Revista Prevenção 1ª Edição
Setembro de 2016
Setembro de 2016
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Qual o principal foco da sua gestão,<br />
hoje, visando o sindicato?<br />
O salário é um grande desafio de todo<br />
sindicato, que nasce para lutar pela categoria<br />
e melhorar suas condições e essas<br />
condições passam pela luta salarial. No<br />
segundo semestre e até o final de nossa<br />
gestão, em 2018, duas coisas tem um<br />
foco importante, que são a luta pelo<br />
conselho de classe que está caminhando<br />
bem em Brasília, estamos visitando os<br />
deputados federais, engrossando a voz<br />
e a questão do salário como as convenções<br />
coletivas. Visto que a questão<br />
salarial é de essencial importância para<br />
a manutenção da categoria. Você fica na<br />
categoria quando ganha bem, caso não<br />
ganhem as pessoas migram para outras.<br />
Quais as intenções para uma<br />
maior valorização do profissional?<br />
Valorizamos a categoria desde que abrimos<br />
as portas do sindicato, estamos chamando<br />
a responsabilidade para as lutas<br />
da categoria. Quando a sociedade civil,<br />
as empresas e os órgãos começarem a<br />
ver o sindicato como algo forte, que representa<br />
a categoria, poderemos avançar<br />
cada vez mais para defender o Técnico<br />
em Segurança, das questões básicas<br />
até as mais complicadas, principalmente<br />
com apoio jurídico e luta por benefícios,<br />
por defesa e possíveis assédios na<br />
empresa. Hoje tem empresa que contrata<br />
o técnico e não o deixa executar<br />
seu trabalho. Com essa credibilidade<br />
que buscamos alcançar, nós iremos<br />
conseguir defender esses direitos que<br />
são essenciais para a categoria.<br />
Qual a atuação hoje do Marvão?<br />
Hoje ele atua como diretor financeiro.<br />
Ele como ex-presidente ajuda e<br />
apoia a nova diretoria?<br />
Hoje ele é uma oposição. Na assembleia<br />
(do dia 25 de Junho) ele foi contra,<br />
mas estamos abertos para ouvir críticas<br />
e ter uma convivência harmônica com<br />
a oposição. Isso não vai nos intimidar<br />
a defender os técnicos em segurança,<br />
todos os sócios, os que não são sócios,<br />
alunos, não importa. Nós iremos<br />
fazer o trabalho para todos da profissão.<br />
Quais os planos para os próximos<br />
anos e o que você pretende<br />
disponibilizar para os associados<br />
até o fim da gestão?<br />
Uma das principais metas é colocar o<br />
sindicato no lugar que ele merece, um<br />
lugar de destaque. No próximo ano<br />
queremos uma maior representatividade<br />
dentro da categoria. Essa representatividade<br />
é importante, se o sindicato<br />
representar os trabalhadores, as outras<br />
coisas ele ganhará, virá com o tempo.<br />
ROSENDO NETO<br />
“<br />
Recebemos o sindicato com uma categoria<br />
que não acreditava na gente<br />
porque encontrava dificuldades, com<br />
portas fechadas, sem comunicação<br />
e hoje nosso maior desafio é mostrar<br />
para a categoria que quem está aqui<br />
é outra gestão, uma outra diretoria<br />
que está buscando fazer coisas para<br />
Jogo Rápido<br />
a categoria.<br />
O presidente Neto: Cara obstinado<br />
O professor Neto: Sonhador<br />
O SINTEST: Instituição importante<br />
A Marliza: Nossa secretária, fundamental<br />
Maciel: Braço direito<br />
A Diretoria Gestão 2015/2018:<br />
União<br />
A categoria TST: O sentido de tudo<br />
Segurança do trabalho: Essencial<br />
O Futuro do Sindicato: Representação<br />
da categoria<br />
REVISTA PREVENÇÃO ١٥
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