Norge som vertskap for et attraktivt næringsliv ... - Innovasjon Norge
Norge som vertskap for et attraktivt næringsliv ... - Innovasjon Norge
Norge som vertskap for et attraktivt næringsliv ... - Innovasjon Norge
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
side 12 hva <strong>for</strong>mer <strong>vertskap</strong>sattraktivit<strong>et</strong>en?<br />
hva Former <strong>vertskap</strong>sattraktivit<strong>et</strong>eN?<br />
- «The proof of the pudding» er om bedrifter kommer hit og investerer og om<br />
de <strong>som</strong> er her investerer mer, sier leder <strong>for</strong> NCE Raufoss Sverre Narvesen.<br />
Spørsmål<strong>et</strong> er hvilke faktorer <strong>som</strong> spiller inn og <strong>for</strong>mer <strong>vertskap</strong>sattraktivit<strong>et</strong>en<br />
til en klynge, en region eller til <strong>Norge</strong> <strong>som</strong> nasjon?<br />
FlatE strukturEr, kortE bEslutNiNgsVEiEr og<br />
HElHEtstENkENDE aNsattE<br />
Representanter <strong>for</strong> flere av de mest konkurranseutsatte<br />
bransjene beskriver en norsk bedriftskultur, <strong>som</strong> til tross <strong>for</strong><br />
høyt kostnadsnivå, gjør norsk <strong>næringsliv</strong> konkurransedyktig<br />
og innovativt. - <strong>Norge</strong> er <strong>et</strong> lite land med få mennesker. D<strong>et</strong><br />
er en styrke. Vi kan mye om mange ting. Og så har vi veldig<br />
flate strukturer. D<strong>et</strong> må vi utnytte i tiden <strong>som</strong> kommer,<br />
sier Kjell O. Johannessen i NCE NODE. - Vi hører stadig<br />
at makten i verden går over til Asia. Og mange spør når<br />
kineserne tar over. Svar<strong>et</strong> er at de tar oss ikke igjen. Strukturene<br />
der er enorme og komplekse, og beslutningstiden er<br />
lang. Når en idé er tenkt og har komm<strong>et</strong> <strong>et</strong> stykke på vei,<br />
så er den død.<br />
- Her har vi en kultur der alle om bord kan gå r<strong>et</strong>t til<br />
reder eller skipsdesigner og si, «sorry, d<strong>et</strong>te fungerer ikke<br />
bra nok, her må noe gjøres». Så kommer personen med<br />
sin enorme erfaringsbaserte kunnskap opp med ideer <strong>som</strong><br />
designer i neste omgang kan koble med d<strong>et</strong> siste innen <strong>for</strong>skning.<br />
Slik kan klyngen holde seg i t<strong>et</strong> og vinne innovasjonsløp<strong>et</strong>.<br />
vår gode kultur med uFormell kommuNikasjoN<br />
og Flate<br />
orgaNisasjoNsstrukturer er gudskjelov<br />
vaNskelig å kopiere,<br />
sier Per Erik Dalen i NCE Maritime.<br />
- Multinasjonale selskaper <strong>som</strong> Dresser-Rand har intern<br />
konkurranse om hvor utviklings- og innovasjonsoppgaver<br />
skal plasseres. D<strong>et</strong>te legger føringer <strong>for</strong> hvem <strong>som</strong><br />
i fremtiden blir «Center of excellence» og hovedleverandør<br />
av d<strong>et</strong>te produkt<strong>et</strong> eller system<strong>et</strong>. Vi har klart d<strong>et</strong>te innen<br />
gassturbiner, og mange av våre nabobedrifter har klart d<strong>et</strong><br />
samme <strong>for</strong> noen av sine produkter, men d<strong>et</strong> må ikke bli<br />
noen sovepute. Jeg tør påstå at D-R Kongsbergs «effektivit<strong>et</strong>»<br />
består i å kombinere kunnskap og ressurser på stadig<br />
nye måter i tverrfaglige team i en flat organisasjonsstruktur,<br />
sier Odd Guldsten <strong>som</strong> er adm. dir. i Dresser-Rand på<br />
Kongsberg.<br />
saMarbEiD<br />
Mange peker på viktigh<strong>et</strong>en av samarbeid mellom industri<br />
og myndigh<strong>et</strong>er, og at myndigh<strong>et</strong>enes signal om satsing<br />
er viktig <strong>for</strong> <strong>vertskap</strong>sattraktivit<strong>et</strong>en. Kjell O. Johannessen<br />
beskriver d<strong>et</strong>te med eksempler. – Under finanskrisen hadde<br />
vi en situasjon der utenlandske banker stopp<strong>et</strong> opp. Garantiinstitutt<strong>et</strong><br />
<strong>for</strong> eksportkreditt (GIEK) seilte opp <strong>som</strong> d<strong>et</strong><br />
viktigste verktøy<strong>et</strong> i den situasjonen vi var i. De har normalt<br />
kunne <strong>for</strong>sikre eksportverdier <strong>for</strong> 50-60 milliarder. Siden<br />
