av simpelt tyveri og nasking 

gått opp. En del bransjer opplever også en 

økning i antall innbrudd, og begge tilfeller 

er nye trender, sier thor Martin Bjerke, 

sikkerhetsrådgiver i Handels og servicenæringens 

hovedorganisasjon (HSH). 

154 flere ran 

I 2006 registrerte HSH 166 ran mot butikk, 

kiosk og bensinstasjon. I 2008 var det 193. 

I år ser det ut til at tallet kan bli hele 290. 

- Vi har hatt en økning hittil i år på 154 

ran. og året er ikke over ennå. Samtidig 

er høst og vinter mørketid hvor det statistisk 

sett begås flere ran enn ellers i året, sier han. 

I følge HSH stjeles det årlig 2,014 

milliarder kroner fra norske butikker. 

Securitas ser en økende trend: barn er 

stadig oftere involvert. 

- De kriminelle er kyniske og bruker 

barn helt ned i fem-seksårsalderen. Barna 

er dressert til å gå inn i butikken og stjele, 

så går de ut og fyller opp damenes store 

skjørt. Barn vekker ofte mindre mistanke. 

Dessuten er de vanskeligere å håndtere 

fordi de er mindreårige, sier andré 

thomsgård, markeds- og informasjonssjef 

i Securitas. 

på reisefot 

tidligere var det omreisende polakker, 

litauere og rumenere som sto for mange av 

forbrytelsene. neste år kan det i følge HSH 

bli bulgarere som topper statistikken. 

- I mange av tilfellene er det vanskelig 

å oppdage hvem som står bak nettopp 

fordi de er omreisende uten fast bosted. I 

flere av serieinnbruddene som er oppklart 

har det imidlertid kommet frem at de er 

begått av kriminelle mobile bander fra 

øst-Europa, Chile og asia, sier han. 

Flere mindre ran 

For noen år tilbake var det stort sett 

banker og postkontor som ble utsatt for 

ran. når disse oppgraderte sikkerheten, 

ble tellesentraler og verditransport neste 

bytte. I dag er situasjonen en annen. 

- Balansepunktet i kriminalitetsbildet er 

flyttet fra de få store, tunge ran til flere ran 

og innbrudd med mindre utbytte, forklarer 

thomsgård og fortsetter. 

- Den kriminaliteten som vokser frem i dag 

kan sees i sammenheng med Schengenavtalen 

og et åpent arbeidsmarked. Det 

gjelder selvfølgelig ikke alle, problemet er at 

mange av disse menneskene ikke kommer 

hit for å jobbe. De kommer på turistvisum, 

”jobber” og drar hjem med utbyttet, og 

kommer tilbake til norge igjen. 

Mer samarbeid 

Securitas møter utfordringen ved å være 

oppmerksom på problemstillingen og jobbe 

aktivt, synlig og forebyggende for kunder. 

- Samarbeid på tvers av avdelinger og 

objekter for å varsle og utveksle informasjon 

er nøkkelen for å kunne forebygge denne 

type kriminalitet. Samtidig er det behov for 

et mer tilstedeværende og samarbeidsvillig 

politi, for vi er helt avhengig av at de stiller 

opp hvis vi skal få bukt med utviklingen, 

avslutter thomsgård 

andré thomsgård 

markeds- og informasjonssjef 

i Securitas. 

Bruker 25.000 

på sikkerhet 

knut lislegaard, butikksjef Bunnpris 

torshov, er så utsatt for tyveri og 

naskeri at han har flyttet ølkjøleskapet 

til kassen, investert i tobakkssafe, 

tidslåst kasse og ranssikkert myntstativ, 

i følge aftenposten. 

Han bruker 25.000 kroner i 

måneden på sikkerhet. For de pengene 

kunne han fått en heltidsansatt til. 

tyver er i ferd med å tømme oslos 

butikker, men få anmelder sakene fordi 

politiet sjelden følger opp, mener han. 

Flere ran og tYVerier aktUElt 


IntErnnytt 

tett på Securitas 

Securitas-nM i fotball gol 11-13 september 09. 

Innsatsviljen og kreativiteten var stor da Securitas, loomis og 

Securitas Direct avholdt sitt årlige Securitas nM i fotball, på Pers 

Hotel i gol, 11. - 13. september 2009. Securitas Mobile uthevet seg 

med hele to lag i finalen! Neste år er det Securitas avd. Haugesund 


som vil være vertskap for arrangementet. redaksjonen benytter 

sjansen til å takke supportere og utøvere for god sportsånd og stor 

innsatsvilje, og håper på stor deltagelse også neste år! 

Birken-kampen fortsetter 

Birkebeinerhistoriens dårligste vær stoppet ikke 

Securitas. alle fullførte. 

