Lorenz Dental - Zahnseite 02/2018

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Newsletter der Lorenz Dental-Gruppe Ausgabe 02/2018 

S4 

Zahntechniker aus 

Liebe zur Kunst 

S2 

S3 

S5 

S6 

S7 

S8 

Partner 

Sehenswert 

Doppelt gut 

Wettbewerb 

Lehrreich 

Steuertipp 

Gemeinsam für die Umwelt 

Die Chemnitzer Bilderreihe 

Veneers für Ästhetik und Schutz 

Totalprothese nach Gerber 

Kreativer Schnitzkurs 

Mobilmacher für Bindung und Motivation

Ihr PartnerNetzwerk 

Zeigt her Eure ... 

Liebe Leserinnen, liebe Leser, 

seit der Etablierung der 

Smartphones und der damit 

verbundenen ständigen Verfügbarkeit 

einer Kamera hat 

Editorial 

sich die Zahl der weltweit „geknipsten“ 

Fotos massiv erhöht. 

Schätzungen zufolge wurden im letzten Jahr rund 1,2 Billionen 

Bilder, von denen ca. 85 Prozent auf die digitalen Alleskönner 

entfallen, aufgenommen. Dies entspricht nahezu 

einer Verdopplung gegenüber dem Jahr 2013. 

Einige dieser Bilder haben sicher auch Sie geschossen?! ... 

und deshalb möchten wir Ihr Lieblingsbild unter dem Motto: 

„Mein Sommer-Highlight“ kennenlernen. Aber aufgepasst! 

Wichtig sind uns dabei drei Dinge: 

1. Das Bild muss mit einem Smartphone gemacht sein. (bitte 

geben Sie das Aufnahmegerät mit an, da diese Info nicht bei 

allen Bildeigenschaften auslesbar ist); 

2. Das Bild darf nicht nachbearbeitet sein – also 

keine Filterfunktionen oder Farbveränderungen 

anwenden. Erlaubt sind allerdings der Zuschnitt 

des Bildes und die Kontrastverbesserung; 

3. Das Bild muss von Ihnen stammen – sprich, 

Sie sind der/die Urheber/in des Bildes und haben 

von Personen, die das direkte Motiv darstellen, 

die Zustimmung zur Veröffentlichung des Bildes 

erhalten. Außerdem geben Sie mit der Zusendung 

Ihres Bildes die Zustimmung für eine Veröffentlichung 

unsererseits. 

Wir freuen uns schon auf die Höhepunkte Ihres 

Sommers! 

Senden Sie uns das Bild Ihrer Wahl bitte bis spätestens 

31.10.2018 in Originalgröße und unter 

Angabe der folgende Punkte an: 

zahnseite@lorenzdental.de 

Name: Max Mustermann 

Was und wo? Feuershow in Musterstadt 

Smartphone: Telefon XYZ 

Kontakt: mamu@email.de 

Unter allen Einsendern wird unsere Jury, drei 

Preise vergeben ... Lassen Sie sich überraschen! 

Und jetzt viel Spaß beim Lesen des Newsletters! 

Ronald Petters, LD Management 

LD Schwedt 

Umweltpartner gehen auf Radtour 

von ZTM Thomas Schramm und ZTM Kathrin Klingbeil (LD Schwedt) 

Am 11. Juni 2018 folgten wir der Einladung des Ministeriums 

für „Ländliche Entwicklung, Umwelt und 

Landwirtschaft“ und machten uns auf den Weg nach 

Potsdam zum Jahresempfang der Umweltpartnerschaft. 

Betrachtungswinkel zu möglichen Lösungswegen 

für vergleichbare Anforderungen. 

Überdies war die Festveranstaltung auch eine 

gute Möglichkeit, wertvolle Gespräche abseits der 

Thematik zu führen und neue Kontakte zu knüpfen. 

Thomas Schramm im Interview 

Foto: Dagmar Schott, MLUL 

Begrüßt vom Umweltminister Brandenburgs, Jörg Vogelsänger, 

konnte ich während der Feierstunde Auskunft über die 

Entwicklung des Unternehmens in Schwedt mit seinen Betriebsstätten, 

sowie den Umgang mit Ressourcen und deren 

schonende Verarbeitung geben. 

Um den zahlreichen Vorschriften und Richtlinien im Umgang 

mit bspw. Gefahrstoffen zu entsprechen, hatte das Schwedter 

Labor bereits 2004 nach einem entsprechenden System gesucht. 

Im Laufe der Recherchen kristallisierte sich das Managementsystem 

des Umweltengels heraus, dessen Hauptaugenmerk 

auf dem bewussten Umgang mit Gefahrstoffen und 

die Ressourcen-Einsparung liegt. Mithilfe von Assessoren 

konnten wir noch im gleichen Jahr die Strukturen zum Erhalt 

des Umweltsiegels schaffen. Seither wurde unser Labor bereits 

zum fünften Mal in Folge zertifiziert. 

