Somos Mais APP - Londrina

SomosMaisAPP

Por mais direitos e mais conquistas: conheça os(as) candidatos(as) e propostas do Núcleo Sindical de Londrina

NÚCLEO SINDICAL

LONDRINA

No próximo dia 19 de setembro, nós, os

professores (as) e funcionários(as) da educação

do Paraná elegeremos a nova diretoria em todas

as esferas de nosso sindicato, tanto estadual

quanto nos núcleos sindicais regionais.

Conheçam a síntese do nosso plano de trabalho

para o Núcleo Sindical de Londrina: A CHAPA 1

SOMOS MAIS APP é composta por profissionais

comprometidos com a Escola Pública e com

seus colegas, é um misto de renovação e

experiência, de trabalho e compromisso, de

serenidade e de luta. É um grupo que pretende

trabalhar para e com os profissionais que

compõem o núcleo sindical de Londrina e

região, na defesa dos direitos da categoria,

na luta pela valorização dos profissionais de

educação e na melhoria das condições de

trabalho para todos e todas, atendendo as

decisões tomadas coletiva e democraticamente.

Sindicato forte se faz com a participação

efetiva de todos e de todas. Isto significa

democratização das informações, fortalecimento

das representações sindicais e muito trabalho

coletivo. Por isso o DIÁLOGO com a base, a

ORGANIZAÇÃO e a AÇÃO PROPOSITIVA serão

os eixos articuladores do trabalho sindical da

CHAPA 1 SOMOS MAIS APP - LONDRINA

NO DIA 19 DE SETEMBRO, VOTE

CHAPA 1 PARA O NS LONDRINA E PARA

A CHAPA ESTADUAL!


Giane de Souza Silva

Presidência

Professora Aposentada

Londrina

Marcos Vinicios Kloster

Secretaria Geral

Professor de Geografia

Cambé

Mara de Oliveira

Secretaria de Finanças

Professora de Português

Londrina

Maria de Fátima Beraldo

Secretaria de Administração e

Patrimônio

Professora Aposentada de

Português

Londrina

Vanilda Rodrigues Pereira

Secretaria de Organização

Professora de Educação

Física

Londrina

Alice Claus

Secretaria de Aposentados(as)

Professora Aposentada de

Biologia e Ciências

Londrina

Nilse Helena Russe

Secretaria de Assuntos

Municipais

Professora de Ciências e

Matemática

Londrina

Fabiane Eduardo da Silva

Secretaria Educacional

Professora e Pedagoga da

Educação Infantil

Jataizinho

Bruno César Garcia

Secretaria de Formação Política

Sindical e Cultura

Professor PSS de Filosofia

Londrina

Paola Gollner

Secretaria de Comunicação

Professora de Português e

Artes

Londrina

Carlos Antônio da Silva

Secretaria de Sindicalizados(as)

Professor de História

Londrina

Celiana Lúcia da Silva

Secretaria de Assuntos

Jurídicos

Professora de Matemática

Londrina

Izabel Aparecida da Silva

Secretaria de Política Sindical

Funcionária de Escola

Londrina

Izovânia Aparecida

Andrade

Secretaria de Políticas Sociais

e Direitos Humanos

Professora da Educação

Especial - Assaí

Josemar Lucas

Secretaria de Funcionários(as)

da Educação

Funcionário de Escola

Cambé

Poliana Aparecida dos

Santos

Secretaria da Mulher Trabalhadora

e Direitos LGBT

Funcionária de Escola

Londrina

2 INFORMATIVO CHAPA 1 | LONDRINA


Cláudio Francisco Galdino

Secretaria de Promoção da

Igualdade Racial e Combate

ao Racismo

Professor de Geografia

Londrina

Lúcia Toshio Sumigawa

Secretaria de Saúde e

Previdência

Professora de Artes

Londrina

José Luiz Teodoro

Secretaria Executiva de

Assuntos Municipais

Professor PSS de Artes

Londrina

Martinha Clarete Dutra

dos Santos

Secretaria Executiva

Educacional

Professor de Portugês

Londrina

Edimar Ovani

Secretaria Executiva de

Formação Política Sindical e

Cultura

Professor PSS de Filosofia

Londrina

Rogério Naves dos Reis

Secretaria Executiva de

Comunicação

Professor de História

Rolândia

Fernando César Gouveia

Secretaria Executiva da Mulher

Trabalhadora e Direitos

LGBT

Professor de História

Londrina

Luciana Toshie

Sumigawa

Secretaria Executiva de

Saúde e Previdência

Professora de Artes

Londrina

Representantes do Município:

