Analiza Climatului Organizaţional - dr. Ticu Constantin

DOSAR DE AVIZARE ŞI ACORDARE A CREDITELOR PROFESIONALEANALIZA CLIMATULUI ORGANIZAŢIONALFormator: Ticu CONSTANTINModul VI. …• Evaluarea cunoştinţelor, feedback şi certificare• Detalii Aplicaţie finală - Sistem ECO• Parteneriate, colaborare, cursuri ….BIBLIOGRAFIE▪▪▪▪▪Constantin, T., (2008) – Analiza climatului organizaţional, în „Tendinte actuale inPsihologia Organizational – Manageriala, Avram, E şi Cooper, C (Eds) Editura Polirom,Iaşi.Horia D. Pitariu, Andrea Budeanu, Cultura organizationala. Modele şi metode de intervenţie,Editura ASCR, Cluj Napoca.Constantin T, Zaharia D V., 2007, Analiza climatului organizaţional; de la date ale cercetării lapractica evaluării, in „Revista de Psihologie Organizaţională”, nr. 1- 2 /2007, Editura Polirom,Iaşi.Jones, A. P., & James, L. R. (1979). Psychological climate: dimensions and relationshipsof individual and aggregated work environment perceptions. Organizational Behaviorand Human Performance, 23, 201–250.Patterson M. G, West M. A., Shackleton V. J., Dawson J. F.,. Lawthom R, Maitlis S.,Robinsonan D. L., And Wallace A. M.. (2005). Validating the organizational climatemeasure: links to managerial practices, productivity and innovation, Journal ofOrganizational Behavior 26, 379–408 (2005).Data:4 ianuarie 2010Dr. Ticu ConstantinEmail: tconst@uaic.rotel: 0744643467 /0332402327Adresa profesională:Facultatea de Psihologie şi Ştiinţe ale EducaţieiStr. Toma Cozma, nr. 3Iasi, 700384. România2