KURS I ØKONOMIOPPFØLGING Økonomiavdelingen Kurs i ...
KURS I ØKONOMIOPPFØLGING Økonomiavdelingen Kurs i ...
KURS I ØKONOMIOPPFØLGING Økonomiavdelingen Kurs i ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>KURS</strong> I <strong>ØKONOMIOPPFØLGING</strong><br />
<strong>Økonomiavdelingen</strong><br />
Oppdatert 26.april 2013<br />
<strong>Kurs</strong> i budsjettering og økonomistyring<br />
Teorikurs<br />
Budsjettering<br />
Teorikurs<br />
Økonomioppfølging<br />
Systemkurs<br />
ADIbudsjettinnlasting<br />
Systemkurs<br />
Discoverer<br />
-rapporter<br />
viewer/ plus<br />
+ Egne kurs i Prosjektadministrasjon/PA<br />
1
Innhold<br />
1. Krav til rapportering ved UiB<br />
2. Oppfølgingsmetoder og forutsetninger for bruk<br />
3. Teori - økonomistyring en oversiktsmodell<br />
- styringsinformasjonen<br />
- verktøyene/hjelpemidlene<br />
- styringsbehovet<br />
4. Praksis - økonomioppfølging<br />
– Lag en modell for rapportering<br />
– Lag en mal for månedsrapport<br />
– Bruk av rapportene<br />
Krav til rapportering ved UiB<br />
Fremgår av ”Hovedregler for økonomiforvaltning ved<br />
UiB”, kap. 5.3 Internrapportering:<br />
• Direktøren skal holde styret orientert om<br />
eksternregnskapets stilling gjennom minst tertialvise<br />
regnskapsrapporter. Vesentlige avvik skal omtales.<br />
• Tilsvarende skal direktøren holde styret orientert om<br />
internregnskapets stilling gjennom året på hvert<br />
styremøte (med mindre første møte legges så tidlig at<br />
det ikke er hensiktsmessig). Fakultetene og<br />
grunnenhetene skal holde sine styrer/ledelse<br />
orientert på samme måte.<br />
2
Oppfølgingsmetoder – flere valg<br />
Formål: Sikre oversikt og kontroll gjennom budsjettåret<br />
Flere metoder kan brukes, disse bygger på ulike ideer:<br />
• Avviksrapportering<br />
• Prognose<br />
• Andel brukt<br />
• Rest<br />
• Resultat/nøkkeltall<br />
Fokus på avvik fra plan<br />
Revurdert sluttresultat<br />
Antar lineært forbruk<br />
Ingen plan/dynamisk plan<br />
Hyppig resultatmåling<br />
Oppfølgingsmetoder - forutsetninger<br />
Forutsetninger som må være oppfylt for meningsfull<br />
bruk av metodene:<br />
Avviksrapportering<br />
Prognose<br />
Andel brukt<br />
Rest<br />
Resultat/nøkkeltall<br />
Må ha et periodisert budsjett/plan<br />
Bør ha en plan evt. erfaringstall<br />
Må ha en årsbudsjettramme<br />
Må ha en årsbudsjettramme<br />
Må ha gode målesystemer<br />
3
Oppfølgingsmetoder – hvordan velge?<br />
For å velge passende oppfølgingsmetode må en<br />
vurdere de forutsetninger som er tilstede både når<br />
det gjelder styringsbehov og tilgjengelige verktøy.<br />
Vi ser først på dette i teorien, og deretter i praksis…<br />
Økonomistyring - en oversiktsmodell<br />
Styringsbehov: Verktøy: Styringsinfo:<br />
4
Økonomistyring – en oversiktsmodell<br />
Styringsbehov Verktøy Styringsinfo<br />
Økonomistyring – en oversiktsmodell<br />
Styringsbehov:<br />
• Mål for virksomheten<br />
• Årsplan<br />
• Ressursrammer<br />
Verktøy:<br />
• 1. Økonomimodell<br />
• 2. Kontoplaner<br />
• 3. Budsjetter<br />
• 4. Regnskap<br />
• 5. Avviksanalyser<br />
• 6. Prognoser<br />
• 7. Nøkkeltall<br />
6<br />
5<br />
4<br />
3<br />
2<br />
1<br />
0<br />
A B C<br />
Styringsinfo:<br />
• Rapport<br />
– beskrivelse<br />
– anbefalinger<br />
• stopp!<br />
• korriger!<br />
• fortsett!<br />
5
Økonomistyring<br />
Styringsbehov:<br />
• Mål for virksomheten<br />
• Årsplan<br />
• Ressursrammer<br />
Styringsinformasjon<br />
Verktøy:<br />
• 1. Økonomimodell<br />
• 2. Kontoplaner<br />
• 3. Budsjetter<br />
• 4. Regnskap<br />
• 5. Avviksanalyse<br />
• 6. Prognoser<br />
• 7. Nøkkeltall<br />
Styringsrapportene har to deler:<br />
1. Beskrivelse<br />
- rapportdesign/layout<br />
2. Anbefalinger<br />
- rapportbudskap/anbefalinger<br />
Styringsinfo:<br />
• Rapport<br />
– beskrivelse<br />
– anbefalinger<br />
• stopp!<br />
• korriger!<br />
• fortsett!<br />
6
Rapportdesign<br />
Rapport 1<br />
Rapport 2<br />
Rapport 4<br />
Rapp 3<br />
Hovedtalltall og delrapporter bør utfylle hverandre på<br />
en logisk måte.<br />
Rapportdesign<br />
Rapport 1<br />
Rapport 2<br />
Rapport 4<br />
Ikke slik!!<br />
Rapport 5<br />
Rapp 3<br />
7
Rapportdesign<br />
Overskrift<br />
Sammendrag<br />
Innholdsfortegnelse<br />
Rapp 1 Rapp 2 Rapp 3 Rapp 4<br />
Rapportdesign<br />
Sammendrag<br />
Det er overforbruk på fastlønn med 2% - dvs 160.000. Dette balanserer hittil mot besparelse på avlyst<br />
Avd.total<br />
Artsregn.<br />
S11 GB<br />
REGNSKAPSRAPPORT 11/03 - AVDELING<br />
seminar men vil gi overforbruk fra nå av om vi ikke sparer på andre poster.<br />
Innhold: 1. Total GB<br />
2. Analyse GA<br />
3. Prosjekt GP<br />
4. Prosjekt BOA<br />
Analyse-<br />
Regn.<br />
S14 GA<br />
Prosjektregnskap<br />
S13 GP<br />
<br />
Prosjektregnskap<br />
S13 BOA<br />
8
Rapportdesign<br />
REGNSKAPSRAPPORT 2011/08<br />
Personal- og organisasjonsavdelingen<br />
-<br />
______________________________________________________________________________<br />
___<br />
Kommentar<br />
Annuum:<br />
Etter august har Personal- og organisasjonsavdelingen et positivt avvik på kr 551.000 på annuum som består av:<br />
1. Et negativt inntektsavvik på 25.000.<br />
2. Et positivt kostnadsavvik på 576.000. På lønn er det et positivt avvik på 315.000. Andre driftskostnader har et negativt avvik (624.000),<br />
mens interne transaksjoner har et positivt avvik på 885.000.<br />
Se ellers vedlegg for detaljer per seksjon. Vær oppmerksom på at budsjettallene på sted 219000 viser budsjettet for POA totalt (derfor mangler<br />
budsjettall for sted 219020).<br />
Øremerkede tiltak:<br />
Totalt er det etter august et positivt avvik på 4,1 mill på øremerkede tiltak. Det er pr august negative avvik på Hovedtillitsvalgte,<br />
Hovudverneombud, Institusjons- og lederutvikling og HMS-tjenester. Avviket på hovedtillitsvalgte kommer av periodiseringen i budsjettet.<br />
Siden forrige regnskapsrapport er det tildelt 112.500 + 146 500 fra prosjekt 700208 og 200.000 fra prosjet 700028.<br />
Innhold<br />
1. Artsregnskap, annuum<br />
2. Prosjektregnskap, øremerkede tiltak fra styret – totale kostnader<br />
Vedlegg: Stedsregnskap annuum, detaljert<br />
Rapportdesign<br />
1. Artsregnskap annuum<br />
Denne måned -<br />
budsjett<br />
Denne måned -<br />
regnskap<br />
Denne måned Denne måned<br />
- avvik - avvik %<br />
Hittil i år -<br />
budsjett<br />
Hittil i år -<br />
regnskap<br />
Hittil i år -<br />
avvik<br />
TH/12.09.2011<br />
Hittil i år -<br />
avvik i %<br />