Årets Birkebeinerritt ble arrangert den 28. august med god deltakelse 

fra både trente og utrente sykkelentusiaster i Securitas. 17 deltakere fra 

forskjellige avdelinger gjennomførte rittet i elendig vær. regnvær, vind og lave 

temperaturer gjorde rittet til en gjørmete og kald opplevelse, men alle fullførte. 

Bestetiden til vekter Jan Fredrik trollerud på 4.00.21 var imponerende under 

de rådende forhold. 

Påmelding til neste års Fredagsbirken er i full gang, og neste år går løpet av 

stabelen den 27. august 2010. 

- Denne gangen vil det lages interne konkurranser om beste avdeling i 

Securitas. tenk deg et felt med 100 Securitas-kledde syklister – det er bra 

profilering, sier markeds-og informasjonssjef Andre´ Thomsgård. 

- Vi har gått bredt ut til hele organisasjonen med tilbud å delta i rittet. 

Securitas sponser sykkelklær og engangslisens mot at deltakere selv betaler 

påmeldingsavgiften på kr. 750,-. 

IntErnnytt 

Securitas 

jubilanter 

01.01.2010 - 30.06.2010 

navn ant. år dato 

Jan olaf Sørensen 25 1/1/85 

Brit lovise keim 25 1/1/85 

guri aas 25 2/1/85 

rune E. nilsson 25 2/1/85 

Ingrid Sørhus 25 2/8/85 

Harry thomassen 25 3/1/85 

Jan arthur klemetsen 25 3/18/85 

tore Holmen 25 4/1/85 

Wenche ystheim 25 5/6/85 

Egil nyland 25 5/9/85 

Per gudbrandsen 25 5/22/85 

Åge l. andreassen 25 6/3/85 

Brede Bredesen 25 6/7/85 

Magne olav Strømme 25 6/10/85 

anlaug Helene Stornes 25 6/10/85 

Elisabeth Andersen 25 6/17/85 

Vidar klakegg 30 2/14/80 

Ingebjørg Riiser 35 6/9/75 


IntErnnytt 


Hyller ”tidenes sjef” 

avdelingsleder Jan I. Spiik får armåndsuret 

for 25 års tjeneste i Securitas 

Avdelingsleder Jan I. Spiik (53) mottok i høst sitt armbåndsur for 25 

års tjeneste I Securitas. Spiik begynte som mobilevekter i 1985, men 

har vært i vekterbransjen enda lenger. Han har jobbet seg oppover, 

som deltidselger for Securitas Direct og driftskonsulent før han ble 

avdelingsleder. 

- Vi har virkelig verdens snilleste sjef. alle trives her på grunn av ham. 

Jan er rettferdig, omtenksom og godt likt av alle. også er han kjent 

for å jobbe døgnet rundt, sier områdeleder audun Wiik Heimdal, 

Securitas i aust agder har hovedkontor i arendal og avdelingskontor 

i lillesand, og teller mellom 30 og 40 ansatte. Her er det 

nyoppussede kontoret med splitter ny uteplass. 

resultat fra valg av ansattrepresentanter til styrene 

for perioden 2009 - 2011 

Securitas aS 

Styrerepresentanter: Personlige vararepresentanter 

Elsa thingelstad naF thore Sannæss naF 

Per gudbrandsen lederne yngve trydal lederne 

Svein Erik Skjolden naF Monica gram larsen naF 

Ekstra vararepresentanter 

øyvind olsen naF 

kjell Berg lederne 

Securitas transport aviation Security aS 

Styrerepresentanter: Personlige vararepresentanter 

terje Mikkelsen naF Svein adler Hansen naF 

Hilde thue naF tove lund naF 

Christian Heinecke naF June k. H. Hansen naF 

Ekstra vararepresentanter 

Siri landsem naF 

Siv Følling Sørensen lederne 

tips! 

tiltak for butikker: 

• 

• 

• 

• 

• 

Unngå skimming 

Varsle alltid dersom terminalen er stjålet 

Fest terminalen godt enten med lås eller solid brakett 

Merk betalingsterminalen 

Kontroller terminalene hver dag (og alltid etter innbrudd) 

Hold utkikk etter noe unormalt ved terminalen 

korttips for kunder: 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

Skjul inntasting av PIN-koden (minibank og betalingsterminal!) 

Ikke gi fra deg kortet i restaurant eller butikk 

Følg med på kontoen - meld straks i fra til banken dersom det oppdages unormale uttak 

Husk PIn-koden, ikke skriv den ned 

Bruk chip - kun magnetstripen som kan skimmes 

Sperr kortet umiddelbart dersom det mistes 

avslå håndstrekning fra ”gode hjelpere” ved betalingsterminalen 


lEDErProFIlEn 

- Jeg er en Securitasmann. Jeg har 

jobbet 14 år i selskapet og Securitas har 

vært min skole, forteller administrerende 

direktør Martin Holmen (37). 

Han har ingen formell utdannelse 

ut over videregående skole. Å sitte på 

skolebenken etter russetiden lå ikke for 

han. I alle fall ikke når han skjønte at en 

vekterjobb bød på karrieremuligheter. 

- Jeg brukte heller min tid og fritid på 

å komme i posisjon i Securitas. Jeg har 

jobbet meg oppover. 

Han er samboer med kristin, som han 

ikke har sett noe særlig til etter at han 

24 24 timer 

kort oM: 

navn: 

Martin Holmen 

Stilling: 

administrerende direktør 

personalia: 

Bor på lambertseter i oslo, 

er 37 år, samboer med 

kristin, ingen barn 

Slik er jeg: 

Strukturert, rettferdig, litt sta 

Martin Holmen (37) har jobbet 

14 år i Securitas, de siste ni årene 

som regionsjef. Den 1. august i 

år gikk han inn som fungerende 

administrerende direktør, og 1. 

januar 2010 trer han formelt inn 

i stillingen. når Holmen har fri 

driver han med jakt og ski. Det 

vet de fleste. 

23 år gammel begynte Martin Holmen som vekter i Securitas. 

nå har han inntatt sjefsstolen. 

tekSt: jUne k. ragniF Foto: einar aSlakSen 

startet som fungerende administrerende 

direktør 1. august i år. Men slik er det bare 

for en periode. 

- Det har vært travle dager, og ikke 

normale arbeidsdager akkurat. når 

man skal inn i en ny funksjon, må man 

investere av sin egen tid. Jeg begynte i 

stillingen etter roar lund og gikk rett inn i 

en budsjettfase. Det har vært spennende 

å sette seg inn i organisasjonen, sier han. 

Selskapet går en spennende tid i møte. 

Securitas alarm etableres i norge. Det tas 

en større jafs av markedet. 

- når vi etablerer alarm her, er det 

fordi mange av kundene våre har 

alarmtilknytninger. Vi føler at det er viktig 

å sitte på hjertet av den biten slik at vi kan 

gjøre den beste aksjonen. 

Securitas alarm er med norge nå etablert 

i ni land i Europa. 

- nå kan vi ta i mot alarmen fra alle 

fremmedanlegg, gjøre den rette aksjonen 

og gi tilbakemelding til kunden. kundene 

skal føle at sikkerheten blir ivaretatt, og derfor 

investerer vi og etablerer Securitas alarm. 

6 kjappe: 

01 

02 

03 

04 

05 

06 

Martin HolMen lEDErProFIlEn 

Hvilke oppgaver gleder du deg mest til å ta fatt på som administrerende direktør? 

Det er mange oppgaver å ta fatt på i et så stort konsern, men det å vurdere organisasjonen vår og se på om vi har et 

riktig møte med fremtiden, er noe jeg er i ferd med å gjøre nå. Jeg skal bruke tid på organisasjonen, på menneskene 

rundt meg, og finne ut hva deres tanker og visjoner er. Så skal vi sammen finne ut hva som er fremtiden for 

Securitas. I tillegg har jeg brukt høsten på å sette meg inn i budsjettet for 2010 og det er kjempespennende. 

Hvorfor har Securitas gjort det så bra de siste årene? 

Securitas har et godt merkenavn. Det er et stort, anerkjent selskap som nasjonalt og internasjonalt får 

oppmerksomhet. Vi har 80-årsjubileum i år og det viser mye av soliditeten vår. Vi er et rent sikkerhetsselskap og 

fokuserer på det, ikke alt mulig annet. når noen vil snakke med kunnskapslederen innen sikkerhet, kommer de 

til Securitas. De ansatte gjør en stor forskjell på oss og andre. Vi har ledere med lang ansiennitet, en kontinuitet 

på struktur og organisasjon, er tydelige på hvor vi vil og hva som er fremtidsplanene våre. 

Hva ville en god venn sagt om deg? 

Jeg går vel for å være en strukturert og ryddig leder, og håper jeg fremstår som rettferdig. noen kan kanskje 

oppleve meg som litt sta. Jeg er veldig bestemt når jeg har tatt et valg. Da går jeg for det, koste hva det koste vil. 

Hva mener du kjennertegner godt lederskap? 

En god leder oppnår resultater gjennom andre. Han har evnen til å motivere, påvirke, men skal også kunne ta upopulære 

avgjørelser. Så bør en god leder ha evne til å se fremover, samt se resultater av det han eller hun driver med. 

Hvordan vil du beskrive det å jobbe i Securitas? 

I Securitas kan du bygge deg opp som menneske. Her får folk utvikle seg. ønsker man å jobbe som vekter, har 

selskapet et bredt spekter av tjenester. Man kan jobbe natten hvis man ønsker det, eller dagen hvis man ønsker 

det. Securitas tilbyr mangfold, og vi tilpasser arbeidet til den enkelte. 

