Ladda hem pdf av presentation 130405 ... - Styrkebaserad

More documents

Recommendations

Info

Destiny A Aktiviteter Beteenden Discovering F Organisationsstrukturer Arbetssätt Framgångsfaktorer ”Positive core” kärnstyrkor & livgivande centrum Designing D Värderingar Design Önskvärda Mål lägen Dreaming Ö Önskvärda lägen Att fokusera mera på stärkandesom stärker vår unika kärna
Appreciative Inquiry 4D-cycle FÖDA lärande- & innovationscykel Uppföljning av självgående Aktiviteter och genomförande av planerande aktiviteter samt stärkande beteenden och ledarskap i vardagen. Discover Framgångsfaktorer Framtid Ett gemensam identifierande och prioriterande av framgångsfaktorer & kärnstyrkor, vilka för individer, team och verksamheten är det bästa att bära med sig in i framtiden. För att stimulera till... Destiny Aktiviteter Nutid kärnstyrkor & livgivande centrum det vi vill se mer av Dream Önskvärda lägen Design och samskapande av konkreta prototyper, upplägg och planer som kan förverkliga den bästa framtiden. För att stimulera till... Design ...”att drömma tillsammans”! och synliggöra våra största förhoppningar, förväntningar, möjligheter och prioriterade Önskvärda lägen och mål för framtiden. För att stimulera till...
Page 1: VARFÖR ÄR VI HÄR, tillsammans? S
Page 5 and 6: Framtid Appreciative Inquiry Nutid
Page 7 and 8: Stärkande MINGEL STYRKEBASERAD
Page 9 and 10: Middagsbjudning STYRKEBASERAD
Page 11 and 12: Elin Wägner
Page 13 and 14: VARFÖR ÄR VI HÄR, tillsammans? S
Page 15 and 16: Vad$värdesätter$du$ Nu när du v
Page 17 and 18: Vad vill motiverar du och personlig
Page 19 and 20: Daniel Richardsson Konsult & Proces
Page 21 and 22: STYRKEBASERAD
Page 23 and 24: Styrkor - att vara styrkebaserad ST
Page 25 and 26: ? Belastning Det värsta Begeistrin
Page 27 and 28: Ett kontinuum som illustrerar posit
Page 29 and 30: Appreciative Inquiry 4D-cycle FÖDA
Page 31 and 32: Appreciate att uppskatta att värde
Page 33 and 34: Val av attraktivt fokus ”affirmat
Page 35 and 36: -1 : +5 ”Det vi mest frekvent sam
Page 37 and 38: Affirmative Topic Choice Val av att
Page 39 and 40: Affirmative Topic Choice Val av att
Page 41 and 42: Dialoger Samtal Projektledning Proc
Page 43 and 44: Styrketräning i att fokusera på o
Page 45 and 46: Åsa Waara 2013 Tack... STYRKEBASER
Page 47 and 48: ...beteenden som stärker... STYRKE

Ladda hem pdf av presentation 130405 ... - Styrkebaserad

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?