Somos Mais APP - Umuarama

SomosMaisAPP
  • No tags were found...

Por mais direitos e mais conquistas: Conheça os(as) candidatos(as) e propostas da Chapa 1 Regional de Umuarama

NÚCLEO SINDICAL

Umuarama

e mais

Por mais direitos

conquistas

Apresentamos nossa CHAPA 1 - SOMOS MAIS APP, em defesa da

escola pública, para a avaliação e deliberação da categoria.

Pretendemos inaugurar um novo ciclo de ação político-sindical no

núcleo de Umuarama, respondendo aos desafios impostos pela

política educacional do momento. A atual conjuntura nacional e

estadual é de dificuldades para a classe trabalhadora, com perdas

salariais e retiradas de direitos, além da hostilidade aos movimentos

sindicais.

Nesse momento complexo, nós propomos ações e atitudes para

enfrentar e resistir às políticas neoliberais impostas pelo governo.

Para isto, buscaremos fortalecer a organização coletiva de compromisso

com os(as) trabalhadores(as) em educação pública, apresentando

propostas, ações e atitudes de trabalho e representação da

luta da nossa categoria. Manteremos uma relação direta com a base

na construção do consenso, com respeito à pluralidade e à diversidade

de propostas e encaminhamentos.

Sindicato forte se faz com a participação efetiva de todos(as). Isto

significa democratização das informações, fortalecimento das representações

sindicais e muito trabalho coletivo. Por isso, o DIALÓGO

com a base, a ORGANIZAÇÃO, a COMUNICAÇÃO e a AÇÃO

PROPOSITIVA serão eixos articuladores do trabalho sindical da

CHAPA 1 SOMOS MAIS APP, EM DEFESA DA ESCOLA PÚBLI-

CA, de UMUARAMA.

No dia 19 de setembro, vote Chapa 1

para o NS Umuarama e Chapa 1 para a

direçăo estadual!


Agnaldo Marcos

da Silva

Secretaria Executiva de

Formação Político-Sindical

e Cultura

Professor de

Matemática e Ciências

Umuarama

Alexandre Verardi

Secretaria Assuntos

Jurídicos

Professor de Filosofia

Umuarama

Elizabeth Waleski de

Freitas Piccinini

(Professora Beth)

Presidência

Professora de Sociologia

Umuarama

Edson Pompilio

da Silva

Secretaria de Promoção

da Igualdade Racial e

Combate ao Racismo

Professor de História

Umuarama

Geraldo Vequiato

Secretaria de Sindicalizados

Professor de Matemática

Iporã

Josiane Alves

Poloni

Secretaria Políticas

Sociais e Direitos

Humanos

Professora de Ciências

e Biologia

Umuarama

Leila Fátima de

Oliveira Cene

Secretaria de Assuntos

Municipais

Pedagoga

Cafezal do Sul

Marcia Aparecida

Carpi

Secretaria de Funcionários(as)

da Educação

Funcionária (Agente

Educacional II)

Umuarama

Rosilene Borges

Secretaria Executiva

Educacional

Professora de

Educação Física

Umuarama

André Maciel

Secretaria de Finanças

Funcionário (Agente

Educacional II)

Umuarama

Eliane Paulino

Vieira

Secretaria Executiva de

Saúde e Previdência

Umuarama

REPRESENTANTES

MUNICIPAIS:

MARILUZ

Aline Daisy

Pineli Silva

Pedagoga e

professora de

matemática

2 INFORMATIVO CHAPA 1 | UMUARAMA


Ana Rita

Santana

Secretaria Educacional

Professora de

Educação Especial

Mariluz

Cirlani Terenciani

Secretaria Geral

Professora de Geografia

Umuarama

Daiane Aparecida

Seitz Felipe

Secretaria da Mulher

trabalhadora e direitos LGBT

Professor(a) de Educação

Infantil

Mariluz

João da Mata

Secretaria de

Comunicação

Professor de

Educação Física

Alto Piriqui

Joelma dos

Santos

Secretaria Executiva de

Assuntos Municipais

Professora de Educação

Infantil

Alto Paraíso

José Roberto

Selinger

Secretaria de Administração

e Patrimônio

Diretor de Escola e

Agente Educacional II

Maria Helena

Marcos Antonio

Mackert dos

Santos

Secretaria de

Aposentados

Professor de

Matemática

Aposentado

Umuarama

Marilene

Aparecida Nunes

Secretaria de Formação

Político-Sindical e

Cultura

Professora de História

Umuarama

Paulo Henrique

Picancio Zanatto

Secretaria de Saúde e

Previdência

Professor de Biologia e

Ciências

Umuarama

INFORMATIVO CHAPA 1 | UMUARAMA

3


comvoce

COMPROMISSO

1 - Inovação e Presença: mudar o jeito de conduzir a política

sindical para que a categoria participe mais da APP,

com seus representantes e dirigentes estando mais

presentes nas escolas e colégios, tanto de Umuarama

quanto dos demais municípios.