Det er mange som har begynt å jobbe som vekter, og som ”bare” skulle gjøre det ved siden av studier, men så 

har de blitt her. Jeg tror årsaken er at de ansatte opplever personlig utvikling, at de får myndighet, ansvar og 

utfordringer. I tillegg er vi opptatt av å hele tiden være på talentjakt. Vi er en tjenesteleverandør og produktet vi 

leverer er mennesker. Vi er derfor nødt for å ivareta enkeltindividet og deres interesse. 

Hva er ambisjonene dine for selskapet? 

Vi skal bli litt mer moderne. Vi skal møte kundens krav til rapportering med nye produksjonsverktøy, og da 

trenger vi å profilere oss mer og bli litt mer synlig i markedet. Vi er allerede markedsleder og skal opprettholde 

den posisjonen, men også ha en sunn vekst.Så skal jeg jobbe mye med det samfunnsansvaret vi tar, enten det 

er i samarbeid med Blå kors eller kirkens Bymisjon. 


aktUElt oSlo 2025 

Slik forvandles oslo 

tekSt: jUne k. ragniF Foto: StockpHoto 

90.000 nye boliger, døgnåpne trikker, massiv befolkningsvekst, og enda tøffere 

kriminalitet. oslo i 2025 kan bli svært ulik byen vi vokter i dag. 

kollektivtransport 

Flere trikkelinjer - trikk fra Bjørvikatrikk og Fjordbybane. Døgntilbud på buss og 

trikk i de indre bydelene i Oslo. Kollektivtrafikken vil trolig gjennomgå flere store 

endringer frem til 2025. ruter har mange forslag og ideer på tegnebrettet, som 

kan la seg realisere hvis politikerne vil. Systemene rundt billetthåndteringen i 

kollektivtrafikken blir mer og mer automatisert, men behovet for kontroll vil 

alltid være til stede. Et økende kollektivtilbud vil også øke mulighetene for å 

oppnå større markedsandeler i dette segmentet. kanskje er det Securitas som 

drifter hele billettsystemet i 2025? 


Bygningsdrift 

I følge Aftenposten vil Oslo ha 721.000 

innbyggere i 2025. Det er 210.000 mer 

enn hva hovedstaden har i dag. Den sterke 

veksten skyldes kombinasjonen tilflytting, 

forventet høy fruktbarhet og lengre forventet 

levealder. Det betyr flere mennesker i 

gatene, flere henvendelser for Securitas, 

og økt behov for vektere. 

oslo har fortsatt en vesentlig lavere 

innbygger-tetthet enn andre europeiske 

hovedsteder, cirka 1/4 del av københavn og 

1/10 del av Paris. 

tettere by 

Man kan anta at flere av dagens oppgaver, som 

løses av andre yrkesgrupper, i større grad vil kunne 

la seg løse med en tilpasset vektertjeneste. Dette 

kan dreie seg om drifts- og overvåkningsoppgaver 

knyttet til bygningsdrift. Med dagens teknologiske 

utvikling vil den tradisjonelle vaktmesteren 

etter hvert bli borte og erstattes av vektere som 

overvåker store komplekse driftssystemer med 

innebygde sikkerhetsapplikasjoner. Dermed blir 

verifisering av problemer i fremtiden viktigere, og 

en større andel av servicer og utbedringer av feil 

vil sannsynligvis gjøres fjernbetjent og gjennom 

datamaskinen. Det gjør at Securitas sitt mobile 

apparat i større grad blir de som kan bekrefte en feil, 

fremfor å ha en vaktmester som er ansatt på heltid. 

Flere bygg 

oSlo 2025 aktUElt 

Plan- og bygningsetaten anslår at det er mulig å bygge inntil 90.000 

nye boliger i hovedstaden. Bare i Fjordbyen kan det komme mellom 

6000-7000 nye boliger. Her skal også containere og lasteskip byttes 

ut med butikker, kafeer, kontorer med mer. Det vil blomstre i Fjordbyen 

i årene som kommer. 

For Securitas betyr det nye områder hvor man kan etablere bymiljø-, 

og vakt- og servicetjenester for boligmassen som skal bygges. 

kanskje har vi innen den tid også utviklet ny teknologi som gjør 

vekterhverdagen annerledes enn i dag. 


nyE UnIForMEr den nYe ”looken” 

Den nye ”looken” 

Vektere i 20 land skal nå bli ”like”. Her er prøvekolleksjonen, rykende fersk fra Paris. 

reiser du til Spania eller tyskland i dag er det ikke sikkert du kjenner 

igjen Securitas-vekterne. De 20 landene i konsernet har hittil hatt 

vidt forskjellige uniformer. Det skal det nå snart bli slutt på. 

Det europeiske uniformsprosjektet i Securitas satt den kjente, 

franske designeren anna Schaetzle på saken. Hun har vært 

personlig designer for både raquel Welch og Jackie kennedy. 

resultatet ser du i de tre kolleksjonene, Classic line, Dynamic 

line og active line. 