A CHAPA 1 APOIA A

CANDIDATURA DOS

SEGUINTES

REPRESENTANTES DE

MUNICÍPIOS:

ASSAÍ

Luis Carlos Palma

Funcionário de Escola

ROLÂNDIA

Luiz Henrique Silveira

Olchosky

Professor de Educação

Física e Diretor de Escola

CAMBÉ

Valéria Cristina

Palma

Professora Português

e Matemática

SAPOPEMA

Izaura Oliveira

Guerreiro de

Almeida

Funcionária de Escola

IBIPORÃ

Claudiane

Aparecida Erram

Professora de

Matemática

SERTANEJA

Rosangela Ber

Professora de História

JATAIZINHO

Lucimara Matilde

da Silva Ramos

Professora

SERTANÓPOLIS

Ivonete Aparecida

Pazinato

Professora de História

BELA VISTA DO PARAÍSO

Maria de Fátima Rodrigues de

Bodas

CURIÚVA

Edmar Rocio Ribeiro

FIGUEIRA

Michele Bento Magalhães

NOVA SANTA BÁRBARA

Luciano Francioli

PITANGUEIRAS

Ana Cristina de Almeida

Lomeu

PRIMEIRO DE MAIO

Danielle Alvarez

RANCHO ALEGRE

José Antônio Mariquito

SANTA CECÍLIA DO PAVÃO

Cirlene Gonçalves Pádula

SÃO JERÔNIMO DA SERRA

Dareni Portela de Oliveira

SÃO SEBASTIÃO DA

AMOREIRA

Cleusa Rosa Gaspar

TAMARANA

Elaine Maria Bittercourt

NOSSAS REPRESENTANTES NA CHAPA 01 DO CONSELHO FISCAL: Regina Célia Batista e Silmara Monteiro

INFORMATIVO CHAPA 1 | LONDRINA

3


Compromissos

com você

DESCENTRALIZAÇÃO E TRABALHO COLETIVO

APP NA ESCOLA – presença na escola com cronograma de visitas,

para ampliar a participação e promover a democratização da gestão do

sindicato.

Descentralizar as atividades do sindicato, com cursos e atividades na

sede, nos demais municípios e nas escolas quando possível.

Buscar parceria com as instituições e universidades, públicas e privadas,

locais e regionais, para a organização de cursos de formação com certificação

estruturada conforme regulamentação do Estado.

do a história, a cultura e a memória.

Participar dos fóruns e conselhos que dialoguem com as demandas dos

trabalhadores e trabalhadoras da Educação.

Capacitar as(os) funcionárias(os) do Núcleo Sindical de Londrina, tanto

com relação ao atendimento no balcão, quanto para os atendimentos

telefônicos, que podem ser disponibilizados fora do horário de aula.

Valorizar as(os) funcionárias(os) incentivando a participação da gestão

democrática.

Realizar benfeitorias na Casa do Educador de Londrina, como: melhorar

a estruturas das acomodações, espaço para fraldário e, principalmente,

segurança.

Ampliar os computadores de acesso para os(as) hóspedes da Casa do

Educador.

FUNCIONÁRIAS E FUNCIONÁRIOS DA ESCOLA

DEMOCRACIA E TRANSPARÊNCIA

Realizar prestação de contas periódicas para que os sindicalizados e

sindicalizadas possam acompanhar a vida financeira do Núcleo Sindical.

Divulgar amplamente e, em tempo hábil, a agenda das atividades e

eventos da APP Estadual e do Núcleo Sindical, democratizando informações

para promover a participação ampla de nossa categoria.

Ampliação dos meio de comunicação e acessibilidade.

TRABALHO DE BASE E CONSTRUÇÃO COLETIVA

Implementar as Comissões de Escola, valorizando a organização por

local de trabalho e potencializando novas lideranças.

Formação, implementação e fortalecimento de coletivos para aprofundar

a reflexão teórico-metodológica de temáticas específicas, tais como

pedagogas (os); funcionárias (os); aposentadas (os) diversidade, PSS,

Diretoras(res) de escola, entre outros.

Instituir Grupos de Trabalhos sobre as demandas específicas presentes

na categoria, para aprofundamento, proposições e interação que nos

darão base para os diálogos dentro e fora de nossa categoria (Educação

Especial, EJA, Conselhos Municipais, Juventude, Arte e Cultura, Idosos,

Movimento Estudantil, etc).

