O mérito no feminino - Sonangol Limited - Oil Trading Services

NOVA DINÂMICA
na COMUniCaçãO
Comunicar é SoNaNgol
A exemplo de todas grandes organizações
empresariais, a Sonangol
dá passos firmes com
vista à implementação de um
processo de comunicação interna
actual e actuante.
Esta comunicação é assumida
como um factor estratégico
para o sucesso da Companhia,
fundamental para os resultados
do negócio, humanizador
e potenciador da consolidação
da identidade da organização.
A sua exequibilidade é resultado
da criação de uma central de informação.
aS FREntES Da cOMUnicaçãO
intERna
Com a dimensão da nossa empresa e as
exigências crescentes do seu público interno,
importante se torna encontrar uma
ferramenta que permita aglutinar a grande
maioria dos trabalhadores em torno de um
objectivo comum.
Portal da Intranet
A gestão do portal deverá integrar técnicos
do GCI e da DTI, devendo ser um apêndice
da Sonangol TV. A informação relevante
disponibilizada no canal, nomeadamente
os vídeos, as notícias e a informação
de utilidade pública, deverá ser, necessariamente,
inserida no portal. A sua actualização
é diária. De igual forma, um
serviço informativo diário é produzido via
intranet.
Site Institucional
A vertente institucional da empresa deve,
igualmente, ser tramitada pela central de
informação (área operacional), onde, entre
outras responsabilidades, destacamos a
produção de conteúdos informativos sobre
a empresa, clientes, parceiros, investidores,
elaboração e distribuição de notas e
comunicados de imprensa (press releases)
e relatórios de contas.
Sonangol TV
O canal Sonangol TV integra técnicos do
GCI, sendo que os conteúdos informativos
deverão ser produzidos em parceria com
agências especializadas. A informação é
diariamente actualizada e os programas
por via de regra bilingues. Os compactos
noticiosos não excedem os 10 minutos de
emissão. Os programas reflectem o quotidiano
da empresa.
Publicações Sonangol
O jornal Sonangol Notícias, com periodicidade
mensal, é o elo mais forte da comunicação
interna da Companhia. Retrata,
mensalmente, os acontecimentos, os factos,
as realizações, a vida da empresa em
cada trinta dias. O fomento da motivação
laboral, a consolidação de uma cultura de
equipa, o incentivo ao bom desempenho
e a formação constituem o epicentro da
grelha editorial desta publicação. O jornal
tem 16 páginas.
Por seu turno, a revista Sonangol Magazine,
publicação de periodicidade quadrimestral,
é um veículo de união entre
a empresa, a imprensa e a comunidade.
Os temas nela abordados reflectem não
somente a Sonangol por dentro como,
também, as mais variadas facetas da sociedade,
ou seja, no capítulo social, cultural,
desportivo, económico, etc. A revista tem
64 páginas.
eSTRaTégia
Os outros veículos de comunicação, como
sejam os jornais murais, estão igualmente
disponíveis.
Pretende-se com esta estratégia maior
eficácia na comunicação interna, menos
desperdícios de sinergias, mais racional
e efectivo aproveitamento dos recursos,
menos redundância, melhor aproveitamento
das competências, mais e melhor
informação para todos os colaboradores
da empresa.
É com base nesta plataforma comunicacional
que se conseguirão criar entre todos
ideias e objectivos comuns, formar o novo
colaborador, fazer da união, do trabalho
em equipa e da força da razão, uma inesgotável
fonte de sucesso.
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