29.01.2015 Views

Veileder for kriseplan i kommune - Fylkesmannen.no

Veileder for kriseplan i kommune - Fylkesmannen.no

Veileder for kriseplan i kommune - Fylkesmannen.no

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

HVORFOR LAGE EN KRISEPLAN<br />

Hensikten med å lage en <strong>kriseplan</strong> er å gjøre organisasjonen bedre i stand til å takle kriser. Kriseplanen skal<br />

sikre at beste avgjørelse fattes, viktige beslutninger ikke uteblir og at ressurser og personell innkalles og tas i<br />

bruk i tide. Det er viktig at hele organisasjonen deltar i arbeidet med <strong>kriseplan</strong>en og at <strong>kommune</strong>ledelsen gir<br />

uttrykk <strong>for</strong> at arbeidet med <strong>kriseplan</strong>en er viktig.<br />

Kriseplanen skal være et verktøy som brukes ved enhver krise eller hendelse slik at tap og skader<br />

på mennesker, miljø og materiell unngås eller reduseres.<br />

For å kunne lage en god <strong>kriseplan</strong> må man kartlegge hvilke funksjoner <strong>kommune</strong>n utfører, hvilke av disse det<br />

er viktig at utføres til en hver tid, og hvilke funksjoner som eventuelt kan tåle et avbrudd. Kartleggingen bør<br />

inneholde en vurdering av hvilke risikoer <strong>kommune</strong>n kan akseptere.<br />

Hva er en krise<br />

Det finnes en rekke definisjoner på en krise. Det aller viktigste er imidlertid at hver enkelt virksomhet selv<br />

tenker gjen<strong>no</strong>m hva som vil være en krise og <strong>for</strong>bereder seg deretter.<br />

Direktoratet har valgt å arbeide med utgangspunkt i at<br />

en krise er en situasjon som truer eller kan true en virksomhets kjernevirksomhet og/eller<br />

troverdighet.<br />

Norske myndigheter skal håndtere kriser etter tre hovedprinsipper:<br />

1. Ansvarsprinsippet, som betyr at den myndighet som har det daglige ansvaret, har ansvaret også i en<br />

krise.<br />

2. Likhetsprinsippet, som betyr at organiseringen i en krise skal være mest mulig lik den daglige<br />

organiseringen.<br />

3. Nærhetsprinsippet, som betyr at en krise skal håndteres på et lavest mulig nivå.<br />

Dermed blir krisehåndtering summen av tiltak som iverksettes <strong>for</strong> å begrense en skade, og bringe<br />

krisen til opphør.<br />

En krise gir også store kommunikasjonsut<strong>for</strong>dringer. Erfaringer viser at om lag 70 prosent av all krisehåndtering<br />

handler om kommunikasjon i en eller annen <strong>for</strong>m.<br />

Krisekommunikasjon beskrives som all utveksling av in<strong>for</strong>masjon som skjer internt og eksternt<br />

med andre virksomheter, media, organisasjoner eller publikum i en krise.<br />

Hva er suksesskriteriene <strong>for</strong> krisehåndtering<br />

Suksesskriteriene <strong>for</strong> krisehåndtering er de grunnleggende <strong>for</strong>utsetninger som må ligge i bunn <strong>for</strong> å kunne<br />

håndtere enhver krise og dermed planleggingen av en <strong>kriseplan</strong>. Disse kriteriene er lederrollen, ansvar og rollen,<br />

in<strong>for</strong>masjonsstrategi, varslingsrutiner, omsorg <strong>for</strong> rammede og berørte, koordinering og fullmakter og budsjett.<br />

Suksesskriteriene er det verktøyet som enhver kriseledelse bør kunne <strong>for</strong> håndtere en krise.<br />

Kriteriene er universelle og vil være tilstede i større eller mindre grad i enhver krise. Den eneste<br />

variabelen i en krise vil være hvor mye ressurser man setter inn.<br />

4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!