Last ned som PDF her - Offisersbladet
Last ned som PDF her - Offisersbladet
Last ned som PDF her - Offisersbladet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
KAFO&BESO<br />
KAFO&BESO<br />
KJæRe KJæRE KADeTTeR<br />
KADETTER<br />
Da Jeg er vil <strong>som</strong>meren starte med over å ønske og for alle mange et er kommer dette kan til vi å arbeide ikke ha noe med, av. hvor Det at vi også ønsker over å halvparten fremlegge våre av<br />
det riktig starten godt på nytt et nytt år og semester vel møtt med til synspunkter respondentene ovenfor ved Krigsskolen BFO og eksterne sier at i de Forsvaret. er redd for KAFO å bli<br />
nye nytt utfordringer, semester. Vi og i KAFO for noen er det utfordrer overarbeidet spesielt er uholdbart. BFO til å ta Her et må standpunkt skolene ta og tak være og tilrettelegge tydelige i<br />
KJæRE KADETTER<br />
starten landsstyre på noe er klare helt nytt. til å knekke Jeg vil i i denne større grad saken. for Ikke et bedre bare læringsmiljø. for oss i KAFO, Utredningen men for alle peker BFO også på<br />
derfor gang med<br />
Jeg vil ønske det<br />
starte alle gode<br />
med nye arbeidet,<br />
å ønske kadetter og<br />
alle <strong>som</strong> sine<br />
et kommer mye medlemmer <strong>som</strong> til er å arbeide positivt <strong>som</strong> ved kan<br />
med, de komme<br />
hvor tre skolene, til å bli<br />
vi ønsker for påvirket.<br />
å eksempel fremlegge de våre ulike<br />
har skal<br />
riktig startet gjennomføre<br />
godt ved nytt de år ulike vårt første<br />
og vel Krigsskolene<br />
møtt til synspunkter støttefunksjonene ovenfor ved BFO skolene og eksterne <strong>som</strong> er i med Forsvaret. på å bidra KAFO til at vår<br />
KAFO skal også starte planleggingen av vårens vakreste<br />
velkommen. møte sammen<br />
nytt semester. Dette med<br />
Vi i KAFO kommer NOFKA til i å bli utfordrer hverdag spesielt <strong>som</strong> kadett BFO blir til enklere. å ta et standpunkt Det er selvfølgelig og være ulike<br />
eventyr, KAFO vårkonferanse, <strong>som</strong> i år skal avholdes tydelige i<br />
starten forbindelse<br />
landsstyre på et med<br />
er helt klare nytt NAKA<br />
til kapittel, å knekke og i i denne divergenser saken. fra Ikke skole bare til skole, for oss men i KAFO, det er men <strong>her</strong> for vi har alle muligheten BFO til<br />
London. Tema og rammene rundt konferansen kommer til<br />
jeg (Nasjonalt<br />
gang anbefaler Kadettstevne)<br />
med det dere gode å suge arbeidet, til <strong>som</strong> dere i år<br />
og alle sine å se medlemmer hvordan det <strong>som</strong> blir gjort kan komme på de ulike til å skolene bli påvirket. og lære av<br />
å bli satt i løpet av første landsstyremøte, og det loves et<br />
de avholdes<br />
skal inntrykkene på Krigsskolen<br />
gjennomføre dere vårt vil første få i og Oslo. utnytte hverandre for å gjøre det enda bedre og fjerne friksjon i<br />
interessant tema og et spennende program. Hvis du ønsker<br />
arenaen Dette møtet KAFO skal også starte planleggingen av vårens vakreste<br />
møte sammen dere er nå svært<br />
med er på viktig<br />
NOFKA til å utvikle for<br />
i<br />
fremtiden.<br />
å delta på konferansen tar du kontakt med ditt lokalstyre og<br />
oss, for det er <strong>her</strong> vi setter dere agendaen eventyr, KAFO vårkonferanse, <strong>som</strong> i år skal avholdes i<br />
forbindelse og lære for<br />
med mest hvilke<br />
NAKA mulig. saker vi skal<br />
melder interesse.<br />
arbeide med i det kommende året. En viktig sak er<br />
London. Tema og rammene rundt konferansen kommer til<br />
(Nasjonalt Kadettstevne) <strong>som</strong> i år I november arrangerer KAFO sin Høstkonferanse. Dette er en<br />