Målsetningen er å få på plass uniformer med riktig design og 

profil i forhold til Securitas i dag. Kvaliteten på produktene er også 

høyere enn tidligere, selv om prisene blir lavere. For norges del 

viser tallene så langt at man kan forvente langt lavere priser på 

uniformer enn dagens prisnivå. 

De nye uniformene vil testes ut, eventuelt tilpasses, og tas i bruk 

steg for steg i norge i løpet av de neste tre årene. 

active line 

En ren Mobile-uniform som ivaretar 

kravet til røffere bruk og større slitasje. 

kuldebeskyttende, og ligner på mange 

måter på dagens uniform, men med 

nye designelementer og ny type jakke. 

Dynamic line 

Passer for markedet mellom resepsjon 

-tjeneste og mobile tjenester. Designet 

for vektere som er i mer aktivitet, men 

likevel ikke til utpreget røffere eller 

utendørs bruk. 

Classic line 

Er en resepsjon/informasjons-uniform, 

og vil også egne seg godt til sikkerhetskontroll 

på for eksempel flyplasser. 

Både herre- og damemodellen har 

rene linjer og et utpreget klassisk preg. 

Securitas Alarm 

Vi sikrer din bedrift med det komplette sikkerhetssystem tilpasset din 

bedrifts behov. Har du alarm, kan du enkelt overføre den til Securitas 

alarmstasjon med vekterutrykning. 

kontakt oss for et tilbud på telefon 02452 eller send en mail til info@securitas.no

alarMEn gÅr 

ransbølge mot hoteller 

tekSt: jUne k. ragniF Foto: StockpHoto 

- gi meg det du har av penger, røyk og sprit. nÅ! 

Securitas alarm 

opprettet 1. mai i år, og har omlag 

800 kunder. 

Vil utvikle sikkerhets- og alarmmarkedet 

sammen med Securitas 

Mobile (vektertjenester) og Securitas 

Services (spesialisert vakthold). Ideen 

er å få en fullstendig verdikjede fra 

forebyggende sikkerhetsinstallasjon 

til utførende aksjons-apparat. 

kort og godt en totalleverandør. 

når alarmen går, kommer det 

umiddelbart opp en melding hos 

Securitas alarm sin vaktsentral. 

Mobile vektere rykker ut. Politi og 

brannvesen varsles ved behov. 


Høsten har kommet til oslo. Det 

begynner å bli mørkt ute. klokken 

nærmer seg elleve på kvelden da 

to maskerte menn tar seg inn i 

resepsjonen på et oslo-hotell. De 

truer den ansatte med våpen, skriker, 

røsker ut telefon- og PC-ledninger, og 

kutter forbindelsen til omverdenen. 

Samtidig går alarmen hos Securitas 

alarm. Vaktansvarlig reagerer umiddelbart, 

og i løpet av kort tid er politiet og 

vektere fra Securitas Mobile varslet. 

noen minutter etter ankommer 

politiet og Securitasvekteren hotellet. 

Vekteren sørger for å få oversikt over 

situasjonen og observerer samtidig 

menneskene i gaten. En statue utenfor 

hotellinngangen er veltet. 

ranet var et av fem i rekken av 

hotellran i hovedstaden siden august. 

lite ransutbytte 

- Hotellranene har vært uvanlig 

brutale. Fellesnevneren er at gjerningsmennene 

er bevæpnet, tar penger, 

sprit, sigaretter og kort med WiFikoder, 

forteller Egil Døskeland, 

markedsutvikler i Securitas Services. 

Utbyttet av hendelsene har vært 

små. Kun noen kontanter, vinflasker og 

mobiltelefoner har gjerningsmennene 

fått med seg. 

Døskeland tror hendelsene er et 

resultat av at banker og postkontorer, 

butikker og bensinstasjoner har 

blitt svært godt sikret. Det har blitt 

vanskeligere å begå ran. 

- Da må ranerne se seg om etter 

et nytt marked. En raner vil kanskje 

betrakte hoteller som at det bare er å 

spasere rett inn, sier han. 

Færre kontanter i omløp 

Uansett hva ranerne får med seg, 

er opplevelsen utvilsomt forferdelig 

for den ansatte på jobb. 

- Jeg er redd vi er inne i en negativ trend. 

kriminaliteten har blitt mer organisert. 

Hoteller ranes, og det utføres flere ran 

i private hjem der mor, far og barn blir 

kneblet og bundet, sier arne Fanuelsen, 

regionsjef i Securitas alarm. 

økt sikkerhet 

Hotellranene har skapt økt fokus på 

sikkerhet. Derfor har flere hoteller 

skjerpet sikkerheten med økt vakthold 

og ransalarmer. I tillegg investeres det i 

kurs og ettervern av hotellansatte. Enkelte 

hoteller låser dørene på kvelden slik at 

man lettere kan kontrollere hvem som 

kommer inn. 

