FANTASTISK sommer! - Fellesforbundet for sjøfolk
FANTASTISK sommer! - Fellesforbundet for sjøfolk
FANTASTISK sommer! - Fellesforbundet for sjøfolk
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Samme hotellsjef sto også å sa at han anbefalte AllE om å melde seg inn i<br />
norsk Sjømanns<strong>for</strong>bund!!<br />
Men dette kan vel ikke <strong>for</strong>bundet <strong>for</strong>svare?<br />
Man skal ikke se ned på andre grupper i samfunnet eller jobben de gjør, og man burde se seg <strong>for</strong> god til sånne<br />
utsagn når man er hotellsjef! En er ikke akkurat «Trygg, Raus eller Ansvarlig» i denne sammenheng, som mottoet<br />
i hurtigruten er.<br />
Samme hotellsjefen sa til en kollega som hadde jobbet der i 15 år, at sykemelder du deg nå, ja så sparker jeg<br />
deg!<br />
Hva skal man si til slikt?<br />
En annen ting som <strong>for</strong>undrer meg er at folk har gått som vikarer i 5-10 år..<br />
Jeg trodde det var begrensning <strong>for</strong> hvor lenge en kan være ansatt som vikar. ( noe fast ansettelse <strong>for</strong> mitt vedkommende<br />
kan jeg nok ikke vente etter en <strong>sommer</strong>sesong på hurtigruten.)<br />
Etter å ha satt meg ned og lest i overenskomsten, blir jeg bare enda mer frustrert. her har folk gått vikar i<br />
mange år. ledige stillinger er ikke blitt lyst ut i de ulike departement.<br />
I overenskomsten står det som følger:<br />
ledige stillinger, herunder vikariater av mer enn 6 måneders varighet, skal først gjøres kjent <strong>for</strong> de ansatte i<br />
rederiet.<br />
Som hovedregel skal deltidsansatte og vikarer gis <strong>for</strong>trinnsrett til ansettelse i ledige faste stillinger. det <strong>for</strong>utsettes<br />
at disse har tjenestegjort i rederiet i minimum 12 måneder. Finner rederiet at hovedregelen ikke kan følges<br />
skal dette begrunnes. En slik begrunnelse kan være at vedkommende ikke innehar de kvalifikasjoner rederiet<br />
krever.<br />
hvordan i alle dager kan vi da søke på stillinger når de aldri blir utlyst? Vi hører jo stadig folk som har blitt fast<br />
ansatt på andre båter, og folk som har blitt <strong>for</strong>bigått. hvordan noen har klart å bli fast ansatt og hvem som har<br />
gitt dem fast ansettelse, kan jo man lure på.<br />
hvordan kan hotellsjefen stå og si at alle må melde seg inn i Sjømanns<strong>for</strong>bundet når de tillitsvalgte i Sjømanns<strong>for</strong>bundet<br />
sover i timen? (Eller er det nettopp der<strong>for</strong>?) Man kan spørre seg om de har blitt tvunget til å bli tillitsvalgt<br />
siden de ikke gjør noe med problemet og viser så liten interesse <strong>for</strong> den jobben de har tatt på seg!<br />
Eller kanskje de får noen goder ved å ikke gjøre noe med det????<br />
den som tier samtykker.!<br />
Som dere ser så er det ingen underskrift på dette, jeg velger å være anonym pga. frykten <strong>for</strong> represalier.<br />
(Red. kjenner vedkommendes navn)<br />
Dråpen 02/12 43