samarbeid KAFO har i ett og år sammenslåing nå arbeidet å bli satt i løpet av første landsstyremøte, og det loves et<br />
avholdes med <strong>som</strong> Skoleutredningen, KAFO og NOFKA<br />
på Krigsskolen <strong>som</strong> kommer<br />
i Oslo. vi arena hvor medlemmene er med på å bestemme virk<strong>som</strong>heten<br />
til anser å arbeide <strong>som</strong> et tett svært sammen viktig arbeid, om i tiden interessant tema og et spennende program. Hvis du ønsker<br />
Dette <strong>som</strong> møtet belyser fremover.<br />
er svært ulikheter KAFO<br />
viktig ved har<br />
for de i<br />
Jeg vil avslutte med å informere om BFO-pakken og det<br />
til det nye styret <strong>som</strong> velges for den kommende perioden og sist<br />
forrige å delta på konferansen tar du kontakt med ditt lokalstyre og<br />
oss, forskjellige styreperiode<br />
for det Krigsskolene arbeidet<br />
er <strong>her</strong> vi setter og agendaen er ment mye med å utgis kvinners<br />
for hvilke årlig. Utredningen status i<br />
nye tillegget <strong>som</strong> har blitt tilført <strong>som</strong> nytt av året. BFO-<br />
saker vi skal men ikke minst, valg av nytt landsstyre. Her kan du <strong>som</strong> medlem<br />
Forsvaret, melder interesse.<br />
arbeide består av med vurderingen dette er noe<br />
i det kommende fra vi KAFOs skal videreføre,<br />
året. lokalstyrer og<br />
En viktig ved vi<br />
sak de har<br />
er tre en<br />
pakken omfatter nå også krigsrisiko-dekning under ulykkes-<br />
skolene, være med å påvirke hva det kommende styret skal fokusere på i<br />
representant<br />
samarbeid samt en nasjonal fra styret<br />
og sammenslåing spørreundersøkelse <strong>som</strong> skal delta<br />
<strong>som</strong> KAFO blant på årsmøtet<br />
og alle NOFKA kadetter til NvKB<br />
forsikringen. Dette er svært unikt og innebærer at ulykker<br />
kommer den kommende styreperioden. Jeg håper at det er mange<br />
(Nettverk<br />
til uavhengig for<br />
å arbeide av tett organisasjonstilhørighet. Kvinnelig Befal) rett før landsstyremøtet.<br />
<strong>som</strong> medfører varig medisinsk invaliditet blir økonomisk<br />
sammen om i tiden fremover. Dette presenteres KAFO har for i<br />
Jeg engasjerte vil avslutte ildsjeler med å <strong>som</strong> informere ønsker å om være BFO-pakken med på årets og Høstkonfer-<br />
det<br />
kompensert. Det finnes ikke et lignende tilbud for oss i<br />
forrige skolesjefene styreperiode ved de tre arbeidet skolene mye og hensikten med kvinners er å kunne status gjøre i<br />
nye anse tillegget og ikke <strong>som</strong> minst har at blitt det er tilført mange <strong>som</strong> <strong>som</strong> nytt er av interesserte året. BFOi<br />
å<br />
Forsvaret, og jeg ønsker å rose BFO for å ha utarbeidet dette<br />
Det<br />
Forsvaret, noen er forhold et spennende<br />
dette mer er sammenlignbare år vi går i møte,<br />
noe vi skal videreføre, mellom spesielt<br />
og skolene. med<br />
vi har en Årets tanke på pakken engasjere omfatter seg i KAFOs nå også arbeid krigsrisiko-dekning og ikke minst stille under til valg ulykkes- <strong>som</strong><br />
for sine medlemmer.<br />
føringene<br />
representant utredninger <strong>som</strong> har kommer<br />
fra sine styret svakheter, <strong>som</strong> et<br />
<strong>som</strong> skal noe resultat<br />
delta <strong>som</strong> på kan av Forsvarssjefens<br />
årsmøtet begrunnes til NvKB i forsikringen. enten leder, Dette nestleder er svært eller styremedlem. unikt og innebærer Er dette at noe ulykker du kan<br />
fagmilitære<br />
(Nettverk begrenset for oppslutning råd. Mange<br />
Kvinnelig om kan<br />
Befal) spørreundersøkelsen tenke; hvorfor skal<br />