bedriftene er konkurrenter, ba de meg s<strong>et</strong>te meg i førers<strong>et</strong><strong>et</strong><br />
og kontakte GIEK. Vi kontakt<strong>et</strong> også NHD, Finansdepartement<strong>et</strong><br />
og SMK. Bedriftene la frem tallene sine, åpent og<br />
i <strong>for</strong>troligh<strong>et</strong>, og myndigh<strong>et</strong>ene stolte på tallene, på bedriftene<br />
og på klyngen. Og den økonomiske rammen økte til 110<br />
milliarder. En klyngeleder kan ikke ringe en statsråd i Kina...<br />
P<strong>et</strong>e Miller, CEO i National Oilwell Varco, har sagt at<br />
«i like you NorwegiaNs BeCause<br />
you are FrieNds.»<br />
- Ja, vi er venner. En gang i år<strong>et</strong> krangler vi om lønn, ellers<br />
mekker vi d<strong>et</strong> til. Fag<strong>for</strong>eninger, arbeidsgivere og offentlige<br />
aktører.<br />
HistoriskE EllEr NaturgittE ForutsEtNiNgEr<br />
En fellesnevner ved flere sterke næringsklynger at man har<br />
en industrihistorie. - Industrien på Raufoss er en 100-årig<br />
historie, sier Sverre Narvesen. - Vi har alltid vist evne til<br />
<strong>for</strong>nyelse. Vi har en fagarbeidertradisjon <strong>som</strong> er kobl<strong>et</strong><br />
med akademia. Vi samarbeider på tvers mellom de <strong>som</strong> er<br />
på ledernivå og de <strong>som</strong> gjør jobben ute. Vi har evne til å<br />
konkurrere, og vi har evne til å løfte folk <strong>som</strong> ønsker større<br />
ut<strong>for</strong>dringer.<br />
- Havbruksnæringen i <strong>Norge</strong> har noen rammeb<strong>et</strong>ingelser<br />
fra naturens side <strong>som</strong> gjør at vi har en naturlig attraksjonsverdi,<br />
spesielt når d<strong>et</strong> gjelder oppdr<strong>et</strong>t av laks og ørr<strong>et</strong>. D<strong>et</strong><br />
er ingen regioner <strong>som</strong> har mer ideelle b<strong>et</strong>ingelser enn oss,<br />
i <strong>for</strong>m av ideelle temperaturer, god plass, infrastruktur og<br />
at vi ligger i skjermede farvann. I tillegg er d<strong>et</strong> t<strong>et</strong>te samspill<strong>et</strong><br />
mellom FoU-miljøene og næringen <strong>som</strong> står <strong>for</strong> de<br />
fremste <strong>for</strong>trinnene våre, sier Bjørn Gjellan Nielsen i NCE<br />
Aquaculture.<br />
Anne Lise Aukner i Nexans er med i NCE Smart<br />
i Østfold.<br />
- NæriNgsklyNgeNe iNNeNFor<br />
eNergi, maritim NæriNg og<br />
oFFshore er uNike NæriNger hvor<br />
<strong>Norge</strong> er i verdeNstoppeN.<br />
Når d<strong>et</strong> gjelder utvikling av våre produkter <strong>som</strong> sjøkabler,<br />
v<strong>et</strong> vi at d<strong>et</strong> er i <strong>Norge</strong> vi finner de beste folkene på disse<br />
områdene per i dag.<br />
I kreft<strong>for</strong>skningen bygger <strong>Norge</strong> også på <strong>et</strong> historisk<br />
<strong>for</strong>trinn. - En av grunnene til at vi er attraktive har sin historie<br />
tilbake til 50-tall<strong>et</strong> med oppr<strong>et</strong>telse av kreftregister<strong>et</strong>.<br />
D<strong>et</strong> er bare noen få land i verden <strong>som</strong> har tilsvarende gode<br />
befolkningsdata. I tillegg fikk vi Institutt <strong>for</strong> kreft<strong>for</strong>skning.<br />
D<strong>et</strong> gav grunnlag <strong>for</strong> en base der vi driver både basal<strong>for</strong>skning,<br />
klinisk <strong>for</strong>skning og anvendt <strong>for</strong>skning, sier Jonas<br />
Einarsson i Oslo Cancer Cluster.<br />
attraktiV koMpEtaNsE<br />
Komp<strong>et</strong>anse er <strong>et</strong> gjennomgående stikkord blant alle aktørene.<br />
Komp<strong>et</strong>anse, gjerne i <strong>for</strong>m av helh<strong>et</strong>s<strong>for</strong>ståelse,<br />
allroundere og nærh<strong>et</strong> mellom akademia og næring. - Vi<br />
har <strong>et</strong> felles kunnskapsn<strong>et</strong>tverk. Vi har industribedrifter,<br />
den lokale høgskolen på Gjøvik, SINTEF, NTNU, vi har<br />
en <strong>for</strong>skningsportefølje og vi er med <strong>for</strong>skningsprosjekter<br />
gjennom EU. Gjennom alle disse elementene og aktørene<br />
har vi bygd en felles struktur der vi får til synergier, sier<br />
Forts<strong>et</strong>ter Neste side >