jobb søker hefte - Landsorganisasjonen i Norge

More documents

Recommendations

Info

• Kurs Eventuelle kurs av lengre varighet tas med her. Kursene må være relevante for stillingen du søker. Det kan for eksempel være lederkurs eller førstehjelpskurs. • Språk En grei regel for å si at du kan et språk flytende, er at du må kunne bruke språket skriftlig og muntlig i jobbsammenheng. Det er vanlig å bruke betegnelsene «grunnleggende», «god», «meget god» og «flytende» for å fortelle hvor godt du behersker ulike språk. Er det stor forskjell på hvordan du behersker språket muntlig og skriftlig, bør du spesifisere dette. Vær ærlig med deg selv når du opplyser om språkkunnskapene dine. Du blir fort avslørt om du overvurderer dine egne evner. • Tillitsverv Arbeidsgiver ser som oftest positivt på søkere som har vært engasjert i annet enn jobb og utdanning. Det viser at kandidaten har kapasitet til å bidra med noe ekstra og har en bred kontaktflate. Hva slags tillitsverv du har hatt forteller mye om deg som person. Det betyr for eksempel at tillitsverv i organisasjoner du ikke lenger vil identifiseres med, bør utelates. • Annet Under dette punktet kan du ta med noen stikkord om sertifikater, datakunnskaper, fritidsinteresser og lignende. Prøv å få med de aktivitetene som sier noe om deg som person, eller som kan ha relevans i jobbsammenheng, og som får deg til å skille deg ut fra de øvrige søkerne. Referanser Referansepersoner er personer som kjenner deg godt nok til å kunne si noe om deg og hvordan du fungerer i en arbeidssituasjon. Husk å spørre referansepersonene på forhånd om de er villige til å fungere som referanse for deg. Du trenger ikke føre opp referansepersoner med fullt navn, stilling og telefonnummer på CV-en du sender fra deg. Skriv i stedet at referanse oppgis på forespørsel. Det er vanlig å ha to til fire referansepersoner i bakhånd. 30
Peter Pettersen Jr. Adresse: Telthusbakken 5, 7013 Trondheim E-post: ppjr@hotmail.com Telefon: +47 12 34 56 78 Født: 10.08.1982 i Tønsberg Sivilstand: Ugift Nøkkelkvalifikasjoner: Samarbeids- og kommunikasjonsevner, ledelseskompetanse fra studentorganisasjoner og team i arbeidslivet. Evner å sette tung teori om til praktisk nytte UTDANNING: 2002-2007: Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) Sivilingeniør i Industriell økonomi og teknologiledelse Diplomoppgave: ”Materials requirement planning in the new economy” Våren 2002: Universitetet i Oslo Forberedende, ex.phil / ex.fac Spesialisering i samfunnsvitenskapelig variant Høsten 2001: Førstegangstjeneste: Heimevernet distrikt 06, Eggemoen 1998-2001: Greveskogen vgs, Tønsberg, allmenne fag ARBEIDSERFARING: 2004-2006: Norsk Hydro ASA, Trondheim Sommerjobb, diverse administrative oppgaver: • Prosjektkoordinator • Rekrutteringsmedarbeider • Resepsjonsmedarbeider 2003: Peter Pettersen Rådgivende Ingeniører AS, Tønsberg Sommerjobb, materialanalyse KURS: Våren 2005: Praktisk prosjektstyring, Næringsakademiet Trondheim SPRÅK: Engelsk – flytende skriftlig og muntlig Tysk – meget godt skriftlig og muntlig Fransk – godt skriftlig og muntlig TILLITSVERV: Vår 2005: Leder for Janus (linjeforeningen for industriell økonomi), NTNU 2003-2005: Annonseansvarlig for Under Dusken, studentavisen på NTNU Høsten 2003: Billettansvarlig under UKA-03 Annet: Referanser: Fritidsinteresser: Musikk (spiller gitar i rockebandet Berggyltene), fotball, hundekjøring, akvarellmaling og sjakk Veileder: Arbeidsgiver: Prof. Kåre Brenden, NTNU Charlotte Løken, Norsk Hydro Singsaker Allé 14a Neuberggate 16 7011 Trondheim 7005 Trondheim Tlf: 73 72 71 70 Tlf: 73 74 75 76
Page 1 and 2: jobb søker hefte TIPS OG RÅD TIL
Page 3 and 4: En ny epoke Overgangen fra studentt
Page 6 and 7: Til deg som er nyutdannet
Page 8 and 9: Økonomi Å være arbeidssøkende e
Page 10 and 11: Hva du vil Når du har kartlagt hva
Page 12 and 13: Metoder i jobbjakten For å ha best
Page 14 and 15: Vikarbyrå Vikarformidlere - eller
Page 16 and 17: utlys ning Å søke jobb handler i
Page 18: • God skriftlig og muntlig fremst
Page 21 and 22: Å skrive søknad Før du starter s
Page 23 and 24: Innledning Begynn søknaden med et
Page 26 and 27: Vitnemål for utdanning fra utlande
Page 28 and 29: Alle søknader skal ha med en CV el
Page 32 and 33: inter vjuet Hensikten med søknaden
Page 34 and 35: Kartlegg egen kompetanse Det er ikk
Page 37 and 38: Henvend deg til alle i rommet Husk
Page 39 and 40: Familie Er du gravid eller har plan
Page 41 and 42: Har du noen spørsmål? Mot slutten
Page 43 and 44: Fast eller midlertidig stilling Er
Page 45 and 46: Arbeidsavtalen Etter at du er tilbu
Page 47 and 48: Feriepenger Du har krav på feriepe
Page 50 and 51: Internasjonal karriere
Page 52 and 53: Sommerjobb En sommerjobb er en fin
Page 54 and 55: • Forbered hjemreisen godt Det s
Page 56 and 57: • Dagpenger Du kan søke arbeid i
Page 58 and 59: CV og søknad i engelskspråklige l
Page 60: Oversetting av vitnemål og atteste

jobb søker hefte - Landsorganisasjonen i Norge

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?