28.07.2013 Views

Norge som vertskap for et attraktivt næringsliv ... - Innovasjon Norge

Norge som vertskap for et attraktivt næringsliv ... - Innovasjon Norge

Norge som vertskap for et attraktivt næringsliv ... - Innovasjon Norge

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

side 12 hva <strong>for</strong>mer <strong>vertskap</strong>sattraktivit<strong>et</strong>en?<br />

hva Former <strong>vertskap</strong>sattraktivit<strong>et</strong>eN?<br />

- «The proof of the pudding» er om bedrifter kommer hit og investerer og om<br />

de <strong>som</strong> er her investerer mer, sier leder <strong>for</strong> NCE Raufoss Sverre Narvesen.<br />

Spørsmål<strong>et</strong> er hvilke faktorer <strong>som</strong> spiller inn og <strong>for</strong>mer <strong>vertskap</strong>sattraktivit<strong>et</strong>en<br />

til en klynge, en region eller til <strong>Norge</strong> <strong>som</strong> nasjon?<br />

FlatE strukturEr, kortE bEslutNiNgsVEiEr og<br />

HElHEtstENkENDE aNsattE<br />

Representanter <strong>for</strong> flere av de mest konkurranseutsatte<br />

bransjene beskriver en norsk bedriftskultur, <strong>som</strong> til tross <strong>for</strong><br />

høyt kostnadsnivå, gjør norsk <strong>næringsliv</strong> konkurransedyktig<br />

og innovativt. - <strong>Norge</strong> er <strong>et</strong> lite land med få mennesker. D<strong>et</strong><br />

er en styrke. Vi kan mye om mange ting. Og så har vi veldig<br />

flate strukturer. D<strong>et</strong> må vi utnytte i tiden <strong>som</strong> kommer,<br />

sier Kjell O. Johannessen i NCE NODE. - Vi hører stadig<br />

at makten i verden går over til Asia. Og mange spør når<br />

kineserne tar over. Svar<strong>et</strong> er at de tar oss ikke igjen. Strukturene<br />

der er enorme og komplekse, og beslutningstiden er<br />

lang. Når en idé er tenkt og har komm<strong>et</strong> <strong>et</strong> stykke på vei,<br />

så er den død.<br />

- Her har vi en kultur der alle om bord kan gå r<strong>et</strong>t til<br />

reder eller skipsdesigner og si, «sorry, d<strong>et</strong>te fungerer ikke<br />

bra nok, her må noe gjøres». Så kommer personen med<br />

sin enorme erfaringsbaserte kunnskap opp med ideer <strong>som</strong><br />

designer i neste omgang kan koble med d<strong>et</strong> siste innen <strong>for</strong>skning.<br />

Slik kan klyngen holde seg i t<strong>et</strong> og vinne innovasjonsløp<strong>et</strong>.<br />

vår gode kultur med uFormell kommuNikasjoN<br />

og Flate<br />

orgaNisasjoNsstrukturer er gudskjelov<br />

vaNskelig å kopiere,<br />

sier Per Erik Dalen i NCE Maritime.<br />

- Multinasjonale selskaper <strong>som</strong> Dresser-Rand har intern<br />

konkurranse om hvor utviklings- og innovasjonsoppgaver<br />

skal plasseres. D<strong>et</strong>te legger føringer <strong>for</strong> hvem <strong>som</strong><br />

i fremtiden blir «Center of excellence» og hovedleverandør<br />

av d<strong>et</strong>te produkt<strong>et</strong> eller system<strong>et</strong>. Vi har klart d<strong>et</strong>te innen<br />

gassturbiner, og mange av våre nabobedrifter har klart d<strong>et</strong><br />

samme <strong>for</strong> noen av sine produkter, men d<strong>et</strong> må ikke bli<br />

noen sovepute. Jeg tør påstå at D-R Kongsbergs «effektivit<strong>et</strong>»<br />

består i å kombinere kunnskap og ressurser på stadig<br />

nye måter i tverrfaglige team i en flat organisasjonsstruktur,<br />

sier Odd Guldsten <strong>som</strong> er adm. dir. i Dresser-Rand på<br />

Kongsberg.<br />

saMarbEiD<br />

Mange peker på viktigh<strong>et</strong>en av samarbeid mellom industri<br />

og myndigh<strong>et</strong>er, og at myndigh<strong>et</strong>enes signal om satsing<br />

er viktig <strong>for</strong> <strong>vertskap</strong>sattraktivit<strong>et</strong>en. Kjell O. Johannessen<br />

beskriver d<strong>et</strong>te med eksempler. – Under finanskrisen hadde<br />

vi en situasjon der utenlandske banker stopp<strong>et</strong> opp. Garantiinstitutt<strong>et</strong><br />