Aumentar a presença nas diversas redes sociais do NS Londrina e usar

das novas tecnologias para interagir com a nossa categoria, potencializando

a participação na luta.

Desenvolver campanha para novas sindicalizações, ampliando a ação

sindical na base.

Dialogar e participar efetivamente nas atividades culturais das escolas,

buscando criar uma rede de proteção para amparar legalmente os projetos

construídos pelos/as educadores/as e alunos/as.

SAÚDE NA ESCOLA

Promover seminários sobre saúde e assédio moral, buscando subsidiar

as demandas do cotidiano.

Constituir um Grupo de Trabalho sobre Saúde na Escola para aprofundar

o tema e propor as ações no âmbito da escola e da rede.

Buscar parcerias com Universidades e Secretaria de saúde local para

desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de doenças

laborais.

Propiciar a integração social, cultural e esportiva entre os sindicalizados,

com atividades de confraternização, aproveitando o potencial desportivo

e cultural.

VALORIZAÇÃO DOS(AS) SINDICALIZADOS/AS E

RELAÇÕES COM A COMUNIDADE

Revitalizar e ampliar o espaço físico da Sede para atender as demandas

do trabalho sindical com acessibilidade em todos os locais (reuniões dos

coletivos, lazer, ludoteca, biblioteca, hospedagem, entre outros).

Incentivar a utilização constante do espaço de nossa Sede para realização

de exposições de trabalhos e atividades culturais.

Disponibilizar cuidadores(as) e atividades para os(as) filhas(os) de nossos

sindicalizados(as), quando ocorrer as atividades realizadas em nosso

Núcleo Sindical, conforme amparo de nosso estatuto.

Organizar excursões relacionadas a cultura e lazer para nossos(as) sindicalizados(as),

promovendo assim, maior interação entre nossos pares.

Firmar convênios com estabelecimentos comerciais como livrarias,

farmácias, clínicas, entre outros, objetivando contribuir com a saúde e a

formação dos sindicalizados(as).

Integração com sindicatos, movimentos sociais e culturais, estabelecendo

relações solidárias e colaborativas com os trabalhadores e trabalhadoras

de outros ramos, movimentos sociais, grupos culturais, valorizan

4

INFORMATIVO CHAPA 1 | LONDRINA

Realizar atividades descentralizadas de formação e sindicalização em

todo o Núcleo Sindical, oportunizando a valorização e participação de

todas e todas.

Implementar e fortalecer o Coletivo de Funcionárias e Funcionários do

NS.

Promover cursos e parcerias com universidades e demais instituições

para este segmento.

Criar momentos de interação artística e cultural entre nossa categoria e

a sociedade.

Curso para representantes de escola que podem ser além de organizadores

(as) por local de trabalho, educadores (as) comunitários (as).

MUNICIPAIS

Fortalecer as representações municipais, com valorização e apoio,

acompanhando e atendendo as demandas dos municípios.

Contato frequente e reuniões descentralizadas para ouvir as demandas,

buscando soluções conjuntas e fortalecendo a ação sindical no

município.

Democratizar as informações, com a apresentação de calendário de

eventos em âmbito estadual para que todas (os) sindicalizadas (os)

tenham possibilidade de participar.

Oportunizar interação entre os(as) educadores/as das redes municipais

com os(as) da rede estadual para fortalecer a luta de nossa categoria e

por uma educação pública de qualidade

APOSENTADAS E APOSENTADOS

É fundamental resgatar, no âmbito da APPLondrina a valorização das

(os) aposentadas (os), professoras (es) e funcionárias (os) que fizeram

e fazem a história deste sindicato, na luta pela valorização dos(as)

trabalhadores (as) em educação e pela educação pública. Para isto

propomos:

Fortalecer o coletivo de aposentadas (dos) - sendo este um espaço

para discutir as demandas específicas, confraternização, organização e

mobilização.

Promover encontros com temáticas específicas: formação sindical, saúde,

qualidade de vida e outros temas.

Promover a integração entre profissionais aposentados e os da ativa

com trocas de experiências para melhoramento das relações de trabalho

e do processo de ensino-aprendizagem.

É importante registrar que as propostas de campanha representam um

projeto que norteará as ações da nossa diretoria, que não está fechado,

permitindo sugestões de todos(as) sindicalizados(as), que serão incorporadas

ao trabalho do Núcleo Sindical, uma vez que representem de

forma coletiva, efetiva e democrática a vontade de todos e todas.

NÚCLEO SINDICAL

LONDRINA

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