2 - Pertencimento: deixar claro a que grupo pertencemos -

defensores(as) da escola pública de qualidade, identificada

com os anseios da categoria. Somos um sindicato que luta,

agrega e congrega. Nossa bandeira de luta é defender a

qualidade da educação como estratégia para o desenvolvimento

nacional.

3 - Comunicação e Transparência: priorizar e criar canais

de comunicação, divulgando os eventos da APP estadual e

do Núcleo Sindical, como seminários, congressos, conferências,

dentre outros, democratizando informações para

promover a participação do maior número possível de

sindicalizados. Realizar e divulgar amplamente a prestação

de contas periódicas para que os sindicalizados possam

acompanhar as finanças do Núcleo Sindical.

4 - Formação - A formação e preparação dos novos

dirigentes, assim como de representantes de escolas e

representantes de municípios através de parcerias com

instituições de ensino e pesquisa será priorizada, assim

como a OLT (Organização por Local de Trabalho), com

formação político-sindical para a base, potencializando o

surgimento de novas lideranças.

5 - Resgatar a participação da coletividade: é necessário

que o sindicato esteja também dentro da escola, implementando

as mobilizações, enfatizando a luta por direitos e

dinamizando a comunicação.

6 - Ser e estar presente: criação de uma ouvidoria para

casos de assédio moral, discriminações, queixas, sugestões,

dentre outros problemas que possam surgir no

ambiente de trabalho escolar. Manter uma página atualizada

com publicações informativas e formativas da APP-Sindicato.

7 - Funcionários(as): Agentes I e II tratados com horizontalidade.

Priorizar na OLT a indicação do representante de

funcionários de cada escola. Promover formação de política

sindical direcionada aos interesses dos(as) funcionários(as).

Implementar e fortalecer o coletivo de funcionários(as)

do Núcleo Sindical.

os(as) associados(as), assim como eventos sociais de

forma a ampliar a integração e a união dos(as) sindicalizados(as).

10 - Aposentados(as): Promover reuniões regulares,

encontros, seminários e palestras que visem informar e

articular os(as) aposentados(as) sobre temáticas emergentes

como a reforma da previdência, saúde e qualidade de

vida. Realizar seminários de formação político-sindical e

cultural voltados para o coletivo de aposentados(as).

Desenvolver políticas sociais, culturais e esportivas através

de eventos voltados para a categoria e que promovam a

aproximação entre aposentados(as) e trabalhadores(as) da

ativa.

11 - Filiação – Fazer uma ampla campanha de filiação, com

divulgação dos recursos oferecidos aos(às) sindicalizados(as)

pela APP, mobilizando professores(as) e funcionários(as),

tanto efetivos(as) quanto PSS.

12 – Saúde: Lutar para que o SAS inclua e aumente a oferta

de especialidades médicas . Propor convênios com

consultórios médicos, fazendo sua ampla divulgação.

Realizar pesquisa para coletar dados a respeito dos principais

motivos de adoecimento dos(as) profissionais da

educação, proporcionando embasamento para a luta da

categoria por melhorias das condições de trabalho e de

saúde.

É importante registrar que as propostas de campanha representam

um projeto que norteará as ações da nossa diretoria, mas

não está fechado. Estamos abertos(as) a sugestões de todos(as)

os(as) sindicalizados(as), que serão incorporadas às propostas da

CHAPA 1 – SOMOS MAIS APP EM DEFESA DA ESCOLA

PÚBLICA, do Núcleo Sindical de Umuarama.

8 - Municipais: fazer um maior acompanhamento das

demandas, proporcionando informações sobre as ações

da APP, através da Secretaria Estadual de Assuntos Municipais,

mantendo diálogo constante com as direções municipais

da APP-Sindicato sobre os anseios dos profissionais

da educação municipal.

9 - Lazer/integração: maior utilização da infra-estrutura da

APP, com divulgação do patrimônio e como utilizá-lo,

assim como uma maior divulgação dos eventos realizados

e suas finalidades. Promover encontros de formação entre

NÚCLEO SINDICAL

UMUARAMA

More magazines by this user
Similar magazines