- Page 1: Torgeir Nyen, Terje Næss, Asgeir S
- Page 6 and 7: 4.2 Empiriske studier av læring i
- Page 8 and 9: Sammendrag Lærlingundersøkelsen e
- Page 10 and 11: vurdere forskjellene mellom fag nor
- Page 12 and 13: opp vilkår for læring i bedrift,
- Page 15 and 16: 1 Innledning 1.1 Lærlingundersøke
- Page 17 and 18: 2 Analyse av Lærlingundersøkelsen
- Page 19 and 20: Tabell 2.2 Sammensetningen av utval
- Page 21 and 22: 2010-2011 i Skoleporten. På fylkes
- Page 23 and 24: 7. Utstyr/hjelpemidler 8. Helse, mi
- Page 25 and 26: Motivasjonen for å lære på arbei
- Page 27 and 28: Dette gjelder 62 prosent i frisørf
- Page 29 and 30: gjerne skulle ha hatt skole en dag
- Page 31 and 32: De litt mer voksne lærlingene, som
- Page 33 and 34: Dårligst vurdering gir lærlingene
- Page 35 and 36: Oslo ligger lavere enn de øvrige f
- Page 37 and 38: Figur 2.13 Andel lærlinger som i s
- Page 39 and 40: noe som bedre kunnskap om faget i f
- Page 41 and 42: fag som sikter mot å gi en slik pl
- Page 43 and 44: • I hvilken grad har du fått arb
- Page 45 and 46: De aller fleste trives, noe de gjø
- Page 47 and 48: Vi forsøker samme figur, men nå f
- Page 49 and 50: Det vil si at om man oppfatter seg
- Page 51 and 52: her direkte spør om arbeidsplassen
- Page 53 and 54: på et fag som mister mange i overg
- Page 55 and 56:
prosent i tømrerfaget som opplever
- Page 57 and 58:
Det er lærefag med lange tradisjon
- Page 59 and 60:
Slik dokumentasjon har, som navnet
- Page 61 and 62:
Disse spørsmålene hadde fem svara
- Page 63 and 64:
Figur 2.34 I hvilken grad får du r
- Page 65 and 66:
Tabell 2.11 Hvor fornøyd er du med
- Page 67 and 68:
«Eleven, lærlingen og lærekandid
- Page 69 and 70:
Tabell 2.15 I hvilken grad gjør vu
- Page 71 and 72:
De som i størst grad opplever at h
- Page 73 and 74:
Figur 2.39 Andel lærlinger som i s
- Page 75 and 76:
Bruk av utstyr og hjelpemidler i op
- Page 77 and 78:
På grunn av et lavt antall svar i
- Page 79:
Frisørfaget og helsearbeiderfaget
- Page 82 and 83:
3.2 Validitet og reliabilitet Valid
- Page 84 and 85:
Følgende tre spørsmål synes spes
- Page 86 and 87:
36. I hvilken grad mener du at du h
- Page 88 and 89:
50e. I hvilken grad har du fått ve
- Page 90 and 91:
Et vesentlig problem med de sammens
- Page 92 and 93:
3.5 Dimensjonsanalyse I de neste to
- Page 94 and 95:
Figur 3.1 Scree-diagram. Faktorer r
- Page 96 and 97:
Figur 3.2 Faglig trivsel. I hvilken
- Page 98 and 99:
Figur 3.5 Veiledning og vurdering.
- Page 100 and 101:
Sammenfatning På basis av dimensjo
- Page 102 and 103:
Diskriminerende validitet Tabell 3.
- Page 104 and 105:
De dimensjonene som ble identifiser
- Page 106 and 107:
Lave og Wengers teori om situert l
- Page 108 and 109:
Tema Antall spørsmål Motivasjon 1
- Page 110 and 111:
ungdomsarbeiderlærlingene jobber i
- Page 112 and 113:
undersøkelsen som helhet bærer pr
- Page 114 and 115:
tømrerlærlingene bli bedre hvis l
- Page 116 and 117:
og andre som jobber med kvalitetsfo
- Page 118 and 119:
opplæringskontorene. I ett fylke b
- Page 120 and 121:
i lærebedrifter som ikke er tilkny
- Page 122 and 123:
Én fylkeskommune mener at undersø
- Page 124 and 125:
40 prosent av opplæringskontorene
- Page 126 and 127:
effekter vil tendere til å trekke
- Page 128 and 129:
Samlet bilde Våre kvalitative og k
- Page 130 and 131:
128
- Page 132 and 133:
Hellevik, O. (2002). Forskningsmeto
- Page 134 and 135:
Vedlegg 1 Noen multivariate analyse
- Page 136 and 137:
Rogaland, mann, alder opp til og me
- Page 138 and 139:
Følgende faktorer har signifikante
- Page 140 and 141:
Trivsel Det var flere spørsmål i
- Page 142 and 143:
Gjør vi tilsvarende øvelse som ov
- Page 144 and 145:
Vedlegg 2 PCA med oblimin rotasjon
- Page 146 and 147:
Figur V2.4 Sosial trivsel. I hvilke
- Page 148 and 149:
Figur V2.8 Informasjon om faglige m
- Page 150 and 151:
Vedlegg 3 Faktoranalyse med oblimin
- Page 152 and 153:
Figur V3.4 Fravær av mobbing. I hv
- Page 154 and 155:
Figur V3.8 Sosial trivsel. I hvilke
- Page 156 and 157:
Figur V3.12 Trykte&digitale læremi
- Page 158 and 159:
Figur V3.16 Motivasjon for lærling
- Page 160:
På veien til fagbrev Denne rapport