Regulament intern al DGASPC Vaslui.

CAPITOLUL VIII
DISCIPLINA MUNCII , ABATERILE DISCIPLINARE , PROCEDURA
DISCIPLINARĂ
TITLUL I
DISCIPLINA MUNCII - Reguli privind disciplina muncii în unitate
Art .79
(1)Salariaţii trebuie să respecte cu stricteţe reguli de disciplina muncii cu privire la :
a) prezentarea la serviciu într-o ţinută decentă;
b) toţi salariaţii au obligaţia de a respecta programul de lucru, prezenţa la
serviciu este zilnică, cu excepţia zilelor de concediu de orice fel, delegaţii şi detaşări;
c) salariatul trebuie să fie punctual, în cazul întârzierilor, să anunţe imediat
şeful ierarhic superior, iar în cazul absenţelor, salariatul este obligat ca în termen de 24 de
ore să anunţe şi să justifice în termen de 48 de ore absenţele nemotivate;
d) salariatul să respecte normele cu privire la responsabilitatea etică faţa de
colegi, beneficiarii serviciilor furnizate de către instituţie, de asemenea salariatul trebuie să
respecte şi responsabilitatea etică faţă de profesia de specialitate dar şi faţă de societate prin
promovarea bunăstării generale(vezi. Codul etic al angajatilor DGASPC Vaslui)
e) Salariaţii, pe toata durata contractului individual de munca/raportului de
serviciu şi după încetarea acestuia se obligă să nu transmită date sau informaţii de care au
luat la cunoştinţă în timpul executaăii contractului. In cazul nerespectarii clauzei de
confidenţialitate de către salariat, acesta poate fi obligat la plata de daune-interese
f) să nu se prezinte la serviciu sub influenţa alcoolului, a drogurilor sau a
medicamentelor luate fără prescripţie medicală. De asemenea, în incinta instituţiei este
interzis accesul cu băuturi alcoolice şi droguri;
g) folosirea calculatoarelor şi a soft-urilor instituţiei este permisă numai în
interesul instituţiei .
h) salariatul are obligaţia de a-şi îndeplini atribuţiile de serviciu şi de a aduce
la îndeplinire atribuţiile stabilite de şeful ierarhic superior.
i) salariaţii trebuie să se abţină şi să nu abuzeze de funcţiile pe care le deţin în
scopul obţinerii unor diverse avantaje personale.
j) În cadrul DGASPC Vaslui, salariaţilor le este interzis să desfăşoare orice
formă de comerţ.
TITLUL II
ABATERI DISCIPLINARE ŞI SANCŢIUNILE APLICATE
Art. 80
Abaterea disciplinară constă într-o acţiune sau inacţiune săvârşită cu vinovăţie de
către salariat prin care acesta a încălcat normele legale, Regulamentul intern, Contractul
individual de muncă / Raportul de serviciu şi, indiferent de funcţia salariatului, se
sancţionează conform Legii 53/2003 - Codului muncii şi a Legii 188/1999 privind Statutul
funcţionarilor publici .
Art. 81
Încălcarea de către salariat a îndatoririlor de serviciu atrage răspunderea
disciplinară, contravenţională, civilă sau penală, după caz.
27