Caracteristici psihometrice ale Chestionarului DA 307 - dr. Ticu ...

Până în acest moment au fost analizate relațiile dintre trăsăturile accentuate evaluate cuajutorul Chestionarului D.A. şi dimensiunile: introversiune – extraversiune, stabilitateemoțională – nevrozism, liar (E.P.I.; Eysenck, 1969); originalitate, eficiență, conformism(Inventarul K.A.I, Kirton, 1976); sociabilitate, nesiguranță, perseverență, altruism, deschiderela nou. (Big‐Five II., Macarie, Constantin, Orzan, Constantin, Fodorea, 2008); stima de sine,autodepreciere, infatuare (Chestionar A.S.I., Macarie A şi colab., 2008), dezirabilitate,onestitate (Chestionarul D.S., E‐ team, nepublicat) şi extraversiune, conştiinciozitate,agreabilitate, deschidere, nevrozism (Big Five III, o versiune a chestionarului Big Five II. citatanterior) (Constantin si colab. 2008, 2009)Chestionarul D.A. în forma sa actuală (versiunea 3 07), are capacitatea de a surprindetendințele individuale spre una din cele 13 forme accentuate ale personalității, permițândidentificarea faptului dacă aceste dimensiuni sunt (a) absente, (b) se manifestă într‐o formăuşoară, non‐disfuncțională sau (c) se manifestă într‐o formă care poate fi disfuncțională. Deexemplu, atunci când aceste tendințe sunt clar conturate (scoruri în clasele 8, 9 şi 10) putemafirma că acea dimensiune accentuată este prezentă la persoana evaluată şi ne putem puneproblema modului în care acea accentuare îi va afecta viața personală şi profesională. Deşi pebaza acestui chestionar nu putem formula un diagnostic clinic, cu ajutorul lui putem surprindetendințele individuale de asociere sau evoluție spre una dintre cele 13 dimensiuni evaluate(vezi Tabelul 2).Având construită noua versiunea a chestionarului în următoarea etapă a demersuluinostru de cercetare ne‐am propus verificarea validității concurente şi fidelității a probei D.A. şiam decis aplicarea chestionarului (versiunea D.A. 3.07, 151 de itemi) pe un lot panel (test –retest) în paralel cu singura probă similară construită tot după modelul personalitățiloraccentuate propus de Karl Leonhard: chestionarul „Personalități accentuate” (P.A.).Chestionarul P.A. a fost construit în Germania în 1970 de H. Schmieschek, după care a fosttradus şi adaptat în Romania în anul 1975, de psihologul I. M. Nestor.4. Studiul I. Verificarea validității concurente a Chestionarului D.A. 3 074.1. Scopul cercetăriiFiind vorba de un chestionar autohton, construit pe realitatea românească, dincolo deaspectele legate de validitatea de conținut şi de cele vizând validitatea convergentă şi dediferențiere (detaliate în articole anterioare), trebuie să facem dovada validității concurente achestionarului D.A. 307. Spre deosebire de validitate convergentă care vizează în specialcompararea rezultatelor la probe psihologice care au factori evaluați din arii similare desemnificație (cum ar fi compararea rezultatelor la probele de evaluare a diferitelor fațete alemotivației), validitatea concurentă se referă la măsura în care două probe, care sunt extremde similare ca valență a factorilor componenți, corelează între ei (de exemplu probeleconstruite după modelul Big Five).Aşa cum am precizat, pentru testarea validității concurente am luat în calculcompararea Chestionarului „Dimensiuni Accentuate” – D.A. 3.07 (Constantin şi colab. 2008) cuChestionarul „Personalități accentuate” ‐ P.A. (Schmieschek, 1970).4.2. Ipoteza cercetăriiExistă o serie de corelații pozitive, puternice şi semnificative statistic între perechile defactori corespondenți ale celor două probe de evaluare a trăsăturilor accentuate.9