Last ned som PDF her - Offisersbladet
Last ned som PDF her - Offisersbladet
Last ned som PDF her - Offisersbladet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Hva skjer?<br />
ROVDRIFT På ANSATTe<br />
Tillitsvalgte i Forsvaret varsler om rovdrift på<br />
ansatte. YS-leder Tore Eugen Kvalheim advarer<br />
mot en oppdemmet frustrasjon blant de<br />
ansatte. - Alle deler av Forsvaret har blitt<br />
underlagt kutt i årsverksrammene. Det går til<br />
syvende og sist ut over evnen til å løse<br />
oppdraget, og de siste årene har vi sett at<br />
situasjonen gjelder alle deler av Forsvaret.<br />
Situasjonen blir stadig mer akutt, uttalte<br />
Eivind Solberg, leder i Befalets Fellesorganisasjon,<br />
til avisa Klassekampen torsdag.<br />
Samtidig <strong>som</strong> forsvarsbudsjettet har økt jevnt<br />
de siste årene, har det blitt gjennomført kutt i<br />
årsverk. Store summer har gått med til<br />
modernisering og nytt utstyr, og de ansatte<br />
har måtte lide på bekostning av nye investeringer.-<br />
Vi har en personellstruktur i dag <strong>som</strong><br />
fører til at de ansatte brenner lyset i begge<br />
ender. Mange forsvinner ut av Forsvaret og inn<br />
i nye jobber, og dette er en selvforsterkende<br />
spiral <strong>som</strong> fører til en større belastning på<br />
dem <strong>som</strong> blir igjen, sier Solberg.<br />
Befalets Fellesorganisasjon har ved flere<br />
anledninger varslet om problemene innad i<br />
Forsvaret. Solberg forteller at de opplever liten<br />
vilje til å gjøre noe med situasjonen. - Alle mer<br />
eller mindre erkjenner problemene, men<br />
38 <strong>Offisersbladet</strong><br />
svært få er villige til å se på løsninger <strong>som</strong><br />
fungerer. Regjeringen og den politiske<br />
ledelsen i Forsvarsdepartementet har ikke tatt<br />
problemene på alvor, samtidig <strong>som</strong> man i<br />
Forsvaret har basert seg på rovdrift av<br />
enkeltpersoner. Dette er ikke en levedyktig<br />
strategi.<br />
YS-leder Tore Eugen Kvalheim, <strong>som</strong> selv har<br />
yrkesbakgrunn fra Forsvaret, trekker fram<br />
manglende midler til øving <strong>som</strong> en viktig<br />
grunn til at man nå sliter med manglende<br />
kompetanse. - Norge investerte i fem fregatter,<br />
hvor to av disse nå ikke seiler. Når man ikke<br />
har midler til øving, får man heller ikke inn<br />
den kompetansen <strong>som</strong> trengs, sier YS-lederen<br />
i et intervju med Klassekampen fredag.<br />
YS-lederen beskriver omstillingene i<br />
Forsvaret <strong>som</strong> helt nødvendige, men mener<br />
disse ikke har blitt fulgt opp med nødvendige<br />
midler til å utvikle kompetanse. - Årsaken er at<br />
man har sett for mye på moderniseringen,<br />
men ikke på personelldelen <strong>som</strong> skal betjene<br />
det nye utstyret. Selvfølgelig handler dette<br />
også om økonomi: Når arbeidssituasjonen<br />
oppleves vanskelig så er det ikke rart at man<br />
søker gode jobber andre steder, sier han.<br />
- Offiserer <strong>som</strong> yrkesgruppe er veldig lojale<br />
Instant Shelter<br />
www.obwiik.no<br />
mot sin arbeidsgiver. Likevel bør det ikke<br />
overraske forsvarsministeren at det har vært<br />
en oppdemmet frustrasjon over lengre tid,<br />
<strong>som</strong> det er helt uunngåelig at nå kommer til<br />
syne. Slitasjen og arbeidspresset er helt klart<br />
en viktig grunn til at mange slutter.<br />
YS-lederen mener omstillinger i Forsvaret<br />
har vært og er nødvendige, spesielt sett i lys av<br />
endringer i det sikkerhetspolitiske verdensbildet<br />
og Norges forsvarspolitiske rolle.<br />
Kvalheim påpeker at det må være en<br />
fornuftig balanse mellom målene politikerne<br />
setter for Forsvarets virk<strong>som</strong>het og ressursene<br />
<strong>som</strong> tilføres. - Denne balansen må være et av<br />
premissene for den kommende kompetansemeldingen,<br />
<strong>som</strong> Regjeringen har varslet til<br />
Stortinget ved årsskiftet 2012/2013, sier han.<br />
- Regjeringen må synliggjøre hva de har<br />
tenkt å gjøre med den anstrengte personellsituasjonen<br />
<strong>som</strong> tynger Forsvaret. Det<br />
viktigste tiltaket er så snart <strong>som</strong> mulig å<br />
revidere befalsordningen, <strong>her</strong>under se på de<br />
vervedes situasjon. Deretter må yrkesgruppens<br />
lønns og arbeidsvilkår gjennomgås slik at<br />
utstrakt bruk av gratis arbeid og lojalitet ikke<br />
er det <strong>som</strong> balanserer driften, sier han.<br />
Tore Eugen Kvalheim/leder YS<br />
Bruk<strong>som</strong>råder:<br />
Bruk<strong>som</strong>råder<br />
Forlegning<br />
Messer<br />
Verksted<br />
Lager<br />
Forlegning<br />
Messer<br />
Verksted<br />
Lager<br />
Selskap<br />
Ring 64 83 55 00