ORDINE DE ZI - Prefectura JudeÅ£ului Covasna

More documents

Recommendations

Info

Nesecret B. ETAPELE RECRUTĂRII - PRIMII PAŞI PASUL 1 - INFORMAREA “Orice cale îŃi vei dori să alegi, primul lucru pe care trebuie să-l faci este să te informezi.” Presupune contactarea celui mai apropiat birou de informare-recrutare, unde personalul recrutor furnizează informaŃii detaliate despre oferta profesională a armatei • aici candidatul este consiliat si orientat catre acel tip de cariera si specialitate militara ce corespunde cel mai bine aspiratiilor, pregatirii, varstei si aptitudinilor pe care le are; • tot aici candidatul va primi informaŃii complete despre procesul de recrutare, selecŃie şi admitere, modalitatea de pregătire în cazul în care va fi declarat admis, ce opŃiuni va avea după absolvire; • dacă sunt îndeplinite condiŃiile generale şi specifice de recrutare şi candidatul este hotărât pentru o anumită specializare, va primi toate informaŃiile necesare pentru întocmirea dosarului de candidat. PASUL 2 RECRUTAREA Informează-te despre cariera militară şi de soldat şi gradat voluntar Întocmirea dosarului de candidat • presupune efectuarea vizitei medicale, depunerea diferitelor documente (identitate, studii, etc.) şi o discuŃie cu recrutorul pe timpul interviului de cunoaştere; • după finalizarea dosarul, candidatul se va pregăti pentru susŃinerea probelor de selecŃie; NESECRET 10 din 126
Nesecret • legătura cu personalul recrutor trebuie menŃinută permanent, pentru a clarifica eventualele nelămuriri, indiferent cât de neînsemnate ar fi acestea; • toate formularele tipizate sunt puse la dispozitie la birourile informare-recrutare. Criterii de recrutare Criterii generale: − sa aibă cetăŃenie romana si domiciliul stabil în tara; − sa aibă părinŃii sau întreŃinătorii legali cu domiciliul stabil în tara, pentru candidaŃii care nu au împlinit vârsta de 18 ani; − sa fie „apt medical” si sa aibă o dezvoltare fizica armonioasa; − sa aibă un comportament moral în societate; − sa nu fi fost condamnat penal si sa nu fii în curs de urmărire penala; − sa nu facă parte din partide, formaŃiuni sau organizaŃii politice; − sa nu facă parte din organizaŃii aflate în afara legii (şi părinŃii sau întreŃinătorii tai legali, pentru candidatul care nu a împlinit vârsta de 18 ani); − sa nu aparŃină unor culte sau secte religioase care, potrivit legii, contravin normelor de păstrare a ordinii publice, precum şi celor care încalcă bunele moravuri sau afectează desfăşurarea profesiei militare (şi părinŃii sau întreŃinătorii săi legali, pentru candidatul care nu a împlinit vârsta de 18 ani); − pentru candidatul femeie, să declare că îşi asumă toate riscurile privind starea sa de graviditate / maternitate, care pot interveni în procesul de selecŃie; NESECRET 11 din 126
Page 1 and 2: ORDINE DE ZI ŞedinŃa Colegiului P
Page 3 and 4: • serviciul alternativ prin alte
Page 5 and 6: 1.2. Caracteristicile sistemului de
Page 7 and 8: SISTEMUL DE PROMOVARE A PROFESIEI M
Page 9: Nesecret 4. Soldat sau gradat volun
Page 13 and 14: . OfiŃeri filiera indirectă : Nes
Page 15 and 16: Nesecret Fiecare probă are caracte
Page 17 and 18: Nesecret PROGRAMUL ACTIVITĂłII DE
Page 19 and 20: Nesecret ÎnvăŃământul militar
Page 21 and 22: Nesecret AVIAłIE RADIOLOCAłIE ART
Page 23 and 24: Nesecret lucrări scrise, la discip
Page 25 and 26: Nesecret Tel. 0268/423421, E-mail:
Page 27 and 28: Nesecret a. Tipul: instituŃie de
Page 29 and 30: Nesecret masterat, studii universit
Page 31 and 32: Nesecret postliceale sau universita
Page 33 and 34: Nesecret STRUCTURA instruirii şi u
Page 35 and 36: GRAFICUL ACTIVITĂłILOR DE RECRUTA
Page 37 and 38: Nesecret EVIDENłA MILITARĂ A REZE
Page 39 and 40: Nesecret Biroul JudeŃean de Admini
Page 41 and 42: Nesecret - unităŃi militare din a
Page 43 and 44: Nesecret • persoane mobilizate la
Page 45 and 46: Nesecret au fost actualizate docum
Page 47 and 48: Nesecret Punctul 2. S i nt eza acti
Page 49 and 50: Nesecret - a u f o st î nreg i str
Page 51 and 52: Nesecret u nit ăț i i, d e c ătr
Page 53 and 54: Nesecret 6. Prelucrarea documentelo
Page 55 and 56: Nesecret Punctul 3. ROMÂNIA INSTIT
Page 57 and 58: Nesecret accizabile, a producerii
Page 59 and 60: Nesecret obligaŃiilor fiscale (num
Page 61 and 62:
Nesecret 3. Aplicarea strategiei
Page 63 and 64:
Nesecret 4. Sprijinirea educaŃiei
Page 65 and 66:
Nesecret spec. 2. Aprobarea strateg
Page 67 and 68:
Nesecret 3. Dezvoltarea programelor
Page 69 and 70:
Nesecret profesională cu cerinŃel
Page 71 and 72:
Nesecret 3. Întărirea dialogului
Page 73 and 74:
6. Redimensionarea competenŃelor
Page 75 and 76:
Nesecret angajatorii şi lucrători
Page 77 and 78:
Nesecret precum şi pentru condiŃi
Page 79 and 80:
sursă de venit pentru cei care au
Page 81 and 82:
2. Stimularea structurilor societă
Page 83 and 84:
Nesecret 2. Dezvoltarea centrelor d
Page 85 and 86:
Nesecret Nr. crt. Obiectivul Direc
Page 87 and 88:
Nesecret 2. Creşterea încrederii
Page 89 and 90:
Capitolul 12 - INFRASTRUCTURA DE TR
Page 91 and 92:
Nesecret 11. Supravegherea stării
Page 93 and 94:
Nesecret documentelor ulterioare (c
Page 95 and 96:
stimulative pentru producŃii desti
Page 97 and 98:
Nesecret 3. Accelerarea procesului
Page 99 and 100:
Nesecret 6. SusŃinerea cercetării
Page 101 and 102:
podeŃe sau punŃi pietonale Nesecr
Page 103 and 104:
3. Dezvoltarea infrastructurii soci
Page 105 and 106:
Nesecret promovarea acestuia prin c
Page 107 and 108:
2. Diminuarea riscului la dezastre
Page 109 and 110:
Nesecret - igienizare Pr. Covasna C
Page 111 and 112:
3. Conservarea biodiversităŃii ş
Page 113 and 114:
Nesecret 7. Stimularea iniŃiativel
Page 115 and 116:
Nesecret 2. Creşterea eficienŃei
Page 117 and 118:
Nesecret 2. Proprietate şi cadastr
Page 119 and 120:
Nesecret Nr. Obiectivul crt. 1. Cre
Page 121 and 122:
Nesecret 3. Promovarea sistemului d
Page 123 and 124:
Nesecret III. Management instituŃi
Page 125 and 126:
Nesecret 3. Promovarea valorilor cu
show all

ORDINE DE ZI - Prefectura JudeÅ£ului Covasna

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?