27.03.2014 Views

Prosessveilederen finner du som PDF her - KS Bedrift

Prosessveilederen finner du som PDF her - KS Bedrift

Prosessveilederen finner du som PDF her - KS Bedrift

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

30 etikk og samfunnsansvar<br />

VEDLEGG 4<br />

Eksempel på etiske retningslinjer<br />

(kortversjon)<br />

Østfold Energis etikk bygger på en erkjennelse<br />

av at det er en positiv sammenheng<br />

mellom god etikk og selskapets<br />

resultat.<br />

Hovedmålet for Østfold Energis etiske<br />

retningslinjer er å skape felles holdninger<br />

til hvordan selskapet skal drives, slik<br />

at eiere, kunder, ansatte, offentlige myndigheter<br />

og så vel samarbeidende <strong>som</strong><br />

konkurrerende selskaper til enhver tid<br />

har tillit til selskapets profesjonalitet og<br />

integritet.<br />

Østfold Energi ønsker å være et selskap<br />

preget av ærlighet, hensynsfullhet og<br />

rettskaffenhet ved at alle:<br />

• er lojale mot målene for selskapets virk<strong>som</strong>het<br />

• følger opp og iverksetter vedtak <strong>som</strong> blir<br />

fattet<br />

• unngår bierverv <strong>som</strong> kan føre til lojalitetskonflikt<br />

• er oppmerk<strong>som</strong> på at hver enkelt utad<br />

representerer Østfold Energi<br />

Østfold Energi ønsker å ha et arbeidsmiljø<br />

hvor alle trives og gjør en god<br />

jobb ved at alle:<br />

• hjelper, oppmuntrer, støtter hverandre og<br />

viser hverandre respekt<br />

• er åpne for forandringer<br />

• deler hverandres kunnskaper, ferdigheter<br />

og informasjon<br />

• samarbeider<br />

Østfold Energi ønsker å bevare selskapets<br />

uavhengighet ved at alle:<br />

• unngår å motta noen form for økonomisk<br />

fordel fra noen av Østfold Energis forbindelser<br />

utover vanlige oppmerk<strong>som</strong>hetsgaver<br />

i tilknytning til f.eks. jul eller spesielle<br />

anledninger<br />

• underretter overordnede der<strong>som</strong> man<br />

mottar eller blir tilbudt en gave av en betydelig<br />

verdi<br />

• avstår fra enhver form for påskjønnelse i<br />

tilknytning til forhandlinger eller for en<br />

bestemt kontrakt eller adferd fra selskapets<br />

side

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!