balanço social: um estudo de caso em uma empresa ... - Ccn.ufsc.br

também revela um crescimento de 48,85 % em relação a 2005 ou 43,34 % também em relação a2005 levando-se em conta a taxa inflacionária de 3,84 % no período. E há que se observartambém que todos os investimentos ambientais da Usiminas dirigem-se a atividades relacionadascom sua operação/produção internos sem, nesse caso, haver nenhum investimento no ambienteclassificado como direcionado a comunidade externa.ANÁLISE VERTICAL E HORIZONTAL• Indicador 4:Investimentos em Meio Ambiente2006 - $ 70.265.000,002005 - $ 47.205.000,00AV 2006 - 1,03 %2005 - 0,68 %VARIAÇÃO DE 0,35 %AH VARIAÇÃO = 48,85 %VARIAÇÃO COM INFLAÇÃO = 43,34 %Figura 4: Análise IA - Meio-AmbienteFonte: os autores4.2.5 Número de Empregados Portadores de DeficiênciaE o último indicador de relevância analisado diz respeito aos Indicadores do CorpoFuncional, conforme mostra a Figura 5.Pode-se observar que houve um aumento significativo no número de funcionáriosportadores de deficiência física de 112 empregados, o que equivale a um aumento de 430,76 %em relação ao ano de 2005 e um aumento de 1,4 % em relação ao número total de empregados,sendo que o percentual observado em 2005 era de 0,3 % e em 2006 havia um percentual de 1,7%.Caso se verifique esse índice mais detalhadamente, constata-se que a Usiminas pode estartrabalhando em função de aumentar a participação dos empregados portadores de deficiência emseu quadro de funcionários, de modo a atingir os limites estipulados pelo Artigo 93 da Lei 8.213de 24 de julho de 1991 que dispõe:Art. 93. A empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiáriosreabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, na seguinte proporção: