Журнал "Нетворкинг по-русски" № 6 (9) июнь 2018

Нетворкинг 

ЖУРНАЛ ПРО ПОЛЕЗНЫЕ СВЯЗИ 

#6 (9) ИЮНЬ 2018 

по-русски 

ГОРМОН ДОВЕРИЯ 

ЖИЗНЬ ПО БЛАТУ 

СЕКРЕТ ИДЕАЛЬНОЙ 

КОМАНДЫ 

ОТ КОСМОНАВТА 

Как познакомиться 

с людьми ТОП-уровня 

БРАЙАН 

ТРЕЙСИ 

ruNETWORKING.ru

КОЛОНКА РЕДАКТОРА 

Здравствуйте, друзья! 

Незаметно пролетело полгода… Часть планов выполнена, 

но много еще предстоит наверстать. Что из запланированного 

уже удалось реализовать? Есть ли цели, о которых вы забыли? 

Каким будет итог года зависит от вас – будете ли гордиться 

своими достижениями или лишь зачеркнете еще один прожитый 

год жизни. 

Иногда важно остановиться, оглянуться назад. Если недовольны 

результатами, разобраться в причинах и скорректировать 

направление. 

Подвести промежуточные итоги важно. Это избавит 

от откладывания всех дел на конец года. Найдите свой список 

целей, который вы писали в начале года (я, надеюсь, что вы 

зафиксировали на бумаге то, что хотели сделать?) Посмотрите 

и отметьте, что выполнено, а что нет. 

Алексей Бабушкин, 

эксперт по нетворкингу, 

главный редактор журнала 

«Нетворкинг по-русски», 

автор книги 

«Эффективный нетворкинг» 

alexbabushkin.ru 

Не надо сокрушаться, если чувствуете, что части 

запланированных целей не суждено сбыться. Оцените насколько 

их достижение вам важно на сегодняшний день. Возможно, 

раньше вам казалось это крайне необходимым, а сейчас в этом 

уже нет острой потребности. Расставьте приоритеты. Не гонитесь 

за тем, лишь бы проставить галочки напротив каждого 

выполненного пункта. Направьте силы на то, что действительно 

важно. Лучше реализовать действительно ценные пункты, чем 

потратить оставшееся время и силы на массу второстепенных или 

вовсе бесполезных дел. 

Чем меньше время остается до отчетного момента, тем ценнее 

оно кажется, тем острее ощущается его дефицит. Не волнуйтесь. 

Помните, что время всегда идет с одной скоростью и только от 

вашего отношения к нему зависит то, как вы им распорядитесь. 

Я искренне вам желаю достичь максимума в реализации своих 

целей, завести много новых интересных знакомств 

и по-настоящему наслаждаться этой удивительной 

и неповторимой жизнью! 

Подпишитесь бесплатно на свежие номера журнала 

на сайте runetworking.ru >> 

2 ruNETWORKING.ru #6(9) ИЮНЬ 2018

СОДЕРЖАНИЕ 

4 

10 

12 

16 

19 

20 

22 

23 

ИЗВЕСТНЫЕ ЛЮДИ 

Брайан Трейси. Как познакомиться 

с людьми ТОП-уровня 

ТЕОРИЯ 

Гормон доверия 

ИНСТРУМЕНТЫ 

Сила благодарностей 

ИСТОРИЯ 

Жизнь по блату 

ЦИТАТЫ 

КНИГИ И ФИЛЬМЫ 

АРТ-НЕТВОРКИНГ 

КОРПОРАТИВНЫЙ НЕТВОРКИНГ 

Космонавт про секрет идеальной 

команды 

26 

28 

ОНЛАЙН 

Как привести в порядок 

аккаунты в соцсетях 

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ 

Сделай котика для нетворкинга 

Фото на обложке предоставлено 

«Академией Брайана Трейси». 

Любое использование материалов допускается только 

с письменного разрешения редакции. 

Свидетельство о регистрации СМИ № ЭЛ № ФС 77 - 72034 

от 26.12.2017, выдано Роскомнадзором. 

Для лиц старше 18 лет. 

#6(9) ИЮНЬ 2018 ruNETWORKING.ru 3

ИЗВЕСТНЫЕ ЛЮДИ ПРО НЕТВОРКИНГ 

Как познакомиться 

с людьми 

ТОП-уровня 

Брайан Трейси 

Фото предоставлено «Академией Брайана Трейси» 


Известный мировой эксперт по 

успеху и развитию бизнеса Брайан 

Трейси представил в Москве новую 

программу для топ-менеджеров 

«Искусство управления 2.0». 

В своем выступлении Брайн сказал, 

что успех зависит от людей, которые 

вас окружают. И чтобы стать богаче и 

успешнее нужно общаться с людьми, 

которые выше вас по статусу, 

успешнее и умнее. На следующий 

день, во время бизнес-завтрака, 

наш главред Алексей Бабушкин 

поинтересовался у Брайана как же 

замотивировать «топов» общаться 

с теми, чей уровень ниже, если 

богатые и успешные тоже стремятся 

к более сильному окружению? 

Брайан Трейси охотно пояснил этот 

парадокс, поделился секретами 

и принципами успеха и создания 

сильного окружения. 

Думай и богатей! 

100 лет назад один богатый человек попросил 

молодого журналиста провести исследования 

в области успеха. И следующие 22 года этот 

молодой человек брал интервью у топ-самых 

богатых людей Америки. Он обнаружил, что 

за богатство отвечает 17 главных принципов. 

Он написал 22 книги про науку успеха. Но 

эти 22 книги никто не покупал. Тогда издатель 

предложил: «Вы как-нибудь сожмите это все 

в одну книгу». В итоге получилась книга на 

1000 страниц. Она называлась «Философия 

успеха». И я эту книгу прочитал 5 раз. Можете 

себе представить, 1000 страниц! А издатель 

говорит: «Вы еще ужмите, чтобы было еще 

меньше страниц». В итоге вышло 350 страниц. 

Эта книга называется «Думай и богатей». 

То есть, от того, как ты думаешь, зависит то, 


Брайан Трейси – мировой эксперт 

по достижению успеха, личной 

эффективности и лидерства. 

Работал с руководителями высшего 

звена и собственниками крупных 

компаний в различных странах. 

Автор более 50 книг по бизнесу, 

тайм-менеджменту, управлению 

продаж, самореализации и лидерству, 

переведённых на многие языки мира, 

включая русский. 

насколько ты станешь богатым. И эти идеи из 

22 книг он вместил в одну. И эта книга стала 

самой продаваемой в истории по теме успеха. 

И миллионы людей, прочитав эту книгу, стали 

богатыми, включая меня. 

Какой принцип в этой книге самый главный? 

Все богатые люди говорят, один принцип – 

самый важный! Он называется мастермайндпринцип. 

То есть общаться с теми людьми, 

которые могут давать вам идеи. Если сидеть 

дома, богатыми вы никогда не станете. Вы 

должны общаться с такими же людьми. 

Много лет назад я общался с одним врачом. 

Этот врач хорошо понимал данный принцип. 

В один из дней недели, он приглашал других 

людей. Они каждую неделю читали по одной 

книге, а потом все вместе обсуждали самые 

лучшие идеи из нее. Я до сих пор помню 

этого врача. Он создал мастермайнд-группу, 

которая выросла с 2-3 человек до 20. И все, 

кто присоединился к этой группе, стали 

богатыми. Потому что они каждую неделю 

читали, обменивались идеями, обсуждали 

их и помогали друг другу. И все постоянно 

просились в эту группу и хотели в нее попасть. 



85% вашего счастья определяется 

отношениями с другими людьми. Если у вас 

проблемы с отношениями – это все, о чем 

вы думаете. Поэтому, чтобы стать успешным 

в бизнесе, вам нужен хороший брак. Тогда 

энергия будет направлена в положительное 

русло для достижения успеха. 