- Banker og butikker har økt sikkerheten, 

og det er ikke så mye penger i omløp som 

før. Flere betaler i dag med kort. Det gjør det 

vanskeligere for ranerne, sier Døskeland. 

Det kan forklare noe av årsaken til 

hotellranene. 

- Det gjelder å ligge i forkant. Forsøke 

å se trusselbildet som er i samfunnet 

generelt, sikre seg mot mulige hendelser 

som kan inntreffe, sier Fanuelsen 

En smitteeffekt 

- Etter det første ranet på hotellet ved Slottsparken 

har det blitt en slags smitteeffekt. 

Det sier Bjørn Hansen, stasjonssjef ved 

Sentrum politistasjon i oslo. 

Stasjonssjefen tror også at noen i det 

kriminelle miljøet tror det er lettjente penger 

å hente ved hotellene, i følge nrk. 

Siden 9. august er fem hoteller i hovedstaden 

rammet av ran. ranerne har truet 

ansatte med kniv eller skytevåpen. I følge 

politiet er det mye som tyder på at de samme 

forbryterne står bak de ulike hendelsene. 

Det høye antall ran av hoteller, på så kort 

tid er et sjeldent fenomen. I løpet av hele 

fjoråret ble to Oslo-hoteller utsatt for ran. 

Politiet har sjekket om ransbølgen i oslo 

kan være en ny «trend» som andre nordiske 

land har erfart. Det viser seg imidlertid at 

dette ikke har vært noe problem verken i 

københavn eller Stockholm 

ranSBølge Mot Hoteller alarMEn gÅr 

nye 

Securitas alarm 

- Securitas alarm startet 

opp med egen alarmstasjon i mai. 

Målet er 800 alarmtilknytninger 

innen utgangen av året, og så langt 

ser det lovende ut, sier arne Fanuelsen. 

Securitas alarm skal være en totalleverandør innen sikkerhet. 

Så langt tilbys tjenester innen alarminstallasjon, alarmmottak, heis, 

adgangskontroll og kameraovervåkning. 

- For kundene er det viktig å ha én leverandør og én kontaktperson å 

forholde seg til, uavhengig om det gjelder alarm eller vakthold. når 

kundene henvender seg til oss, skal tingene ordne seg en gang for alle, sier 

Fanuelsen. til nå har Securitas alarm arbeidet med en del tyngre aktører. 

- Markedet er stort og målet på sikt er å etablere oss som en stor aktør 

innen privatmarkedet, sier kjetil larsen, driftsjef i Securitas alarm. 

-Securitas er jo det vaktselskapet i norge som har størst 

utrykningskapasitet. Det betyr umiddelbar respons ved alarm og 

utrykning fra nærmeste tilgjengelige vekter, sier larsen. 

alarmen går, men hvor? 

alle kunder må ha en aksjonsplan. Det vil si en instruks på hva som skal 

gjøres dersom alarmen går, eller om noe utilsiktet inntreffer. 

- Som alarmoperatør må vi vite hvor alarmen går og hvilke tiltak som skal 

settes inn. Det hjelper ikke at vi vet at alarmen går på Byporten Shopping 

hvis vi ikke vet hvor i bygget den går, legger Fanuelsen til. 

Med en aksjonsplan føler vekteren seg tryggere. En operatør på 

vaktsentralen kan lettere hjelpe. I tillegg er det enklere å analysere 

situasjonen i etterkant om man vet hvilken alarm som gikk. 

- Den tekniske utviklingen i norge, sammenlignet med andre land 

har vært meget god. Vi har fått bedre og spesialtilpassede 

løsninger, som dekker kundens behov og ønsker. 

og ikke minst er de brukervennlige, sier larsen. 

Operatør Elin Møinichen Bollandsås og 

de andre på Securitassentralen håndterer 

over 60.000 meldinger i måneden. 

- For å jobbe her må man definitivt takle 

stress, men så opplever vi nye ting hver 

eneste dag. Vi vet aldri hva som skjer i 

løpet av vakten, sier hun. 


tok sjansen: 

(fra venstre) Henrik Nelson, 

Jenny Wallin, David Inge 

lundberg valgte norske 

Securitas over usikkert 

arbeidsmarked i Sverige. 


- lettere å gjøre 

karriere i norge 

tekSt: jUne k. ragniF Foto: 

alarmen 

jUne k. ragniF 

går 

Et tøffere arbeidsmarked i Sverige bringer søta bror over til Norge. 

Svenskene i Securitas smiler. 

Henrik Nelson (40) er en av mange 

svensker i Securitas. For han var valget om 

jobb i norge ganske enkelt. 

- Jeg har jobbet til og fra i norge siden 

2002, men flyttet hit høsten 2008. Da 

hadde jeg et mål: Å finne en god jobb hvor 

jeg kunne gjøre karriere innen sikkerhet, 

forteller han. 

