ANO 9 Nº 46 - Janeiro de 2018

gestão |
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“A Unimed Goiânia não apenas defende valores como honestidade,
ética e transparência, como acredita ser possível
viver e se relacionar economicamente com base neles. Por
isso, aderimos ao programa e estamos cumprindo as metas”,
garante o presidente da Unimed Goiânia, Breno de Faria.
Instituto Ethos
Parceiro importante do Programa
de Integridade, o Instituto
Ethos foi criado em 1998, por um
grupo de empresários e executivos
da iniciativa privada, e tornou-se
um polo de organização de
conhecimento, troca de experiências
e desenvolvimento de ferramentas
para auxiliar as empresas
a analisar suas práticas de gestão
e aprofundar seu compromisso
com a responsabilidade social e
o desenvolvimento sustentável. O
instituto propõe-se a disseminar
a prática da responsabilidade social
empresarial, ajudando as instituições
da seguinte forma:
• Compreender e incorporar de forma progressiva o conceito do comportamento
empresarial socialmente responsável;
• Implementar políticas e práticas que atendam a elevados critérios
éticos, contribuindo para o alcance do sucesso econômico e sustentável
a longo prazo;
• Assumir suas responsabilidades com todos aqueles que são atingidos
por suas atividades;
• Demonstrar a seus acionistas a relevância de um comportamento
socialmente responsável para o retorno a longo prazo sobre seus
investimentos;
• Identificar formas inovadoras e eficazes de atuar em parceria com
as comunidades na construção do bem-estar comum;
• Prosperar, contribuindo para um desenvolvimento social, econômico
e ambientalmente sustentável.
"A ética não é um problema exclusivo da vida política de nosso país. Começa em nossas casas e no nosso
ambiente de trabalho. Somente assim podemos promover mudanças duradouras, começando por nós mesmos",
garante o Conselho de Administração da Cooperativa.
Histórico
Inspirado em experiências anteriores bem-sucedidas como os pactos
empresariais de combate ao trabalho escravo e de erradicação do
trabalho infantil, o pacto empresarial pela integridade e contra a corrupção
começou a ser desenvolvido em 2005. Uma série de entidades
participa de sua criação, como o Instituto Ethos, a Patri Relações Governamentais
& Políticas Públicas, o Programa das Nações Unidas para o
Desenvolvimento (Pnud), o Escritório das Nações Unidas contra Drogas
e Crime (Unodc), o Fórum Econômico Mundial e o Comitê Brasileiro do
Pacto Global. Em seu processo de desenvolvimento, o pacto ainda contou
com o apoio da Associação Brasileira de Agências de Publicidade
(Abap) e da Fundação Ford.
Ao se tornarem signatárias do acordo, as empresas assumem o compromisso
de divulgar a legislação brasileira anticorrupção para seus funcionários
e stakeholders, a fim de que seja cumprida integralmente. Além
disso, elas se comprometem a vedar qualquer forma de suborno, trabalhar
pela legalidade e transparência nas contribuições a campanhas políticas
e primar pela transparência de informações e colaboração em investigações,
quando necessário.
Com o propósito de desenvolver
estratégias para apoiar as
empresas signatárias, foi criado
o Grupo de Trabalho do Pacto
Empresarial pela Integridade e
contra a Corrupção. Entre suas
funções está a de auxiliar na implementação
de políticas de promoção
da integridade e contra a
corrupção e na mobilização de
empresas e entidades empresariais.
Posteriormente, para ampliar
a participação de empresas,
o grupo coordenador constituiu
um Conselho de Mobilização,
formado por entidades empresariais
e representantes da sociedade
civil.
Coletiva | janeiro / 2018