rett før landsstyremøtet. og kadettene at prosjektet <strong>som</strong> være medfører interessert varig i, ta medisinsk kontakt med invaliditet ditt lokalstyre blir økonomisk og meld deg på.<br />
mene har vært noe i oppstartsfasen. om dette? For For Hæren at skoleutredningen sin del vil en <strong>ned</strong>leggelse skal bli best av<br />
Jens-Alexander Tande<br />
kompensert. Sist men ikke Det minst finnes vil jeg ikke ønske et lignende dere alle tilbud lykke for til med oss i det<br />
2. Forsvaret, og jeg ønsker å rose BFO for å ha utarbeidet dette<br />
Det mulig bn med<br />
er er et vi støtteavdelinger<br />
spennende avhengig av år deres medføre<br />
vi går respons, mange<br />
i møte, og spesielt jeg oppfordrer utfordringer<br />
Leder KAFO<br />
med tanke derfor på kommende semesteret. Break a leg or <strong>som</strong>ething…<br />
<strong>som</strong> for sine medlemmer.<br />
føringene dere alle kommer til <strong>som</strong> å svare til å<br />
kommer på påvirke spørreundersøkelsen oss når vi skal ut<br />
<strong>som</strong> et resultat av når å arbeide<br />
Forsvarssjefens<br />
den blir ved utgitt på<br />
avdeling.<br />
fagmilitære deres skole. Dette er en utfordring <strong>som</strong> KAFO landsstyre<br />
råd. Mange kan tenke; hvorfor skal kadettene<br />
mene noe om dette? For Hæren sin del vil en <strong>ned</strong>leggelse av<br />
Jens-Alexander Jens-Alexander Tande Tande<br />
2. Skoleutredningen bn med støtteavdelinger 2012 peker medføre på flere forhold mange <strong>som</strong> utfordringer er viktige for<br />
Leder Leder KAFO KAFO<br />
<strong>som</strong> oss <strong>som</strong> kommer kadetter, til å og påvirke <strong>som</strong> vi oss er nødt når vi til skal å ta tak ut å i. arbeide Ventilasjon ved i<br />
avdeling. klasserom Dette er for er dårlig en utfordring og vil påvirke <strong>som</strong> læringsmiljøet KAFO landsstyre negativt,<br />
EN HEKTISK BEGYNNELSE<br />
Et nytt år innledes også med nye om forsvarets rekrutteringspolitikk med tanke på radikal<br />
befalselever. Den 15-30 januar ble kvotering.<br />
40 38<br />
det arrangert FOS vinter for<br />
EN HøSTKONFeRANSe HEKTISK BEGYNNELSE<br />
mange håpefulle OG kandidater. Nye Jeg<br />
BESOs viktigste oppgave er å ivareta alle befalselevers<br />
BeKJeNTSKAPeR<br />
var så heldig å få delta <strong>som</strong><br />
interesser. Det er flere interesseorganisasjoner i og rundt<br />
Da Et er nytt nok år et innledes FOS over også og med jeg vil nye om blir forsvarets utsatt for rekrutteringspolitikk tyveri, ulykke eller om med du tanke ønsker på å få radikal støtte til<br />
puljefører og er videre imponert<br />
Forsvaret <strong>som</strong> jobber med vilkårene for befalselever. BESO<br />
begynne befalselever. med Den å gratulere 15-30 januar alle nye ble kvotering. forskjellige sertifikater og kurs. Vi i BFO ønsker å ta i mot så<br />
over nivået på kandidatene <strong>som</strong><br />
viser til Høstkonferansen hvor det ble vedtatt at det skal<br />
befalselever det arrangert med FOS plass. vinter Det for har aldri mange <strong>som</strong> mulig av dere.<br />
kjempet om plass for en befalsut-<br />
opprettes en arbeidsgruppe <strong>som</strong> ser på mulighetene for en<br />
mange håpefulle kandidater. Jeg<br />
BESOs viktigste oppgave er å ivareta alle befalselevers<br />
vært vanskeligere å bli tilbudt plass,<br />
danning i Luft, Sjø eller Heime-<br />
sammenslåing av BESO og NEON. Jo større organ, desto<br />
var så heldig å få delta <strong>som</strong><br />
interesser. Det er flere interesseorganisasjoner i og rundt<br />
det skal dere være stolte av. Vi er Den 2.-4. november er det duket for årets høstkonferanse på<br />
vernet. Å søke en utdanning i<br />
større påvirkningskraft vil en fagforening ha. Vi i BESO har nå<br />
