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Na empresa: entre as várias ideias exploradas, você tem que ver quais seriam as mais<br />
viáveis e eficazes para resolver o problema agora e, se não permanentemente, por um<br />
longo prazo. Depois de tudo o que ouviram, digamos que você e sua equipe chegam à<br />
seguinte proposta: alinhar o salário da recepcionista com o valor de mercado; propor<br />
um plano de carreira para ela dentro da empresa; e manter contato com a nova<br />
recepcionista semanalmente pelos primeiros três meses para identificar quaisquer sinais<br />
de insatisfação no trabalho, a tempo de acionar uma solução o quanto antes e assim<br />
minimizar a desistência. Essa proposta é escolhida porque parece atingir as causas<br />
principais do problema.<br />
No casamento: para chegar a uma proposta de solução, tenha em mente que a<br />
melhor resposta a qualquer problema conjugal sempre será aquela em que os dois saem<br />
ganhando. Se um perde, os dois perdem. Portanto, lembre-se aqui dos objetivos da<br />
empresa, da equipe, e não somente dos indivíduos. Como na empresa, proponha o que<br />
melhor parece atingir as causas do problema.<br />
O casal conclui, então, por exemplo, que irá procurar ajuda externa de um médico e<br />
outra fonte de conhecimento sobre como estimular o prazer feminino; os dois se<br />
esforçarão mais para atender com mais equilíbrio às expectativas sexuais um do outro,<br />
cedendo quando e onde necessário, sem se impor indevidamente um ao outro; um<br />
isolamento acústico será instalado na parede do quarto do casal.<br />
7) Concordar com um plano de ação<br />
Na empresa: agora que vocês têm uma proposta, todos têm que crer nela, na sua<br />
viabilidade. Nada será feito se não houver acordo entre os responsáveis. A pergunta a<br />
ser respondida é: todos creem e concordam que a proposta poderá resolver o problema? Todos<br />
os envolvidos têm que acreditar e apoiar a proposta.<br />
No casamento: se é imprescindível que a proposta tenha o apoio de todos no<br />
ambiente de trabalho, muito mais no casamento. Vocês não precisam concordar em<br />
tudo. Às vezes terão que “concordar em discordar” de algumas coisas. Se isso acontecer,<br />
comecem procurando pontos em comum. Deem passos curtos. Há problemas que não<br />
se resolvem de uma vez, e você terá que repetir esse processo muitas vezes. Mas não<br />
deixem que as discórdias sobre alguns pontos os impeçam de agir em outros pontos
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