Mit der Übergabe der Umweltsiegelurkunde durch den Präsidenten 

der Handwerkskammer Frankfurt/Oder Wolf-Harald 

Krüger und den Hauptgeschäftsführer Uwe Hoppe trat Lorenz 

Dental Schwedt der Umweltpartnerschaft des Landes Brandenburg 

bei. Diese nimmt Unternehmen, die Konzepte für 

einen besonders sorgfältigen Umgang mit den natürlichen 

Ressourcen erarbeiten und umsetzen, auf. 

Der Jahresempfang bot die Gelegenheit, die Herausforderungen 

von Unternehmen aus verschiedensten Branchen und 

diverser Betriebsgrößen kennenzulernen und eröffnete neue 

Bereits im Mai starteten wir die neueste 

Auflage unserer Zahnradtour erstmalig im 

Seebad Ueckermünde. 

Unserer Einladung waren sowohl Zahnarztpraxen 

als auch Labormitarbeiter aus Schwedt, Prenzlau 

und Ueckermünde gefolgt. 

Mit gut 30 Mitfahrern starteten wir unsere Tour 

durch die schöne Wald- und Wiesenlandschaft 

am Ueckermünder Haff. 

Bevor wir unser Ziel – „Den schönen Blick „in Warsin 

– erreichten, machten wir aber erst einmal 

einen Abstecher ans Haff, denn am Vogelsanger 

Strand erwartete uns schon unsere Mitarbeiterin 

Katrin Rassudow mit einem kleinen Imbiss zur 

Stärkung für den weiteren Weg. 

Nach ca. 10 km erreichten wir unseren Bestimmungsort 

und wurden mit einem fantastischen 

Ausblick aufs Haff belohnt: Dank des schönen 

Wetters war es möglich, bis zur Insel Usedom zu 

schauen; selbst die Hochhäuser von Swinemünde 

waren zu erkennen. 

Über Bellin fuhren wir dann wieder zurück zum 

Ausgangspunkt, wo uns in der Pension „Zur 

Schiffslaterne“ nach 26 absolvierten Kilometern 

schon ein leckeres Salat- & Grillbuffet erwartete. 

Schöne Aussicht am Haff 

Nachdem der Hunger gestillt war, ließen wir den 

Abend bei anregenden Gesprächen gemütlich 

ausklingen. 

Auch Tage später erhielten wir noch positive Resonanzen 

von unseren Kunden und Helferinnen für 

die gelungene Zahnradtour. Vielen Dank! (kb) 

Kontakt 

Lorenz Dental Schwedt GmbH & Co. KG 

. 

Berliner Str. 127b 16303 Schwedt 

Telefon: (0 33 32) 41 36 83 

Email: 

schwedt@lorenzdental .de 

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Der dentale Newsletter Ausgabe 02/2018 

Interessante Fälle aus dem Archiv 

Chemnitzer Bilderreihe – Fortsetzung 

von ZTM Simone Agsten, Lorenz Dental Chemnitz 

Neuversorgung der beiden mittleren Frontzähne in IPS e.max 

Behandelnder Zahnarzt: Dr. Daniel Wolf . Rosenhof 16 . 09111 Chemnitz; Technische Umsetzung: ZT Carolin Rockstroh . LD Chemnitz 

Teleskopierende Brücke auf 

sechs Camlog-Implantaten 

x 

Behandelnder Zahnarzt: 

Dr. Holger Ludwig 

Eibenstr. 1 . 09669 Frankenberg 

x 

Technische Umsetzung: 

ZT Anett Seidl, ZT Sandra Knobloch . LD Chemnitz 

Ausgangssituation: hier mit Scanbodys vor der CAD/CAM- 

Konstruktion der individuellen Primärteleskope 

Konstruierte Primärabutments in Dedicam 

Primärabutments mit überblendeter Zahnaufstellung Primärteleskope Camlog Dedicam, Sekundär-Galvano buccale Markierungen als Einsetzhilfe 

Tertiärgerüst-Design 

Tertiärgerüst mit Austrittslöchern für 

den Kleberüberschuß 

Ausgangssituation Schmelzerosionen der Frontzähne 

Versorgung der OK-Front mit 

e.max-Vollkeramikkronen nach 

Schmelzerosionen 

x 

Behandelnde Zahnärztin: 

Dr. Sabine Graupner 

. 

Rosenhof 16 09111 Chemnitz 

x 

Technische Umsetzung: 

. 

ZT Katrin Rieger LD Chemnitz 

Aufbau der Substanz durch Überkronung der Zähne 11-22 

geschichtete e.max-Vollkeramikkronen 

Kontakt 

Lorenz Dental Chemnitz GmbH & Co. KG 

Heinrich-Lorenz-Str. 40 

. 

09120 Chemnitz 

Telefon: (03 71) 49 57 97 00 

Email: 

chemnitz@lorenzdental .de 

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Menschen in unserem Unternehmen 

Alles aus Liebe 

von ZTM Josef Kuffner, LD München 

Wie geht es Ihnen mit bildender Kunst? 

