ECV-Dossier Técnico

Um desígnio... | Desenvolver o potencial humano!
Porquê trabalhar connosco?
A principal razão para trabalhar connosco prende-se com a utilidade
do treino a realizar. No nosso caso, efetuamos este trabalho seguindo
um conjunto de princípios e de normas de ação.
Aquilo que acreditamos | O que nos interessa e motiva
1. O treino de competências de vida implica
aprendizagem, automatização e transferência aos
contextos de vida!
Interessa-nos a aquisição e generalização das competências de vida
por parte de cada pessoa, equipa e organização. Mais do que
sensibilizar para a importância do treino de competências de vida,
interessa-nos a efetiva incorporação, automatização e aplicação da(s)
competência(s) de vida a cada contexto específico dos participantes na
intervenção.
2. O treino de competências de vida incide sobre as potencialidades
individuais, grupais e organizacionais existentes!
Interessa-nos cada pessoa, cada equipa e cada organização. Mais do
que propormos intervenções padrão para todas as situações,
interessa- nos aplicar o treino de competências de vida à realidade
específica de cada pessoa, equipa e organização.
3. O treino de competências de vida é potenciado numa lógica de
desafio dos limites pessoais!
Interessa-nos estimular e desafiar as potencialidades existentes em
cada pessoa, equipa e organização. Mais do que corrigir défices ou
problemas, interessa-nos estimular as potencialidades e recursos
existentes, tendo em vista a promoção do desenvolvimento
pessoal.
4. O treino de competências de vida pode (e deve) ser demonstrado
cientificamente!
Interessa-nos avaliar a eficácia do treino de competências de vida.
Mais do que fornecer uma avaliação geral e opinativa sobre a
intervenção realizada, interessa-nos recolher dados concretos e
objetivos que permitam aferir acerca da efetiva eficácia do treino
realizado junto dos participantes na intervenção.
Escola Competências de Vida | www. e-cv.pt
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