Kompetenceundersøgelse for velfærdsteknologier i Region ...

More documents

Recommendations

Info

Baggrund Baggrund for den interviewbaserede undersøgelse Partnerskabet omkring Velfærdsteknologi.nu har prioriteret udviklingen af velfærdsteknologiske løsninger højt de seneste år. Men selv de bedste og mest gennemtænkte teknologier, produkter og koncepter er nytteløse, hvis de pga. interne barrierer og kompetencemangler ikke bliver benyttet optimalt. Nærværende interviewbaserede undersøgelse søger at afdække disse kompetencemæssige udfordringer og barrierer indenfor social- og sundhedssektoren, hvor der tages afsæt i de nuværende tendenser og behov. I forbindelse med undersøgelsen er 30 ledere, mellemledere og øvrige videnspersoner blevet interviewet. Disse interviews har givet indblik i, hvordan både social- og sundhedssektoren kompetencemæssigt understøttes i dag, samt hvilke krav der stilles fremadrettet. Hensigten er at identificere graden af kompetenceunderstøttelse til at møde de fremadrettede udfordringer. Herudover er der gennemført fokusgruppeinterviews med henblik på at validere resultaterne. Denne rapport er baseret på observationer indsamlet hos Region Syddanmarks fire hovedhospitaler samt plejesektoren i Vejle og Odense Kommune. Rapportens grundlag er en tidligere kortlægning af velfærdsteknologier, som blev udarbejdet i marts 2009, som er tilgængelig på www.velfærdsteknologi.nu. Kompetenceundersøgelse for velfærdsteknologier i Region Syddanmark – Copyright 2010 Accenture 3
Baggrund Rapportens struktur tager udgangspunkt i en beskrivelse af tendenser med udgangspunkt i velfærdsteknologibegrebet, og hvordan udbredelse fremadrettet kan understøttes ved kompetenceudviklingsindsatser Udgangspunktet for denne interviewbaserede undersøgelse er det behov for forandring af social- og sundhedssektoren, der som effekt af ændringer i både demografi og nationalpolitiske strategier forventes at komme over de næste 10 år. I rapportens første afsnit kortlægges nuværende tendenser i arbejdsgangene, hvor områder såsom nuværende teknologi, arbejdsgange og kompetencer beskrives gennem observationer fra interviewpersonerne. Herefter beskrives de fremtidige tendenser i social- og sundhedssektoren. De tendenser, der skaber forandringen over de næste år, er i høj grad drevet af makroøkonomiske forandringer. I den nuværende struktur er der en række barrierer og udfordringer, der hindrer eller forsinker indførelse af nye arbejdsgange og teknologier. Givet, at arbejdsgangene forandres, vil dette kræve, at medarbejderne bliver i stand til at varetage nye eller flere opgaver, hvilket vil stille krav til medarbejdernes kompetenceniveau. Disse krav søges vurderet via udsagn fra interviewpersonerne samt igennem kontrasten mellem de nuværende og fremtidige tendenser i arbejdsgange. I slutningen af rapporten fremsættes 6 forslag til initiativer, der kan adressere de beskrevne udfordringer og realisere de identificerede kompetencemuligheder over de kommende år. Disse initiativer er alle baseret på analysens observationer. Kompetenceundersøgelse for velfærdsteknologier i Region Syddanmark – Copyright 2010 Accenture 4 Interesseorganisationer Sundhedssektor Plejesektor Stabsfunktioner i region og kommuner 4
Page 1 and 2: Kompetenceundersøgelse for velfær
Page 3: Indhold Kompetenceundersøgelse for
Page 7 and 8: Baggrund I forbindelse med intervie
Page 9 and 10: Nuværende arbejdsgange Behov for t
Page 11 and 12: Nuværende arbejdsgange Der skelnes
Page 13 and 14: Nuværende arbejdsgange Velfærdste
Page 15 and 16: Nuværende arbejdsgange Medarbejder
Page 17 and 18: Nuværende arbejdsgange Sundhedssek
Page 19 and 20: Nuværende arbejdsgange Medarbejder
Page 21 and 22: Indhold Kompetenceundersøgelse for
Page 23 and 24: Nuværende arbejdsgange Forandrings
Page 27 and 28: Fremtidige arbejdsgange Teknologisk
Page 29 and 30: Fremtidige arbejdsgange Det vurdere
Page 33 and 34: Fremtidige kompetencebehov Accept o
Page 35 and 36: Fremtidige arbejdsgange 1 2 4 Opsum
Page 37 and 38: Der er en række udfordringer forbu
Page 41 and 42: For sundhedssektoren er det væsent
Page 43 and 44: Initiativer for kompetenceudvikling
Page 45 and 46: Appendiks Definitioner af velfærds
Page 47 and 48: Appendiks Metodiske overvejelser og
Page 51 and 52: Appendiks Teknologier/projekter, de
Page 53 and 54: Appendiks Teknologier/projekter, de
Page 55 and 56:
Appendiks Teknologier/projekter/ini
Page 57 and 58:
Appendiks Teknologier/projekter/ini
Page 59:
Kompetenceundersøgelse for velfær
show all

Kompetenceundersøgelse for velfærdsteknologier i Region ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?