Ich persönlich bin da ganz pragmatisch: Gefällt oder gefällt 

nicht, berührt mich oder lässt mich kalt. 

Eine Ausbildungsmesse im September 2016 bescherte Frau 

Andrea Rothe und mir eine außergewöhnliche Begegnung. 

Ein Ausbildungsinteressent fragte uns mit seinen sehr begrenzten 

sprachlichen Möglichkeiten nach einem Ausbildungsplatz. 

So wie alle Interessenten sollte auch er einen übergroßen 

Molaren aus Knete nachformen. Die Vorlage aus Gips 

wurde von ihm extrem lange beobachtet, studiert, analysiert. 

Das eigentliche Tun – das Modellieren des Zahnes – erfolgte 

blitzschnell in einer mir bis dahin noch nicht erlebten Qualität. 

Kein anderer Bewerber hatte diesen Zahn jemals so originalgetreu 

und in so kurzer Zeit nachgebildet. Unser Interesse war 

mehr als geweckt. 

Herr Fiacre Wendlamita Tiendrebeogo ist ein ausgebildeter 

Künstler mit abgeschlossener Berufsausbildung. Seine Vita 

war für einen Ausbildungsbewerber außergewöhnlich: 

Geboren in Ouagadougou, Burkina Faso; als eines von sechs 

Kindern, hatte er die Begabung zum Gestalten und Wirken 

schon früh entwickelt. Auf den pragmatischen Wunsch des Vaters 

hin, wurde eine Ausbildung zum Automechaniker begonnen, 

aber nach zwei Jahren für alle Seiten frustrierend abgebrochen. 

Die Möglichkeit, sich gestalterisch auszuleben, war 

nicht gegeben. 

Nach vielen Diskussionen mit dem Vater begannen der um 

zwei Jahre jüngere Bruder und er eine Ausbildung zum 

bildenden Künstler ... ja, so etwas gibt es in Burkina 

Faso, Abschluss in bildender Kunst – mit Zertifikat. 

Die Liebe zur Kunst begann. 

Nach seiner Lehre von 1998-2000 bei Boureima 

Ouédraogou und seiner Weiterbildung und Beschäftigung 

bei Guira Tasséré bis 2005 folgte im 

gleichen Jahr die Eröffnung des eigenen Ateliers 

in Ouagadougou. 

Neben zahlreichen nationalen Ausstellungen kamen 

durch befreundete Künstler 2007 die ersten 

internationalen Ausstellungen in Frankreich, der 

Schweiz und den USA dazu. Workshops in der 

Schweiz und jährlich in Frankreich rundeten die 

künstlerische und handwerkliche Entwicklung ab. 

Und dann kam erneut die Liebe. 

Eine Kunsthistorikstudentin aus Deutschland verbrachte 

ihr Auslandssemester in Ouagadougou. 

Beide lernten sich bei einem Künstlertreffen kennen 

und lieben. Ihr Aufenthalt wurde auf das Maximum 

ausgedehnt, dann beschloss das Paar den 

gemeinsamen Lebensmittelpunkt nach Deutschland 

zu verlegen. 

Als Künstler in Deutschland Geld zu verdienen, gestaltete 

sich äußerst schwierig. Die meisten Ausstellungen 

waren in Frankreich, die Exponate entstanden 

in einem kleinen Atelier in Wittenberg – 

von der Großmutter zur Verfügung gestellt. Immer 

mit dem Wunsch und dem Willen in Deutschland 

zu bleiben, kamen die Söhne Noe Yabre 

und Jonah Somekieta dazu. 

Es kam zur Trennung. 

Ein Werk „unseres“ ganz persönlichen Künstlers 

Nun allein, mit dem Wunsch in Deutschland 

und somit in der Nähe seiner Kinder zu 

bleiben, entwickelte sich die Perspektive, 

eine Ausbildung als Metallgießer, Restaurator 

oder Zahntechniker zu beginnen. 

Ein Freund in München hatte die Idee 

eine Ausbildungsmesse zu besuchen. 

Und so begann, wie eingangs erwähnt, 

unsere gemeinsame Geschichte 

und seine neue Liebe zur 

Zahntechnik. 

Wir Zahntechniker sind keine freischaffenden 

Künstler, wir imitieren 

die Natur. Dafür brauchen wir ein 

Gespür für Formen und Farben, für 

Proportionen und Details, um eine 

optimale Adaption der von uns verwendeten 

Materialien zu erreichen. 

Alle Voraussetzungen, immens viel 

Wissen, das Geschick und den Willen 

bringt Fiacre mit. Ein ungeschliffener Diamant 

hat uns gefunden. 

Völlig auf sein mögliches zahntechnisches Potenzial 

fixiert, hatte ich seine künstlerischen Fähigkeiten 

missachtet. 

Und dann sah ich zufällig zwei Werke von ihm. Da 

sind wir wieder bei der Frage: „Was macht Kunst 

mit uns?“ 

Völlig geflasht fragte ich nach weiteren Stücken 

und nach der Möglichkeit, sie im Labor präsentieren 

zu dürfen. Seitdem zieren unseren Empfangsbereich 

einzigartige Kunstwerke, individuell gefertigt. 

