ШЫМКЕНТ КЕЛБЕТІ №20
Сәрсенбі 14 наурыз 2018 жыл
Сәрсенбі 14 наурыз 2018 жыл
- TAGS
- nasa
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Қоғам<br />
www.shymkala.kz<br />
<strong>№20</strong> (1559)<br />
14 наурыз<br />
2018 жыл<br />
5<br />
Жолдау жүгі<br />
Елбасының биылғы Жолдауының<br />
«Адами капитал – жаңғыру негізі»<br />
деп аталатын жетінші бағытындағы<br />
«Адамдарды нәтижелі жұмысқа тарту<br />
үшін көбірек мүмкіндік беріп, олардың<br />
жеке кәсібін бастауына жағдай жасау керек»<br />
деген сөзі ғалымдарға да жігер<br />
беріп, нақты мақсаттарын жүзеге асыруға<br />
зор мүмкіндік туғызды.<br />
Бақыт Қойшыбаева,<br />
№63 негізгі орта мектеп<br />
кітапханашысы<br />
Осыдан бірнеше жыл бұрын<br />
М.О.Әуезов атындағы ОҚМУ-дің<br />
химия ғылымдарының кандидаты,<br />
доцент Ақсәуле Мусаева<br />
табиғи өсімдіктерден косметикалық<br />
өнімдер алуды тәжірибеден<br />
өткізіп, нарыққа шығару міндетін<br />
алға қойған еді. Қазір сол<br />
армандары орындалып емдік табиғи<br />
шөптерден жасалған өнімдері<br />
қыз-келіншектер арасында<br />
Заң<br />
Салық және бюджетке<br />
төленетін басқа<br />
да міндетті төлемдер<br />
туралы кодекске өзгеріс<br />
пен толықтырулар<br />
енгізілді.<br />
1) Салық Кодексінің 97-бабында<br />
Салық төлеушінің салықтық өтініші<br />
бойынша салық органдары салық<br />
төлеушінің жеке шотынан салықтардың,<br />
бюджетке төленетін төлемдердің,<br />
әлеуметтік төлемдердің,<br />
айыппұлдардың, өсімпұлдың барлық<br />
немесе жекелеген түрі бойынша<br />
бюджетпен есеп айырысулардың<br />
жай-күйі туралы үзінді-көшірмені<br />
мұндай өтінішті салық органы<br />
тіркеген күннен бастап бір жұмыс<br />
күні ішінде береді. Бұрын екі<br />
жұмыс күні ішінде берілетін<br />
117-бап. Салықтардың және<br />
бюджетке төленетiн төлемдердiң<br />
мерзiмiнде төленбеген сомасына<br />
өсiмпұл<br />
2. Өсімпұл:<br />
1) салықтарды, бюджетке төле-<br />
үлкен сұранысқа ие болуда.<br />
Қазақстандық «Ақсәуле»<br />
атты косметикалық өнімдермен<br />
танысу мақсатында мектебімізге<br />
кәсіпкер А. Мұсаеваны шақырып,<br />
сұхбаттасу сағатын өткіздік.<br />
Айсәуле өзінің осы кәсібін қалай<br />
дамытқаны туралы әңгімелеп,<br />
жарнамалауға әкелген өнімдерінің<br />
жасалу тарихы мен оларды<br />
пайдалану тәртібі туралы кеңестер<br />
берді.<br />
Айсәуленің бастаған кәсібінің<br />
негізін бірге қаласқан өзінің туған<br />
сіңлісі Мұсаева Зәуре де осы<br />
Ұстаздар<br />
кәсіпкермен<br />
кездесті<br />
Салық кодексіне<br />
кездесуге келді. Зәуре – шет<br />
тілінің маманы, филолог, позитивті<br />
психологиямен, адамдардың<br />
ойы мен өмірінің арасындағы<br />
байланысты, мидың<br />
мүмкіншіліктерін пайдалану арқылы<br />
жетістікке жету жолдарын<br />
зерттеумен айналысады екен.<br />
Мектептің кітапхана қорына<br />
өзінің «Ғажайып өмір құпиясы-<br />
»атты кітабын сыйға тартты.<br />
Апайлы- сіңлілі нәзік жанды<br />
кәсіпкерлерге «бастаған істеріңіздің<br />
жетістігін көріңіздер»<br />
деген тілекпен қоштастық.<br />
нетін төлемдерді төлеу бойынша<br />
мерзімінде орындалмаған салықтық<br />
міндеттеменің орындалуын<br />