Årsbudsjett<br />
I/K Artsklasse<br />
1. Innt. 3 inntekter -43 500 -66 622 23 122 53,2% -279 500 -254 567 -24 933 -8,9% -503 400<br />
Delsum -43 500 -66 622 23 122 53,2% -279 500 -254 567 -24 933 -8,9% -503 400<br />
Kostn. 5 lønn 1 510 600 1 464 631 45 969 3,0% 10 472 000 10 156 829 315 171 3,0% 16 435 000<br />
6-7 adk. 74 400 145 161 -70 761 -95,1% 756 700 1 380 836 -624 136 -82,5% 1 256 900<br />
8-9 annet -59 000 -492 106 433 106 734,1% -222 100 -1 107 466 885 366 398,6% -458 500<br />
Delsum 1 526 000 1 117 685 408 315 26,8% 11 006 600 10 430 199 576 401 5,2% 17 233 400<br />
Sum 1 482 500 1 051 063 431 437 29,1% 10 727 100 10 175 632 551 468 5,1% 16 730 000<br />
Sum total 1 482 500 1 051 063 431 437 29,1% 10 727 100 10 175 632 551 468 5,1% 16 730 000<br />
Tilbake<br />
9
Tilbake<br />
Rapportdesign<br />
1. Prosjektregnskap øremerkede tiltak fra styret<br />
Prosjektnavn:<br />
700028 Likestilllingsarbeid<br />
700112 Hovedtillitsvalgte<br />
700207 Attføringsheimlar<br />
700208 Hovedvernombud<br />
700210 Omstillingshjemler<br />
700219 Institusjons- og<br />
lederutvikling<br />
700222 Kompetanseutvikling<br />
700226 Lærlingeplasser<br />
700262 Grønn stat<br />
700270 Språkpolitikk<br />
Denne måned -<br />
budsjett<br />
Denne måned -<br />
regnskap<br />
Denne måned - avvik Denne måned - avvik<br />
%<br />
Hittil i år -<br />
budsjett<br />
Hittil i år - regnskap Hittil i år - avvik Hittil i år - avvik i<br />
%<br />
Årsbudsjett<br />
Kostn. -45 250 0 -45 250 -100,0% 2 950 000 11 241 2 938 759 99,6% 3 569 000<br />
Sum -45 250 0 -45 250 -100,0% 2 950 000 11 241 2 938 759 99,6% 3 569 000<br />
Kostn. 0 0 0 0 818 000 -818 000 818 000<br />
Sum 0 0 0 0 818 000 -818 000 818 000<br />
Kostn. 130 000 -400 646 530 646 408,2% 294 320 277 007 17 313 5,9% 300 000<br />
Overf. 0 0 0 -300 000 -300 000 0 0,0% -300 000<br />
Sum 130 000 -400 646 530 646 408,2% -5 680 -22 993 17 313 304,8% 0<br />
Innt. -300 -272 -28 -9,4% -2 400 -2 174 -226 -9,4% -3 600<br />
Kostn. 2 883 13 373 -10 490 -363,9% 14 068 21 999 -7 931 -56,4% 25 600<br />
Sum 2 583 13 102 -10 519 -407,2% 11 668 19 825 -8 157 -69,9% 22 000<br />
Kostn. 150 000 7 876 142 124 94,7% 489 800 156 878 332 922 68,0% 1 774 000<br />
Sum 150 000 7 876 142 124 94,7% 489 800 156 878 332 922 68,0% 1 774 000<br />
Kostn. 51 430 173 619 -122 189 -237,6% 714 060 1 037 102 -323 042 -45,2% 1 031 000<br />
Sum 51 430 173 619 -122 189 -237,6% 714 060 1 037 102 -323 042 -45,2% 1 031 000<br />
Innt. -4 800 -4 804 4 0,1% -38 400 -38 430 30 0,1% -74 319<br />
Kostn. 79 600 63 113 16 487 20,7% 1 571 130 1 345 168 225 962 14,4% 2 738 319<br />
Sum 74 800 58 309 16 491 22,0% 1 532 730 1 306 738 225 992 14,7% 2 664 000<br />
Kostn. 265 000 246 494 18 506 7,0% 2 054 000 1 344 436 709 564 34,5% 3 114 000<br />
Sum 265 000 246 494 18 506 7,0% 2 054 000 1 344 436 709 564 34,5% 3 114 000<br />
Kostn. 0 0 0 0 0 0 57 900<br />
Overf. 0 0 0 -57 900 -57 892 -8 -0,0% -57 900<br />
Sum 0 0 0 -57 900 -57 892 -8 -0,0% 0<br />
Innt. 0 0 0 0 -5 000 5 000 0<br />
Kostn. 235 000 25 424 209 576 89,2% 1 182 000 478 561 703 439 59,5% 2 122 300<br />
Overf. 0 0 0 -922 300 -922 335 35 0,0% -922 300<br />
Sum 235 000 25 424 209 576 89,2% 259 700 -448 774 708 474 272,8% 1 200 000<br />
700273 Norskundervisning ansatte Innt. 0 0 0 0 -77 400 77 400 0<br />