Aber noch viel schöner: Wir kennen den 

Künstler sehr persönlich. 

Wo ist die Heimat? Da, wo die Kinder sind? Da, 

wo die Familie ihre Wurzeln hat? 

Burkina Faso gilt als eines der ärmsten Länder der 

Welt. Diktatur von 1987 bis 2014 und Misswirtschaft 

haben dem Land sehr geschadet. Nachdem 

das Land nicht im Mittelpunkt unserer nachrichtlichen 

Berichterstattung liegt, erfahren wir nur selten 

etwas von den jährlich ca. achtzig terroristischen 

Anschlägen, mit mehr als 100 Toten, allein 

in der Hauptstadt. Trotzdem wird, nach Möglichkeit, 

einmal im Jahr die Familie „Zuhause“ besucht. 

Fiacre auszubilden, ist für uns eine einmalige Chance, 

ihm die Möglichkeit zu geben, die momentane 

staatliche Obhut zu überwinden und mit einer weiteren 

abgeschlossenen Berufsausbildung die eigene 

Selbstständigkeit zu ermöglichen. 

Wir sind uns dieser Verantwortung bewusst. 

Die Exponate können gern bei uns im Labor besichtigt 

werden. 

Kontakt 

Lorenz Dental München GmbH & Co. KG 

. 

Landsberger Straße 23 82110 Germering 

Telefon: (0 89) 84 03 90 110 

Email: 

muenchen@lorenzdental .de 

4

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Veneers mit Doppelrolle 

Ästhetik verbessern und Restzahnsubstanz schützen 

von Zahnärztin Christiane Gallrein mit Schwester Franzi (Magdeburg) & ZTM Marco Wollwage (LD Hettstedt) 

Alles begann mit ein paar Situationsmodellen und 

dem Vermerk „Patient wünscht Veränderung der Ästhetik 

der UK-Front + Rückruf“ (Bild 1). 

Schnell war dem Zahntechniker in mir klar, dass das nicht so 

bleiben kann und mit der Front wohl nicht abgetan ist. 

Bei dem folgenden Telefonat mit Zahnärztin Christiane Gallrein 

sollten die Eckpunkte der späteren geplanten Therapie 

und Versorgung abgesteckt werden. 

Hierbei stellte sich allerdings heraus, dass der Patient keine, 

wie von mir – und vorher auch der Zahnärztin – geplante, Bisserhöhung 

wünschte, sondern nur eine optische Veränderung, 

da ihn die Dentinverfärbungen durch Abrasionen störte. 

Okay, was jetzt?! … Ja, jetzt nutzen wir den Platz, der zur 

Verfügung steht. 

Daraufhin wurde ein Beratungstermin mit Wax-up vereinbart. 

Für das Wax-up wurde das Ausgangsmodell doubliert- und 

artikuliert; die „Ecken und Kanten“ vestibulär an den Frontzähnen 

radiert. Beim anschließenden Aufwachsen der neuen 

Front konnten alle gegebenen Platzverhältnisse zu den Antagonisten 

berücksichtigt und ausgenutzt werden (Bilder 2+3). 

Anschließend wurden noch ein „Präp-Vorschlagsmodell“ und 

ein Vorwall gefertigt. Das Modell zeigt der Zahnärztin, wie viel 

Platz zur Umsetzung des Wax-up benötigt wird (Bilder 4+5). 

Aufgrund der Anschaulichkeit war die Beratung des Patienten 

nur noch Formsache und es konnte mit der Präparation der 

Zähne begonnen werden. Hier kam der vom Labor gefertigte 

Vorwall zur Kontrolle des benötigten Platzes zum Einsatz. 

Das Ergebnis stellte sich wie erwartet dar – eine saubere 

Präparation mit genügend Platz für eine solide ästhetische 

Lösung (Bilder 6+7). 

Die Herstellung der Veneers erfolgte im e-max Pressverfahren, 

welches dem CAD-Verfahren unserer Erfahrung nach an 

Grazilität überlegen ist (Bild 8). 

Zum Einsetzen der fertigen Versorgung wurde das Variolink 

Esthetic Veneer Klebesystem von Ivoclar Vivadent benutzt. 

Durch die im Vorfeld angebrachten „Positionsretentionen“ auf 

den Vestibulärflächen der Präparation war beim Fixieren kein 

Verrutschen der Veneers möglich. Somit konnte dieser Schritt 

entspannt von der Zahnärztin durchgeführt werden. 

1 

3 

5 

2 

4 

6 

Das Ergebnis überzeugte alle Beteiligten zur vollsten Zufriedenheit 

(Bilder 9 + 10). 

Abschließend wurde der Patient noch mit einer Schiene zur 

Stabilisierung des Bisses und zum Schutz der Versorgung ausgestattet. 

