RelatÃ³rio Social e Ambiental 2004 - Gerdau

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Ética, parceria e respeito. Mais do que palavras, são valores que acompanham a história do Grupo Gerdau. Pautam há muito tempo a sua relação com os colaboradores, os acionistas, os clientes, o meio ambiente e a comunidade. Para a capacitação dos seus profissionais, por exemplo, o Grupo Gerdau destinou neste exercício quase R$ 26 milhões. Os treinamentos vão desde cursos de idiomas e bolsas universitárias até Master of Business Administration nas melhores universidades do mundo. Apoiou também projetos para o aprimoramento do ensino público, para a inserção de jovens no mercado de trabalho, para reconhecer os melhores exemplos de gestão entre micro e pequenas empresas, além de estimular a maior eficiência das organizações privadas e estatais por meio da qualidade total, entre tantas outras ações. No início de 2005, foi criado o Instituto Gerdau, com a finalidade de consolidar as políticas e as diretrizes do Grupo na área de responsabilidade social e coordenar projetos que contribuam ainda mais para a melhoria da qualidade de vida da sociedade. Em todas essas iniciativas, há uma base comum: a difusão do conhecimento, caminho fundamental para a construção de um País com maior competitividade, capaz de gerar mais empregos, impostos e riqueza. Na área ambiental, o Grupo Gerdau trabalha para manter seus parques industriais sempre atualizados, com as mais avançadas tecnologias de proteção do ar, das águas e do solo. A Gerdau Açominas (MG), a Gerdau Aços Especiais Piratini (RS) e a Gerdau Cosigua (RJ) – as quais representam 63,0% da capacidade instalada do Grupo no País – já possuem a certificação internacional ISO 14001. Nos próximos anos, todas as usinas siderúrgicas Gerdau no Brasil e no exterior deverão ter a ISO ambiental, o que reforça o compromisso de produzir aço sem comprometer o futuro das novas gerações.
Indicadores Quadro de indicadores - Metalúrgica Gerdau S.A. Consolidado (Valores expressos em milhares de reais, exceto indicadores do corpo funcional)
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