Ver/Abrir - Biblioteca Digital do IPG - Instituto Politécnico da Guarda
Ver/Abrir - Biblioteca Digital do IPG - Instituto Politécnico da Guarda
Ver/Abrir - Biblioteca Digital do IPG - Instituto Politécnico da Guarda
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Relatório de Estágio<br />
Escola Superior de Educação, Comunicação e Desporto <strong>da</strong> Guar<strong>da</strong><br />
Fabiana Almei<strong>da</strong> Paiva<br />
porque estava a ser decidi<strong>do</strong> a vi<strong>da</strong> de pessoas e em certa medi<strong>da</strong> o futuro <strong>da</strong> própria<br />
empresa, o estagiário procurou realizá-la com um grande senti<strong>do</strong> de responsabili<strong>da</strong>de.<br />
4.2 Registo fotográfico <strong>do</strong>s colabora<strong>do</strong>res Grohe<br />
Uma <strong>da</strong>s activi<strong>da</strong>des propostas foi realização de uma base de <strong>da</strong><strong>do</strong>s com to<strong>do</strong>s os<br />
registos fotográficos <strong>do</strong>s colabora<strong>do</strong>res <strong>da</strong> Grohe, identifican<strong>do</strong>-os com o respectivo<br />
nome e número de trabalha<strong>do</strong>r, com a finali<strong>da</strong>de de, no futuro, a empresa conseguir<br />
identificar to<strong>do</strong>s os colabora<strong>do</strong>res que integravam a empresa ou que já tinham feito<br />
parte <strong>da</strong> mesma no passa<strong>do</strong>.<br />
Uma tarefa um pouco complexa, pois nunca é possível encontrar to<strong>do</strong>s os colabora<strong>do</strong>res<br />
no local de trabalho, pois estes fazem um regime de turnos rotativos e nem sempre era<br />
possível aban<strong>do</strong>narem o posto de trabalho para virem fazer o dito registo fotográfico.<br />
Contu<strong>do</strong>, a tarefa foi bem sucedi<strong>da</strong>, fican<strong>do</strong> a empresa mais enriqueci<strong>da</strong> a nível de<br />
informação de colabora<strong>do</strong>res, sen<strong>do</strong> este registo uma maneira de conseguir identificar<br />
melhor to<strong>do</strong>s os colabora<strong>do</strong>res, pois com o acentua<strong>do</strong> número <strong>do</strong>s mesmos, por vezes<br />
torna-se difícil decorar to<strong>do</strong>s os rostos e nomes.<br />
4.3 Código de Conduta Grohe<br />
O código de conduta Grohe é um instrumento que visa precaver to<strong>do</strong>s os colabora<strong>do</strong>res<br />
de possíveis situações que ponham em causa a integri<strong>da</strong>de <strong>da</strong> empresa. Estabelece o<br />
conjunto de princípios e de valores em matéria de ética profissional que deve ser<br />
reconheci<strong>do</strong> e cumpri<strong>do</strong> por to<strong>do</strong>s os colabora<strong>do</strong>res Grohe.<br />
27
Change language