Люди хотят общаться 

с себе подобными 

Когда-то я тоже основал свою коучинговую 

систему. Каждые три месяца собирал по 30- 

40 бизнесменов. Доход в 100 тысяч долларов 

в год был минимальным порогом участия. 

Некоторые зарабатывали по полмиллиона 

долларов в год. Все рассаживались 

произвольно, и за одним столом оказывались 

люди которые зарабатывали 500 тысяч и те, 

кто зарабатывал в пять раз меньше. 

Они сидели за столами по 5 человек, а я 

объяснял им очень важные правила успеха. 

Затем они обсуждали как им это внедрить в 

свою жизнь. Я заметил, что в ходе обсуждения 

за своим столами они чувствовали себя 

дискомфортно. 

Я очень скоро понял как это исправить. Я 

спрашивал сколько каждый зарабатывал и, 

исходя из годового дохода, объединял их в 

соответствующие группы. Теперь за одним 

столом сидели те, кто зарабатывал по 100 

тысяч, за другим – кто по 300, за третьим – 

чей доход был полмиллиона долларов. И все 

сразу стали довольными – они сидели рядом с 

людьми своего же уровня. 

Каждую встречу этого клуба мы обсуждали 

по 8-9 идей. На такую дискуссию уходило 

от получаса до часа. Люди все записывали и 

объясняли другим, что они будут делать. Потом 

расходились по домам, а, спустя 3 месяца, 

снова возвращались и делились результатами. 

И что вы думаете? Те, кто зарабатывал по 100 

тысяч вскоре удвоили и утроили свой доход. 

Удвоили и те, кто зарабатывал по 300 тысяч, а 

те, кто зарабатывал по полмиллиона – стали 

миллионерами. Потому что они ассоциировали 

себя с людьми своего же уровня. Подобное 

притягивает подобное. 

Одно действие 

важнее сотни намерений 

За год у нас было четыре встречи, на каждой 

из которых рождалось 8-9 идей. То есть 

за год появлялось 30-40 новых идей. И 

каждый спрашивал себя как эту идею взять 

и использовать здесь и сейчас. Потому что 

действие – это все! 

Не обсуждение, не чтение делает вас 

богатым, иначе все библиотекари были 

бы миллиардерами, если бы много читать 

означало «быть успешным». Вы должны читать 

лишь то, что помогает вам быстрее взобраться 

по лестнице успеха. И вы запускаете этим 

закон притяжения. Вы начинаете привлекать 

в свою жизнь успешных людей. Начинаете 

встречать их в разных местах. Например, на 

различных мероприятиях или в ресторане. Вы 

начинаете обмениваться друг с другом идеями. 

Ваши и их идеи очень ценны, а всем нравится 

учиться и обмениваться идеями, которые 

помогают быть успешнее. И они все друг друга 

знают. То есть вы на своем уровне будете знать 

все больше и больше богатых и успешных 

людей. Это суть успеха во всем мире. 

Идея на миллион 

Вы можете сами основать такие же группы. 

Давать домашние задания: что-то читать в 

течение недели, чтобы потом это обсудить. 

Каждую неделю встречаться за завтраком 

или ужином и обмениваться идеями . Это 



будет словно фейерверк, когда вы начнете 

обсуждение – ваши идеи будут фонтанировать. 

И одна из них сделает вас богатыми! И вы 

можете начать прямо сегодня! Единственный 

вопрос: будете ли вы претворять это в жизнь? 

Если вы будете действовать, то постоянно 

будете расти. 

Мне платят очень большие деньги за мои 

идеи. Я консультирую самых богатых людей в 

мире. И у них одни и те же вопросы: «Как быть 

успешнее в бизнесе и жизни?» 

Хороший брак – 

залог счастья и успеха 

И вот интересный ответ: 85 % вашего счастья 

определяется вашими отношениями с другими 

людьми. Если у вас проблемы с отношениями 

– это все, о чем вы думаете. Поэтому, чтобы 

стать успешным в бизнесе, вам нужен хороший 

брак. Тогда энергия будет направлена в 

положительное русло для достижения успеха. 

Счастливые отношения, счастливый брак - это 

основа. Если в браке проблемы, то это все, о 

чем вы думаете – вы себя обесточиваете. 

Подобное притягивает 

подобное 

Закон притяжения работает везде и всегда. 

Люди притягиваются к тем, кто похож на них. 

Вы сами должны стать более успешным, чтобы 

люди хотели общаться с вами. 

Люди высокого уровня по определению не 

заинтересованы в общении с вами, потому что 

вы им ничего не можете дать. 

Подобное притягивает подобное. Естественно, 

бедняк не может просто так общаться с 

богачом. Богатому не хочется общаться просто 

так – ему нужна выгода. А чему богатый может 

научиться у бедняка?.. 




Зачем более богатому общаться с менее 

богатым? Он ценит свое время. Более того, они 

знают, что вы будете тянуть их вниз. 

Но, при этом, богатые любят общаться с такими 

же богатыми. Поэтому надо работать прежде 

всего над собой. Читать книги, которые пишут 

богатые люди, вступать в клубы, где можно 

встретиться с такими людьми. Становитесь 

все лучше и лучше в своем ремесле. Учитесь 

зарабатывать все больше и больше. 

Когда вы будете работать над собой и 

реализовывать идеи, то создадите закон 

притяжения. Это автоматически притянет 

людей, которых вы хотите привлечь. И это 

справедливо везде и вся. 

Лестница успеха 

Знаете, когда я начал заниматься продажами 

много лет назад, я, естественно, хотел 

продавать богатым, чтобы больше заработать. 

Но оказывается, богатые не хотят общаться 

с бедным продавцом. Они хотят общаться с 

богатыми продавцами. Поэтому мне пришлось 

начинать с самых основ. Это называется 

лестницей успеха. Я начинал продавать людям, 

которые зарабатывают столько же, сколько и я. 

И чем богаче я становился, тем более богатым 

клиентам я продавал. И через 3 года начал 

продавать богатым людям, потому что я сам 

уже зарабатывал больше. 

Закон контроля 

Вот самая потрясающая мысль: есть такой 

закон контроля. Этот закон гласит, что вы 

счастливы настолько, насколько чувствуете, что 

жизнь вами контролируется. Это означает, что 

у вас четкие цели, и вы постоянно работаете 

над собой и над этими целями. Тем самым 

вы создаете мощное поле, ауру, которая 

притягивает успех в вашу жизнь. И это вы 

можете контролировать! Каждый человек 

сам ставит себе планку финансового успеха. 

Человек сам решает сколько ему зарабатывать 



или в каком доме жить – это вы можете 

контролировать. 

Чем отличаются привычки 

богатых и бедных людей 

Вот вам простой пример – телевизор. Богатые 

люди смотрят телевизор менее одного часа в 

сутки. Бедные проводят у телевизора по 5-7 

часов в день. Богатые записывают программы, 

чтобы посмотреть их тогда, когда им удобно. 

Бедные – как только проснулись, сразу 

включают телевизор. Пришел с работы – снова 

телевизор. Суббота, воскресенье – снова 

телевизор. Спорт, развлечения – часами сидят 

перед теликом. И телевизор вас банкротит. 

Потому что телевизор размягчает серое 

вещество у вас в голове. 

Богатые – читают! Богатые практикуют то, 

что они прочитали. И они делятся идеями с 

другими, тем самым привлекая в свою жизнь 

все больше возможностей. И это находится 

под вашим контролем на 100 процентов. 

Начните с нуля 

Чем больше вы работаете над собой, тем 

больше привлекаете в свою жизнь людей 

более высокого качества. Исследование 

показало, что это самый важный фактор 

успеха. Это главный принцип, когда вы 

притягиваете людей, которые помогают вам 

стать более успешным. Это – взаимопомощь: 

люди помогают друг другу, и вместе становятся 

богаче и успешнее. И все начинают с нуля. 

