Skaper nye virksomheter - Senter for seniorpolitikk

More documents

Recommendations

Info

8 Starte for seg selv: Dobbelt så mange 50+ vil bli gründere Antall personer 50+ som vil starte egen virksomhet doblet seg fra 2010 til 2011. Næringsetaten i Oslo kommune har også stor pågang av kommende gründere på etablererkurs. seniorpolitikk.no deltok på kurset «Hvordan starte egen bedrift» i februar. Tekst og foto Gerd Vidje Ifølge Næringsetaten var andelen seniorer på etablererkurs økt til 7,1 prosent i 2011 fra 3,1 prosent i 2010. Økningen kan henge sammen med den nye pensjonsreformen som gjør det mulig å jobbe selv om man tar ut pensjon. De fleste deltakerne på kurset var i 30-40 års alderen. Utvikle forretningskonsept Etablererkurset gir en generell innføring i hvordan man kan starte egen bedrift. I tillegg tilbyr etaten individuelle veiledningstimer. Ifølge Marius Sandvik, en av rådgiverne i Servicekontoret for næringslivet, handler veiledningen oftest om å hjelpe den kommende gründeren til å utvikle forretningskonseptet sitt og vurdere om forretningsideen har et potensial i markedet. – For noen handler det bare om å justere konseptet sitt for å komme videre. Vi opptrer som sparringspartnere og stiller kritiske spørsmål. Vår rolle kan være å stille spørsmål som folk ikke tør å stille til seg selv. Noen er så forelsket i sin egen idé at de ikke ser at den ikke har livets rett, sier Sandvik. Tjenesteyting enklest Generelt er det lettere å lykkes som gründer innen tjenesteytende næringer fordi det ikke krever mye kapital for å komme i gang. Det er vanskeligere å ut vikle et produkt hvor det må søkes om midler til utprøving og produksjon osv. – I tjenesteytende næringer trenger man heller ikke så mange samarbeidspartnere, der er det viktigst å ha god dialog med kundene sine. Det er populært å starte egen virksomhet som coach og mange lykkes med det, sier han. Sandvik trakk fram noen egenskaper som det er godt å ha for en gründer: n gjennomføringsevne n kunne holde motet oppe n være disiplinert n skape gevinsten selv n prioritere tiden riktig n fokusere på de riktige tingene n ha kunnskap og innsikt i feltet/ pro duktet og markedet man satser på. Typiske egenskaper som utvikles gjennom et langt arbeidsliv, tenkte senior politikk. no, og luftet det for Sandvik. – Det er ingen ulempe å være senior når man skal starte sin egen virksomhet, jeg er mer bekymret for de unge, svarer han. Servicekontoret for næringslivet, Næringsetaten i Oslo: www.nae.oslo.kommune.no Mange kommuner i Norge har servicekontor for næringslivet og/eller egen næringsetat. Ny karriere Bjørn Bertheussen gleder seg til sitt nye liv som bonde på Skreia. Om ett år slutter han i Forsvaret etter 38 år. Nå går han kurset «Hvordan starte egen bedrift», i regi av Næringsetaten i Oslo. Skjønt å forberede seg har Bertheussen gjort lenge. Det siste året har han fulgt For svarets karriereskiftprogram (se seniorpolitikk.no «Fra militært til sivilt liv»). – Jeg er bare 56 år ung og kan i prinsippet jobbe i Forsvaret til jeg er 60. Jeg trives godt og har hatt mange år på en fantastisk og spennende arbeidsplass, hvor jeg har utdannet meg og fått jobbe med folk. Nå ser jeg frem til å begynne med noe nytt, for jeg har fortsatt mye å gi og kan ikke tenke meg å legge inn årene, sier han. Etter et standard statlig seniorkurs som karriereskifteprogrammet startet med, har Bertheussen sammen med et trettitalls kolleger deltatt på temadager
9 Finansierer gode prosjekter Trenger du finansiering Se på www.innovasjonnorge.no. Her kan du lese om lån, tilskudd og garantier – og få veiledning videre. Du finner blant annet knapp til eget fylke. Bjørn Bertheussen kan på grunn av 85-årsregelen gå av med full pensjon som 57-åring. som bonde med alt fra kost og ernæring til dialog med næringslivet om hva som kreves for å få jobb der. – Næringslivet er positive til seniorer fra Forsvaret så sant kvalifikasjonene passer bedriften. I pilotprogrammet går vi også gjennom hvordan CVen vår «oversettes» til å bli forståelig for alle. Forsvaret har sitt interne stammespråk, vet du, ler han. Tar jorda tilbake