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Passado: importante fazer um balanço<br />
da sua vida e olhar para sua história e escolhas<br />
profissionais. Quais foram os caminhos<br />
trilhados até o momento? Como realizei escolhas?<br />
Quais os conhecimentos e habilidades<br />
que possuo? Quais as minhas principais<br />
realizações e resultados pessoais e profissionais?<br />
Quais são os meus valores? O que é<br />
realmente importante para mim?<br />
Presente: situação atual: sinto-me feliz<br />
no meu atual trabalho? O que me motiva e<br />
desafia? Quais as minhas forças e vulnerabilidades?<br />
Onde realmente faço a diferença?<br />
Como está a minha empregabilidade?<br />
Futuro: quais os meus sonhos? Onde<br />
quero chegar? Qual o melhor caminho?<br />
Quais os desafios que vou enfrentar? Esses<br />
sonhos são factíveis? Em quanto tempo?<br />
Além de olhar para si mesmo é preciso refletir<br />
sobre os diversos papéis que temos na<br />
vida e que influenciam nas nossas decisões<br />
de carreira. Não podemos deixar de lado o<br />
papel de mãe/pai, líder, amigo, membro da<br />
família, sociedade... O importante é olharmos<br />
para todos esses papeis e não deixarmos<br />
cair em armadilhas. É fácil cair em<br />
armadilhas quando não nos conhecemos<br />
ou quando simplesmente seguimos modismos<br />
ou uma carreira que “parece trazer<br />
mais sorte ou sucesso”.<br />
De fato, ter sucesso na carreira não é uma<br />
questão de sorte e sim de construção. É<br />
você quem constrói o seu futuro. Saber<br />
aonde você quer chegar – e como – é essencial<br />
para alcançar o sucesso almejado.<br />
É preciso estar preparado para fazer escolhas<br />
e gerir sua carreira, tendo clareza de<br />
seus propósitos para atingir seu objetivo<br />
maior.<br />
Nunca é tarde para planejar e cuidar da sua<br />
carreira. Seja o protagonista de sua história<br />
profissional. É possível escrever o seu futuro.<br />
Só depende de você.<br />
*Mônica Ramos é diretora na LHH | DBM responsável pelo programa de aconselhamento e planejamento de carreira – My Career<br />
e pela unidade de negócios destinada a programas de Transição de Carreira para o público não executivo. É graduada em<br />
Comunicação Social e possui Pós-Graduação em Administração de Empresas com ênfase em Recursos Humanos.<br />
Como executiva, esteve à frente de projetos de alta complexidade, como o start up da área de Projetos e Consultoria da DBM.<br />
Mycareer.com.br | LHH-brasil.com.br<br />
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