I april i år begynte han som objektleder i 

Securitas. Målet er å bli sikkerhetsleder. 

- En tanke er at det er godt betalt i 

norge, men så tror jeg også at det er 

bedre muligheter til å utvikle seg og gjøre 

karriere her. Jeg har en oppfatning om 

at norge er et land med mer vekst enn 

Sverige, sier han. kjæresten Jenny Wallin 

(25), også fra Sverige, er enig. 

- Det er tøft å være jobbsøker i Sverige. 

Det er mye vanskeligere å få jobb, sier hun. 

jobbet seg oppover 

Som 14-åring ble David Inge lundberg 

(28) dratt med til Vestlandet av familien. 

Faren skulle jobbe en sommer ved 

det lokale sykehuset. Da var det gjort. 

Familien bosatte seg her og lundberg 

reiste i skytteltrafikk mellom Norge og 

Sverige i mange år. 

- Som 22-åring jobbet jeg som sveiser 

i Sverige, i et år, men jeg hadde lyst til å 

prøve meg som vekter. Jeg så en annonse 

i en avis. Dette var mest tenkt som en 

sommerjobb, men nå har jeg jobbet i 

Securitas i snart fire år, sier han. Lundberg 

startet som vekter, jobbet seg opp til 

områdeleder og er nå driftskonsulent for 

Mobile store kunder i oslo. 

- Jeg har fått mer enn forventet. Jeg 

trodde ikke det var et så godt arbeidsmiljø 

som det er her. 

De fleste i Securitas har samme bakgrunn 

og har jobbet seg oppover. Derfor vet alle 

hvordan det var å begynne på ”gulvet”, og 

kan tenke tilbake på tiden som vekter. 

Høy arbeidsledighet 

I juli i år lå arbeidsledigheten i Sverige på 

7,9 prosent. Den er med det nest høyest 

i norden, kun slått av Island med sine 

9,1 prosent. norge hadde en ledighet 

på 3,0 prosent. Securitas merker også 

arbeidsinnvandringen fra nabolandet. 

- antall svensker i Securitas har økt 

betraktelig de siste årene, men vi har 

også merket pågang fra svensker de siste 

månedene. 

arbeidsmarkedet i norge er langt lettere 

enn i Sverige, sier gert Erik Engelien, Hrsjef 

i Securitas. noen avdelinger i Securitas 

har over 10 prosent svensker. 

- Jeg tror Securitas er attraktivt for en del 

unge svensker. Vi rekrutterer kontinuerlig i 

de store byene. Dessuten tilbyr vi trygge 

og ordnede arbeidsforhold, noe som ofte 

kan være dårligere i andre yrker svensker 

tradisjonelt søker seg til. 

Svensker i storbyene 

generelt er det ikke lenger bare oslo 

som får hardtarbeidende svensker på 

besøk. For eksempel har Stavanger også 

fått nytte av arbeidskraften. tall fra nav 

rogaland viser at det i september i år var 

120 registrerte svenske arbeidssøkere. av 

SVenSker i SecUritaS aktUElt 

disse var 49 registrert helt ledig. Direktør 

truls nordahl i nav rogaland sier til 

Aftenbladet at flesteparten av de svenske 

arbeidstakerne i rogaland får seg jobb via 

egne nettverk. 

De har få språklige utfordringer og er et 

kjærkomment tilskudd av arbeids-kraft 

i rogaland, der mange bransjer trenger 

arbeidskraft. 

- tidligere så vi mange svensker i 

servicenæringen i oslo. tendensen har vi 

også sett i Stavanger i en tid nå, sier truls 

nordahl. 

likt arbeid, ulik lønn 

Argumentene for å flytte til Norge er 

mange. I Sverige tjener du dårligere. likt 

arbeid gir flere tusen kroner forskjell i 

lønn. Det er vanskeligere å spare penger 

i Sverige. Det skal også være bedre 

arbeidsmiljø her i norge. 

- Mange av mine venninner forteller 

at det er tøft å være ung jobbsøker i 

Sverige. Det finnes langt flere jobber å 

søke på her i norge, sier Wallin. Hun har 

ikke lyst til å reise hjem. 

- Jeg tenker at jeg blir her. Jeg trives 

kjempegodt med å ha en deltidsjobb i 

Securitas ved siden av studiene 


yrkE tankanlegg-BeStYrer 

Holder hodet kaldt 

tekSt: tHereSe olaVSrUd Foto: leiV Våge 

- Vi må være ekstremt forsiktige. I verste fall går menneskeliv tapt, 

sier Roald Anfinsen (37). Å være tankanlegg-bestyrer er ingen A4 jobb. 


Se for deg en mørk natt, det blåser vanvittig på karmøy. 

En stor supplybåt skal inn til kai, men det er vanskelig å 

legge til. to Securitasansatte skal ta imot. De er fokuserte, 

kanskje nervøse, men ikke stresset. 