қамтамасыз етудің басқа да тәсілдерін,<br />
мәжбүрлеп өндіріп алу шараларын<br />
және Қазақстан Республикасының<br />
салық заңнамасын бұзғаны<br />
үшін өзге де жауаптылық шараларын<br />
қолдануға қарамастан;<br />
2) салықты және бюджетке төленетін<br />
төлемді, оның ішінде олар<br />
бойынша аванстық және (немесе)<br />
ағымдағы төлемді төлеу мерзімі<br />
күнінен кейінгі күннен бастап,<br />
бюджетке төлеген күнді қоса алғанда,<br />
салықтарды және бюджетке<br />
төленетін төлемдерді төлеу бойынша<br />
салықтық міндеттемені<br />
орындаудың мерзімі өткен әрбір<br />
күні үшін Қазақстан Республикасының<br />
Ұлттық Банкі мерзімі өткен<br />
әрбір күнге белгілеген қайта қаржыландырудың<br />
ресми мөлшерлемесінің<br />
1,25 еселенген мөлшерінде;<br />
Бұрын 2,5 еселенген мөлшерінде<br />
болатын.<br />
107-бап. Сот шешімі бойынша<br />
электрондық аукциондар қорытындыларының<br />
күшін жою нәтижесінде<br />
салықтың, бюджетке<br />
төленетін төлемнің, өсімпұлдың<br />
және айыппұлдың төленген сомасын<br />
қайтару<br />
2. Салықтың, бюджетке төленетін<br />
төлемнің, өсімпұлдың,<br />
айыппұлдың төленген сомасын<br />
қайтаруды төленген жердегі салық<br />
органы қайтаруға арналған өтініш<br />
берілген күннен бастап он жұмыс<br />
күні ішінде уәкілетті заңды тұлғаның<br />
банктік шотына ұлттық валютада<br />
жүргізеді.Бұрын он бес жұмыс<br />
күні ішінде болатын.<br />
Міндетті әлеуметтік медициналық<br />
сақтандыруға жарналарды<br />
төлеудің мерзімі 2018 жылғы 1<br />
қаңтардан 2020 жылғы 1 қаңтарға<br />
ауысты.<br />
А. МОЛДАБЕКОВА,<br />
Әл-Фараби ауданы бойынша<br />
МКБ, «Есептеу, талдау және<br />
ақпараттық технологиялар<br />
бөлімі» бас маман<br />
Дәрігер кеңесі<br />
Сары ауру тұмауға<br />
ұқсас басталады<br />
Оңтүстік Қазақстан облысында «А» вирусты гепатитінен<br />
эпидемиологиялық жағдай күрделенуде. 2018<br />
жылы облыс деңгейінде 14 жасқа дейінгі балалардың<br />
арасында «А» вирусты гепатитінің 37 дерегі тіркелген.<br />
Дилфуза ТУРСУМЕТОВА,<br />
№12 Шымкент қалалық<br />
емханасының дәрігер иммунологі<br />
Хабарландыру<br />
Азаматтарды<br />
қабылдайды<br />
Вирусты гепатит А – бауыр зақымдануынан<br />
туындаған вирустық<br />
өткір жұқпалы ауру. Ауырған<br />
науқас адам инфекция көзі болып<br />
табылады. Вирус гепатитінің қоздырғышы<br />
қоршаған ортаға нәжіс<br />
арқылы бөлінеді, содан кейін дені<br />
сау адамнын ағзасына сумен немесе<br />
тамақпен беріледі. Вирусты<br />
гепатит «А» сыртқы орта факторларына<br />
және дезинфекциялық құралдарға<br />
жоғары тұрақтылығымен<br />
ерекшеленеді, вирустың тамақ<br />
өнімдерінде өмір сүру ұзақтығы<br />
1 жылға дейін жетеді.<br />
Көбінесе ауру тұмауға ұқсас<br />
ауру белгілерімен басталады, тәбеттің<br />
жоғалуы, жалпы әлсіздік,<br />
жүректің айнуы, құсу, қызудың көтерілуі.<br />
Алғашқы белгілері қарапайым<br />
зәрдің түсі өзгереді, несептің<br />
сары түстен қоңыр, сыра түсіне<br />
дейін өзгеруі байқалады.Тағы бір<br />
белгісі ол көздің (көз склерасының)<br />
сарғайуы. Гепатит ауруының<br />
үшінші классикалық белгісі<br />
нәжістің түссізденуі болып табылады.<br />