7 

8 

Kontakt 

Zahnarztpraxis Stutzki 

Sickingenstr. 5 . 39108 Magdeburg 

Telefon: (03 91) 73 39 863 

Email: 

anmeldung.stutzki@t-online.de 

Lorenz Dental He stedt GmbH & Co. KG 

. 

Gewerbering 4 06333 He stedt 

Telefon: (0 34 76) 86 66 90 

Email: 

he stedt@lorenzdental .de 

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10 

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Candulor KunstZahnWettbewerb 

Ich war dabei! 

von Jenny Pfüller (Auszubildende LD Chemnitz) 

Als meine Chefin zu mir kam und mich fragte, ob 

ich denn Lust hätte an diesem Wettbewerb teilzunehmen, 

habe ich erst sehr lange hin und her überlegt. 

Die Aufgabenstellung der Arbeit war nämlich 

nicht ganz ohne: Ich sollte eine Totalprothese nach 

Gerber aufstellen und dabei das Zahnfleisch individualisieren. 

Beides hatte ich noch nie gemacht und meine Arbeit auch 

noch zu dokumentieren, erschien mir nicht so einfach. Doch 

dann dachte ich mir, was habe ich denn zu verlieren? Also 

meldete ich mich an. 

Silikonschlüssels nach den Richtlinien von Prof. 

Gerber. Das Einstellen der Laterotrusionsbewegungen 

war nicht ganz einfach, doch dann führte 

alles reibungslos. Es folgte die Ausmodellierung 

der Aufstellung und das „Reinkopieren“ 

der Gaumenfalten. 

Jetzt ging es ans Fertigstellen. Das Zahnfleisch 

farblich zu charakterisieren, war für mich die 

schwierigste Aufgabe, denn das musste gleich 

beim ersten Mal klappen, da das Nachstopfen 

sehr schwierig gewesen wäre. 

Zum Glück sah gleich alles super aus! Okklusionskontakte 

nachjustieren, ausarbeiten, polieren, 

fertig! 

Natürlich habe ich auch von jedem 

einzelnen Arbeitsschritt Fotos für die Dokumentation 

gemacht. Ich gestaltete ein Fotobuch und 

als kleinen lustigen Zusatz ein „Foto-Daumenkino 

der Kieferbewegungen“. 

Als ich die Arbeit nach drei Monaten endlich 

fertig hatte, war ich schon stolz auf mein Ergebnis! 

Die Totalprothese sieht echt schön aus und 

ist etwas, was man sonst in der Ausbildung 

nicht so oft macht. 

Ich würde so eine Arbeit und Chance immer wieder 

nutzen, um zu zeigen, was man als Lehrling 

schon alles auf die Beine stellen kann. 

Als die Auswertung der Fachjury aus Bern kam, 

war ich dann dennoch enttäuscht und traurig, 

denn meine Arbeit gehörte leider nicht zu den 

Bestplatzierten. Schade, ich wäre gern zur Messe 

nach Bern gefahren, um sehen zu können, 

was die anderen Teilnehmer anders oder besser 

gemacht haben. 

Ich nehme mir aus dieser Arbeit trotzdem gute 

Erfahrungen und auch neue Fähigkeiten mit und 

danke meinen Kollegen für die Unterstützung. 

Zur Vorbereitung auf den Wettbewerb nahm 

ich an einem Aufstellkurs nach Gerber in Zwickau teil. Außerdem 

ließ ich mir von meiner Kollegin aus der Betriebsstätte 

Jöhstadt zeigen, wie man Prothesenkunststoff farblich 

individualisiert. 

Die Arbeitsunterlagen wie Modelle, Bissschablone und 

Zähne wurden mir zugeschickt und dann konnte es endlich 

mit der eigentlichen Arbeit losgehen. 

Das Einartikulieren der Modelle war schnell erledigt, die 

Aufstellung der Zähne erfolgte Stück für Stück mittels eines 

Zu bewundern ist die Arbeit in der Glasvitrine 

bei uns im Chemnitzer Labor! J 

Kontakt 

Lorenz Dental Chemnitz GmbH & Co. KG 

Heinrich-Lorenz-Str. 40 . 09120 Chemnitz 

Telefon: (03 71) 49 57 97 00 

Email: 

chemnitz@lorenzdental .de 

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Schnitzkurs 2018 

Nur wer eine Zahnform kennt, kann diese auch umsetzen 

von Janine Taube (LD Schwedt) 

Bereits seit vielen Jahren führt Lorenz Dental 

gemeinsam mit Referentin Kerstin-Pia Henke den 

sogenannten Schnitzkurs durch. Und dieses Jahr 

war es wieder einmal soweit: Die acht Teilnehmer 

der Kursreihe erlernten die Methode des 

Schnitzens nach japanischer Schule. 

In einem waren sich dabei alle einig: Der Schnitzkurs ist 

eine Weiterbildung, die sich wirklich lohnt. 

