Konsulentbransjen - en forutsetning for et kunnskapsbasert ... - Abelia
Konsulentbransjen - en forutsetning for et kunnskapsbasert ... - Abelia
Konsulentbransjen - en forutsetning for et kunnskapsbasert ... - Abelia
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
SAMMENDRAG<br />
-EN BRANSJE I VEKST<br />
4 KONSULENTBRANSJEN<br />
• <strong>Konsul<strong>en</strong>tbransj<strong>en</strong></strong> er <strong>en</strong> bransje i vekst. 2012 tegner ifølge konsul<strong>en</strong>tselskap<strong>en</strong>e til å<br />
bli <strong>et</strong> svært godt år <strong>for</strong> bransj<strong>en</strong>.<br />
• <strong>Konsul<strong>en</strong>tbransj<strong>en</strong></strong> <strong>for</strong>v<strong>en</strong>ter <strong>en</strong> økning i syssels<strong>et</strong>ting i 2012. Over 20 pros<strong>en</strong>t av selskap<strong>en</strong>e<br />
<strong>for</strong>v<strong>en</strong>ter <strong>en</strong> økning i arbeidsstokk<strong>en</strong> på mer <strong>en</strong>n 10 pros<strong>en</strong>t, og ytterligere<br />
32 pros<strong>en</strong>t <strong>for</strong>v<strong>en</strong>ter vekst i år<strong>et</strong> som kommer. 38 pros<strong>en</strong>t av selskap<strong>en</strong>e kommer<br />
ikke til å <strong>en</strong>dre antall ansatte i år<strong>et</strong> som kommer, og kun 10 pros<strong>en</strong>t <strong>for</strong>v<strong>en</strong>ter <strong>en</strong><br />
nedgang.<br />
• <strong>Konsul<strong>en</strong>tbransj<strong>en</strong></strong> <strong>for</strong>v<strong>en</strong>ter også <strong>en</strong> økning i oms<strong>et</strong>ning<strong>en</strong> i 2012. Hele 71 pros<strong>en</strong>t<br />
av selskap<strong>en</strong>e <strong>for</strong>v<strong>en</strong>ter vekst, og 30 pros<strong>en</strong>t av selskap<strong>en</strong>e <strong>for</strong>v<strong>en</strong>ter <strong>en</strong> oms<strong>et</strong>ningsvekst<br />
på over 10 pros<strong>en</strong>t i 2012.<br />
– D<strong>et</strong> er flest selskaper inn<strong>en</strong><strong>for</strong> IT-rådgivning og markedsføring og<br />
kommunikasjon som <strong>for</strong>v<strong>en</strong>ter vekst i oms<strong>et</strong>ning<strong>en</strong>, m<strong>en</strong>s d<strong>et</strong> er flest<br />
selskaper inn<strong>en</strong><strong>for</strong> finansrådgivning som <strong>for</strong>v<strong>en</strong>ter nedgang i oms<strong>et</strong>ning<strong>en</strong>.<br />
• De fleste konsul<strong>en</strong>tselskap<strong>en</strong>e i undersøkels<strong>en</strong> har i overvei<strong>en</strong>de grad hatt oppdrag<br />
i privat sektor. To av tre selskaper oppgir at over 60 pros<strong>en</strong>t av oms<strong>et</strong>ning<strong>en</strong> kommer<br />
fra privat næringsliv, m<strong>en</strong>s 19 pros<strong>en</strong>t av selskap<strong>en</strong>e i overvei<strong>en</strong>de grad har oppdrag<br />
i off<strong>en</strong>tlige sektor.<br />
– De fleste selskap<strong>en</strong>e har <strong>en</strong> relativ stor spredning i kundeportefølj<strong>en</strong>.<br />
Borts<strong>et</strong>t fra <strong>en</strong> del spesialiserte konsul<strong>en</strong>tselskaper som h<strong>en</strong>ter størstepart<strong>en</strong><br />
av oms<strong>et</strong>ning<strong>en</strong> fra bygg- og anleggssektor<strong>en</strong> og olje- og gassvirksom-<br />
h<strong>et</strong><strong>en</strong>, er d<strong>et</strong> relativt få selskaper som h<strong>en</strong>ter mer <strong>en</strong>n 60 pros<strong>en</strong>t av oms<strong>et</strong>-<br />
ning<strong>en</strong> fra <strong>en</strong> sektor.<br />
• Norske konsul<strong>en</strong>ter er i stor grad r<strong>et</strong>t<strong>et</strong> mot hjemmemarked<strong>et</strong>. Omtr<strong>en</strong>t 80 pros<strong>en</strong>t<br />
av selskap<strong>en</strong>e oppgir at de har lit<strong>en</strong> eller ing<strong>en</strong> oms<strong>et</strong>ning fra utland<strong>et</strong>. Kun 6 pros<strong>en</strong>t<br />
av konsul<strong>en</strong>tselskap<strong>en</strong>e oppgir at de h<strong>en</strong>ter mer <strong>en</strong>n 60 pros<strong>en</strong>t av oms<strong>et</strong>ning<strong>en</strong> fra<br />
internasjonale aktivit<strong>et</strong>er, og 11 pros<strong>en</strong>t at de h<strong>en</strong>ter mer <strong>en</strong> 40 pros<strong>en</strong>t av oms<strong>et</strong>ning<strong>en</strong><br />
internasjonalt.<br />
• De to hovedgrunn<strong>en</strong>e til kjøp av konsul<strong>en</strong>ttj<strong>en</strong>ester er knytt<strong>et</strong> til kund<strong>en</strong>es behov <strong>for</strong><br />
spesialkomp<strong>et</strong>anse, og til kund<strong>en</strong>es behov <strong>for</strong> bemanning av oppdrag som kund<strong>en</strong><br />
ikke har kapasit<strong>et</strong> til å utføre selv.<br />
• D<strong>en</strong> mest kritiske vekstfaktor<strong>en</strong> fremover er knytt<strong>et</strong> til problemer med å få tak i<br />
kvalifisert arbeidskraft, særlig teknisk komp<strong>et</strong>anse og IT-komp<strong>et</strong>anse. 88 pros<strong>en</strong>t av<br />
respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong>e sier de har no<strong>en</strong> eller store problemer med å rekruttere kvalifisert<br />
arbeidskraft.<br />
INNHOLD<br />
1 INNLEDNING 6<br />
2 SYSSELSETTING 7<br />
3 OMSETNING OG VEKST 10<br />
3.1 OMSETNING FORDELT PÅ SEKTOR OG KUNDESEGMENTER 13<br />
3.2 INTERNASJONALE OPPDRAG 14<br />
4 VERDISKAPING 15<br />
5 KRITISKE VEKSTFAKTORER 16<br />
5.1 ÅRSAKER TIL KJØP AV KONSULENTTJENESTER 17<br />
5.2 OFFENTLIGE ANBUDSPROSESSER 18<br />
5.3 REKRUTTERING 19<br />
5.4. LOVER OG REGLER I FORHOLD TIL REGULERT ARBEIDSTID 20<br />
VEDLEGG 1 • METODISK TILNÆRMING 23<br />
VEDLEGG 2 • NØKKELTALL 2010 25<br />
VEDLEGG 3 • VEKST OG NEDGANG FORDELT PÅ SEGMENT 26<br />
VEDLEGG 4 • KRITISKE VEKSTFAKTORER 27
Change language