puljefører og er videre imponert<br />
Forsvaret <strong>som</strong> jobber med vilkårene for befalselever. BESO<br />
også svært fornøyde med at FOS og Oscarsborg festning. Dette er et arrangement jeg oppfordrer alle<br />
forsvaret er meget attraktivt og<br />
utrykket hva vi mener om en sammenslåing og venter nå på<br />
over nivået på kandidatene <strong>som</strong><br />
viser til Høstkonferansen hvor det ble vedtatt at det skal<br />
befalskolene tok til seg forbed- til å delta på! Her kan du være med på å ivareta og bestemme<br />
man skal være stolt av å være en av de heldige <strong>som</strong> kommer<br />
NEON sitt bidrag.<br />
kjempet om plass for en befalsut-<br />
opprettes en arbeidsgruppe <strong>som</strong> ser på mulighetene for en<br />
ringspotensialene befalselevene i befalselevenes rettigheter, samtidig <strong>som</strong> du er med på et<br />
igjennom. I den anledning ønsker vi alle nye medlemmer<br />
danning i Luft, Sjø eller Heime-<br />
sammenslåing av BESO og NEON. Jo større organ, desto<br />
Norge har delt med oss i BESO. På fantastisk sosialt arrangement. Du får dessuten et lite avbrekk fra<br />
velkommen!<br />
Utdanning ved befalsskolen gir per dags dato ingen studiepovernet.<br />
Å søke en utdanning i<br />
større påvirkningskraft vil en fagforening ha. Vi i BESO har nå<br />
grunn av dere var det i år langt færre eng. den En vanlige utdannelse befalskolehverdagen. ved befalsskolen Under gir kompetanse høstkonferansen innenfor<br />
forsvaret er meget attraktivt og<br />
utrykket hva vi mener om en sammenslåing og venter nå på<br />
skader enn i fjor. Dette skyldes at bestemmes dessuten neste års BESOstyre. Still til valg! I ettertid<br />
Vi i BESO har allerede hatt vårt første møte den 12-13<br />
en rekke fagområder, f.eks. ledelse, <strong>som</strong> kan relateres til sivile<br />
man skal være stolt av å være en av de heldige <strong>som</strong> kommer<br />
NEON sitt bidrag.<br />
allerede tidlig under opptaket ble det utdelt feltsko, slik at er jeg utrolig glad for at jeg selv stilte og jeg kan garantere at du<br />
desember. Dette møte ble brukt på å bli kjent med hverandre<br />
studier. BESO skal jobbe for at gjennomført befalsutdanning<br />
igjennom. kandidatene I den fikk anledning rimelig med ønsker tid til vi alle å gå nye inn medlemmer<br />
skoene på før ikke vil angre i ettertid. Der<strong>som</strong> du kunne tenkt deg å delta er det<br />
og bearbeide sakene <strong>som</strong> befalselever fra BESO og NEON<br />
skal krediteres med studiepoeng. Forsvarets Høyskole (FHS)<br />
velkommen!<br />
Utdanning ved befalsskolen gir per dags dato ingen studiepo-<br />
feltuken. Vi håper dessuten at informasjonen <strong>som</strong> kom frem bare å snakke med din lokale tillitsvalgt så ordner han det<br />
presenterte under årsmøtet på Lillehammer. Mange viktige<br />
har nå bestemt seg for å <strong>ned</strong>sette en arbeidsgruppe <strong>som</strong> skal<br />
eng. En utdannelse ved befalsskolen gir kompetanse innenfor<br />
blant de ulike linjene korresponderer med hva dere i ettertid administrative.<br />
saker ble tatt opp og vi i BESO ser fram til et meget hektisk år.<br />
utrede hvorvidt deler av befalsutdanningen kan tilpasses krav<br />
Vi i BESO har allerede hatt vårt første møte den 12-13<br />
en rekke fagområder, f.eks. ledelse, <strong>som</strong> kan relateres til sivile<br />
har erfart – ikke bare helikopterrappelering og tanks eller<br />
Vi har nå utarbeidet et handlingsprogram <strong>som</strong> vi har sendt<br />
til høyere utdanning og akkrediteres <strong>som</strong> studiepoenggiv-<br />
desember. Dette møte ble brukt på å bli kjent med hverandre<br />