700278 HMS-tjenester<br />
700282 Stimuleringsmidler til kultur<br />
(IA-tiltak)<br />
710022 Internasjonalisering<br />
Kostn. 0 0 0 0 -25 970 25 970 3 000 000<br />
Sum 0 0 0 0 -103 370 103 370 3 000 000<br />
Kostn. 0 0 0 568 280 591 515 -23 235 -4,1% 1 445 000<br />
Sum 0 0 0 568 280 591 515 -23 235 -4,1% 1 445 000<br />
Kostn. 0 0 0 -50 000 -50 000 0 0,0% -10 000<br />
Overf. 0 0 0 -50 000 -50 000 0 0,0% -50 000<br />
Sum 0 0 0 -100 000 -100 000 0 0,0% -60 000<br />
Kostn. 279 400 58 630 220 770 79,0% 642 400 403 755 238 645 37,1% 1 760 000<br />
Sum 279 400 58 630 220 770 79,0% 642 400 403 755 238 645 37,1% 1 760 000<br />
Sum total 1 142 963 182 809 960 154 84,0% 9 059 058 4 956 460 4 102 598 45,3% 20 337 000<br />
Rapportbudskap<br />
Anbefaling skal støtte ett av følgende<br />
handlingsalternativer:<br />
– Fortsett!<br />
– Korriger!<br />
– Stopp!<br />
10
Styringsinformasjon, oppsummert<br />
Rapporten har to deler<br />
1. Beskrivelse<br />
- rapportdesign/layout<br />
2. Anbefalinger<br />
- rapportbudskap/anbefalinger<br />
Økonomistyring<br />
Styringsbehov:<br />
• Mål for virksomheten<br />
• Årsplan<br />
• Ressursrammer<br />
Verktøy:<br />
• 1. Økonomimodell<br />
• 2. Kontoplaner<br />
• 3. Budsjetter<br />
• 4. Regnskap<br />
• 5. Avvik<br />
• 6. Prognoser<br />
• 7. Nøkkeltall<br />
Styringsinfo:<br />
• Rapport<br />
– beskrivelse<br />
– anbefalinger<br />
• stopp!<br />
• korriger!<br />
• fortsett!<br />
11
Annuum<br />
prosjekt 000000<br />
Område =GA<br />
Øremerkede tiltak<br />
prosjekt 700000-<br />
799999<br />
Område =GP<br />
Økonomimodell UiB<br />
Grunnbev.<br />
(Omr=GB)<br />
Bidrag/oppdrag<br />
(Omr=BOA)<br />
Eksterne<br />
prosjekter 100000<br />
– 699999<br />
Område=BOA<br />
Økonomimodell UiB - instituttannuum<br />
Annuum<br />
prosjekt 000000<br />
Område =GA<br />
Instituttannuu<br />
m ekskl fastlønn<br />
mv.<br />
(Saldonivå=I)<br />
Øremerkede tiltak<br />
prosjekt 700000-<br />
799999<br />
Område =GP<br />
Grunnbev.<br />
(Omr=GB)<br />
Bidrag/oppdrag<br />
(Omr=BOA)<br />
Eksterne<br />
prosjekter 100000<br />
– 699999<br />
Område=BOA<br />
12
2. Kontoplaner<br />
Segment 1 Firma: UiB 01<br />
Segment 2 Art: kjøp av datautstyr 6521<br />
Segment 3 Prosjekt uspes/annuum 000000<br />
Segment 4 Sted Engelsk 116100<br />
Segment 5 Analyse uspes. 000000<br />
Segment 6 Motpart ikke avskr. 00<br />
Segment 7 Aktivitet uspes. 000000<br />
=> 01 6521 000000 116100 000000 00 000000<br />
=> 3625 18 36944...<br />
3. Budsjett, 4. Regnskap, 5. Avvik<br />
Budsjett er en plan<br />
• Uttrykt i kroner, konti og perioder<br />
Regnskap er status<br />
• Uttrykt i kroner, konti og perioder<br />
Avvik er forskjell mellom status og plan<br />
• Avvik skal forklares<br />
• Avvik skal eventuelt korrigeres<br />
13
5. Avviksrapportering<br />
• Avviksrapportering sparer tid og bedrer oversikten!<br />
90943 868902 22 8989080da420<br />
5840 95280582 40243582409<br />
3850 9485023848980980. 90943<br />
8 68902 22 898908 0da42058409<br />
5280582402435824 093850<br />
9485023 848980 980.. 848980<br />
980 848980 980 5840 95280582<br />
40243582409 3850 9485023 84<br />
8980980 9485023 848980 980..<br />
848980 980 848980 980 5840.<br />
Altså: Vi legger en plan..<br />
kroner<br />