Учиться у других людей, которые когда-то 

тоже начинали с нуля – одна из самых лучших 

практик. 

Отдать, чтобы получить 

Я часто слышу, что люди говорят: «Хочу, чтобы 

мне помогли! Но помогать другим у меня 

самого времени нет. Мое время слишком 

важно! Пусть мне другие помогают, а я сам не 

хочу этим заниматься…» 

Богатые любят общаться с такими 

же богатыми. Поэтому надо работать 

прежде всего над собой. Читать книги, 

которые пишут богатые люди, вступать в 

клубы, где можно встретиться с такими 

людьми. 

Становитесь все лучше и лучше в 

своем ремесле. Учитесь зарабатывать 

все больше и больше. Когда вы будете 

работать над собой и реализовывать 

идеи, то создадите закон притяжения. 

Вот вам секрет успеха: чем больше вы отдаете 

другим, тем больше вам вернется. Это в Библии 

написано – почитайте! Во всех философиях это 

идет сквозной нитью. Чем больше вы будете 

помогать другим, тем выше подниметесь сами. 

Как срезать угол 

на пути к успеху 

Чтобы общаться с успешными и богатыми 

людьми, нужно самому стать таким. И закон 

притяжения будет действовать автоматически. 

Чем лучше вы будете, тем больше будете 

притягивать подобных людей в свой круг. 

И здесь нет возможности срезать угол – нельзя 

просто взять и перепрыгнуть – из бедного 

стать сразу богатым. Зачем им общаться с 

вами? У вас нет никакого знания, которое 

поможет им. Но, при этом, вы на 100 % можете 

контролировать свой путь. 

И чем больше будете работать над собой, 

тем больше будете привлекать в свою жизнь. 

В этом и есть великий секрет успеха! И вы 

можете это контролировать! 

Редакция журнала благодарит «Академию 

Брайана Трейси» и лично Сергея Лаугу за 

организованную встречу с Брайаном Трейси. 


ТЕОРИЯ НЕТВОРКИНГА 

Фото Алексей Бабушкин 

Гормон доверия 

Как обнимашки 

укрепляют связи 

Среди десятков различных гормонов человека есть 

один, заслуживающий внимания нетворкеров. Это 

– окситоцин. 

Окситоцин вызывает чувство привязанности, 

предрасположенности и влюбленности. За счёт 

выработки окситоцина поднимается настроение и 

повышается доверие. 

Этот гормон синетзируется в гипоталамусе 

(накапливается в задней доле гипофиза) и 

вырабатывается, в том числе, в процессе объятий. 

Марина Мартынова, российский этнолог 

и социальный антрополог в своей работе 

«Мир традиций и межкультурное общение» 

тоже обратила внимание на связь объятий с 

настроением: 

«Давно замечено, что латиноамериканцы, 

жители Ближнего Востока и Южной Европы 

эмоционально выражают свои чувства и 

испытывают потребность в тесном личном 


ТЕОРИЯ НЕТВОРКИНГА 

контакте. Арабы, при встрече, неважно с 

друзьями или соперниками, приветствуют 

друг друга, как братья: обнимаются, держат 

друг друга за руки и т.д. Если этого нет, 

у них возникает ощущение «холодности», 

недовольства». 

Также учеными установлено, что уровень 

окситоцина повышается от общения с детьми, 

котиками и песиками. Может поэтому, нас так 

умиляют фотографии этих животных в ленте 

соцсетей, что мы готовы смотреть на них 

бесконечно? 

Пожалуй, главный проповедник и идеолог 

окситоцина в мире – Пол Зак. Всемирную 

известность он завоевал в 2007 году после 

проведения очередного исследования. Ученый 

выяснил, что участники эксперимента, получившие 

дозу окситоцина, в экономических играх проявляли 

на 80% больше щедрости, чем другие люди. 

После опубликования этих результатов, 

журналистское сообщество долго гудело о том, 

что владельцы магазинов найдут способ распылять 

окситоцин в торговых залах, чтобы покупатели 

проявляли больше доверия к продавцам и 

совершали больше рекомендуемых покупок. А в 

ночных клубах и ресторанах этот гормон будут 

использовать, чтобы посетители оставляли больше 

чаевых. Кстати, вы замечали, что люди в хорошем 

расположении духа и приподнятом настроении 

всегда более щедры? Все дело в действии этого 

удивительного гормона. 

Сам Пол Зак при каждом удобном случае 

обнимается. Причем делает это обстоятельно, с 

чувством, толком, расстановкой. Он объясняет 

это тем, что с помощью объятий он стимулируют 

выработку окситоцина у собеседников. 

Окситоцин был впервые выделен и 

синтезирован в 1953 г. американцем 

Винсентом дю Виньо. За это он получил 

Нобелевскую премию по химии. 

Действие окситоцина недолговременно. 

Это вещество разрушается так быстро, 

что всего за три минуты его количество 

уменьшается в два раза. 

Пол Зак (Paul J. Zak) — американский экономист, 

специалист в области нейроэкономики. 

Пол убежден, что гормон окситоцин (он называет 

его «молекулой морали») отвечает за доверие, 

эмпатию и в целом за благожелательное 

отношение человека к окружающим. 

Поскольку этот гормон влияет на желание 

человека следовать нормам морали, значит 

он оказывает влияние и на механизмы экономики, 

в которых задействованы люди. 

В результате этого улучшается отношение между 

людьми, они быстрее находят общий язык и 

даже готовы простить друг другу опоздание или 

небрежный вид. После объятий, выработавшиеся 

окситоцины делают свое дело и тут уже не до 

осуждения. Может поэтому, лучший способ 

прекратить ссору – это обнять? 

Пол Зак за свои исследования получил прозвище 

Doctor Love. Во время своих выступлений он 

называет окситоцин «универсальной молекулой 

всего хорошего – любви, дружбы, нравственности, 

доверия, морали». 

Чтобы уровень окситоцина рос и улучшались 

отношения с людьми, Пол Зак рекомендует 

обниматься с кем-нибудь не реже восьми раз в 

день. 

Обнимемся? 


эксперт по нетворкингу 

Фото wikipedia.org 


ИНСТРУМЕНТЫ НЕТВОРКИНГА 

Сила благодарностей 

для укрепления отношений 

Фото Алексея Бабушкина 

Оксана 

Чеклецова 

директор 

школы №25, 

Пермь 

Сколько раз в течение дня Вы говорите «Спасибо»? 

Такое простое слово... так мало времени 

занимает его произнесение... так надолго оно 

запоминается тем, кому его сказали. «Спасибо» 

должно, однозначно, стать навыком, используемым 

человеком каждый день. 

Кто говорит «спасибо», 

к тому лучше относятся 

Мы с коллегами провели мини-опрос. Спросили 

у 83 человек «Как часто Вы говорите «Спасибо» 

в течение дня?» Это были представители разных 

социальных статусов и профессий. И, оказывается, 

большинство говорит «спасибо» менее 5 раз 

в день. По субъективной внешней оценке 

проанализировали взаимосвязь выраженности 

навыка благодарения с отношением окружающих 

к человеку. Те, кто говорит «спасибо» чаще, лучше 

принимается в коллективе, быстрее получает 

необходимую помощь и поддержку. 


Когда нужно благодарить? 

Чем чаще, тем лучше. «Спасибо» много не бывает, 

так как помимо материальной мотивации любой 

человек будет рад услышать слова благодарности 

в свой адрес. За открытую перед Вами дверь, за 

отлично выполненное поручение, за поддержку в 

сложной ситуации… Каждый день мы окружены 

событиями, когда благодарность не только уместна, 

но и необходима. 

Сделать «спасибо» привычкой 

Два года назад я относилась к большинству, то есть 

говорила «спасибо» менее 5 раз в день. Сегодня 

я благодарю не менее 10 раз в день, и могу 

сказать, что энергия жизни изменилась. Люди 

вокруг меня стали более открытыми и искренними. 

А может быть, они всегда такими были? 

А произнося это простое слово, я запустила модель 

взаимоотношений с миром другого порядка? 

Благодарность можно выражать разными 

способами: 

• просто сказать «спасибо» 

• выразить благодарность официально, вручить 

благодарственное письмо, например 

• написать «спасибо» в сообщении или записке 

• сделать благодарственный подарок. 

В самом начале я каждый день вела учет 

сказанных «спасибо». Через 1,5 месяца 

заметила, что это стало привычкой, и теперь я не 

задумываюсь об этом, а просто благодарю людей, 

которые меня окружают. Первый шаг на пути к 

благодарности – задать самому себе вопрос «Как 

часто я благодарю людей?» 

Для себя определила 3 правила 

говорить «спасибо» 

1 

Благодарить искренне. Это очень важно, так 

как человек всегда распознает, от чистого 

сердца исходит благодарность или нет. Искреннее 

«спасибо», как правило, сопровождается теплой 


улыбкой и взглядом «глаза в глаза». 

2 

Говорить «спасибо» здесь и сейчас. 

Хотя бывают ситуации, когда осознание 

благодарности приходит позже. Например, 

после большого события на этапе рефлексии ты 

вспоминаешь некоторые детали и тех людей, кто 

повлиял на ситуацию. В этот момент нужно сразу 

позвонить или написать человеку. Как показывает 

практика, этот момент не менее ценен. 

3 

Сегодня я благодарю не менее 

10 раз в день и могу сказать, что 

энергия жизни изменилась. 

Сознательно находить ситуации для 

благодарности. Не обязательно ждать 

грандиозного проекта, чтобы потом всех 

благодарить. Мини-событиями для благодарности 

пронизан каждый день. Это вопрос фокуса нашего 

внимания. 

Когда звучат слова благодарности в ваш адрес, 

безусловно, нужно поблагодарить в ответ. Хотя 

бы за то, что человек нашел время, чтобы вам это 

сказать. Важно принимать благодарность также 

искренне. Человек должен чувствовать, что вам не 

все равно. Ведь именно неравнодушие является 

основой крепких взаимоотношений. 

Разные способы благодарности 

Наверное, каждый хотя бы раз был свидетелем 

ситуации, когда мама говорит ребенку: «А ты 

сказал спасибо?» Но каким образом дети будут 

говорить «Спасибо» чаще, если они редко это 

слышат от своих родителей и окружающих людей? 

Именно мы, взрослые, обязаны формировать 

поведенческую модель благодарности: для себя, 

для окружающих, для будущего поколения. 

В своей профессиональной деятельности 

использую разные способы благодарности. 



Простое «Спасибо» повышает 

лояльность в коллективе. Ведь 

любая помощь компании или 

личное достижение является 

ценным, а благодарность 

транслирует поощрение такой 

модели поведения. 

Во-первых, не дожидаюсь итоговых 

педагогических советов, чтобы сказать «спасибо» 

за те или иные достижения. Благодарю 

сотрудников практически на каждом оперативном 

совещании в присутствии всего коллектива. 

Не вручаю благодарственные письма или приказы 

на премию в этот момент, а просто говорю 

«спасибо». Это повышает лояльность коллектива, 

так как любая помощь компании или личное 

достижение является ценным, а благодарность 

транслирует поощрение такой модели поведения. 

Во-вторых, звоню или пишу сотрудникам лично. 

Многие в самом начале удивлялись, что директор 

может позвонить только для того, чтобы сказать 

«спасибо». Но именно это демонстрирует 

личную включенность руководителя в процесс и 

подчёркивает заинтересованность в сотруднике. 

Кстати, школьников тоже благодарю лично. 

Например, после проведения городского 

мероприятия в нашей школе я зашла в классы, 

которые принимали участие в событии, чтобы 

сказать «спасибо» лично от себя. Видела гордые и 

довольные лица ребят и понимала, как это для них 

важно. 

В-третьих, сама придумываю моменты для 

благодарности. Например, после выхода из 

отпуска сотрудники на своих столах находят 

записки со словами благодарности. Записки 

пишу рукой, не печатаю на компьютере. Это 

подчеркивает искренность намерений и поднимает 

настроение, несмотря на закончившийся отпуск. 

Иногда к записке добавляю небольшой сюрприз: 

набор ручек, блокнот и прочее. Мелочь, возможно, 

но именно такие мелочи формируют отношения: 

искренние и благодарные. 

В конце учебного года провели Торжественный 

прием директора школы. Цель – поощрить лучших 

детей и родителей. Мы с командой решили, 

что данное событие должно быть максимально 

искренним и не традиционно-наигранным. 

Для этого: 

• Я сама вручала приглашения детям и родителям. 

Кому вручить лично не успела (улетала 

в командировку), позвонила по пути в аэропорт 

и пригласила по телефону. Приглашая, так 

и говорила: «Я хочу сказать Вам от себя лично 

спасибо». Были родители, которые растрогались 

от этого телефонного звонка. 

• На Торжественном приеме мы подготовили 

индивидуальную формулировку благодарности 

для каждого. Это очень важно, чтобы человек 

чувствовал, что мы думали именно о нем, а не 

написали всем одинаковые шаблонные фразы. 

• В момент вручения памятных подарков и 

благодарственных писем я была настолько 

искренней, что сама растрогалась несколько раз и 

видела растроганные глаза детей и родителей. 

Оказывается, и дети, и родители тоже хотели 

давно сказать «Спасибо!», но не представлялся 

случай, а на Торжественном приеме директора 

школы искренние мамы и папы, гордые ребята 

(даже старшеклассники) благодарили в ответ! И не 

потому, что обязывала ситуация, а потому, что это 

было их реальное желание. И я поняла, как важно 

произносить это слово... оно преображает всех 

вокруг! А сколько было обратной связи после... 

Подходит всем 

Я считаю, что мой подход справедлив для любой 

организации и коллектива. Даже рекомендовать 

вас и вашу компанию будут искренне только 

тогда, когда первый руководитель научится быть 

благодарным своим клиентам. Очень рекомендую 

встраивать Модель Благодарности в вашу работу и 

жизнь! 

Я говорю «Спасибо!» детям, родителям и учителям 

Школы №25! Поверили, поддержали и продолжают 

быть рядом! 

Благодарите чаще! 



Купить книгу >> 

Книга “Эффективный нетворкинг” Алексея Бабушкина 

Связи решают все! Если вы до сих 

пор не можете справиться с какой-то 

сложной задачей, значит у вас просто нет 

связей, которые могут в этом помочь. А, 

следовательно, пора расширять свою сеть 

контактов! 

Теперь можно взять в руки и прочитать 

настоящее практическое пособие по 

нетворкингу. Алексей Бабушкин, автор 

книги «Эффективный нетворкинг», на 

практике изучил различные приемы 

деловых знакомств, их поддержания и 

развития. Он делится своими секретами 

налаживания связей для бизнеса. 

Следуя его рекомендациям, вы узнаете, 

где и как лучше заводить деловые 

знакомства, как устанавливать полезные 

связи на различных мероприятиях, 

как поддерживать и развивать бизнесконтакты. 

Вы увидите, в чем отличие 

женского нетворкинга от мужского. Каждая 

глава прокачивает свои определенные 

навыки: знакомства, переписки в сети, 

живого общения, укрепления контактов, 

эффективного использования связей для 

бизнеса и многие другие. 

В конце книги приведен чек-лист, следуя 

которому читатель сможет быстрее 

и эффективнее заводить полезные 

знакомства на деловом мероприятии. 

Приятная книга об установлении и прокачке деловых связей. Что 

писать на визитке, куда вешать бейдж, что захватить на охоту за 

контактами. Как выбрать место в зале, где знакомится, с чего начать 

общение. Лучше западных вариаций. 

Олег Брагинский, основатель «Школы траблшутеров» 

Получаю настоящее наслаждение, когда читаю книгу и могу черпать 

из нее идеи! Это кладезь бизнесхаков по созданию прочных и 

эффективных связей. 

Гульнара Салихова, руководитель направления оценки и развития 

персонала компании «Лента» 


ИСТОРИЯ НЕТВОРКИНГА 

Рисунок Алексея Бабушкина 

Жизнь по блату 

Илья Ильф, Евгений Петров «Человек с гусем» 

Этот фельетон Илья Ильф 

и Евгений Петров написали 

в начале XX века под рабочим 

названием «Жизнь по блату». 

Опубликован он был 

в 1933 году в газете «Правда» 

под заголовком «Человек с гусем». 

Но и сейчас не теряет 

актуальности. 

Один гражданин пожелал купить электрическую 

лампочку. В магазине лампочки были, но все не 

те – в пятьдесят, двадцать пять и даже пятнадцать 

свечей. А гражданин обязательно хотел сто свечей. 

Такая это была капризная и утонченная натура. 

Казалось бы, происшествие ничем не 

замечательное. Но надо же было случиться тому, 

что опечаленный гражданин столкнулся на улице 

со старым своим другом. 

Друг был рыжий, веселый, напудренный и держал 

под мышкой большого битого гуся. 

(Здесь опускается описание довольно 

продолжительных приветствий и объятий, во время 

которых гусь несколько раз падал на тротуар, а 

рыжий живо поднимал его за лиловатую мерзлую 

ножку.) 

– Да, Миша! – воскликнул вдруг гражданин. – Где 

можно купить стосвечовую лампочку? 

– Нигде, конечно, – загадочно ответил рыжий. 



– Что же мне делать? 

– Очень просто. Достать по блату. 

Неудачливый покупатель не понял своего веселого 

друга. Он впервые слышал такое странное 

выражение. Задумчиво он повторил его вслух 

и долго бы еще растерянно топтался посреди 

тротуара, мешая пешеходному движению, если бы 

рыжий не набросился на него, размахивая гусем: 

– Чего ты не можешь понять? Да, по блату! Не 

слышал? 

И, многократно повторяя это неизящное воровское 

слово, Миша пихал гуся под нос другу. Друг отгибал 

голову назад и испуганно закрывал глаза. 

– Вот! – возбужденно вскричал рыжий. – Этого гуся 

я получил по блату. За тридцать копеек. Одного 

жиру тут на пятьдесят рублей. А пальто? Видел? 

Инснабовское маренго. Двенадцать рублей. Одна 

подкладка теперь на базаре... Да ты погоди... 

Он положил гуся на землю и, не сводя с него глаз, 

расстегнул пальто, чтобы показать костюм. Костюм 

действительно был неплохой. Такие костюмы 

снятся пижонам в длинные зимние ночи. 

– Сколько, по-твоему, стоит? 

– Рублей шестьсот? – нетвердо сказал искатель 

лампочки. 

– А двадцать два дуба не хочешь? Шито по 

фигурке. Мировой блат! 

Это слово, которое скрытно жило в малинах и 

употреблялось исключительно в интимных беседах 

между ширмачами и скупщиками краденого 

(каинами), выскочило наружу. А рыжий веселый 

друг все подпрыгивал и радовался. Наконец он 

наклонился к уху собеседника и, оглянувшись, 

зашептал: 

– Надо понимать. Блат – великая вещь. 

Искатель лампочки тоже оглянулся. Но он уже 

вошел во вкус нового слова и застенчиво спросил: 

– Что же это все-таки значит... по блату? 

– По блату – это по знакомству. Тебе нужна 

лампочка? Сейчас... Кто у меня есть по 

электричеству? Ах, жалко. Бешенский в отпуску. Но, 

знаешь, все-таки пойдем. Может, 

что-нибудь достанем. 

К вечеру искатель стосвечовой лампочки 

вернулся домой. Двусмысленно улыбаясь, он 

поставил на стол черный экспортный патефон и 

восьмидюймовую банку с медом. Веселый друг 

оказался прав. Бешенский еще не вернулся. 

К счастью, на улице встретился директор 

объединения «Мембрана», и беспокойный Миша 

сразу выпросил у него записку на патефон по 

сверхтвердой цене и со скидкой в тридцать 

процентов, так что почти ничего платить не 

пришлось. Что же касается банки с медом, то 

отчаянный друг с такой ловкостью выхватил ее из 

какого-то ГОРТа (городской отдел распределения 

товаров) что искатель лампочки даже не успел 

заметить, какой это был ГОРТ. 

Весь вечер он ел мед и слушал пластинки. И в 

диких выкриках гомэцовской хоровой капеллы 

чудилась ему дивная, почти сказочная жизнь, по 

каким-то чужим броням, почему-то вне всяких 

очередей и даже с правом посылать семейные 

телеграммы с надписью «посевная». 

Утром, на свежую голову, он стал вспоминать и 

записывать в книжечку фамилии и телефоны своих 

знакомых. Оказалось, что многие полезны, из них 

особенно: 

кассиров железнодорожных – 1, 

привратников ЗРК (закрытый рабочий 

кооператив) – 3, 

хозяйственников – 2, 

управляющих финансовыми секторами – 1, 

председателей РЖСКТ – 1. 

А он, дурак, с иными пил чай, с другими играл в 

карты и даже в фанты, с третьими жил в одной 

квартире, приглашал их на вечеринки и сам бывал 

у них на вечеринках – и никогда ни о чем их не 

просил. Это было какое-то непонятное затмение. 

Теперь ясно, что надо делать. Надо просить! 

Просить все: бесплатный билет в Сочи, свинобобы 

по твердым ценам, письменный стол за счет 

какого-нибудь учреждения, скидку на что-то, 

преимущества в чем-то, одним словом – все. 

Через год человек, искавший когда-то лампочку, 

оглянулся на пройденный путь. Это был путь 

человека с вечно протянутой за подаянием рукой. 



Теперь он часто без дела разъезжал в поездах, 

занимая мягкие места, а на пароходах его иной раз 

даже даром кормили. 

Среди пассажиров по томному блеску глаз и по 

умению держать проводников в страхе он узнавал 

тех, кто тоже устраивался по блату. 

Если эти люди ехали с женами, то чудилось, что 

даже женились они по протекции, по чьей-то 

записочке, вне всякой очереди, – такие у них 

были подруги, отборные, экспортные, лучше, чем у 

других. 

И когда они переговариваются между собой, 

кажется, что они беспрерывно твердят некое 

загадочное спряжение: 

я – тебе, 

ты – мне, 

он, она, оно – мне, тебе, ему, 

мы – вам, 

вы – нам, 

они, оне – нам, вам, им. 

Теперь понятно выражение «по блату». Просто оно 

оказалось наиболее точно обозначающим бурную 

деятельность некоторого количества людей, 

думающих, что если они и не ангелы, то уж во 

всяком случае хорошие ребята и крепкие парни. 

Но их выдает уже самое выражение «по блату». 

Оно вышло, как бы сказать, из официально 

воровского мира и пришло в мир воров 

неофициальных, растаскивающих советское 

имущество по карманам толстовок, по плетенкам. 

Это еще более предприимчивые и наглые 

расхитители социалистической собственности, 

чем те, кто ночью где-нибудь на товарном 

дворе взламывают вагоны, за что и судятся по 

соответствующей статье. 

Тут есть все, предусмотренное уголовным 

кодексом: и гортовская кража со взломом по 

записке, и строительный бандитизм по протекции, 

и похищение чужой квартиры среди бела дня и вне 

всякой очереди. 

Рыжие молодцы не всегда ходят с битым гусем под 

мышкой. 

Иногда они хватают чужие вагоны с алебастром 

или мандаринами, морожеными судаками или 

табуретками. Они рвут. Оказывается, им все нужно. 

– Сегодня отхватил пять тысяч штук кирпича! 

Мировой блат! По твердой. А на рынке, знаете, 

сколько?.. Пусть полежит. Когда-нибудь пригодится. 

