Somos Mais APP - Metro Sul

com
COMPROMISSO
voce
RESPONSABILIDADE
O papel do Núcleo é ser a voz da categoria, na busca por
melhores condições de trabalho. Além do viés político, as
direções sindicais devem trabalhar pela unidade da categoria,
estreitando os laços entre os trabalhadores e buscando
desenvolver discussões sobre as diversas questões que
englobam o cotidiano.
A Chapa 1 tem como compromisso percorrer as escolas
fazendo o trabalho de base, assessoria jurídica e de
;imprensa, além de garantir a boa gestão dos recursos e do
patrimônio do Núcleo Sindical.
CORAGEM
Conduzir a luta dos(as) trabalhadores(as) em educação é
tarefa obrigatória, principalmente neste período histórico.
Resistência e organização para a luta exigem conhecimento
e responsabilidade para organizar a categoria no chão
de cada escola . Esse é o papel de uma direção regional.
Por isso nos colocamos nessas eleições sindicais para
realizar com coragem e ousadia um amanhã melhor.
UMA FORMAÇÃO QUE TRANSFORMA
A partir de uma conversa franca com você, entendemos a
necessidade de resgatar e ampliar em nosso Núcleo Sindical
os cursos de formação e amplos debates, com a certeza
de que o conhecimento, a reflexão e o engajamento
trilham o caminho para que tenhamos condições de disputa
e defesa de nossos direitos.
RESISTÊNCIA
Os momentos futuros serão de muitas lutas e resistência,
com a consciência de que o ato de educar não está restrito
apenas à sala de aula, mas se estende à luta e resistência
em defesa da democracia e dos nossos direitos. Também
nas ruas, e em muitas outras frentes, nos fazemos presentes
onde se faz necessário lutar.
PROPOSTAS:
Construção da sede própria da APP-Sindicato –
Núcleo Sindical;
Prestação de contas transparente;
Propiciar o acesso e participação de todos(as), de fato
em todos os cursos de capacitação e eventos disponibilizados
pela APP-Sindicato;
Democratizar todas as ações da App-Sindicato,
através de reuniõesdescentralizadas;
Confraternizações anuais em datas pertinentes;
Valorizar, acolher e ampliar a pauta dos Pss;
Ampliar o debate quanto a pauta dos(as) Agentes
Educacionais I e II;
Acolher efetivamente com devido valor os colegas
trabalhadores em educação do Regime PSS;
Reconhecer, apoiar e participar ativamente junto ao
segmento de aposentados(as);
Desenvolver atividades culturais e de laser envolvendo
os sindicalizados e suas famílias;
Disponibilizar assessoria jurídica gratuita e de qualidade
para os sindicalizados que eventualmente precisarem
em causas individuais e coletivas;
Denunciar o assédio moral ou de outra ordem no
ambiente escolar e em outros espaços;
Promover a Igualdade Racial, o Combate ao racismo,
a violência contra as mulheres, a homofobia e/ou
qualquer atitude que ataque direitos individuais e
coletivos;
Fortalecer dos(as) representantes sindicais nas Escolas.
OBS: Aqui está apresentado o mérito das propostas. O detalhamento
das ações será disponibilizado durante as visitas e nos meios
oficiais de divulgação da Somos Mais APP Metrosul - Chapa 1.
NÚCLEO SINDICAL
Curitiba
Metropolitana Sul