ORDINE DE ZI - Prefectura JudeÅ£ului Covasna

More documents

Recommendations

Info

Nesecret În funcŃie de necesarul de încadrare al Ministerului Apărării, pentru anumite arme şi specialităŃi militare, criteriile de recrutare pot fi completate cu criterii suplimentare, la iniŃiativa sau cu avizul DirecŃiei Management Resurse Umane. 3. SelecŃia. Pentru a vedea dacă va face faŃă cu succes, din punct de vedere motivaŃional şi aptitudinal, perioadei de formare ca militar şi exigenŃelor primei funcŃii, candidatul va trebui să parcurgă probele de selecŃie: • testarea psihologică, • testarea potenŃialului fizic, • interviul de evaluare. SelecŃia are loc la unul din C.Z.S.O după o planificare a seriilor de selecŃie în funcŃie de nevoile de personal ale Ministerului Apărării. Ierarhizarea: Rezultatul selecŃiei este apreciat cu o notă, care va sta la baza ierarhizării informatizate a candidaŃilor, activitate care se desfăşoară la finalizarea seriei de selecŃie, potrivit graficului stabilit de S.M.G. În urma repartizării candidaŃilor admişi la selecŃie (apŃi pentru exercitarea profesiei de S.G.V.), aceştia se pot găsi în următoarele situaŃii: • „admis” - pe un post întro unitate militară potrivit opŃiunilor exprimate; • „admis la selecŃie dar nerepartizat” – candidatul poate fi repartizat la proxima serie de pregătire 4. Pregătirea. CandidaŃii selecŃionaŃi şi declaraŃi admişi pentru categoria de personal soldaŃi-gradaŃi voluntari vor urma o perioadă de instruire în centre de instruire astfel: a) candidaŃii selecŃionaŃi din rândul cetăŃenilor cu stagiul militar satisfăcut vor executa un program de instruire de specialitate într-un centru de instruire conform opŃiunii pentru care a fost declarat admis (2 luni). b) candidaŃii selecŃionaŃi din rândul cetăŃenilor fără stagiul militar satisfăcut vor executa un program de instruire pe două module a câte 2 luni fiecare: - modulul instruirii individuale într-un centru de pregătire militară generală; - modulul perfecŃionării instruirii de specialitate într-un centru de instruire specializată conform opŃiunii pentru care a fost declarat admis. În perioada programului de instruire precizat anterior, cetăŃenii români au calitatea de soldat voluntar şi beneficiază gratuit de hrană, echipament şi materiale de întreŃinere. În această perioadă beneficiază de o indemnizaŃie lunară egală cu 50% din solda de funcŃie şi solda de grad a unui soldat voluntar. 5. Încadrarea. Presupune semnarea primului contract cu durata de 4 ani, privind exercitarea profesiei de soldat / gradat voluntar, la unitatea militară pentru care a fost repartizat. NESECRET 32 din 126
Nesecret STRUCTURA instruirii şi utilizării soldaŃilor şi gradaŃilor voluntari CURS DE BAZĂ PENTRU FORMAREA DEPRINDERILOR DE COMANDĂ (subofiŃeri - filiera indirectă) InstituŃii militare de învăŃământ pentru formarea subofiŃerilor ADMITERE RECRUTARE ŞI SELECłIE Birouri informare-recrutare Centre zonale de selecŃie şi orientare Caporal voluntar UnităŃi şi mari unităŃi CURS DE PERFECłIONARE Fruntaş voluntar concurs Şcoli de aplicaŃie / centre de pregătire / unităŃi de instrucŃie UnităŃi şi mari unităŃi Soldat voluntar stagiu UnităŃi şi mari unităŃi PROGRAM DE INSTRUIRE concurs Şcoli de aplicaŃie / centre de pregătire / unităŃi de instrucŃie RECRUTARE ŞI SELECłIE Birouri informare-recrutare Centre zonale de selecŃie şi orientare - soldaŃi şi gradaŃi din rezervă - absolvenŃi ai colegiilor militare liceale sau ai ciclului inferior al cestora - persoane care nu au îndeplinit serviciul militar în termen sau militar cu termen redus ETAPELE PREGĂTIRII LOCUL PREGĂTIRII NESECRET 33 din 126