Gemeinsam wurden Zahnformen, Oberflächenstrukturen 

und deren Wahrnehmung sowie die Gerüstgestaltung 

und Verblendung besprochen, bewertet und umgesetzt 

... Sehen – Begreifen – Umsetzen! 

Für die ersten acht Kurswochen wurde für jeden eine 

Box – schon halb gefüllt mit unterschiedlichsten Zahnformen 

– bereitgestellt. Eine Box voller kleiner Herausforderungen, 

die viele wunde Finger und selbst tiefere 

Schnitte einforderte. 

Doch es hat sich gelohnt. Von Woche zu Woche steigerte 

sich deutlich sichtbar das Niveau der selbst geschnitzten 

Gipszähne und allmählich füllte sich nun die 

Box, auch wenn es uns die alltäglich anfallende Arbeit 

oft nicht leicht machte, die Abgabetermine einzuhalten. 

Nachdem die Box endlich gefüllt war, ging es mit der 

Gerüstgestaltung und -herstellung sowie Verblendungen 

und dem Schnitzen der Zähne für die Kursarbeit 

weiter. 

Während der viermonatigen Weiterbildung haben wir 

unsere Beobachtungsgabe und unser handwerkliches 

Geschick erweitert, was wir auch direkt in unserer Abschlussarbeit 

kreativ ausleben konnten. 

7

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Steuertipp 

Ein (Elektro-)Fahrrad vom Arbeitgeber ... 

von Dipl.-Hdl. Christine Götz (sbu Zwickau) 

Mit steigendem Kostendruck sowie wachsendem Fachkräftemangel 

unter gleichzeitig steigendem Gesundheitsbewusstsein 

der Mitarbeiter ist das Anbieten von betrieblichen 

(Elektro-)Fahrrädern ein attraktives Mittel zur Mitarbeiterbindung 

und Mitarbeitermotivation. 

Dabei kauft oder least der Arbeitgeber das E-Bike und stellt es seinen 

Mitarbeitern zur betrieblichen und privaten Nutzung zur Verfügung. 

Die private Nutzung des E-Bikes durch den Arbeitnehmer ist mit 1 % 

der auf volle 100 € abgerundeten unverbindlichen Preisempfehlung 

zu versteuern und in der Sozialversicherung zu verbeitragen. Der 

Arbeitgeber kann den Arbeitnehmer an den Kosten des E-Bikes durch 

sogenannte Bruttoentgeltumwandlung beteiligen oder das E-Bike 

zusätzlich zum Bruttolohn gewähren. 

Kauf 

Bei der Bruttoentgeltumwandlung ist es üblich, dass 

der Arbeitgeber ein E-Bike einschl. Versicherungsschutz 

von einem Anbieter mit einer festen Laufzeit (in der 

Regel 36 Monate) mittels Rahmenvertrag least. Der 

Arbeitgeber und der Arbeitnehmer schließen unterdes- 

1 

sen einen Überlassungsvertrag ab . Die Möglichkeiten 

und Folgen sind in der Übersicht (siehe unten) dargestellt. 

Nutzen mehrere Mitarbeiter das gleiche Fahrrad, ist im 

Übrigen der geldwerte Vorteil entsprechend der Zahl 

der Nutzungsberechtigten aufzuteilen. 

Die Vor- und Nachteile von Kauf und Leasing sind übersichtsartig 

in der folgenden Tabelle dargestellt. 

Leasing 

Kontakt 

sbu | BLUM UND STEUER Steuerberatungsgesellscha 

mbH & Co. KG 

. 

Dr.-Friedrichs-Ring 5 08056 Zwickau 

Telefon: (03 75) 27 21 10 

Email: 

zwickau@sbu-blum-steuer.de 

. 

Haydnstraße 27 01309 Dresden 

Telefon: (03 51) 45 26 990 

Email: 

Web: 

dresden@sbu-blum-steuer.de 

www.sbu-steuer.de 

Vorteile 

Nachteile 

• keine vertragliche Bindung an Leasingvertrag 

ðbei Nichtgefallen kann das Fahrrad jederzeit 

weiterverkauft werden 

• freie Auswahl bei Rädern 

• Schadensfälle/Wartung sind selbst zu regeln 

• Anschaffungskosten werden über 7 Jahre 

• abgeschrieben 

• häufig werden zum Leasingvertrag Wartung und 

• Verschleißteile angeboten 

• meist Rundumschutz bei Unfall und Diebstahl 

• durch in Verbindung mit dem Leasing angebotene 

• Versicherungen 

• Vertragsbindung meist über 36 Monate 

• Eingeschränkte Auswahl im Rahmen des gewählten 

• festen Partner-Händlers 

Kauf zusätzlich zum Arbeitslohn 

Bruttolohnumwandlung Leasing Leasing 

zusätzlich zum Arbeitslohn 

Anmerkung 

Rechtliche 

Grundlagen 

Kaufvertrag zw. Arbeitgeber u. Verkäufer 

Leasingvertrag zwischen Arbeitgeber u. Leasing-Anbieter 

Überlassungsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer 

Versteuerung Privatnutzung mit 1% des auf volle 100 € abgerundeten Hersteller-UVPs einschl. Umsatzsteuerpflicht bei umsatzsteuerpfl. Unternehmen 

kostenfreies Aufladen des E-Bike-Akkus beim Arbeitgeber führt nicht zu geldwertem Vorteil 

