Konsulentbransjen - en forutsetning for et kunnskapsbasert ... - Abelia

«DEN KANSKJE STØRSTE UTFORDRINGEN FOR KONSULENT-
BRANSJEN FREMOVER BLIR Å FÅ TAK I KVALIFISERT ARBEIDS-
KRAFT, SÆRLIG TEKNISK KOMPETANSE OG IT-KOMPETANSE.»
FORORD
Konsulentbransjen fyller en meget viktig rolle i norsk økonomi. Konsulentbransjen bidrar
til økt fleksibilitet og omstillingsevne i økonomien bl.a. ved å ta unna topper i kundenes
arbeidsmengde, og ved å tilby spesialkompetanse når det er behov. Konsulentbransjen
fungerer både som koblere av kunnskap mellom organisasjoner og kunnskapsfelt, og
som kilde til læring og utvikling i norsk næringsliv og offentlig sektor.
Behovet for konsulenter er økende i norsk næringsliv og i offentlig sektor. Når globaliseringen
tiltar og nye teknologier utvikles i stadig raskere tempo, er dette med på å sette
agendaen for strategisk planlegging, innovasjon og nye markedsmuligheter for næringslivet
og offentlig sektor.
Den kanskje største utfordringen for konsulentbransjen fremover blir å få tak i
kvalifisert arbeidskraft, særlig teknisk kompetanse og IT-kompetanse. Hele 88 prosent av
konsulentselskapene oppgir at de i noen eller større grad har problemer med å rekruttere
mennesker med den rette kompetansen. Her ligger en stor utfordring ikke bare for konsulentbransjen,
men for hele den norske økonomien.
Norge må i tiden som kommer sørge for at vi utdanner mennesker med den rette
kompetansen, og at vi er attraktive i kampen om de globale talentene. Dette er et
område Abelia vil sette søkelys på i tiden som kommer. Abelia vil også jobbe aktivt med
flere av problemstillingene som fremkommer i denne rapporten og som er viktige for
konsulentbransjen. Dette gjelder bl.a. spørsmål knyttet til regulert arbeidstid og etablering
av møteplasser for å utveksle kunnskap og erfaringer om offentlig innkjøpsprosesser.
Oslo, januar 2012
Paul Chaffey
Administrerende direktør i Abelia
2 KONSULENTBRANSJEN KONSULENTBRANSJEN 3