Economia Global, Capitalismo de Estado e Neoliberalismo

trabalhadores a em 24 de Maio, mas apenas para negar que ele estava
a dirigir “fábricas de sangue e de suor".(118)
O número recorde de suicídios, diz Foxconn, não está relacionado
nem com o seu estilo de gestão, nem com as condições de trabalho
nem com as políticas de salários. O seu porta-voz Edmund Ding disse
à imprensa que alguns dos trabalhadores tiveram "problemas
pessoais".(119) Assim, a Foxconn criou um centro de cuidados de
saúde e criou uma linha telefónica de apoio permanente aos
empregados, 24 sobre 24 horas para ajudar os trabalhadores a manter a
sua"saúde mental".(120). Os trabalhadores podem estar a socar em
sacos sobre fotos dos seus supervisores para descarregar as suas raivas
e frustrações no recém-inaugurado ginásio para libertação do
stress.(121) A direcção também convidou um grupo de psicólogos
para tentarem sugerir maneiras para os 300 mil trabalhadores jovens
da Foxconn das fábricas de Longhua aprenderem a lidar com "as
necessidades emocionais e psicológicas."(122) Enquanto isso, a
Foxconn trouxe também monges com a tentativa de libertar as almas
dos trabalhadores falecidos do seu sofrimento e para dissipar os
infortúnios.(123) A realização do ritual religioso, no entanto, não pode
parar o 11 º, o 12 º e o 13º salto para a morte. Depois da tentativa de
suicídio em 27 de Maio, a Foxconn começou a instalar 3.000 mil
metros quadrados de redes de segurança entre os edifícios que serviam
de dormitórios para impedir que os trabalhadores se matassem
atirando-se para o chão. O Presidente Terry Gou apelidado de "ai Xin
Wang ", o que traduzido à letra significa “ redes com um coração
amoroso."(124) Mas a questão é: "podem as redes realmente ajudar a
salvar vidas?”
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