Page 1 and 2: ORDINE DE ZI ŞedinŃa Colegiului P
Page 3 and 4: • serviciul alternativ prin alte
Page 5 and 6: 1.2. Caracteristicile sistemului de
Page 7 and 8: SISTEMUL DE PROMOVARE A PROFESIEI M
Page 9 and 10: Nesecret 4. Soldat sau gradat volun
Page 11 and 12: Nesecret • legătura cu personalu
Page 13 and 14: . OfiŃeri filiera indirectă : Nes
Page 15 and 16: Nesecret Fiecare probă are caracte
Page 17 and 18: Nesecret PROGRAMUL ACTIVITĂłII DE
Page 19 and 20: Nesecret ÎnvăŃământul militar
Page 21 and 22: Nesecret AVIAłIE RADIOLOCAłIE ART
Page 23 and 24: Nesecret lucrări scrise, la discip
Page 25 and 26: Nesecret Tel. 0268/423421, E-mail:
Page 27 and 28: Nesecret a. Tipul: instituŃie de
Page 29 and 30: Nesecret masterat, studii universit
Page 31: Nesecret postliceale sau universita
Page 35 and 36: GRAFICUL ACTIVITĂłILOR DE RECRUTA
Page 37 and 38: Nesecret EVIDENłA MILITARĂ A REZE
Page 39 and 40: Nesecret Biroul JudeŃean de Admini
Page 41 and 42: Nesecret - unităŃi militare din a
Page 43 and 44: Nesecret • persoane mobilizate la
Page 45 and 46: Nesecret au fost actualizate docum
Page 47 and 48: Nesecret Punctul 2. S i nt eza acti
Page 49 and 50: Nesecret - a u f o st î nreg i str
Page 51 and 52: Nesecret u nit ăț i i, d e c ătr
Page 53 and 54: Nesecret 6. Prelucrarea documentelo
Page 55 and 56: Nesecret Punctul 3. ROMÂNIA INSTIT
Page 57 and 58: Nesecret accizabile, a producerii
Page 59 and 60: Nesecret obligaŃiilor fiscale (num
Page 61 and 62: Nesecret 3. Aplicarea strategiei
Page 63 and 64: Nesecret 4. Sprijinirea educaŃiei
Page 65 and 66: Nesecret spec. 2. Aprobarea strateg
Page 67 and 68: Nesecret 3. Dezvoltarea programelor
Page 69 and 70: Nesecret profesională cu cerinŃel
Page 71 and 72: Nesecret 3. Întărirea dialogului
Page 73 and 74: 6. Redimensionarea competenŃelor
Page 75 and 76: Nesecret angajatorii şi lucrători
Page 77 and 78: Nesecret precum şi pentru condiŃi
Page 79 and 80: sursă de venit pentru cei care au
Page 81 and 82: 2. Stimularea structurilor societă
Page 83 and 84:
Nesecret 2. Dezvoltarea centrelor d
Page 85 and 86:
Nesecret Nr. crt. Obiectivul Direc
Page 87 and 88:
Nesecret 2. Creşterea încrederii
Page 89 and 90:
Capitolul 12 - INFRASTRUCTURA DE TR
Page 91 and 92:
Nesecret 11. Supravegherea stării
Page 93 and 94:
Nesecret documentelor ulterioare (c
Page 95 and 96:
stimulative pentru producŃii desti
Page 97 and 98:
Nesecret 3. Accelerarea procesului
Page 99 and 100:
Nesecret 6. SusŃinerea cercetării
Page 101 and 102:
podeŃe sau punŃi pietonale Nesecr
Page 103 and 104:
3. Dezvoltarea infrastructurii soci
Page 105 and 106:
Nesecret promovarea acestuia prin c
Page 107 and 108:
2. Diminuarea riscului la dezastre
Page 109 and 110:
Nesecret - igienizare Pr. Covasna C
Page 111 and 112:
3. Conservarea biodiversităŃii ş
Page 113 and 114:
Nesecret 7. Stimularea iniŃiativel
Page 115 and 116:
Nesecret 2. Creşterea eficienŃei
Page 117 and 118:
Nesecret 2. Proprietate şi cadastr
Page 119 and 120:
Nesecret Nr. Obiectivul crt. 1. Cre
Page 121 and 122:
Nesecret 3. Promovarea sistemului d
Page 123 and 124:
Nesecret III. Management instituŃi
Page 125 and 126:
Nesecret 3. Promovarea valorilor cu
show all

ORDINE DE ZI - Prefectura JudeÅ£ului Covasna

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?