Relatório Narrativo da Fundação Luterana de Diaconia 2015

GOVERNANÇA E
GESTÃO
Assinatura Código de Conduta
Encontro PPP - Alegrete /RS
Banco de imagens/FLD
As Políticas de Justiça de Gênero e de Gestão de Pessoas
foram mais intensamente experimentadas nas
atividades dos projetos, nas relações com organizações
parceiras e nos espaços de governança da FLD,
como Diretoria, Conselho Deliberativo e Coordenação
Ampliada. O Código de Conduta e mecanismo
de denúncias foram aprovados e utilizados na Assembleia
do Conselho Deliberativo da FLD, em março
de 2015. Desde então, várias atividades e outras iniciativas
estão utilizando ambos os documentos, no
intuito de afirmar a garantia de direitos e de espaços
inclusivos e agradáveis. A FLD está aprendendo muito
sobre como, metodologicamente, o Código de Conduta
pode vir a ser melhor apropriado e acolhido em
todos os âmbitos de atuação. No seminário do Marco
Regulatório das Organizações da Sociedade Civil
(MROSC), em junho de 2015, organizações presentes
mencionaram publicamente o código de conduta
como um importante instrumento de defesa de direitos,
também indicando que teria sido a primeira vez
que participavam de um seminário com uma intervenção
concreta através de um instrumento que colabora
para que as pessoas exercitem a democracia e o
respeito, em todos os momentos.
6 FUNDAÇÃO LUTERANA DE DIACONIA