Jan.<br />
-100.000<br />
pga høyere<br />
pris per stk!<br />
plan<br />
des<br />
14
kroner<br />
Jan.<br />
rapport<br />
... vi måler avvik underveis<br />
rapport<br />
.. vi har god kontroll gjennom hele året<br />
kroner<br />
Jan.<br />
rapport<br />
Rapport rapport rapport rapport rapport rapport<br />
plan<br />
status<br />
des<br />
status<br />
plan<br />
des<br />
15
5. Avviksrapportering<br />
Meningsfull avviksrapportering fordrer:<br />
– riktig forståelse av kontoplan<br />
– konsistens mellom budsjett og regnskap mht<br />
• beløp<br />
• konto<br />
• periode<br />
Konsistens i konti?<br />
Rapport Bud Regn Avvik<br />
Art 5021 0 900 -900<br />
Art 6000 1000 0 1000<br />
sum 1000 900 100<br />
16
Konsistens i konti?<br />
Rapport Bud Regn Avvik<br />
Art 6000 1000 0 1000<br />
Art 6521 0 900 -900<br />
sum 1000 900 100<br />
Konsistens i konti!<br />
Rapport Bud Regn Avvik<br />
Art 5021 500 400 100<br />
Art 6521 500 500 0<br />
sum 1000 900 100<br />
17
6. Prognoser<br />
Prognoser er anslag på fremtidig resultat<br />
– presisere forutsetninger<br />
– rullerende prognoser<br />
– taktiske prognoseresultater?<br />
– prognoser er et viktig styringsverktøy<br />
6. Prognoser - mal<br />
Progn<br />
Regn<br />
Jan-11 Des-11<br />
18
6. Prognoser - legg inn budsjettet i mal<br />
Legg inn årsbudsjettet fra B11 - pr mnd<br />
6. Prognoser - oppdater med regnskap<br />
Legg inn månedsregnskap fra S11 Artsregnskap - pr. mnd<br />
Legg inn evt. fordelaktige og ufordelaktige korreksjoner!<br />
Vurder prognoseresultat kritisk!<br />
Bruk resultatet som del av grunnlaget for prognosen<br />
19
7. Nøkkeltall<br />
Nøkkeltall er indikatorer f.eks. for ressurs/ måloppnåelse<br />
– vekst fastlønn siste år - antall stud.poeng pr. vit. ansatt<br />
– andel fastlønn - sykefravær<br />
– antall adm pr. vit ansatt - antall pub. pr. vit ansatt<br />
– budsjett pr. vit ansatt - antall kr. pr. kvm<br />
– antall kvm pr. vit ansatt - endring netto dekningsbidrag<br />
Egnet som effektivitetsmål og for måloppnåelse<br />
Brukes sjelden som økonomistyringsverktøy alene<br />
7. Nøkkeltall - eksempler<br />
Nøkkeltall fra regnskapet<br />
Status per Status per sep<br />
sep 2010 2009<br />
Opprettholdelsesgrad utstyr 0,6 0,8<br />
Opprettholdelsesgrad eiendom 0,4 0,2<br />
Endring siste Endring siste<br />
år<br />
mnd<br />
Totale lønnskostnader GB 2,1 % 3,4 %<br />
Kostnader fastlønn GB 2,1 % 3,9 %<br />
Overføringer GB -61,4 % -27,7 %<br />
Totale lønnskostnader BOA 5,0 % 5,2 %<br />
340<br />
320<br />
300<br />
280<br />
260<br />
240<br />
220<br />
200<br />
180<br />
160<br />
140<br />
120<br />
100<br />
80<br />
60<br />
40<br />
20<br />
0<br />
des jan feb mar apr mai jun jul aug sep okt nov des<br />
Millioner<br />
2009<br />
2010<br />
2011<br />
Budsjettert<br />
overføring neste<br />
periode 2011<br />
Målsetting<br />
overføring til 2012<br />
ekskl. utstyrsbev.<br />
OD-bygg<br />
Målsetting<br />
overføring til 2012<br />
totalt<br />
Andre:<br />
Netto dekningsbidrag = 9011<br />
(+9012) – 9152<br />
Areal pr. åv = kvm i<br />
arealavtale / antall åv<br />
BOA pr vit åv = BOAinntekter/<br />
antall vit åv<br />
Antall rekrutteringsstillinger pr.<br />
vit åv = åv rekr.st / vit åv<br />
Andel fastlønn = fastlønn inkl<br />