Айта кету керек вирусты<br />
гепатит «А» сарғаюсыз өтетін инфекция<br />
түрі де болуы мүмкін, ол<br />
кезде жүрек айну, тәбеттің жоғалуы<br />
және іштің ауруы мүмкін.Сарғаю<br />
әдетте жас ұлғайған сайын жиі<br />
тіркеледі, 5 жасқа дейінгі балаларда<br />
сарғаю сирек кездеседі, көбінде<br />
гепатит «А» сарғаю түрі – ересектерде<br />
кездеседі.<br />
Жалпы алдын алу шаралары<br />
күнделікті гигиенанны сақтаудан<br />
тұрады. Тамақтанудың алдында,<br />
дәретханадан кейін қолды сабынмен<br />
жуу қажет. Жемістер мен<br />
көкөністерді пайдаланар алдында<br />
мұқият таза сумен жуу керек.<br />
Жеткіліксіз өнделмеген ет, балық<br />
етін және теңіз өнімдерін қолданбау.<br />
Қайнатылған немесе құтыдағы<br />
таза суды ғана ішу қажет.<br />
Жұқпалы «А» гепатитінен қорғаудың<br />
неғұрлым тиімді жолы ол<br />
екпе жасау болып табылады. Жоспарлы<br />
екпе жасау 2 жасқа толған<br />
балаларға және шұғыл түрде ошақтарда<br />
қатынаста болған 14 жасқа<br />
дейінгі балаларға арасы 6 ай сайын<br />
2 екпе жүргізіледі.Қазіргі күнде 3-<br />
14жас аралығындағы балаларға<br />
эпидемиологиялық көрсеткіш бойынша<br />
6 ай арлықпен 2 екпе салынуда.<br />
Вакцинация көмегімен<br />
құрылған иммунитет 20 жыл және<br />
одан да көп сақталады.<br />
Егерде балаңыз «А» вирусты<br />
гепатітіне қарсы егілмеген болса<br />
онда тез арада жергілікті емханаңызға<br />
барып вирусқа қарсы екпе<br />
салдырыңыз!<br />
Оңтүстік Қазақстан облысы жергілікті атқарушы органдарының<br />
Әдеп жөніндегі уәкілі Әмірдин<br />
Мұхиденұлы Әлішев 2018 жылғы 16 наурыз күні сағат<br />
15:00-де Шымкент қаласы әкімінің аппараты ғимаратында<br />
мемлекеттік қызметшілерді және басқа да азаматтарды<br />
қабылдайды.<br />
Жұмысқа тұрсаңыз,<br />
еңбек шартын сұраңыз<br />
Иә, жұмысқа тұрсаңыз<br />
міндетті түрде еңбек<br />
шартын сұраңыз.<br />
Себебі, еңбек шарты Сіздің<br />
жаңа жұмыс орныңыздағы<br />
басты құжатыңыз болып<br />
табылады.<br />
Әлжан Мамадалиев<br />
ОҚО еңбек инспекциясы<br />
жөніндегі басқармасының<br />
мемлекеттік еңбек инспекторы<br />
Тіпті, Сізді жұмысқа қабылдау<br />
туралы бұйрық шықпас бұрын еңбек<br />
шарты түзіледі. Міне, осыдан<br />
соң барып, яғни түзілген еңбек<br />
шарты негізінде жұмыскерді жұмысқа<br />
қабылдау туралы бұйрық<br />
шығарылады.<br />
Еңбек шартын жасау үшін мынадай<br />
құжаттар: 1) жеке куәлiк<br />
немесе паспорт (он алты жасқа<br />
толмаған адамдар үшiн туу туралы<br />
куәлiк) қажет. Оралмандар<br />
жергілікті атқарушы органдар берген<br />
оралман куәлігін ұсынады; 2)<br />
тұруға ықтиярхат немесе азаматтығы<br />
жоқ адамның куәлігі (Қазақстан<br />
Республикасының аумағында<br />
тұрақты тұратын шетелдіктер мен<br />
азаматтығы жоқ адамдар үшін) не<br />
босқын куәлігі; 3) тиісті білімді, машық<br />
пен дағдыны талап ететін жұмысқа<br />
еңбек шартын жасасу кезінде<br />
білімі, біліктілігі туралы, арнайы<br />
білімі немесе кәсіптік даярлығының<br />
болуы туралы құжат; 4) еңбек<br />
қызметін растайтын құжат (еңбек<br />
өтілі бар адамдар үшін); 5) алдын<br />
ала медициналық куәландырудан<br />