Drivstoffslangen er massiv. Du rekker ikke rundt med 

begge hender. kanskje er dette en av disse båtene 

som trenger opp mot to millioner liter drivstoff. Da kan 

tankingen fort ta inntil 20 timer. Utstyr og ventiler sjekkes 

underveis, her er det aldri rom for stress. Små feilgrep kan 

fort få store konsekvenser. 

driver anlegget 

- Vi ansetter ikke hvem som helst her. De må vite hva 

man driver med, og de må holde hodet kaldt, uansett. 

Det viktigste vi gjør er å ta en ting av gangen, sier 

Roald Anfinsen. Han er områdeleder og bestyrer for 

tankanlegget Securitas driver for Uno X Energi (red.anm 

tidligere YX og Hydro Texaco). 

37-åringen er egentlig høyskolelærer, men begynte 

på anlegget da Securitas overtok ansvaret for driften i 

2000. Selskapet styrer det daglige, og selger drivstoff til 

skipstrafikk. I snitt kommer det én båt i døgnet. Securitas 

blir den viktige forbindelsen mellom land og båt. 

- når båten kommer står vi klare med papirer og 

tankutstyr. landgangen går ned og maskinisten kommer 

opp, vi sjekker tanker og ventiler, kobler til slangene, tar 

oljeprøver, og så begynner pumpejobben. Men før den 

tid må vi sørge for å ha all dokumentasjonen i orden. Det 

er mye papirarbeid i denne jobben. 

Fort våken 

- Det er ikke noen ”sju til fire” arbeidsplass vi har. Hit 

kommer skip fra hele verden og de kan komme når som 

helst, ofte midt på natta. Har du vakt blir du fort våken. 

Det sørger sjøsprøyta for, sier Anfinsen. 

Han har ansvaret for syv kolleger, to jobber heltid. 

resten kombinerer jobben med annet arbeid. noen er 

offshore når de ikke er på Karmøy-havna. Å jobbe skift og 

å tenke på sikkerhet preger hverdagen, men der stopper 

likhetene med resten av Securitas. 

Møter verden i havna 

gjengen på karmøy-anlegget trives. Samholdet er 

godt og nært. 

- En av gutta her pleier å si at det er den hyggeligste 

jobben han har hatt. Mye handler om at man får møte 

mennesker fra hele verden. kommunikasjon er viktig. Du 

skal holde kontakt med både los, kaikontor og agenter. Du 

må kjenne regelverket og være flerspråklig. Hverdagen 

går stort sett i engelsk. 

- Det er ikke noen typisk vekterrolle, men det går helt 

fint for en vekter å jobbe her. Det er kanskje ikke en jobb 

man typisk forbinder med Securitas. likevel er det helt 

logisk at vi gjør dette. Vi er vant med skiftordinger, vi 

tenker alltid sikkerhet og er alltid i beredskap. Det ligger i 

blodet vårt, avslutter Anfinsen. 

lys fremtid 

tankanlegg-tjeneste er et viktig satsningsområde for 

Securitas fremover. Selv om antall tankanlegg langs 

kyststripen ser ut til å bli færre, ser Securitas et stort 

potensiale i dette segmentet, og styrker organisasjonen 

for fremtidig vekst. 

Securitas har organisert driften gjennom en 

koordinerende stilling sentralt. Her styres kundeoppfølging 

og støttefunksjonen opp mot lokale avdelinger 

rundt om i landet, samt av kundeoppfølging sentralt. 

avdelingssjef Hans Jacob Svendsen har ansvar for 

oppfølging av lokasjonene og kundekontakten sentralt. 

Fordelene med en slik funksjon er at kunden får én 

kontaktperson for hele landet. På den måten slipper de å 

forholde seg til mange forskjellige personer, og Securitas 

får kvalitetssikret leveransen fra første dag 

trives på havna: 

Roald Anfinsen har bakgrunn som 

høyskolelærer, men synes han 

har en mer variert og spennende 

hverdag på karmøy-anlegget. 

Fakta 

Securitas leverer pr. d.d. tjeneste ved 

18 tankanlegg i norge. 

Hvert anlegg fungerer som en 

selvstendig enhet hvor Securitas 

har ansvar for oppdekking av 

ekstravakter og/eller for daglig drift. 

overordnet kundekontakt 

koordineres sentralt fra Haugesund. 

tankanlegg tjeneste er en del av 

Marine & logistic-segmentet i 

Securitas 


Securitas svinnkontroll 

Securitas kan tilby en rekke forskjellige kontrolltiltak for å forhindre svinn i butikk. 

Vi tilbyr blant annet: 

• kassakontroll 

• Distribusjonskontroll 

• Personalkontroll 

• Sivil og uniformert butikkontroll 

• kurs i svinnreduserende tiltak 

kontakt oss for et tilbud på telefon 02452 eller send en mail til info@securitas.no

24 timer nr 2 2009 - Securitas

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?