sos.kostn/inntekt<br />
20
Verktøy, oppsummert<br />
• Økonomimodell, Kontoplaner, Budsjetter, Regnskap,<br />
Avviksanalyser, Prognoser, Nøkkeltall<br />
• Det finnes en rekke hjelpemidler og verktøy<br />
• Hvordan gir disse best beslutningsstøtte for din<br />
avdeling?<br />
Økonomistyring<br />
Styringsbehov:<br />
• Mål for virksomheten<br />
• Årsplan<br />
• Ressursrammer<br />
Verktøy:<br />
• 1. Økonomimodell<br />
• 2. Kontoplaner<br />
• 3. Budsjetter<br />
• 4. Regnskap<br />
• 5. Avvik<br />
• 6. Prognoser<br />
• 7. Nøkkeltall<br />
Styringsinfo:<br />
• Rapport<br />
– beskrivelse<br />
– anbefalinger<br />
• stopp!<br />
• korriger!<br />
• fortsett!<br />
21
Styringsbehov, eks. 1<br />
• Mål: Økt forskning innen fagfelt A<br />
– Tiltak: Ny stilling til fagfelt A<br />
– Finansiering: Innsparing på fagfelt B<br />
– Styringsbehov:<br />
• Styre endret fastlønnsbudsjett<br />
– Verktøy:<br />
• Flytte stilling i budsjettet<br />
• Sjekke at det ikke blir avvik i rapportene på fastlønn<br />
Styringsbehov, eks. 2<br />
• Mål: Mer gruppeundervisning<br />
– Tiltak: flere timelærere<br />
– Finansiering: Kutte en fast stiling som blir ledig<br />
– Styringsbehov:<br />
• Styre endret ressurssammensetning<br />
– Verktøy:<br />
• Flytte budsjettmidler fra 5001 til 5021<br />
• Sjekke at det ikke blir avvik i rapportene<br />
22
Styringsbehov, eks. 3<br />
• Mål: Dekke inn rammekutt på 5%<br />
– Tiltak: Ledigheter på fastlønn<br />
– Finansiering: X kroner fra forutsatte ledigheter<br />
– Styringsbehov:<br />
• Styre innsparing fortløpende<br />
– Verktøy:<br />
• Planlegge innparing på 5001 i budsjettet (når)<br />
• Følge opp evt. avvik<br />
• Rullerende prognose<br />
• Oversikt over alternative budsjettkutt<br />
Styringsbehov, eks. 4<br />
• Mål: Økt forskningssamarbeid<br />
– Tiltak: Fellesseminar<br />
– Finansiering: 50.000<br />
– Styringsbehov:<br />
• Seminar gjennomføres i tide innenfor budsjett<br />
– Verktøy:<br />
• Budsjettere på aktuelle arter<br />
• Opprette analyseverdi<br />
• Følge opp evt avvik<br />
23
Styringsbehov<br />
• Styringsbehov må konkretiseres i mål og planer<br />
• Mål og planer må operasjonaliseres<br />
.... først da kan en gjøre fullgod bruk av verktøyene<br />
Oppsummering<br />
– Styringsbehov må konkretiseres i mål og planer<br />
– Mål og planer må operasjonaliseres slik at verktøy<br />
kan brukes<br />
– Verktøy må brukes planmessig og på en konsistent<br />
måte<br />
– Rådata fra økonomisystemet blir da til verdifull<br />
styringsinformasjon<br />
24
Økonomioppfølging - praksis<br />
Økonomioppfølging - praksis<br />
Oppskrifter:<br />
A) Hvordan lage et opplegg for økonomistyring?<br />
B) Lage rapportmal<br />
C) Hvordan bruker økonomikonsulenten<br />
rapporten til egne formål<br />
25
Trinn 1 – Lag en modell<br />
• Lag en modell av økonomien:<br />
arter<br />
analyseverdier<br />
Trinn 2 – Bestem rapportstrategi<br />
• Ta utgangspunkt i rapportbehov<br />
– Månedsrapporter eller ad-hoc?<br />
– Saldorapporter eller detaljer?<br />
– Anbefaler månedsrapporter på saldonivå<br />
• sjekk detaljene hvis store avvik<br />
• Sjekk hvilke rapporter som finnes<br />
• Bestem hvilke rapporter som skal tas - og hvordan<br />
26
Trinn 3 – Bestem detaljering<br />
Bestem detaljering i budsjett<br />
Eks.<br />
– detaljert artsbudsjettering på fellesannum innen<br />
analyse 000000<br />
– budsjettering på bøker (6581) tilskuddsreiser (7151)<br />
og fritt annuum (6000) på hver forskergruppe, forsker<br />
på øvrige analysenummer<br />
Trinn 4– Bestem periodisering<br />
Bestem periodisering<br />
– hva er planen i år?<br />
– hvordan pleier der å bli?<br />
– dele på 12?<br />
– bruke periodiseirngsmalene på intranett?<br />
27
Trinn 5 –Legg inn<br />
Legg inn vha Oracle Financials ADI Budget wizard i Excel.<br />
Trinn 6 – Start rapportering<br />
Start månedsrapportering (NB prosj.000000):<br />
– S11 artsregn for hele instituttet (GB)<br />
– S14 analyseregn. for hele instituttet (I/K evt sum artsklasse)<br />
(GA)<br />
– S11 artsregn. analyse 000000 (Detalj art) (GA)<br />
– S13 prosjektregn for øremerkede midler (GP)<br />
– S13 prosjektregn. for hele inst. (BOA)<br />
– Rapportene eksporteres til Word og klippes inn i et<br />
hoveddokument med egnet rapportmal<br />
28
Trinn 6 Start rapportering<br />
Rapport 1 – S11 for hele instituttet<br />
Rapport 2 – S14 for<br />
annuum<br />
Rapport 3 – S11 for analyse 000000<br />
Rapport 4 – S13 for<br />
øremerkede midler<br />
Rapp 5<br />
S13<br />
for BOA<br />
Hovedtalltall og delrapporter utfyller hverandre på en<br />
logisk måte.<br />
B) Lag månedsrapport<br />
1. Eksporter Discovererrapport til HTML<br />
2. Kopiere videre til Word<br />
3. Skriv inn kommentarer<br />
4. Legg inn flere rapporter<br />
5. Lag innholdsliste og overskrifter<br />
6. Lag ”link” mellom innholdsliste og overskrifter<br />
7. Lag ”link” mellom ”Tilbake” og innholdsliste<br />
8. Lagre og send rapporten som vedlegg til mottaker<br />
29
1. Eksporter Discovererrapport til HTML<br />
2. Marker tabell, kopier og lim inn i<br />
Word.<br />
30
3. Skriv inn<br />
kommentarer<br />
4. Legg inn flere<br />
rapporter<br />
31
5. Lag innholdsliste, overskrifter<br />
og ”link”<br />
6. Lag link mellom<br />
overskrifter og<br />
innholdsliste. Steg 1:<br />
marker overskrift, velg<br />
Sett inn, bokmerke<br />
32
Steg 2: marker<br />
innholdsliste,<br />
Sett inn<br />
Hyperkobling,<br />
velg riktig<br />
bokmerke<br />
7. Lag ”link” mellom ”Tilbake”<br />
og innhold<br />
33
C) Rapporter for økonomikonsulenten<br />
8. Lagre og send<br />
rapporten til mottaker<br />
Hvordan holder økonomikonsulenten oversikten selv?<br />
– egen lister?<br />
– bruk av rapporter?<br />
Discoverer gir egnet informasjon f.eks ved å kombinere<br />
sideelementer i S-rapportene med detaljer fra D22rapporten<br />
34
C) Rapporter for økonomikonsulenten<br />
S-rapporter = Styringsrapporter fra Hovedbok (GL)<br />
D-rapporter = Detaljrapporter<br />
B-rapporter = Budsjettrapporter<br />
PA-rapporter = Prosjektrapporter fra PA-modulen<br />
BW-rapporter = Baswarerapporter (inng. Faktura)<br />
IR-rapporter = Innkjøpsrapporter<br />
A-rapporter = Rapporter fra anleggsmodulen<br />
K-rapporter = Kunderapporter<br />
L-rapporter = Leverandørrapporter<br />
R-rapporter = Registerrapporter<br />
Bruk S11 Arstregnskap e.l til å avdekke avvik...<br />
Denne<br />
måned -<br />
budsjett<br />
Denne<br />
måned -<br />
regnskap<br />
Denne<br />
måned -<br />
avvik<br />
Denne<br />
måned -<br />
avvik %<br />
Hittil i år -<br />