өткені туралы құжат (осы<br />
Кодекске және Қазақстан Республикасының<br />
өзге де нормативтік<br />
құқықтық актілеріне сәйкес осындай<br />
куәландырудан өтуге міндетті<br />
адамдар үшін) қажет.<br />
Жұмыскер қоса атқаратын жұ-<br />
мыс туралы еңбек шартын басқа<br />
жұмыс берушімен жасасу үшін<br />
негізгі жұмыс орны бойынша еңбектің<br />
сипаты мен шарттары (жұмыс<br />
орны, лауазымы, еңбек жағдайлары)<br />
туралы анықтама ұсынады.<br />
Жұмыс беруші жоғарыда айтылмаған<br />
құжаттарды талап етуге<br />
құқылы емес.<br />
Еңбек шарты жазбаша нысанда<br />
кемінде екі дана етіп жасалады<br />
және оған тараптардың қолдары<br />
қойылады. Еңбек шарты бір-бір<br />
данадан қызметкер мен жұмыс берушіде<br />
сақталады.<br />
Еңбек шарты белгіленбеген<br />
мерзімге, бір жылдан кем емес<br />
белгілі бір мерзімге, белгілі бір<br />
жұмыстың орындалу уақытына,<br />
жұмыста уақытша болмаған қызметкерді<br />
ауыстыру уақытына, маусымдық<br />
жұмысты орындау уақытына<br />
жасалуы мүмкін.<br />
Адамды жұмысқа жіберу еңбек<br />
шартын жасасқаннан кейін<br />
ғана жүзеге асырылады. Жұмыс<br />
берушінің кінәсінен еңбек шарты<br />
болмаған және (немесе) тиісті<br />
түрде ресімделмеген жағдайда, ол<br />
Қазақстан Республикасының заңдарында<br />
белгіленген тәртіппен<br />
жауаптылықта болады. Бұл жағдайда<br />
еңбек қатынастары жұмыскер<br />
жұмысқа кіріскен күннен бастап<br />
туындады деп есептеледі.<br />
Айта кетерлік жайт, 2018 жыл<br />
басында облыс әкімімен «Бейресми<br />
жұмыспен қамтылған халықты<br />
заңдастыру және міндетті әлеуметтік<br />
медициналық сақтандыру<br />
жүйесіне тарту жөніндегі 2018-2019<br />
жылдарға арналған Оңтүстік Қазақстан<br />
облысы бойынша ұйымдастырушылық<br />
іс-шаралар жоспары»<br />
(Жол картасы) бекітілді.<br />
Аталған іс-шараны жүзеге асыру<br />
үшін барлық аудан, қала әкімдеріне<br />
«Еңбек шартын жасасыңыз» акциясын<br />
(Ережесін) жергілікті БАҚрында<br />
және әкімдіктердің ресми<br />
сайттарында жариялануы және<br />
жергілікті жерлерде жұмыс берушілермен<br />
«Еңбек шартын жасасыңыз»<br />
тақырыбында форум<br />
өткізу жұмыстары, яғни жұмыскерлермен<br />
еңбек шартын түзу бойынша<br />
халық арасында түсіндіру<br />
жұмыстарын жүргізу тапсырылды.<br />
Сол себепті, жұмысқа тұру<br />
барысында еңбек шартын түзуді<br />
ұмытпайық.<br />
Оңтүстік<br />
Қазақстан облысы<br />
жергілікті атқарушы<br />
органдарының Әдеп<br />
жөніндегі уәкілі –<br />
мемлекеттік қызметшілердің<br />
қызметтік<br />
Әдеп нормаларының<br />
сақталуын<br />
және мемлекеттік<br />
қызмет, сыбайлас<br />
жемқорлыққа қарсы<br />
іс-қимыл туралы<br />
заңнама мен<br />
Қазақстан Республикасы<br />
мемлекеттік<br />
қызметшілерінің<br />
әдеп кодексін бұзудың<br />
алдын алуды<br />
қамтамасыз ету қызметін<br />
жүзеге асырды,<br />
сондай-ақ өз<br />
функциялары шегінде<br />
мемлекеттік қызметшілер<br />
мен азаматтарға<br />
консультация<br />
береді.<br />
Қабылдауға<br />
қала әкімі аппаратының<br />
53-00-04,<br />
53-00-07, 53-50-64<br />
телефондары арқылы<br />
алдын ала<br />
жазылуға болады.
Change language