Relatórios de Sustentabilidade da GRI: - Global Reporting Initiative
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Índice<br />
Introdução 7<br />
Parte 1 8<br />
Motivos para as organizações embarcarem em um processo <strong>de</strong> relato <strong>de</strong> sustentabili<strong>da</strong><strong>de</strong>: 10<br />
a. Demonstrar compromisso e ser transparente 10<br />
b. Demonstrar capaci<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> participar em mercados competitivos 11<br />
c. Planejar ativi<strong>da</strong><strong>de</strong>s, tornar-se mais sustentável e posicionar a empresa 12<br />
d. Seguir a legislação 12<br />
Parte 2 14<br />
Pontos a consi<strong>de</strong>rar antes <strong>de</strong> implementar a elaboração <strong>de</strong> relatórios <strong>de</strong> sustentabili<strong>da</strong><strong>de</strong><br />
<strong>da</strong> <strong>GRI</strong> 16<br />
a. O que é exatamente o processo <strong>de</strong> elaboração <strong>de</strong> relatórios <strong>de</strong> sustentabili<strong>da</strong><strong>de</strong>? 16<br />
b. É difícil? 20<br />
c. É preciso um especialista? 20<br />
d. É só para gran<strong>de</strong>s organizações? As pequenas organizações também po<strong>de</strong>m fazê-lo? 22<br />
e. É caro? 22<br />
f. É uma “poção mágica”? 23<br />
Parte 3 24<br />
O “valor” <strong>de</strong>scoberto durante o processo <strong>de</strong> relato 26<br />
A. O Valor <strong>da</strong>s Mu<strong>da</strong>nças Internas 26<br />
a. Desenvolvimento <strong>de</strong> visão e estratégia 26<br />
b. Melhoria nos sistemas <strong>de</strong> gestão, aperfeiçoamento dos processos internos e<br />
estabelecimento <strong>de</strong> metas 27<br />
c. I<strong>de</strong>ntificação <strong>de</strong> pontos fortes e fracos 29<br />
d. Atração e retenção <strong>de</strong> funcionários 30<br />
e. Integração entre <strong>de</strong>partamentos e estímulo à inovação 32<br />
f. Conscientização do Conselho <strong>de</strong> Administração 32<br />
g. Vantagem competitiva e li<strong>de</strong>rança 33<br />
h. Atração <strong>de</strong> investidores 34<br />
B. O Valor do Reconhecimento 36<br />
a. Fortalecimento <strong>da</strong> reputação, conquista <strong>de</strong> confiança e respeito 36<br />
b. Transparência e diálogo com stakehol<strong>de</strong>rs 37<br />
c. Demonstração <strong>de</strong> compromisso com a sustentabili<strong>da</strong><strong>de</strong> 39<br />
d. Comparabili<strong>da</strong><strong>de</strong> e benchmarking 40<br />
4 Séries <strong>de</strong> Aprendizagem <strong>da</strong> <strong>GRI</strong>