Мы тут наметили года через два начать строить 

авгиевы коттеджи. 

И наверно же у нас есть домики, выстроенные по 

блату, против плана, вопреки прямому запрещению 

государственных органов, выстроенные только 

потому, что какой-то очень энергичный человек 

обманным путем, в ущерб государству, в 

ущерб новому жилью для рабочих, ученых или 

специалистов вырвал где-то все элементы своего 

гнездышка: и цемент, и крышу, и унитазы, и 

рамы, и паркет, и газовые плиты, и драгоценный 

телефонный кабель. Вырвал из плана, смешал 

карты, спутал работу, сломал чьи-то чудные 

начинания, проник микробом в чистый и сильный 

советский организм. 

Товарищи, еще одна важная новость! Но помните – 

это секрет! Никому ни слова! 

Тише! 

У нас есть писатели по блату! (Немного, но есть.) 

Композиторы по блату! (Бывают.) 

Художники 

Поэты по блату. 

Драматурги (Имеется некоторый процент.) 

Кинорежиссеры 

Это тонкая штука. И это очень сложная штука. 

В искусстве все очень сложно. И это большое 

искусство – проскочить в литературу или музыку 

без очереди. 

Все эти люди – и веселый приобретатель с 

протянутой рукой, и строительный разбойник, с 

кистенем в руках отбивающий магнитогорский 

вагон с пиленым лесом, и идеологический 

карманник с чужой славой на озабоченном челе, 

– все эти «ятебетымне» думают, что но блату 

можно сделать все, что нет такого барьера, который 

нельзя было бы взять с помощью семейственности, 

что по блату, по записке можно примазаться и к 

социалистическому строительству. Но это им не 

удастся. Столь любимый ими «блат» приведет их в 

те же самые камеры, откуда вышло это воровское, 

циничное, антисоветское выражение. 

1933 


ЦИТАТЫ ИСТОРИЯ ПРО НЕТВОРКИНГА 

Истина не рождается и не находится 

в голове отдельного человека, она 

рождается между людьми, совместно 

ищущими истину, в процессе их 

диалогического общения. 

Михаил Бахтин, философ 

Великие умы обсуждают 

идеи; средние умы 

обсуждают события; 

мелкие умы обсуждают 

людей. 

Элеонора Рузвельт 

Люди бежали бы друг 

от друга, если бы всегда 

видели друг друга 

совершенно открыто. 

Иммануил Кант 

Большинство людей не склонны 

расширять сеть «слабых» связей. 

Но если вы хотите быстрее 

заработать большую сумму денег, 

вам необходимо культивировать в 

себе такую привычку. 

Роберт Аллен, экономист 

Сети осуществляют то, 

что никогда не смогут 

осуществить чиновники - 

горизонтальные связи. 

Джон Нейсбит, автор 

книги «Мегатренды» 

Каждый из нас предан 

кому-то или кем-то. 

Федор Достоевский, 

русский писатель 

И с другом, и с врагом ты должен быть хорош! 

Кто по натуре добр, в том злобы не найдешь. 

Обидишь друга — наживешь врага ты, 

Врага обнимешь — друга обретешь. 

Омар Хайям 



ФИЛЬМЫ ПРО НЕТВОРКИНГ 

О чём говорят мужчины. 

Продолжение (Россия, 2018) 

Продолжение истории четырех друзей. В новой 

серии очередное путешествие в Питер. Уже то, что 

эта четверка - Лёша, Слава, Камиль и Саша - дружит 

на протяжении стольких лет, не взирая на разность 

семейного положения, различие профессий и 

социального статуса, говорит о силе нетворкинга. 


Умение дружить, хранить секреты, поддерживать 

друг друга, прощать ошибки и мчать на выручку, 

не задумываясь о последствиях - вот что отличает 

настоящую дружбу. Что именно укрепляет 

отношения - понятно, а что их разрушает? Деньги? 

В фильме поднимается деликатная проблема 

- денежных займов друзьям. Объясняется как 

финансовые долги меняют отношения между 

людьми, и какое «идеальное» решение есть в этом 

случае. 

Вам стоит посмотреть фильм «О чем говорят 

мужчины», чтобы посмеяться, улыбнуться и понять 

тонкости настоящей дружбы. 

нетворкинга. Фильм очередной раз подтверждает, 

что многое в этом мире делается благодаря нужным 

связям. Эйнштейн с помощью своей кузина Эльзы 

находит спонсоров для совершения экспедиции, 

результаты которой должны были доказать теорию 

относительности. Работая в патентном бюро, он при 

помощи своих друзей организует свой рабочий день 

так, что у него находится время на научную работу. 

Он занимается расчетами и написанием статей, пока 

его друг, устроенный им на работу, выполняет за 

него часть его служебных обязанностей. 

Гений. Эйнштейн (США, 2017) 

Первый сезон сериала «Гений» посвящен Альберту 

Эйнштейну. 10 серий о жизни великого ученого. 

Во время просмотра вы встретите массу примеров 

Фото kinopoisk.ru 

По фильму нельзя сказать, что Альберт Эйнштейн 

был отличным коммуникатором, что он мог легко и 

непринужденно поддержать беседу или проявить 

дипломатическую упредительность. Напротив, 

он зачастую был прям, напорист и даже резок. 

Но принципиальность и убежденность в своих 

идеях даже помогли ему наладить отношения с 

американским дипломатом, что в дальнейшем 

спасло жизни сотням евреев. 

В фильме есть сюжет, когда Эйнштейн 

восстанавливает дружеские отношения со своим 

коллегой после взаимных ссор и обид. Многим 

нашим современникам стоит этому поучиться. 

Фильм не раскрывает все тонкости жизни великого 

физика, но просмотр сериала оставит у вас приятное 

послевкусие. К тому же вы, увидите интересные 

примеры нетворкинга. 


КНИГИ ПРО НЕТВОРКИНГ 

«Не пишите сразу же предложения 

познакомиться, тем более не отправляйте в 

личном сообщении коммерческое предложение 

и приглашение подписаться на группу вашей 

компании». 

В книге можно найти и рекомендации по развитию 

корпоративного нетворкинга. Точнее, прием, 

благодаря которому вы укрепите отношения между 

сотрудниками в компании контрагента, а сами, 

благодаря этому, получите дополнительные бонусы 

в виде усиления партнерских связей. 

Маркетинг по любви 

70 способов заполучить сердце 

клиента навсегда 

Андрей Пометун 

Автор дает 70 маркетинговых инструментов, 

основанных на выстраивании длительных 

доверительных и взаимовыгодных отношений 

с клиентом. Книга изначально планировалась 

к изданию под названием «Некоммерческое 

предложение», поэтому на страницах вы не 

найдете скриптов холодных звонков или образцов 

договоров и контрактов. Все приемы основаны 

на уважении и любви к клиентам, на проявлении 

искреннего интереса, демонстрации его ценности 

и желания долговременного сотрудничества. 

Некоторые способы, которые описывает Андрей, 

схожи с использованием приемов нетворкинга 

для продаж. Это неудивительно. И там, и там цель 

– построить взаимовыгодные доверительные 

долговременные отношения. 

Например, часто встречающаяся ошибка при 

установлении новых контактов: 

«Подписчикам нужно развивать отношения 

внутри своего коллектива. Если вы снабдите их 

материалом, которым они могут поделиться 

с любым своим коллегой, то поможете 

им заработать дополнительные плюсы в 

корпоративных отношениях». 

Автор в своей книге «Маркетинг по любви» 

предлагает оригинальный способ поздравления 

своих клиентов и контрагентов, вернее предлагает 

взять эту миссию на себя: 

«У вас есть два основных варианта 

поздравлений: 

- передать клиенту оригинальные подарки, 

чтобы он поздравлял самостоятельно; 

- сделать поздравление от имени вашего 

потенциального клиента». 

