Economia Global, Capitalismo de Estado e Neoliberalismo

Os anos de juventude dos trabalhadores são completamente
queimados com o ritmo das máquinas, à medida que as suas peças e
componentes vão funcionando, à medida que estas vão trabalhando.
Os tempos livres e até mesmo as próprias vidas nisso são sacrificadas.
A estratégia da Foxconn de produção de baixo custo, e desprezo pelos
direitos dos trabalhadores não é nem economicamente sustentável nem
moralmente defensável. Como o maior fabricante de material
electrónico no mundo, a Foxconn lança no mercado grandes volumes
de mercadorias, concebidos por empresas multinacionais. Apesar de
ter margens de lucro pequenas, os seus lucros totais e quota de
mercado são grandes. Ainda assim, a empresa não fornece aos seus
funcionários um salário adequado, condições de trabalho aceitáveis,
nem benefícios sociais adequados. Horas extraordinárias excessivas,
alto nível de stress relacionado com o trabalho, e desrespeito dos
direitos dos trabalhadores à representação sindical estão embutidos no
sistema de gestão da Foxconn. Sob estas condições extremas, pelo
menos 13 funcionários da Foxconn decidiram por termo às suas vidas
nos últimos cinco meses deste ano.(151) Para evitar que tragédias
semelhantes aconteçam na Foxconn e noutras fábricas é fundamental,
em primeiro lugar, assegurar os direitos dos trabalhadores para que se
organizem democraticamente e negoceiem colectivamente. Reforçar a
participação dos trabalhadores na gestão das empresas vai ajudar a
melhorar as condições de trabalho. Encorajamos as organizações
independentes não-governamentais (ONGs) e dirigentes sindicais
credíveis para darem sessões de esclarecimento sobre os direitos dos
trabalhadores no local de trabalho. Além disso, nós defendemos que o
acompanhamento conjunto dos mecanismos de reclamações sobre a
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