studier. BESO skal jobbe for at gjennomført befalsutdanning<br />
feilaktig informasjon – da disse skal ha blitt revidert etter Årets høstkonferanse er i motsetning til de siste årene ikke med<br />
videre til NEON slik at vi kan bli enige om et felles program.<br />
ende emner. Nestleder Lasse Fornes skal delta i denne<br />
og bearbeide sakene <strong>som</strong> befalselever fra BESO og NEON<br />
skal krediteres med studiepoeng. Forsvarets Høyskole (FHS)<br />
ønske fra tidligere elever. Fortsett med å gi tilbakemeldinger arbeidsgruppen. NOF, av ulike grunner. Han har Det tidligere vil i hvert jobbet fall ikke i vernepliktsverket<br />
ha noe negativ<br />
presenterte under årsmøtet på Lillehammer. Mange viktige<br />
har nå bestemt seg for å <strong>ned</strong>sette en arbeidsgruppe <strong>som</strong> skal<br />
til oss i BESO, det er med på å gjøre Forsvaret til en enda bedre innvirkning og vi i BESO gleder oss til å stifte nye bekjentskaper!<br />
Før jul var jeg i møte med sjef FOS, Eivind Troøyen , for å dele<br />
og har en utrolig relevant bakgrunn for en slik arbeidsgruppe.<br />
saker ble tatt opp og vi i BESO ser fram til et meget hektisk år.<br />
utrede hvorvidt deler av befalsutdanningen kan tilpasses krav<br />
arbeidsplass.<br />
erfaringer fra <strong>som</strong>merens begivenhet på Kjevik. I den<br />
Vi har nå utarbeidet et handlingsprogram <strong>som</strong> vi har sendt<br />
til høyere utdanning og akkrediteres <strong>som</strong> studiepoenggiv-<br />
anledning lovet Troøyen oss plass under neste møte i<br />
Det nye styret i BESO har hittil presentert seg på flere<br />
videre til NEON slik at vi kan bli enige om et felles program.<br />
ende emner. Nestleder Lasse Fornes skal delta i denne<br />
Som befalselev er det viktig å forstå tidlig hva det innebærer å<br />
Tobias Brøndbo<br />
forbindelse med FOS <strong>som</strong>mer 2012. Vi har også vært i kontakt<br />
forskjellige plattformer. Vi er fornøyd med innsatsen hittil,<br />
arbeidsgruppen. Han har tidligere jobbet i vernepliktsverket<br />
melde seg inn i en fagforening. Å være medlem av BFO kan på<br />
Leder BESO<br />
med Michael Bruteig <strong>som</strong> er sjef for Forsvarets Media og<br />
men er fullt klar over hvilke steg <strong>som</strong> må tas for å få de<br />
Før jul var jeg i møte med sjef FOS, Eivind Troøyen , for å dele<br />
og har en utrolig relevant bakgrunn for en slik arbeidsgruppe.<br />
mange måter sammenlignes med å ha en far; Han gjør sitt<br />
Rekrutteringssenter for å diskutere ulike muligheter å gjøre<br />
innvilget. Men en ting er sikkert – vi er godt på vei!<br />
erfaringer ytterste for fra at <strong>som</strong>merens din hverdag ikke begivenhet plages av på problemer Kjevik. I den <strong>som</strong> ikke skal<br />
forsvaret enda mer attraktivt. Vi utfordret samtidig Bruteig<br />
Leder BESO<br />
anledning lovet Troøyen oss plass under neste møte i<br />
Det nye styret i BESO har hittil presentert seg på flere<br />
forekomme og tar opp kampen på vegne av deg der<strong>som</strong> noen er<br />
Tobias Brøndbo<br />
forbindelse med FOS <strong>som</strong>mer 2012. Vi har også vært i kontakt<br />
forskjellige plattformer. Vi er fornøyd med innsatsen hittil,<br />
urimelige. Han bidrar samtidig på den økonomiske siden hvis du<br />
med Michael Bruteig <strong>som</strong> er sjef for Forsvarets Media og<br />
men er fullt klar over hvilke steg <strong>som</strong> må tas for å få de<br />
Rekrutteringssenter for å diskutere ulike muligheter å gjøre<br />
innvilget. Men en ting er sikkert – vi er godt på vei!<br />
forsvaret enda mer attraktivt. Vi utfordret samtidig Bruteig<br />
Leder BESO<br />
Tobias Brøndbo<br />
<strong>Offisersbladet</strong><br />
BESO-LEDER: KAFO-LEDER: