Vivante - Cartilha do Gestor - v7

CAPÍTULO 2
INTEGRAÇÃO DE NOVOS
COLABORADORES E TREINAMENTOS
Integração de novos colaboradores
A integração é o momento em que o novo profissional começa a entrar em
contato com o nosso jeito de trabalhar. É fundamental o apoio total do
gestor nesta etapa em que o colaborador conhece a Companhia, a equipe
de trabalho e o seu papel, para escrever uma história de sucesso. Todos os
novos colaboradores deverão participar da integração (implantação,
substituição ou aumento de quadro).
No primeiro dia de trabalho, o colaborador participará do Programa de
Integração, que contempla uma apresentação da companhia (disponibilizada
em dvd, pen drive e também na intranet – minha.vivante.com.br > Recursos
Humanos / Integração):
Trajetória corporativa da companhia no Brasil;
Missão, Visão e Valores;
Recursos Humanos, benefícios e administração de pessoal;
Política da Qualidade;
Palestra motivacional denominada “Espírito de Servir”, com o objetivo de
ambientá-lo à companhia e integra-lo à cultura e estrutura organizacional
da empresa;
Treinamentos voltados especificamente para sua função;
Saúde e segurança no trabalho.
É de responsabilidade do gestor ministrar a integração para o colaborador,
aplicar a Avaliação de Reação do treinamento e coletar as devidas assinaturas
em listas de presença que, depois de preenchidas, devem ser digitalizadas e
enviadas à área de Treinamento até o quinto dia útil do mês subsequente,
no e-mail: treinamento@vivante.com.br.
Integração de novos colaboradores
PRESENCIAL
Será ministrado pela área de Treinamento da Vivante ou
pelos multiplicadores.