29.07.2013 Views

Last ned som PDF her - Offisersbladet

Last ned som PDF her - Offisersbladet

Last ned som PDF her - Offisersbladet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Hva skjer?<br />

ROVDRIFT På ANSATTe<br />

Tillitsvalgte i Forsvaret varsler om rovdrift på<br />

ansatte. YS-leder Tore Eugen Kvalheim advarer<br />

mot en oppdemmet frustrasjon blant de<br />

ansatte. - Alle deler av Forsvaret har blitt<br />

underlagt kutt i årsverksrammene. Det går til<br />

syvende og sist ut over evnen til å løse<br />

oppdraget, og de siste årene har vi sett at<br />

situasjonen gjelder alle deler av Forsvaret.<br />

Situasjonen blir stadig mer akutt, uttalte<br />

Eivind Solberg, leder i Befalets Fellesorganisasjon,<br />

til avisa Klassekampen torsdag.<br />

Samtidig <strong>som</strong> forsvarsbudsjettet har økt jevnt<br />

de siste årene, har det blitt gjennomført kutt i<br />

årsverk. Store summer har gått med til<br />

modernisering og nytt utstyr, og de ansatte<br />

har måtte lide på bekostning av nye investeringer.-<br />

Vi har en personellstruktur i dag <strong>som</strong><br />

fører til at de ansatte brenner lyset i begge<br />

ender. Mange forsvinner ut av Forsvaret og inn<br />

i nye jobber, og dette er en selvforsterkende<br />

spiral <strong>som</strong> fører til en større belastning på<br />

dem <strong>som</strong> blir igjen, sier Solberg.<br />

Befalets Fellesorganisasjon har ved flere<br />

anledninger varslet om problemene innad i<br />

Forsvaret. Solberg forteller at de opplever liten<br />

vilje til å gjøre noe med situasjonen. - Alle mer<br />

eller mindre erkjenner problemene, men<br />

38 <strong>Offisersbladet</strong><br />

svært få er villige til å se på løsninger <strong>som</strong><br />

fungerer. Regjeringen og den politiske<br />

ledelsen i Forsvarsdepartementet har ikke tatt<br />

problemene på alvor, samtidig <strong>som</strong> man i<br />

Forsvaret har basert seg på rovdrift av<br />

enkeltpersoner. Dette er ikke en levedyktig<br />

strategi.<br />

YS-leder Tore Eugen Kvalheim, <strong>som</strong> selv har<br />

yrkesbakgrunn fra Forsvaret, trekker fram<br />

manglende midler til øving <strong>som</strong> en viktig<br />

grunn til at man nå sliter med manglende<br />

kompetanse. - Norge investerte i fem fregatter,<br />

hvor to av disse nå ikke seiler. Når man ikke<br />

har midler til øving, får man heller ikke inn<br />

den kompetansen <strong>som</strong> trengs, sier YS-lederen<br />

i et intervju med Klassekampen fredag.<br />

YS-lederen beskriver omstillingene i<br />

Forsvaret <strong>som</strong> helt nødvendige, men mener<br />

disse ikke har blitt fulgt opp med nødvendige<br />

midler til å utvikle kompetanse. - Årsaken er at<br />

man har sett for mye på moderniseringen,<br />

men ikke på personelldelen <strong>som</strong> skal betjene<br />

det nye utstyret. Selvfølgelig handler dette<br />

også om økonomi: Når arbeidssituasjonen<br />

oppleves vanskelig så er det ikke rart at man<br />

søker gode jobber andre steder, sier han.<br />

- Offiserer <strong>som</strong> yrkesgruppe er veldig lojale<br />

Instant Shelter<br />

www.obwiik.no<br />

mot sin arbeidsgiver. Likevel bør det ikke<br />

overraske forsvarsministeren at det har vært<br />

en oppdemmet frustrasjon over lengre tid,<br />

<strong>som</strong> det er helt uunngåelig at nå kommer til<br />

syne. Slitasjen og arbeidspresset er helt klart<br />

en viktig grunn til at mange slutter.<br />

YS-lederen mener omstillinger i Forsvaret<br />

har vært og er nødvendige, spesielt sett i lys av<br />

endringer i det sikkerhetspolitiske verdensbildet<br />

og Norges forsvarspolitiske rolle.<br />

Kvalheim påpeker at det må være en<br />

fornuftig balanse mellom målene politikerne<br />

setter for Forsvarets virk<strong>som</strong>het og ressursene<br />

<strong>som</strong> tilføres. - Denne balansen må være et av<br />

premissene for den kommende kompetansemeldingen,<br />

<strong>som</strong> Regjeringen har varslet til<br />

Stortinget ved årsskiftet 2012/2013, sier han.<br />

- Regjeringen må synliggjøre hva de har<br />

tenkt å gjøre med den anstrengte personellsituasjonen<br />

<strong>som</strong> tynger Forsvaret. Det<br />

viktigste tiltaket er så snart <strong>som</strong> mulig å<br />

revidere befalsordningen, <strong>her</strong>under se på de<br />

vervedes situasjon. Deretter må yrkesgruppens<br />

lønns og arbeidsvilkår gjennomgås slik at<br />

utstrakt bruk av gratis arbeid og lojalitet ikke<br />

er det <strong>som</strong> balanserer driften, sier han.<br />

Tore Eugen Kvalheim/leder YS<br />

Bruk<strong>som</strong>råder:<br />

Bruk<strong>som</strong>råder<br />

Forlegning<br />

Messer<br />

Verksted<br />

Lager<br />

Forlegning<br />

Messer<br />

Verksted<br />

Lager<br />

Selskap<br />

Ring 64 83 55 00

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!