Прочитав книгу, не торопитесь сразу 

реализовывать все изложенные рекомендации. 

Выберите те, что подходят именно вам. Начните 

с одного способа и последовательно внедряйте 

новые инструменты, основанные на нетворкинге и 

некоммерческих предложениях. Держите книгу под 

рукой, чтобы обновлять свой арсенал инструментов 

маркетинга по любви. 

Читать книгу >> 


АРТ-НЕТВОРКИНГ 

В Коломне есть территория искренности. Эта 

необычная скульптурная композиция украсила 

территорию Коломенского Кремля летом 2014 

года. 

Глаза в глаза 

Представляем новую рубрику 

«Арт-нетворкинг». В ней мы будем 

рассказывать истории о необычных 

местах, памятниках, скульптурах, артобъектах, 

которые связаны с дружбой, 

партнерством, общением и установлением 

полезных связей. Первый такой объект – 

«Глаза в глаза». 


Идея инициативной группы – сделать людей 

вокруг чуть добрее, искреннее, более любящими, 

открытыми. Поэтому и появилось это место, где 

каждый может без страха, а, наоборот, с любовью, 

уважением, преданностью и нежностью посмотреть 

друг другу в глаза. При этом, говорить о хорошем 

или о наболевшем, или о желаниях, о надеждах. А 

может быть наконец, признаться в любви. 

Сами организаторы арт-пространства так говорят о 

своем проекте: 

«В жизни мы почти никогда не смотрим 

друг другу в глаза, редко бываем предельно 

искренними и открытыми. Нас с нашими 

друзьями, с любимыми всегда что-то разделяет. 

Даже в парке на скамейке мы не говорим глаза в 

глаза, мы говорим просто рядом. 

Композиция создана для того, чтобы два 

человека сели друг напротив друга, посмотрели 

в глаза, могли подержаться за руки и говорить. 

Или молчать. Или плакать». 

Рекорды 

нетворкинга 


В России установлен новый рекорд, объединивший 

более 1000 людей. 

В семейном парке «Кудыкина гора», в селе 

Знаменка Липецкой области 10 июня 2018 года 

установлен новый рекорд. 

1153 человека, одновременно взявшись за руки, 

создали самую длинную цепочку. Прежний рекорд 

объединил 474 человека, что в 2,5 раза меньше 

установленного липчанами рекорда. 

Рекорд организован на юбилее 

агропромышленного предприятия – Группы 

компаний «Трио» сотрудниками и членами семей 

агрохолдинга. Каждый, кто в прямом смысле 

приложил руку к созданию цепочки, получил 

сертификат, подтверждающий статус участника 

рекорда. 

Это событие зафиксировано в Книге рекордов 

Россси. 



Фото Иван Смагин 

Космонавт про секрет 

идеальной команды 

Удивительной историей 

покорения космоса 

и секретами создания 

идеальной команды 

поделился на 

Synergy Insight Forum 

космонавт 

Сергей Рязанский 

Если очень захотеть – 

можно в космос полететь 

Я никогда не мечтал стать космонавтом. Я думал 

быть биологом и даже сказал маме, что поступлю 

на биофак. Так и случилось – я закончил биофак 

МГУ. 

Но однажды в группу космонавтов решили 

набрать ученых. Я был здоров, поэтому оказался 

единственным кандидатом в космонавты. 

В 2003 меня набрали, через два года получил 

диплом космонавта. Но сказали, что я никуда не 

полечу… 



Сергей Рязанский – 

российский космонавт, 

Герой России. 

Первый в мире учёный — 

командир космического корабля. 

Совершил два космических 

полета общей длительностью 

более 304 суток. 

Четырежды выходил 

в открытый космос, где провел 

27 часов 39 минут. 

Я стал работать над диссертацией. На защите 

случайно оказался один генерал и спросил: 

– Когда этот бравый парень летит? 

– Никогда, – ответили ему. 

– Он же космонавт!? – Генералы народ особый, 

поэтому тут же последовало распоряжение, – Как 

не летит? Ничего не понял. Завтра доложить! 

Мне в виде исключения дали шанс повторно сдать 

предполетные экзамены. 

За полтора года я сдал 105 экзаменов и в 2013 

году стал первым в истории космонавтом без 

инженерного образования. Накануне Олимпиады в 

Сочи мы с Олегом Котовым вынесли олимпийский 

факел в открытый космос. 

Более того, я стал первым в мире учёным, кого 

назначили командиром космического корабля. 

Очень важно поверить в себя. Мы можем гораздо 

больше. 

Надо избавляться от токсичных людей 

в окружении 

Самое главное в нашей жизни – это позитив. Если 

мы улыбаемся и верим во что-то хорошее, у нас 

все получится. Надо всегда сохранять позитивный 

настрой. 

Меня всегда бесят люди, которые ноют. Даже 

помогать таким людям не хочется. Надо 

избавляться от унылых и токсичных людей в 

окружении, потому что вокруг и так хватает других 

проблем. 

Мы все учимся выживать 

Представьте, что толщина стенки космической 

станции всего 1,5 мм. Виток вокруг земли – 90 

минут. Чтобы приземлиться нужно высчитать все до 

секунды. «Протупил» секунду, и точка приземления 

сместится на 200 км. 

Космонавтов учат расслабляться. Это помогает 

достичь нужных результатов. Перед важными 

переговорами расслабьтесь, чтобы достичь 

контроля и успеха. 

Моя задача – сделать классную 

команду 

Мы часто сталкиваемся с тем, что не выбираем 

свой экипаж. Мы можем выбрать друзей, жену, но 

коллег часто не выбираем. Еще на земле я могу 

первый раз посмотреть, а что мне досталось? 

Как проверить кто на что способен 

Есть такое испытание – «Зимнее выживание», когда 

вся команда проводит несколько дней зимой в 

лесу. Тут становится видно каждого. 

Один проявит инициативу и скажет: «Мало дров – 

пойду принесу…» Молодец! 

Другой спросит: «Командир, что делать?» Ждёт 

указаний, управляющих воздействий. 

Я не могу их изменить, но понимаю как построить 

работу в полёте. 

Важно понаблюдать. Например, сделали три 

лежанки. Одна – мягкая, другая – с сучком, третья – 

из того, что осталось. Какую выберет человек?.. 

В каждой команде один и тот же человек может 

занимать разные роли, но важно понимать какую 

роль он занимает именно в этом коллективе. Это 

можно проверить на земле. 




В 2009 году я участвовал в качестве командира 

экипажа в подготовительном эксперименте 

МАРС-500, имитирующим полёт на Марс. Моя 

задача была сделать классную команду. 

Я усвоил, что есть несколько типов 

управления: 

1. Директивные указания. Делай, как я сказал. 

Поначалу это работает. Но, когда вокруг члены 

команды растут, это перестает быть эффективным. 

2. Добрый руководитель. Это когда все время 

кидаешься помочь своему сотруднику. Если так 

происходит, то со временем он расслабляется. 

3. Мозговой штурм. Самое ужасное, что когда 

предлагаешь: «Давайте обсудим!» все затыкаются. 

Многие думают: «Первым должен высказаться 

начальник, мое мнение засмеют». 

4. Разбор полётов. Наш русский менталитет часто 

рассматривает любой разбор как поиск виноватых. 

Но проговаривание позволяет действовать 

эффективнее и избегать ошибок. Даже после 

отпуска стоит обсудить с женой куда не стоило 

ездить, что стоило почитать перед поездкой. 

От того, какой способ выбрать, зависит очень 

многое. 

Есть такой термин «мурмурация» – когда 

маленькие птицы сбиваются в стаю для 

совместного отпугивания хищника. Вот это – 

хорошая команда! 

Что дальше, ведь мечта не должна 

сбываться?.. 

Границ сверху не видно. Границы, которые есть 

на земле, – они лишь у нас в голове. Надо уметь 

преодолевать собой же придуманные барьеры. 