budsjett<br />
Hittil i år -<br />
regnskap<br />
Hittil i år -<br />
avvik<br />
Hittil i<br />
år -<br />
avvik i<br />
%<br />
Årsbudsjett<br />
I/K Artsklasse<br />
1. Innt. 3 inntekter -28 116 600 -26 548 186 -1 568 414 -5,6% -229 399 118 -224 101 043 -5 298 075 -2,3% -344 261 718<br />
Delsum -28 116 600 -26 548 186 -1 568 414 -5,6% -229 399 118 -224 101 043 -5 298 075 -2,3% -344 261 718<br />
Kostn. 4 varek. 0 -323 192 323 192 0 11 419 -11 419 0<br />
5 lønn 25 125 200 23 294 849 1 830 351 7,3% 171 821 287 163 308 051 8 513 236 5,0% 273 338 828<br />
6-7 adk. 3 995 984 1 669 731 2 326 253 58,2% 34 096 872 20 538 012 13 558 859 39,8% 59 940 072<br />
8-9 annet 1 439 800 901 575 538 225 37,4% 11 560 300 14 429 112 -2 868 812 -24,8% 12 686 318<br />
Delsum 30 560 984 25 542 962 5 018 022 16,4% 217 478 459 198 286 595 19 191 864 8,8% 345 965 218<br />
Sum 2 444 384 -1 005 224 3 449 608 141,1% -11 920 659 -25 814 448 13 893 789 116,6% 1 703 500<br />
2. Overf. 890 overf. -2 444 384 1 005 224 -3 449 608 -141,1% 11 920 660 25 814 448 -13 893 788 -116,6% -1 703 500<br />
Delsum -2 444 384 1 005 224 -3 449 608 -141,1% 11 920 660 25 814 448 -13 893 788 -116,6% -1 703 500<br />
Sum -2 444 384 1 005 224 -3 449 608 -141,1% 11 920 660 25 814 448 -13 893 788 -116,6% -1 703 500<br />
Sum total 0 0 0 100,0% 1 0 1 100,0% 0<br />
35
Bruk D22 til å forklare dem<br />
Bruk S14 til ”pott-styring”<br />
S14-Analyseregnskap - Analyserapport detalj art inkl restbudsjett<br />
Rapport avgrenset: År : '2011' , Status per måned nr : '8' , Sted fom : '110000' , Sted tom : '119999' , Område : 'GB' , Analyse fom : '000000' ,<br />
Analyse tom : '999999' , Motpart : '%' , Firma : '01' , Budsjettnavn UiB : 'B4-BUD.PROG' , Saldouttrekk : 'T' , Virksomhet : 'T'<br />
Rapport bestilt 21.09.2011 , side 1<br />
Analysenavn: 219980 Nano UIB 2010 | Faknavn: 11 HF | A-sted: | K-stednavn: | Finansieringskilde: |<br />
Prosjektnavn: | Motpart: | Ta bort null-rader: J<br />
Denne<br />
måned -<br />
budsjett<br />
Denne<br />
måned -<br />
regnskap<br />
Denne<br />
måned -<br />
avvik<br />
Hittil i Hittil i år Hittil i år<br />
år - - - avvik<br />
budsjett regnskap<br />
Årsbudsjett Årsbudsjett<br />
minus<br />
regnskap<br />
hittil<br />
1. Kostn. 6-7 6000 Andre<br />
adk. driftskostnader,<br />
budsjett<br />
0 0 0 100 000 0 100 000 100 000 100 000<br />
7140<br />
Reisekostnad<br />
ikke<br />
oppgavepliktig<br />
(refusjon)<br />
0 1 880 -1 880 0 1 880 -1 880 0 -1 880<br />
7150<br />
Diettkostnad<br />
oppgavepliktig<br />
0 2 120 -2 120 0 2 120 -2 120 0 -2 120<br />
Delsum 0 4 000 -4 000 100 000 4 000 96 000 100 000 96 000<br />
Delsum 0 4 000 -4 000 100 000 4 000 96 000 100 000 96 000<br />
Sum 0 4 000 -4 000 100 000 4 000 96 000 100 000 96 000<br />
Sum 0 4 000 -4 000 100 000 4 000 96 000 100 000 96 000<br />
36
Bruk S11 Tidsserie til analyse<br />
Eksporter til Excel m/pivot for analyse<br />
37
Oppsummering<br />
• Krav til rapportering ved UiB<br />
• Oppfølgingsmetoder og forutsetninger for bruk<br />
• Teori - økonomistyring en oversiktsmodell<br />
- styringsinformasjonen<br />
- verktøyene/hjelpemidlene<br />
- styringsbehovet<br />
• Praksis - økonomioppfølging<br />
– Lag en modell for rapportering<br />
– Lag en mal for månedsrapport<br />
– Bruk av rapportene<br />
38