<strong>for</strong> eksportkreditt (GIEK) seilte opp <strong>som</strong> d<strong>et</strong><br />

viktigste verktøy<strong>et</strong> i den situasjonen vi var i. De har normalt<br />

kunne <strong>for</strong>sikre eksportverdier <strong>for</strong> 50-60 milliarder. Siden<br />

bedriftene er konkurrenter, ba de meg s<strong>et</strong>te meg i førers<strong>et</strong><strong>et</strong><br />

og kontakte GIEK. Vi kontakt<strong>et</strong> også NHD, Finansdepartement<strong>et</strong><br />

og SMK. Bedriftene la frem tallene sine, åpent og<br />

i <strong>for</strong>troligh<strong>et</strong>, og myndigh<strong>et</strong>ene stolte på tallene, på bedriftene<br />

og på klyngen. Og den økonomiske rammen økte til 110<br />

milliarder. En klyngeleder kan ikke ringe en statsråd i Kina...<br />

P<strong>et</strong>e Miller, CEO i National Oilwell Varco, har sagt at<br />

«i like you NorwegiaNs BeCause<br />

you are FrieNds.»<br />

- Ja, vi er venner. En gang i år<strong>et</strong> krangler vi om lønn, ellers<br />

mekker vi d<strong>et</strong> til. Fag<strong>for</strong>eninger, arbeidsgivere og offentlige<br />

aktører.<br />

HistoriskE EllEr NaturgittE ForutsEtNiNgEr<br />

En fellesnevner ved flere sterke næringsklynger at man har<br />

en industrihistorie. - Industrien på Raufoss er en 100-årig<br />

historie, sier Sverre Narvesen. - Vi har alltid vist evne til<br />

<strong>for</strong>nyelse. Vi har en fagarbeidertradisjon <strong>som</strong> er kobl<strong>et</strong><br />

med akademia. Vi samarbeider på tvers mellom de <strong>som</strong> er<br />

på ledernivå og de <strong>som</strong> gjør jobben ute. Vi har evne til å<br />

konkurrere, og vi har evne til å løfte folk <strong>som</strong> ønsker større<br />

ut<strong>for</strong>dringer.<br />

- Havbruksnæringen i <strong>Norge</strong> har noen rammeb<strong>et</strong>ingelser<br />

fra naturens side <strong>som</strong> gjør at vi har en naturlig attraksjonsverdi,<br />

spesielt når d<strong>et</strong> gjelder oppdr<strong>et</strong>t av laks og ørr<strong>et</strong>. D<strong>et</strong><br />

er ingen regioner <strong>som</strong> har mer ideelle b<strong>et</strong>ingelser enn oss,<br />

i <strong>for</strong>m av ideelle temperaturer, god plass, infrastruktur og<br />

at vi ligger i skjermede farvann. I tillegg er d<strong>et</strong> t<strong>et</strong>te samspill<strong>et</strong><br />

mellom FoU-miljøene og næringen <strong>som</strong> står <strong>for</strong> de<br />

fremste <strong>for</strong>trinnene våre, sier Bjørn Gjellan Nielsen i NCE<br />

Aquaculture.<br />

Anne Lise Aukner i Nexans er med i NCE Smart<br />

i Østfold.<br />

- NæriNgsklyNgeNe iNNeNFor<br />

eNergi, maritim NæriNg og<br />

oFFshore er uNike NæriNger hvor<br />

<strong>Norge</strong> er i verdeNstoppeN.<br />

Når d<strong>et</strong> gjelder utvikling av våre produkter <strong>som</strong> sjøkabler,<br />

v<strong>et</strong> vi at d<strong>et</strong> er i <strong>Norge</strong> vi finner de beste folkene på disse<br />

områdene per i dag.<br />

I kreft<strong>for</strong>skningen bygger <strong>Norge</strong> også på <strong>et</strong> historisk<br />

<strong>for</strong>trinn. - En av grunnene til at vi er attraktive har sin historie<br />

tilbake til 50-tall<strong>et</strong> med oppr<strong>et</strong>telse av kreftregister<strong>et</strong>.<br />

D<strong>et</strong> er bare noen få land i verden <strong>som</strong> har tilsvarende gode<br />

befolkningsdata. I tillegg fikk vi Institutt <strong>for</strong> kreft<strong>for</strong>skning.<br />

D<strong>et</strong> gav grunnlag <strong>for</strong> en base der vi driver både basal<strong>for</strong>skning,<br />

klinisk <strong>for</strong>skning og anvendt <strong>for</strong>skning, sier Jonas<br />

Einarsson i Oslo Cancer Cluster.<br />

attraktiV koMpEtaNsE<br />

Komp<strong>et</strong>anse er <strong>et</strong> gjennomgående stikkord blant alle aktørene.<br />

Komp<strong>et</strong>anse, gjerne i <strong>for</strong>m av helh<strong>et</strong>s<strong>for</strong>ståelse,<br />

allroundere og nærh<strong>et</strong> mellom akademia og næring. - Vi<br />

har <strong>et</strong> felles kunnskapsn<strong>et</strong>tverk. Vi har industribedrifter,<br />

den lokale høgskolen på Gjøvik, SINTEF, NTNU, vi har<br />

en <strong>for</strong>skningsportefølje og vi er med <strong>for</strong>skningsprosjekter<br />

gjennom EU. Gjennom alle disse elementene og aktørene<br />

har vi bygd en felles struktur der vi får til synergier, sier<br />

Forts<strong>et</strong>ter Neste side >

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!