Innovasjonskultur - kompetanse og praksis (183.9 KB) - Innomed

ePAPER READ

DOWNLOAD ePAPER

innomed.no

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

MÅL•Øke selvstendigheten og løsningsevnen tilavdelingslederne.•Øke kommunikasjonen mellom avdelingsledere ogavdelingssjefer.•Øke samhandlingen mellom fagmiljøer.•Etablere et innovasjonssystem på tvers avfagmiljøer.

Hva skjer innen innovasjon i spesialisthelsetjenesten? - Innomed

Trygghetspakken â behovskartlegging og erfaringer ... - Sintef

Hva skal til for Ã¥ utlÃ¸se innovasjonspotensialet? - Innomed

Nye varslingssystemer i morgendagens sykehjem (Innomed ... - Sintef

Hvilke prosjekter trenger godkjenning fra REK og NSD? - Innomed

6_geir_yvind_stensland.pdf (7.1 MB) - Innomed

Fallpoliklinikk- et effektivt virkemiddel! - Innomed

Stein Gunnar Espe, Selbu kommune - Innomed

HVA• Ledelsesprogram for å styrkeinnovasjonskulturen, høsten 2010• 6 samlinger (4 heldags, 2 2-dagers)• 29 avdelingsledere +sykehusdirektør• Foredrag, gruppearbeid, egetinternprosjekt

Page 1: Innovasjonskulturkompetanse og prak
Page 5 and 6: KONKLUSJONERPositive faktorer:Godt
Page 7 and 8: Sammendrag av første behovskartleg
Page 9: NÅ:• Involvere avdelingene i fel

Innovasjonskultur - kompetanse og praksis (183.9 KB) - Innomed

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?