Редакция журнала благодарит 

за помощь в подготовке материала 

Школу бизнеса «Синергия». 


НЕТВОРКИНГ ОНЛАЙН 


Как привести в порядок 

аккаунты в соцсетях 

7 пунктов, 

которые важно сделать, 

чтобы грамотно заводить 

знакомства онлайн 

Социальные сети дают нам огромные 

преимущества по скорости и географии 

общения. Можно найти и познакомиться 

почти с любым человеком на Земле, 

если у него есть интернет и профиль в 

какой-нибудь социальной сети. 

Но бывает так, что вам не отвечают 

взаимностью на ваши сообщения или, 

чего хуже, и вовсе банят, принимая за 

спамера. Все это из-за того, что ваша 

страничка не обеспечила должного 

уровня доверия. Вот семь пунктов, 

которые нужно выполнить прямо сейчас, 

чтобы исправить ошибки и привести 

аккаунты в соцсетях в порядок. 


НЕТВОРКИНГ ОНЛАЙН 

1 

Удалите неактивные 

профили и страницы 

Возможно когда-то вы по ошибке создали 

несколько личных страниц. Или, забывая пароль, 

забрасывали текущий аккаунт и создавали новый. 

Могут быть и другие причины, но суть одна – 

сейчас в интернете гуляет несколько похожих 

страниц с вашей фотографией и описанием. 

Пользователям, которые не знают вас, сложно 

определить какая из страниц актуальная. Быть 

может, наткнувшись на один из старых аккаунтов, 

они подумают, что вы не пользуетесь этой 

соцсетью. 

2 Заполните 

свой профиль 

Теперь, когда у вас есть один действующий 

профиль, важно наполнить его. Чем больше 

информации вы напишите о себе, тем проще будет 

вас найти вашим одноклассникам, сокурсникам, 

сослуживцам, чтобы восстановить контакт, а 

также новым знакомым. Обновите фотографию. 

Укажите актуальные способы связи: телефон, 

email. Не забудьте сообщить о прежних местах 

учебы и работы, отдыха, о своих интересах, 

увлечениях, ценностях. Зачастую люди ищут в сети 

единомышленников, а общность интересов может 

послужить основой для установления или развития 

контакта. Если вы давно ничего не публиковали на 

стене, напишите какой-нибудь пост, чтобы показать, 

что аккаунт актуальный, вы пользуетесь данной 

страницей и с вами можно связаться. 

3Избавьтесь 

от сомнительных фото 

Внимательно посмотрите какие фото вы 

размещали ранее. Покликайте на главное 

фото, чтобы просмотреть все снимки, ранее 

использованные в качестве аватара. Удалите 

все фотографии, которые могут вас как-либо 

дискредитировать. Избавьтесь от снимков в 

обнаженном виде (если вы не модель и этот образ 

– часть вашего профессионального имиджа), 

фотографий с домашних и корпоративных 

вечеринок, если на них попали вы или ваши 

знакомые в состоянии алкогольного опьянения. 

О вас судят и по вашему поведению, и по вашему 

окружению. 

4Установите приватность 

фотоальбомов 

Если вы не желаете удалять и хотите оставить 

какие-то снимки на память, то установите уровень 

доступа к фотоальбомам, где они находятся. 

Установив категорию приватности «только для 

друзей», не забывайте, что понятие «друг» для 

соцсетей – это любой человек, которого вы 

добавили в список контактов, даже случайно. 

Поэтому внимательно подумайте какой уровень 

доступа стоит установить к каждому альбому, чтобы 

снимки не стали достоянием посторонних. 

5Укажите свои настоящие 

имя и фамилию 

Так вас легче будет найти и связаться. Это правило 

может стать исключением только для людей, кто 

использует творческие псевдонимы и его знают 

именно по этому имени. Используйте наиболее 

распространенные формы имени. Вместо 

«Алёнушка» пишите «Алёна», вместо «Витек» – 

«Виктор». 

6Удалите ботов 

из друзей 

Возможно, ранее вы добавляли всех подряд 

или пользовались программами для накрутки 

друзей. Теперь пришло время навести ревизию 

в своих контактах. Посмотрите список друзей и 

исключите всех, кто удалил свой профиль или был 

заблокирован. Если среди ваших друзей в соцсети 

много вымышленных контактов, «собачек» или 

коммерческих аккаунтов компаний, это снижает 

желание людей заводить с вами знакомство. 

7Откройте 

свой профиль 

Если вы действительно хотите завести онлайнзнакомства 

или поддерживать общение в соцсетях, 

то сделайте свой профиль открытым, разрешите 

писать вам сообщения. Установив ограничения, вы 

лишаете себя новых возможностей по расширению 

круга полезных связей. Не забывайте, что с 

помощью соцсетей, вы сможете сократить цепочку 

из теории шести рукопожатий всего до пары 

кликов мышкой. 




КАК ОРГАНИЗОВАТЬ НЕТВОРКИНГ 

Сделай котика для 


нетворкинга 

На Фестивале промышленного дизайна 

в Москве помогали налаживать 

связи с барменами, секретарями и 

полицейскими 

Основатели студии дизайна Archpole – Анна 

Сажинова, Константин Лагутин – предложили 

во время фестиваля любому желающему 

вручную раскрасить значок в виде котика, 

а потом с его помощью установить новое 

знакомство. 

Кот выбран не случайно, ведь Кот Том – один 

из основателей студии. Его изображение, как 

логотип, есть на каждом авторском предмете 

мебели. 

Раскрасив фигурку Тома, необходимо было 

вытянуть задание. На свернутых в трубочку 


КАК ОРГАНИЗОВАТЬ НЕТВОРКИНГ 

бумажных полосках указано: кому следует 

подарить изготовленный дизайнерский 

значок. Среди получателей мог оказаться кто 

угодно: бармен, секретарь, дворник, водитель, 

продавец мороженого и даже... полицейский! 

Таким образом, «котоделы» получали 

отличный повод познакомиться с новыми 

людьми и подарить им кусочек доброты в 

виде яркого котика. 

Чтобы с подарком было не жалко расставаться, 

в Archpole предлагали раскрашивать сразу два 

кото-шаблона, чтобы одного оставить себе и 

носить с удовольствием! 

Кстати оставшийся значок – очень яркий 

и заметный аксессуар, который будет 

привлекать внимание и способствовать новым 

знакомствам! 

Я тоже раскрасил двух котиков. Жребий 

определил, что получателем моего авторского 

значка должен стать охранник. Поэтому если 

теперь, гуляя по ВДНХ, вы увидите охранника 

с котиком на груди – знайте: его зовут Михаил, 

и мы с ним знакомы!;) 

Вот такой нетворкинг с котиками на Фестивале 

дизайна. 





#6(9) ИЮНЬ ruNETWORKING.ru 29

Онлайн-тренинг 

ПРАКТИКА 

НЕТВОРКИНГА 

Как достигать целей 

с помощью полезных связей 

Ваши результаты после тренинга 

Научитесь выстраивать сеть 

контактов для эффективного 

достижения своих целей 

Освоите навыки 

самопрезентации и повысите 

свою уверенность в общении 

Научитесь приемам 

знакомства и общения с 

нужными людьми 

Научитесь нетворкингу 

в социальных сетях 

Узнаете, как визитки 

превращать в живые 

контакты 

Разберетесь, как 

поддерживать полезные 

знакомства 

Вы получите все элементы для успеха 

• Содержательные видеоуроки 

• Домашние задания: набор практических заданий, которые шаг за шагом помогут вам 

разработать личный план нетворкинга 

• Проверку заданий и обратную связь от ведущего российского эксперта по нетворкингу 

Алексея Бабушкина 

• Чек-листы, пошаговые инструкции и шаблоны, которые помогут вам в прокачке 

навыков общения и сэкономят массу времени и сил. 

Записаться на тренинг >>

Журнал "Нетворкинг по-русски" № 6 (9) июнь 2018

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?