O Blue Book - Pfizer
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Desempenho com<br />
Integridade<br />
Nosso Compromisso<br />
Na <strong>Pfizer</strong> contamos com você e com seu desempenho íntegro para manter<br />
nossa reputação e nossos padrões elevados.<br />
◗◗ Conheça os padrões e os siga. Ao conhecer, compreender e agir em<br />
conformidade com os Valores <strong>Pfizer</strong>, as leis aplicáveis e as políticas da<br />
Empresa, cada um de nós pode tornar-se um modelo a ser seguido.<br />
◗◗ Conheça a lei e faça perguntas. Espera-se que esteja familiarizado com<br />
as leis e políticas que se aplicam à sua função. Se tiver dúvidas, pergunte<br />
ao seu Gestor ou à Divisão de Assuntos Legais ou de Compliance.<br />
◗◗ Expresse suas preocupações. Se acredita que alguém possa estar<br />
violando uma lei ou política, você deve informar o seu Gestor, o RH ou<br />
a Divisão de Compliance. A alta administração da <strong>Pfizer</strong> preocupa-se<br />
em garantir que todas as normas sejam respeitadas e que todas as<br />
preocupações sejam endereçadas. É estritamente proibido retaliar<br />
qualquer Colega que procure aconselhamento, expresse uma preocupação<br />
ou relate uma situação de má conduta.<br />
◗◗ Aja sempre com integridade. A violação de qualquer lei ou política é<br />
sempre proibida. Da mesma forma, ninguém deve se sentir encorajado ou<br />
pressionado a fazê-lo — ainda que isto possa melhorar os resultados ou<br />
ajudar a atingir um objetivo de desempenho.