Sachbezugsfreigrenze 

von 44 € kann nicht 

angewendet werden 

Risiken und 

Nebenwirkungen 

Wertigkeit des zur Verfügung gestellten 

E-Bikes ist auf dem Gehaltszettel unsichtbar 

Prüfung Konflikte Mindestlohn 

Wertigkeit des zur Verfügung gestellten 

Prüfen, ob Tarifbindungen dem entgegenstehen E-Bikes ist auf dem Gehaltszettel unsichtbar 

Vergünstigter Erwerb des E-Bikes nach Leasinglaufzeit führt zu steuerpflicht. Arbeitslohn o. 

muss pauschal versteuert werden (Vorteil eines verbilligten Kaufs schmilzt) 

Änderung des Arbeitsvertrags notwendig, in dem 

einvernehmlich die Gehaltsumwandlung mit dem 

festgelegten Betrag vereinbart wird 

Zahlenbeispiel** 

Kauf eines E-Bikes für 3.000 € brutto 

Kauf eines E-Bikes Leasing für 3.000 € brutto; 100 € Leasingrate 

Bruttolohn bisher 

– Entgeltumwandlung 

= geminderter Barlohn 

+ geldwerter Vorteil 

1% von 3.000 € 

steuerpfl. Arbeitslohn 

2.000,00 € 

Arbeitgeber trägt Anschaffung komplett 

30,00 € 

2.030,00 € 

2.000,00 € 

100,00 € 

1.900,00 € 

30,00 € 

1.930,00 € 

2.000,00 € 

Arbeitgeber trägt Leasingrate komplett 

30,00 € 

2.030,00 € 

dieser Betrag wird 

versteuert und 

SV-verbeitragt 

Belastung Arbeitnehmer 

Das Fahrrad kostet den 

AN über 36 Monate 

pro Jahr 

mehr Steuern und mehr SV-Beiträge 

wg. 1%-Regelung 

478,08 € 

159,36 € 

weniger Nettolohn/SV-Steuern wg. 

Entgeltumwandlung und 1%-Regelung 

2.494,80 € 

831,60 € 

mehr Steuern und mehr SV-Beiträge 

wg. 1%-Regelung 

478,08 € 

159,36 € 

Modellfall: AN, 

Sachsen, kinderlos ab 

23 Jahre, ohne Kirchensteuerabzug, 

Zusatzbeitrag KK 1% 

Belastung Arbeitgeber 

Finanzierung/Leasing 

+ Fahrradversicherung* 

– Gehaltsverzicht 

+ SV-Beitrag beim AG 

Das Fahrrad kostet den 

AG über 36 Monate 

pro Jahr 

3.000,00 € 

360,00 € 

248,80 € 

3.111,60 € 

1.037,20 € 

3.600,00 € 

360,00 € 

- 3.600,00 € 

- 477,00 € 

- 117,00 € 

- 39,00 € 

3.600,00 € 

360,00 € 

248,80 € 

3.711,60 € 

1.237,20 € 

keine Berücksichtigung 

von Umsatzeffekten 

Fazit 

Empfehlenswert, wenn ohnehin eine Gehaltserhöhung 

angestanden hätte (Achtung: Mindestlohn 

beachten) und der AN stattdessen 

ein E-Bike bevorzugt. Kauft man das Fahrrad 

Cash werden zudem die Finanzierungskosten 

von ca. 600 € gespart. 

Entlastet bei den Kosten den AG, belastet den 

AN; die Nutzung ist für den AN jedoch günstiger, 

als wenn er das Fahrrad aus seinem Nettolohn 

bezieht. AG u. AN können sich die Rate auch in 

einem vereinbarten Verhältnis teilen, dadurch 

steigt die Belastung beim AG und sinkt beim AN 

Empfehlenswert, wenn ohnehin eine Gehaltserhöhung 

angestanden hätte (Achtung: Mindestlohn 

beachten) und der AN stattdessen ein E- 

Bike bevorzugt sowie ein „Sorglospaket“ gewünscht 

ist (Anbieter kümmert sich um alles) 

1 

Der Überlassungsvertrag wird unabhängig davon geschlossen, ob es sich um einen Kauf oder ein Leasing bzw. um eine Bruttoentgeltumwandlung oder nicht handelt. 

*Die Versicherung wurde in der Berechnung jeweils vom AG übernommen: Werden alle Kosten und Risiken vom AN übernommen, besteht das Risiko, dass der Leasinggegenstand dem AN zugerechnet wird und 

damit die Vorteile der Entgeltumwandlung versagt werden würden. 

**Die Berechnung wurde mit größter Sorgfalt erstellt. Die Komplexität u. der ständige Wandel der Rechtsmaterie machen es jedoch unabdingbar, jegliche Haftung u. Gewähr für die Richtigkeit auszuschließen. 

8

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Fallstudie 

Sonografische Untersuchung bei Periimplantitis 

von Dr. med. Dr. med. dent. Dr. medic (RO) Oliver Knauer (Weißenfels) 

Ein 53-jähriger Patient stellte sich mit Beschwerden 

in Regio 45 vor. Vor rund 15 Jahren wurde dort 

ein Implantat inseriert, das nach einer Abheilungsphase 

von ca. sechs Monaten mit einem hochwertigen 

prothetischen Kronenersatz versorgt wurde. 

Der Patient gibt an, dass er seit ungefähr ein bis 

zwei Jahren häufiger kleinere Schwellungen im 

Bereich der vestibulären Gingiva in Regio 45 festgestellt 

hat und aus diesem Grunde bereits bei seiner 

behandelten Zahnärztin vorstellig war. 

Bei der primären klinischen Untersuchung ist das Implantat 

relativ fest und zeigt keinerlei Lockerungstendenzen. Es 

bestehen keine Frühkontakte und der Gingivasaum liegt 

gut an. Die Reinigung mit Zahnseide ist gut möglich. Auffällig 

ist lediglich eine leichte Druckdolenz vestibulär. 

Der zahnärztliche Röntgenfilm (Abb. 1) zeigt einen deutlichen 

Verlust des Knochens nach mesial und distal am Implantat 

45. Das andere Implantat in Regio 47 ist deutlich 

weniger betroffen. 

Zur Darstellung des kompletten Knochendefekts wurde 

eine Hockeysticksonde von 17 MHz intraoral von vestibulär 

und lingual auf das Zahnfleisch aufgelegt (Abb. 2 u. 3). Wie 

auf den beiden Abbildungen erkennbar, befindet sich nur 

ein Teil der Sonde direkt auf der Gingiva. Das reicht für eine 

ausreichend gute Beurteilung der Region aus. Die Sonde 

kann sowohl vertikal, horizontal als auch schräg auf 

das Zahnfleisch angelegt werden. Dies hängt im Wesentlichen 

von der jeweiligen intraoralen Situation des einzelnen 

Patienten ab. 

Es zeigt sich, dass große Knochenanteile sowohl vestibulär 

wie lingual nicht mehr vorhanden sind. Man kann gut die 

freiliegenden Gewindegänge erkennen (Abb. 4-6). Erst 

unterhalb der Implantatmitte ist Knochengewebe wieder 

darstellbar. Das Implantat ist vollständig knöchern durchbaut. 

Die Sonde wurde waagerecht primär unterhalb der 

Krone auf die Gingiva aufgelegt. 

Bei gut knöchern eingeheilten Implantaten sind die Gewindegänge 

des Implantatkörpers nahezu unsichtbar. Vereinzelt 

lassen sich kleine Schatten des Implantats 

darstellen. Das bedeutet, umso klarer die sonografische 

Abbildung des Implantats ist, umso 

weniger Knochen befindet sich in der Region. 

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1 

3 

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5 

Sonografische Beurteilung 

Klinisch handelt es sich eindeutig um eine chronische 

Periimplantitis, die langfristig und erfahrungsgemäß 

zum Verlust des Implantats führen 

wird. Der große Vorteil der intraoralen sonografischen 

Untersuchung besteht darin, dass die 

vestibulären und lingualen Abschnitte des Knochens 

besser darstellbar und beurteilbar sind, 

als bei einer reinen Röntgenuntersuchung. 

Die linguale und palatinale Region der Implantate 

liegen immer im radiologischen Schatten 

und sind bei den zahnärztlichen Standardaufnahmen 

nicht abbildbar. 

Dies ist nur durch die Anwendung einer kleinen 

intraoralen Ultraschallsonde möglich. Besonders 

in der Früherkennung von Knochenverlusten 

durch Periimplantitis ist die Sonografie 

wesentlich exakter als zahnärztliche Röntgenaufnahmen. 

Die intraorale Sonografie kann helfen die Periimplantitis 

früher zu erkennen und auch Abschnitte 

darzustellen, die schlecht oder kaum 

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einsehbar sind. Dies kann die notwendigen 

chirurgischen Therapiemaßnahmen früher beginnen 

lassen und die Lebensdauer der Implantate 

insgesamt deutlich erhöhen. Denn die sonografische 

Untersuchung zeigt im Gegensatz zur 

einfachen Röntgenbetrachtung ein wesentlich 

komplexeres Bild vom Ausmaß des Knochenverlustes 

am Implantat. 

Kontakt 

Dr. med. Dr. med. dent. Dr.-medic (RO) 

. 

Oliver Knauer MKG-Chirurgie 

Präsident der Deutschen Gesellscha für 

Ultraschall in der Zahnmedizin e.V. 

. 

Merseburger Straße 47 06667 Weißenfels 

Telefon: (0 34 43) 33 67 603 

Web: 

www.mkg-knauer.de 

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