Vellykket Forsvarskonsert! - Offisersbladet
Vellykket Forsvarskonsert! - Offisersbladet
Vellykket Forsvarskonsert! - Offisersbladet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
BFO informerer<br />
OMSTILLINGSBREV NR 4/2009<br />
Så ble forhandlinger om Tilpasningsavtalen for Forsvaret utsatt, ikke uventet. Det er noen parametere som tydeligvis ikke<br />
er på plass for arbeidsgiver. Det holder å nevne delegasjonsdirektivet, OTV-avtalen, befalsordningen, Forsvarets<br />
Personellhåndbok osv. På toppen av dette går vi fra 72 til 21 driftsenheter + FLO fra 1. august 2009. Det virker som om<br />
Forsvarssjefen ønsker å gå sommeren i møte uten å ha gitt avklaringer på mange av de utfordringer som ligger foran oss.<br />
Vi er nettopp ferdig med mellomoppgjøret, for befal videreføres dagens ordning – med noen endringer.<br />
Nye endringer i ledelsen<br />
Generalløytnant Harald Sunde t.h. overtar som<br />
Forsvarssjef 1. oktober 2009.<br />
Fredag 29. mai ble General Harald Sunde<br />
utnevnt som ny Forsvarssjef og General<br />
fra 1. oktober. Han etterfølger General<br />
Sverre Diesen, som har vært Forsvarssjef<br />
i en tid hvor kampen har stått om<br />
ressurser, ubalanse og omstilling. General<br />
Sunde har nedlagt et betydelig arbeid<br />
som prosjektleder for etableringen av<br />
Forsvarets operative hovedkvarter. Hans<br />
samarbeid med de tillitsvalgte har vært<br />
en suksessfaktor i så måte. Vi ser med<br />
forventning frem til den nye Forsvarssjefen<br />
tiltrer.<br />
Generalmajor Bernt Iver Ferdinand Brovold er<br />
utnevnt til Generalløytnant og blir sjef FOH fra 1.<br />
august 2009.<br />
Samme dag ble også Bernt Iver Ferdinand<br />
Brovold utnevnt som generalløytnant og ny<br />
sjef for FOH, fra 1. august 2009. Brovold<br />
har som GIHV vært tydelig i sine mål og<br />
visjoner, og BFO er trygg på at FOH får en<br />
meget kapabel sjef.<br />
28 ffisersbladet<br />
Videre ble John M. Steineger fra<br />
Luftforsvaret, utnevnt som generalmajor<br />
og sjef for FSAN fra 1. august 2009. BFO<br />
synes det er hyggelig at FSAN nå får en<br />
permanent sjef på plass.<br />
I kjølvannet av utnevnelsene må det også<br />
utnevnes ny GIHV, vi ser med forventning<br />
frem til valget.<br />
Arbeidsgruppe for utredning av BHT i<br />
Forsvaret<br />
Arbeidsgruppen er konstituert og består<br />
av leder Lars Toftegård, Forsvarets<br />
Hovedverneombud Geir Arne Nordstrand,<br />
Håvard Madsbakken (siv org), Ragnar Dahl<br />
(Mil org) Bedriftsoverlege Gunnar Skipenes,<br />
Grete Anker fra FSAN, sekretær for utvalget<br />
er Tor Halvard Olsen, tiltredende medlem<br />
er Sofie Holan fra FD/Felles juridisk avd.<br />
Utvalget skal beskrive status på dagens<br />
bedriftshelsetjeneste (BHT), foreslå<br />
oppgaver for sentral BHT innenfor relevant<br />
regelverk, framtidig organisering og foreslå<br />
roller for BHT sentralt og lokalt som ligger<br />
utenfor arbeidsmiljølovens regelverk, men<br />
er hvor intensjonen gjelder. Utvalget skal<br />
også gi økonomiske konsekvenser av de<br />
forslag/løsninger som foreslås. Pr i dag<br />
er ca 14’ av 16000 ansatte tilknyttet en<br />
militær eller sivil BHT. Sluttrapport skal<br />
presenteres senest for FHAMU i nov 2009.<br />
Rettelse og tillegg nr 4 til Forsvassjefens<br />
virksomhetsplan<br />
Kommandørkaptein Lasse Reisersen var leder for<br />
arbeidsgruppe boligforvaltning.<br />
Oppdrag om å iverksette forberedelser i<br />
egen organisasjon ble gitt til Forsvarets<br />
personelltjenester og GIS (Haakonsvern<br />
Orlogsstasjon) mht å overføre bolig- og<br />
kvarter til Forsvarsbygg med virkning fra<br />
1. januar 2010. Arbeidet tar utgangspunkt<br />
i en rapport som er utarbeidet av en<br />
partsammensatt gruppe. De viktigste<br />
endringene er at alle søknader i framtiden<br />
skal sendes Forsvarets boligtjeneste<br />
(FBOT), ingen prinsipielle endringer i den<br />
lokale behandlingen, Forsvarssjefen har<br />
fortsatt full beslutningsmyndighet mht<br />
hvor mange boliger og kvarter som skal<br />
kunne disponeres. For leietaker blir<br />
endringen at kontrakten om leieforholdet<br />
inngås med Forsvarsbygg, istedenfor FLO/<br />
RSF.<br />
Tidsplan omstillingens fase 2A<br />
BFO foreslo løsningen, som skulle bidra<br />
til at partene ble enige 11. mai om en<br />
overordnet tidsplan for omstillingens fase<br />
2A. Det som var viktig for arbeidgiver var<br />
ferdigsstillelse av OPL/F pr ved årsskifte.<br />
Evt ukjente forhold eller forsinkelser, som<br />
ikke er kjent av partene p.t. vil medføre at<br />
hele tidsplanen forskyves tilsvarende den<br />
evt uventede forsinkelsen. Personelløpet<br />
starter så snart det foreligger en godkjent<br />
OPL/F.<br />
Tidsplanen ble vedtatt i samme tidspunkt<br />
som FLO drøftet sin interne tidsplan og FLO<br />
skal ha honnør for at de så vidt klarte å<br />
informere om endringer i forutsetningene.<br />
Forsvarets ledelse GIH, GIHV, GIL, Sj<br />
INI osv er blitt enige med FLO om hva<br />
som skal overføres. Prosessen betinger<br />
at de enkelte nivå oppfyller sin del av<br />
tidsplanen. Dette betyr et nært samarbeid<br />
mellom arbeidsgiver, de tillitsvalgte og<br />
vernetjenesten.<br />
Det er også etablert en sentral<br />
styringsgruppe ledet av sjef<br />
Forsvarsstab og hvor ledelsen av<br />
tjenestemannsorganisasjonene er<br />
medlemmer. Styringsgruppen skal<br />
avklare forhold der underliggende ledd<br />
ikke blir enige eller når viktige prinsipielle<br />
standpunkter for videre framdrift må fattes.<br />
Nå må de enkelte sjefer, i samarbeid<br />
med de tillitsvalgte etablere dreiebøker som<br />
er tilpasset den sentrale tidslinjalen.
Change language