Likevel satser nesten alle som deltar på karriereskifteprogrammet i Forsvaret, på å starte egen virksomhet. – Vi har fått ideer gjennom programmet og for de fleste har det vært en tankeprosess på hva man vil bruke årene til. «Nå kan du gjøre akkurat hva du vil», sa en kursleder – og de ordene ble helt avgjørende for meg. Hva jeg vil gjøre Etter å ha kjent på det en stund bestemte jeg meg for å bli bonde. Kona eier en gård der jorda er forpaktet bort. Nå tar vi jorda tilbake, planlegger ny driftsbygning og moderniserer bolighuset. Så neste vår er jeg bonde, sier Bjørn Bertheussen. Innovasjon Norge skal bidra til lønnsom næringsutvikling i hele landet, derfor finnes det distriktskontorer i alle fylker. Der er det hjelp å få, og det er distriktskontorene som behandler søknad ene og følger opp i etterkant. – Det er ikke postadressen som er avgjørende for å få tilsagn fra oss, men innholdet i prosjektene, sier seniorrådgiver Egil Høyem i Innovasjon Norge, avdeling Entreprenørskap og internasjonal forretningsutvikling. – Innovasjon Norge har et særlig ansvar for distrikts-Norge. Det gjelder å utnytte de fortrinnene som finnes i distriktene, for eksempel naturressurser, kompetansemessige fordeler og nærhet til markeder. Innovasjon Norge opererer med ulike økonomiske rammer for by og land. I byene er det et misforhold mellom tilbud og etterspørsel, og det gjør at kravene til prosjekter i byene er større enn i distriktene. Det er lettere å få etableringstilskudd i distriktene enn i byene, forteller han. Potensial for verdiskapning Innovasjon Norge vurderer om prosjektet er nyskapende, innovativt og ikke minst om det finnes et markedsgrunnlag for produktet eller tjenesten som gründeren ønsker å utvikle og selge. Søker du om finansiering til en virksomhet som det finnes flere av der du skal etablere deg, ligger du ikke så godt an. Virksomheten må ha et potensial for verdiskapning. – Innovasjon Norge anbefaler at virksomheten organiseres gjennom en bedrift. Mange starter med et enkeltpersonsforetak og går senere over til å etablere aksjeselskap. Innovasjon Norge kan bidra med finansiering i prosjekter som ikke får penger andre steder for eksempel på grunn av høy risiko, men hvor vi ser at ideen og forretningsplanen er på plass og har store muligheter for å lykkes. Kontaktpersonen på distriktskontoret kan følge opp fra milepel til milepel, og bidra med midler ettersom virksomheten lykkes og utvikler seg. Først må gründeren altså overbevise oss om at det er grunnlag for å prioritere deres prosjekt, sier Høyem. Seniorer – en stor ressurs – Tilfanget av gode ideer er stort, og det er mange som ønsker å bli gründere. Det som kan mangle er evnen til å kommersialisere prosjektet, få bedriften til å overleve og vokse. Ideen kan være knallgod, men gründeren må ha kompetanse til å drive prosjektet i mål – til å tjene penger. Det er også mulig å søke tilskudd til kompetanseutvikling, sier han. De fleste som søker om finansiering er mellom 35 og 55 år. – Vi ser at de yngste gründerne er de med størst vekstambisjoner. Men gründere som har mange år i arbeidslivet, har ofte fortrinn når det gjelder yrkeserfaring, kunnskap og kompetanse om markedsprosesser og som regel har de et stort nettverk. Seniorer 55+ er en stor ressurs både som gründere og ikke minst som deltakere i gründerteam og gruppeprosjekter, mener Høyem. Innovasjon Norge n Tilbyr mer enn finansiering: Kompetansetjenester, rådgivningstjenester, nettverkstjenester og profilerings tjenester n I 2011 fikk rundt 600 gründerbedrifter som var mindre enn fem år gamle, etableringstilskudd. n Over 5 milliarder kroner ble totalt gitt til ulike finansieringstilsagn i 2011 n Eies av Nærings- og handelsdepartementet sammen med fylkeskommunene www.innovasjonnorge.no
Page 1 and 2: nr. 2 - mars 2012 Senter for senior
Page 3 and 4: 3 slipper til Gir muligheten for ti
Page 5 and 6: 5 Best Agers er et en del av Baltic
Page 7: 7 Startet Villa Vital - Jeg vil dri
Page 11 and 12: 11 Han er i stor grad opptatt av si

Skaper nye virksomheter - Senter for seniorpolitikk

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?